查对制度等试题(含答案)

查对制度等试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.以下哪项不属于现代行政职能的核心特征？A.公共性B.执行性C.动态性D.强制性2.根据雷格斯的行政生态理论，工业社会的行政模式被称为：A.融合型行政模式B.棱柱型行政模式C.衍射型行政模式D.过渡型行政模式3.某市政府为优化营商环境，将原本需要5个部门联审的“企业开办”流程整合为“一窗受理、并行办理”，这体现了行政组织设计的哪项原则？A.职能目标原则B.协调统一原则C.精简效能原则D.依法设置原则4.行政决策中，“有限理性决策模型”的提出者是：A.西蒙B.林德布洛姆C.埃佐尼D.德罗尔5.以下哪种行政监督属于外部监督？A.审计监督B.监察委员会监督C.上级行政机关监督D.行政复议6.我国《行政许可法》规定，除可以当场作出行政许可决定外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）日内作出行政许可决定。A.10B.20C.30D.457.某县教育局因办公场所装修，向县财政局申请专项经费，应使用的公文文种是：A.请示B.报告C.函D.通知8.下列不属于新公共管理理论核心主张的是：A.引入市场竞争机制B.强调政府的“掌舵”而非“划桨”C.重视行政过程的程序化D.以结果为导向的绩效管理9.行政效率的核心是：A.行政成本与行政产出的比率B.行政决策的速度C.行政人员的工作态度D.行政组织的层级数量10.我国乡镇政府的法定任期为：A.2年B.3年C.4年D.5年11.下列哪项属于行政执行中的“纵向沟通”？A.某市交通局与市公安局就交通拥堵治理交换意见B.省教育厅向市教育局传达新高考政策C.街道办与辖区企业协商社区服务事项D.县税务局内部各科室讨论年度税收计划12.行政文化的核心是：A.行政精神B.行政道德C.行政心理D.行政传统13.根据《公务员法》，公务员在年度考核中连续（）年被确定为不称职的，予以辞退。A.1B.2C.3D.414.某区政府为治理共享单车乱停乱放问题，出台《共享单车管理暂行办法》，要求企业按区域投放量缴纳“管理保证金”，这一行为属于：A.行政指导B.行政征收C.行政强制D.行政许可15.下列哪项不属于行政改革的动力？A.经济体制变革B.公民参与意识提升C.行政人员数量增加D.科技革命的推动16.行政责任的核心是：A.法律责任B.政治责任C.道德责任D.社会责任17.我国中央与地方行政权力划分的基本原则是：A.单一制下的集权与分权结合B.联邦制下的分权制衡C.邦联制下的协商合作D.混合制下的动态调整18.行政方法中，“目标管理法”的最大特点是：A.强调过程控制B.注重结果导向与参与式管理C.依赖行政命令D.以经济利益为激励手段19.下列哪项属于行政组织的“非正式沟通”？A.局长办公会B.科室周例会C.同事间私下交流政策动向D.上级下发的正式文件20.2023年，某省推行“无证明城市”改革，通过数据共享实现“群众少跑腿、数据多跑路”，这体现了行政管理的哪一发展趋势？A.行政权力集中化B.行政服务数字化C.行政决策精英化D.行政监督形式化二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.行政职能的扩张主要表现为：A.经济调节职能增强B.社会管理职能细化C.政治统治职能弱化D.公共服务职能强化2.行政组织的基本要素包括：A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.法规制度3.行政决策的程序一般包括：A.问题界定B.方案设计C.方案抉择D.方案实施与评估4.下列属于行政监督方式的有：A.立法机关的质询B.新闻媒体的曝光C.公民的信访举报D.审计部门的专项审计5.我国公务员培训的类型包括：A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.行政执行的手段主要有：A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段7.行政文化的功能包括：A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能8.数字政府建设的核心目标包括：A.提升行政效率B.优化公共服务C.强化数据安全D.扩大行政权力9.行政改革的阻力主要来自：A.既得利益群体B.传统行政文化的束缚C.制度惯性D.技术条件限制10.行政伦理的基本规范包括：A.公正廉洁B.便民高效C.依法行政D.