学校护理培训室管理制度

PAGE学校护理培训室管理制度一、总则（一）目的为加强学校护理培训室的管理，确保培训教学工作的顺利开展，提高护理培训质量，培养合格的护理专业人才，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校护理培训室的所有使用人员，包括培训教师、学员以及其他相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：保障培训室设备设施的安全运行，确保人员在培训过程中的人身安全。2.规范操作原则：严格按照护理操作规范和流程进行培训教学，培养学员严谨的工作态度和专业技能。3.资源共享原则：充分利用培训室的资源，提高资源利用率，为教学、科研等工作提供支持。4.科学管理原则：运用科学的管理方法，对培训室的人员、设备、物资等进行合理管理，提高管理效率。二、培训室使用人员管理（一）培训教师管理1.任职资格具有护理专业本科及以上学历，具备相应的护理专业技术职称。具有丰富的临床护理工作经验，熟悉护理操作技能和流程。经过学校组织的培训教师培训，取得培训教师资格证书。2.职责制定培训教学计划，根据教学大纲和学员实际情况，合理安排教学内容和教学进度。认真备课，撰写教案，制作教学课件，确保教学内容准确、生动、易懂。按照教学计划组织教学活动，采用理论教学与实践教学相结合的方式，注重培养学员的实践操作能力。对学员的学习情况进行考核评价，及时反馈学员的学习成果，针对存在的问题提出改进建议。参与培训室的建设和管理，提出改进意见和建议，不断完善培训教学条件。3.考核与评价学校定期对培训教师的教学工作进行考核评价，考核内容包括教学计划执行情况、教学质量、学员满意度等。考核评价结果作为培训教师职称评定、岗位晋升、绩效奖励等的重要依据。（二）学员管理1.入学资格具有护理专业相关学历或从事护理工作的人员，经学校审核通过后可参加培训。遵守学校的各项规章制度，服从培训室的管理。2.职责按时参加培训课程，遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。认真学习培训内容，积极参与实践操作，按时完成教师布置的作业和考核任务。爱护培训室的设备设施和物资，节约使用教学资源，保持培训室的整洁卫生。尊重培训教师，与同学友好相处，共同营造良好的学习氛围。3.考核与结业学员完成规定的培训课程后，参加学校组织的结业考核。考核合格者，颁发结业证书；考核不合格者，可申请补考，补考仍不合格者，不予结业。三、培训室设备设施管理（一）设备设施配备1.根据护理培训教学的需要，配备相应的护理教学设备设施，包括模拟人、护理模型、医疗仪器设备、多媒体教学设备等。2.定期对设备设施进行检查和维护，确保设备设施的正常运行。（二）设备设施使用1.培训教师和学员在使用设备设施前，应熟悉设备设施的性能、操作规程和注意事项，并严格按照操作规程进行操作。2.使用设备设施时，如发现异常情况，应立即停止使用，并及时报告培训室管理人员。3.设备设施使用完毕后，应及时清理、消毒，妥善保管，并做好使用记录。（三）设备设施维护与保养1.培训室管理人员应定期对设备设施进行维护与保养，制定维护保养计划，确保设备设施的性能良好。2.对于大型设备设施，应按照设备设施的使用说明书和维护保养要求，定期进行专业维护和保养。3.对设备设施的维护与保养情况进行记录，建立设备设施档案，记录设备设施的购置时间、使用情况、维护保养情况等。（四）设备设施更新与报废1.根据护理培训教学的发展和实际需要，适时对设备设施进行更新，提高培训教学质量。2.对于已损坏无法修复或已达到报废年限的设备设施，按照相关规定进行报废处理。3.设备设施报废时，应填写报废申请表，经学校相关部门审核批准后，办理报废手续。四、培训室物资管理（一）物资配备1.根据护理培训教学的需要，配备相应的护理教学物资，包括教材、教具、实验耗材、办公用品等。2.定期对物资进行盘点和清查，确保物资的数量准确、质量合格。（二）物资使用1.培训教师和学员在使用物资前，应填写物资领用申请表，经培训室管理人员批准后，方可领用。2.使用物资时，应严格按照操作规程进行操作，节约使用物资，避免浪费。3.物资使用完毕后，应及时清理、归还，并做好使用记录。（三）物资保管1.培训室管理人员应妥善保管物资，建立物资保管制度，确保物资的安全、完整。2.对物资进行分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期对物资进行盘点和清查，及时发现和处理物资短缺、损坏等问题。（四）物资采购与报销1.根据培训教学的需要，制定物资采购计划，按照学校的采购程序进行采购。2.采购物资时，应选择质量可靠、价格合理的供应商，签订采购合同，确保物资的质量和供应。3.物资采购报销时，应按照学校的财务制度办理报销手续，提供相关的发票、清单等凭证。五、培训室环境卫生管理（一）环境卫生要求1.培训室应保持整洁卫生，地面、桌面、设备设施等应无灰尘、无污渍。2.定期对培训室进行清扫和消毒，保持空气流通，营造良好的学习环境。3.培训室内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持环境整洁。（二）环境卫生维护1.培训教师和学员应自觉维护培训室的环境卫生，不得在培训室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。2.使用培训室后，应及时清理个人物品，保持培训室的整洁。3.培训室管理人员应定期对培训室的环境卫生进行检查和监督，发现问题及时整改。六、培训室安全管理（一）安全制度1.建立健全培训室安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理。2.制定安全操作规程，规范培训教师和学员的操作行为，确保安全。3.定期对培训室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）安全教育1.对培训教师和学员进行安全教育，提高安全意识，掌握安全知识和技能。2.培训教师在教学过程中，应注重培养学员的安全意识，强调安全操作的重要性。（三）安全设施配备1.根据培训室的实际情况，配备必要的安全设施，如消防器材、急救药品等。2.定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。（四）安全事故处理1.发生安全事故时，应立即采取措施进行救援，并及时报告学校相关部门。2.配合学校相关部门对安全事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。七、培训室开放与使用管理（一）开放时间培训室应根据教学计划和学员需求，合理安排开放时间，确保培训教学工作的顺利开展。（二）预约使用1.培训教师和学员如需使用培训室，应提前向培训室管理人员预约，填写预约申请表。2.培训室管理人员根据培训室的使用情况和预约申请，合理安排使用时间，并及时通知预约人员。（三）使用登记1.使用人员进入培训室时，应在使用登记本上进行登记，记录使用时间、使用人员、使用设备设施等信息。2.使用完毕后，应及时清理培训室，经培训室管理人员检查合格后，办理使用注销手续。（四）非教学使用1.培训室原则上仅供教学使用，如因特殊情况需要非教学使用，应经学校相关部门批准，并按照规定办理相关手续。2.非教学使用培训室时，应遵守培训室的各项管理制度，不得影响教学秩序。八、培训室档案管理（一）档案内容1.培训室管理制度文件、工作计划、工作总结等。2.培训教师和学员的基本信息、培训记录、考核成绩等。3.设备设施的购置合同、使用说明书、维护保养记录、报废申请表等。4.物资的采购计划、采购合同、领用申请表、使用记录等。5.培训室的安全检查记录、安全事故处理记录等。6.其他与培训室管理相关的文件和资料。（二）档案整理与归档1.培训室管理人员应定期对档案进行整理和归档，确保档案资料的完整、准确、规范。2.档案应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。（三）档案查阅与借阅1.因工作需要查阅档案时，应填写档案查阅申请表，经培训室管理人员批准后，方可查阅