校外培训安全排查制度

PAGE校外培训安全排查制度一、总则（一）目的为加强校外培训机构安全管理，保障培训活动顺利开展，维护师生生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全排查制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所开展的各类校外培训活动，包括但不限于学科类培训、艺术培训、体育培训等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将师生安全放在首位，确保培训活动无安全事故发生。2.预防为主原则强化安全隐患排查与预防措施，及时发现并消除安全隐患。3.责任到人原则明确各部门、各岗位安全责任，做到责任落实、追究有据。二、安全排查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善安全排查制度及流程。2.定期组织全面安全排查工作，协调各部门落实排查任务。3.对排查出的安全隐患进行汇总分析，提出整改意见并跟踪整改情况。（二）培训部门1.负责对培训场地、教学设备等进行日常安全检查。2.在培训活动开展前，对培训环境进行安全确认。3.配合安全管理部门开展安全排查工作，及时反馈培训过程中发现的安全问题。（三）后勤部门1.负责对培训机构的消防设施、电气设备、食品卫生等进行定期检查和维护。2.确保培训场所的基础设施安全，如门窗、楼梯、通道等。3.负责处理排查中涉及的物资采购、维修等相关事宜。（四）教师1.在培训过程中关注学生安全状况，及时发现并报告安全问题。2.配合安全管理部门和其他部门开展安全排查和整改工作。三、安全排查内容（一）培训场地安全1.场地选址是否符合安全要求，周边环境是否存在安全隐患。2.培训场所的建筑结构是否安全，有无裂缝、倾斜等情况。3.教室、活动室等空间是否通风良好，采光充足。4.疏散通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明设备是否正常。（二）教学设备安全1.教学设施设备是否完好无损，如桌椅、黑板、投影仪等。2.使用中的电器设备是否符合安全标准，有无漏电、过载等现象。3.体育器材、艺术培训器材等是否安全可靠，有无损坏或老化。（三）消防安全1.消防设施是否配备齐全且有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防通道是否被占用、堵塞，疏散门是否能正常开启。3.电气线路是否符合消防安全要求，有无私拉乱接现象。（四）食品卫生安全1.培训机构内如有餐饮服务，食品采购渠道是否正规，索证索票是否齐全。2.食品加工制作过程是否符合卫生标准，餐具是否清洗消毒。3.食品储存条件是否符合要求，有无过期变质食品。（五）人员安全管理1.培训教师是否具备相应资质和安全知识，是否对学生进行安全教育。2.学生人数是否符合规定，有无超员现象。3.对培训过程中的突发安全事件是否制定应急预案并进行演练。四、安全排查周期（一）日常检查培训部门和后勤部门每日对培训场地、教学设备等进行常规检查，及时发现并处理一般性安全问题。（二）定期排查1.安全管理部门每月组织一次全面安全排查，涵盖培训场地、教学设备、消防安全、食品卫生等各个方面。2.每季度对培训机构的安全状况进行综合评估，形成评估报告。（三）专项检查1.根据季节特点、培训活动类型等，适时开展专项安全检查。如夏季重点检查防暑降温措施和电气设备安全，冬季重点检查消防安全和取暖设备安全。2.在重大节日、重要活动前，进行针对性的安全排查，确保培训活动安全有序进行。五、安全排查流程（一）准备阶段1.安全管理部门制定排查计划，明确排查内容、人员分工、时间安排等。2.准备必要的检查工具和表格，如手电筒、万用表、安全检查表等。（二）实施阶段1.各排查人员按照分工对各自负责的区域和项目进行检查，认真填写检查表，详细记录发现的问题。2.检查过程中可采用现场查看、设备测试、资料查阅等方式。（三）汇总分析阶段1.安全管理部门收集各排查人员的检查表，对排查结果进行汇总。2.对发现的安全隐患进行分类整理，分析隐患产生的原因和可能造成的后果。（四）整改阶段1.根据隐患分析结果，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限。2.整改责任人按照整改措施进行整改，安全管理部门跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。（五）复查阶段1.整改完成后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。2.复查合格后，将相关资料归档保存，对整个安全排查过程进行总结。六、安全隐患整改（一）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：指对人员安全和培训活动有一定影响，但通过简单整改即可消除的隐患。2.重大隐患：指可能导致重大安全事故发生，需要采取较为复杂的整改措施并投入较多资源才能消除的隐患。（二）整改措施制定1.对于一般隐患，由整改责任人立即采取措施进行整改，整改措施应明确、具体、可行。2.对于重大隐患，安全管理部门组织相关部门和专家进行论证，制定详细的整改方案，明确整改目标、步骤、责任人和资金预算等。（三）整改期限1.一般隐患应在发现之日起[X]个工作日内完成整改。2.重大隐患应根据整改方案确定合理的整改期限，确保在规定时间内完成整改。（四）整改跟踪与监督1.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改责任人应定期向安全管理部门汇报整改情况，直至隐患整改完毕。（五）整改验收1.整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。2.验收合格后，方可恢复正常培训活动。对整改不到位的，责令重新整改，直至验收合格。七、安全培训与教育（一）培训对象1.全体教职员工2.参加培训的学生（二）培训内容1.安全法律法规：国家关于校外培训安全的法律法规、政策文件等。2.安全知识与技能：消防安全知识、食品卫生安全知识、应急逃生技能等。3.安全意识教育：强化安全意识，培养对安全问题的敏感性和责任感。（三）培训方式1.定期培训：每月组织一次全体教职员工安全培训，每学期对学生进行一次安全知识讲座。2.专项培训：针对特定安全问题或新入职员工开展专项培训。3.案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全防范能力。（四）培训记录与考核1.建立安全培训档案，记录培训时间、内容、参加人员等信息。2.对教职员工的安全培训进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.定期对学生的安全知识掌握情况进行检查和评估。八、安全应急预案（一）应急组织机构成立应急指挥小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。明确各成员的职责分工，确保应急工作有序开展。（二）应急响应程序1.事故发生后立即启动应急预案，现场人员应第一时间报告给应急指挥小组。2.应急指挥小组迅速组织救援力量，采取相应的应急措施，如疏散学生、灭火、救治伤员等。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合有关部门进行调查处理。（三）应急处置措施1.火灾事故：立即组织人员疏散，使用消防设施进行灭火，及时拨打火警电话。2.食品卫生事故：对中毒人员进行救治，封存可疑食品，配合卫生部门进行调查。3.其他事故：根据具体情况采取相应的应急措施，确保人员生命安全和减少财产损失。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾逃生、地震避险、食品中毒应急处置等。3.演练后对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。九、安全档案管理（一）档案内容1.安全排查制度、流程、计划等文件。2.安全排查记录、检查表、隐患整改记录等。3.安全培训资料、记录、考核结果等。4.安全应急预案及演练记录。5.其他与安全管理相关的文件和资料。（二）档案整理与归档1.由专人负责安全档案的整理和归档工作，