个人利益优先三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.行政职能的内容会随着社会经济发展而动态调整。（）2.行政组织的管理幅度与管理层次成正比关系。（）3.行政决策中，“全体一致原则”比“多数同意原则”更高效。（）4.行政监督的重点是对行政行为合法性与合理性的监督。（）5.公务员的职务与职级是相互独立的晋升通道。（）6.行政执行中，“上有政策、下有对策”属于执行偏差现象。（）7.行政文化一旦形成就不会改变。（）8.数字政府建设的关键是技术投入，与制度创新无关。（）9.行政改革的根本目的是适应社会发展需求，提升治理效能。（）10.行政伦理仅涉及行政人员的个人道德，与组织行为无关。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述行政职能与政府职能的区别与联系。2.列举并说明行政组织设计的基本原则。3.简述行政决策中“风险型决策”与“不确定型决策”的差异。4.为什么说“依法行政”是现代行政管理的核心要求？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2023年，某市为解决“老旧小区改造资金不足”问题，提出“居民出一点、政府补一点、社会捐一点”的多元筹资模式。但在实际推进中，部分居民以“改造后物业费可能上涨”为由拒绝出资，少数企业认为“无直接收益”不愿参与。街道办通过召开居民议事会、发布改造效益评估报告、为参与企业提供税收优惠政策等方式，最终推动85%的小区完成改造。问题：结合案例，分析行政执行中协调沟通的作用及主要方法。案例2：某县市场监管局在食品安全检查中发现，某小作坊生产的酱油不符合国家标准，拟对其作出“罚款5万元并吊销许可证”的行政处罚。小作坊主王某提出，其因家庭困难未及时更新设备，且违法行为未造成实际危害后果，请求减轻处罚。市场监管局经调查核实，最终作出“罚款2万元、限期整改”的决定。问题：结合《行政处罚法》相关规定，分析该案例中行政机关的行为是否合法合理，并说明理由。六、论述题（共1题，10分）结合我国行政管理实践，论述数字技术对提升行政效能的作用路径，并举例说明。参考答案一、单项选择题15：D、C、C、A、B610：B、A、C、A、D1115：B、A、B、B、C1620：A、A、B、C、B二、多项选择题1：ABD2：ABCD3：ABCD4：ABCD5：ABCD6：ABCD7：ABCD8：ABC9：ABCD10：ABC三、判断题1：√2：×（反比）3：×（更低效）4：√5：√6：√7：×（动态演变）8：×（需制度配合）9：√10：×（涉及组织行为）四、简答题1.区别：政府职能是整体层面的职责与功能，涵盖政治、经济、文化、社会等领域；行政职能是政府职能中“执行性”部分，侧重具体行政机关的职责。联系：行政职能是政府职能的具体化和落实，政府职能通过行政职能实现。2.基本原则包括：职能目标原则（以实现行政目标为核心）；协调统一原则（层级与部门间权责清晰、配合顺畅）；精简效能原则（机构与人员数量适度，避免冗余）；依法设置原则（依据法律法规设立，确保合法性）；动态适应原则（根据环境变化调整结构）。3.风险型决策：已知各自然状态发生的概率，可通过概率计算期望收益；不确定型决策：自然状态发生的概率未知，决策依赖决策者主观判断（如乐观法、悲观法）。4.原因：法律是公共意志的体现，依法行政确保行政行为符合公共利益；规范行政权力边界，防止滥用；保障公民权利，提升政府公信力；是建设法治政府的核心要求，与全面依法治国战略一致。五、案例分析题案例1：作用：协调沟通是解决利益冲突、达成共识的关键，能减少执行阻力，提升政策认同度。方法：民主协商（居民议事会）；信息公开（发布效益报告，减少信息不对称）；利益激励（为企业提供税收优惠，平衡利益诉求）。案例2：合法合理。根据《行政处罚法》第三十三条：“违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚；初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。法律、行政法规另有规定的，从其规定。”案例中，王某违法行为未造成实际危害后果，且存在客观困难，市场监管局减轻处罚符合“过罚相当”原则，体现了执法的合理性与人性化。六、论述题数字技术提升行政效能的作用路径：1.流程优化：通过“一网通办”平台整合分散的行政服务，减少审批环节（如浙江“最多跑一次”改革，企业开办时间从3天压缩至1天）；2.数据共享：打破“信息孤岛”，利用大数据实现跨部门协同（如上海“随申码”整合健康、社保、交通等数据，提升疫情防控效率）；3.精准监管：通过智能