田长制培训制度

PAGE田长制培训制度总则目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强耕地保护的决策部署，全面推行田长制，提升各级田长及相关工作人员的业务能力和责任意识，确保田长制工作顺利实施，特制定本培训制度。适用范围本制度适用于参与田长制工作的各级田长、网格员以及相关职能部门工作人员。培训原则1.针对性原则：根据不同岗位、不同层级的需求，制定差异化的培训内容，确保培训效果。2.实用性原则：注重培训内容与实际工作相结合，突出操作技能和解决实际问题的能力。3.持续性原则：建立长效培训机制，定期开展培训活动，不断提升人员素质。培训内容田长制政策法规1.国家及地方关于耕地保护的法律法规：如《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》等，深入解读相关条款，明确耕地保护的法律责任和要求。2.田长制相关政策文件：包括田长制实施方案、工作规则等，使学员了解田长制的总体目标、组织架构和工作流程。田长制业务知识1.田长制工作流程：从耕地巡查、问题发现、上报处理到监督考核等环节，详细讲解各环节的工作要点和操作规范。2.耕地保护技术：介绍耕地质量监测、土壤改良、农田水利设施建设等方面的技术知识，提高学员对耕地保护实际工作的指导能力。3.信息化应用：讲解田长制信息化管理平台的使用方法，包括数据采集、上传、分析以及问题跟踪处理等功能，提升工作效率和精准度。沟通协调与应急处置1.沟通技巧：教授与上级领导、下级网格员、相关部门以及群众沟通的有效方法，确保信息传递顺畅，工作协调一致。2.应急处置：针对耕地保护过程中可能出现的突发事件，如违法占地、自然灾害等，培训应急处置流程和应对策略。培训方式集中授课定期组织集中培训，邀请行业专家、学者或业务骨干进行授课。课程内容涵盖田长制政策法规、业务知识等方面，通过课堂讲解、案例分析、互动交流等方式，使学员系统掌握相关知识。现场教学选择典型的耕地保护区域或田长制工作示范点，进行现场教学。学员实地了解耕地巡查、问题处理等工作流程，直观感受田长制工作的实际操作，增强感性认识。线上学习搭建田长制培训线上平台，上传培训课件、视频资料、政策文件等学习资源。学员可通过网络随时随地进行学习，方便快捷地获取知识。同时，设置在线测试、讨论交流等功能，及时反馈学习效果。交流研讨定期组织田长制工作交流研讨会，学员分享工作经验、探讨遇到的问题及解决方案。通过交流互动，拓宽工作思路，促进共同提高。培训计划新入职人员培训1.培训对象：新入职的各级田长、网格员以及相关职能部门工作人员。2.培训时间：入职后第一周内集中进行为期三天的培训。3.培训内容：田长制政策法规、工作流程、信息化应用等基础知识，使其尽快熟悉工作环境和岗位职责。定期轮训1.培训对象：全体参与田长制工作的人员。2.培训周期：每年组织一次，每次培训时间为两天。3.培训内容：根据工作实际和政策法规变化，更新培训内容，包括新的耕地保护技术、沟通协调技巧、应急处置案例分析等，不断提升人员业务能力。专项培训1.培训对象：针对特定工作任务或问题的相关人员。2.培训时间：根据实际需求确定。3.培训内容：如耕地违法案件查处专项培训、信息化平台升级应用培训等，确保相关人员能够熟练掌握专项工作技能。培训师资内部师资选拔具有丰富田长制工作经验、熟悉政策法规和业务知识且表达能力较强的人员担任内部培训师。内部培训师负责讲解实际工作案例、分享工作经验等，增强培训的针对性和实用性。外部师资邀请高校、科研机构的专家学者，以及自然资源部门、农业农村部门的业务骨干作为外部培训师。外部培训师具有深厚的理论功底和丰富的实践经验，可以为学员带来前沿的政策解读和专业的技术指导。培训考核考核方式1.理论考核：通过闭卷考试的方式，考查学员对田长制政策法规、业务知识等理论内容的掌握程度。2.实践考核：根据学员在实际工作中的表现，如耕地巡查记录、问题处理情况、与相关部门及群众的沟通协调能力等进行考核。3.综合考核：结合理论考核和实践考核成绩，对学员进行综合评价。考核标准1.理论考核：满分100分，60分及以上为合格。2.实践考核：根据工作任务完成情况、工作质量、创新表现等方面进行评分，满分100分，60分及以上为合格。3.综合考核：理论考核成绩与实践考核成绩按照一定比例加权计算，综合成绩60分及以上为合格。结果应用1.颁发证书：对考核合格的学员颁发培训结业证书，作为参加田长制工作的能力证明。2.绩效挂钩：将培训考核结果与学员的绩效考核、晋升晋级等挂钩。考核优秀的学员在绩效考核中给予加分，在晋升晋级时予以优先考虑；考核不合格的学员进行补考或重新培训，直至合格。培训保障经费保障设立田长制培训专项经费，用于支付培训师资费用、培训资料印刷、培训场地租赁、线上学习平台建设等培训相关费用。确保培训工作的顺利开展。场地保障根据培训需求，合理安排培训场地。集中授课可选择单位会议室或租用专业培训场地；现场教学选择合适的耕地保护区域或示范点；线上学习依托网络平台进行。设备保障配备必要的培训设备，如投影仪、电脑、音响等，满足集中授课和线上学习的需求。同时，为现