校外培训机构复工制度

PAGE校外培训机构复工制度一、总则1.目的为了确保校外培训机构在符合相关法律法规和行业标准的前提下安全、有序复工，保障教学活动的顺利开展，维护师生的身体健康和合法权益，特制定本复工制度。2.适用范围本制度适用于本校外培训机构全体教职员工、学员以及与机构运营相关的各类活动。3.基本原则遵守法律法规原则：严格遵守国家及地方关于校外培训机构管理、疫情防控等方面的法律法规和政策要求。安全第一原则：把保障师生生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施防控疫情，确保复工后的教学活动安全有序进行。科学有序原则：依据科学的防控方法和有序的工作流程，逐步推进培训机构的复工复产工作。责任落实原则：明确各部门、各岗位在复工过程中的职责，确保各项工作责任到人。二、复工前准备1.人员健康管理建立员工和学员健康档案：收集所有教职员工和学员的个人基本信息、健康状况、近期出行轨迹等信息，形成详细的健康档案。健康监测与报告：要求所有人员在复工前进行连续[X]天的体温监测，并通过指定的方式（如微信小程序、APP等）每日报告体温及健康状况。如有发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并向机构报告。核酸检测：根据当地政府要求，组织教职员工和学员进行核酸检测，确保复工人员无感染风险。检测结果阴性者方可复工。2.场所清洁与消毒全面清洁：对培训机构的教学场所、办公区域、活动场地等进行全面清洁，清除杂物和灰尘。预防性消毒：使用符合国家标准的消毒剂对教室、桌椅、门窗把手、卫生间等高频接触区域进行预防性消毒。消毒频率为每天[X]次，消毒后要做好记录。通风换气：保持场所内空气流通，每日通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。可使用机械通风设备加强通风效果。3.防控物资储备口罩：储备足够数量的一次性医用口罩或医用外科口罩，确保每人每天有[X]个口罩的使用量，满足复工后至少[X]周的需求。体温检测设备：配备足够数量的体温计（如红外体温计、水银体温计等），确保每个教学场所和办公区域至少有[X]支。消毒剂：储备适量的含氯消毒剂、过氧乙酸消毒剂等，满足至少[X]周的消毒用量。洗手液：在每个卫生间、教室、办公区域等配备足够的洗手液或肥皂。防护手套、防护服等：根据实际需要储备一定数量的防护手套、防护服等防护用品，用于特殊情况下的防护。4.防控措施制定与培训制定防控方案：结合本机构实际情况，制定详细的疫情防控工作方案，明确防控措施、应急处置流程等内容。开展防控培训：组织全体教职员工参加疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、场所消毒方法、应急处置流程等。培训结束后要进行考核，确保教职员工熟悉防控要求和工作流程。5.教学安排调整课程优化：根据疫情防控要求和学员实际情况，对教学计划进行优化调整。合理安排课程内容和教学进度，避免人员聚集。线上教学准备：完善线上教学平台和资源，制定线上教学应急预案，确保在疫情防控需要时能够及时开展线上教学活动。三、复工申请与审批1.申请材料校外培训机构向当地教育主管部门提交复工申请时，应提供以下材料：复工申请表（加盖公章）；疫情防控工作方案；人员健康管理情况报告（包括健康档案、体温监测记录、核酸检测报告等）；场所清洁与消毒记录；防控物资储备清单。2.审批流程教育主管部门收到申请材料后，进行初审。初审内容包括申请材料的完整性、防控措施的合理性等。初审通过后，教育主管部门会同卫生健康、市场监管等相关部门进行实地检查。检查内容包括场所防控措施落实情况、物资储备情况、人员健康管理情况等。根据实地检查结果，相关部门联合进行审批。审批通过后，培训机构方可复工。四、复工后防控措施1.人员出入管理门禁管理：在培训机构入口处设置门禁系统，安排专人负责值守。所有人员进入时需佩戴口罩、测量体温，出示健康码和行程码。体温正常、健康码和行程码为绿码者方可进入。外来人员管理：严格控制外来人员进入培训机构。如确需进入，应提前预约，并进行实名登记，测量体温，查看健康码和行程码，询问近期健康状况和出行轨迹。外来人员需全程佩戴口罩，并在指定区域活动。2.教学活动管理班级规模控制：按照当地教育主管部门的要求，合理控制班级授课规模，避免人员聚集。每个班级学生人数不得超过规定上限。教学活动安排：优化教学活动流程，减少人员交叉流动。课间休息时，引导学生分散活动，避免扎堆聚集。线上线下教学结合：根据疫情防控形势，灵活调整教学方式。如遇疫情防控需要，及时转为线上教学，确保教学活动不间断。3.日常健康监测晨午检制度：建立晨午检制度，每天上午和下午上课前，由专人负责对教职员工和学员进行体温检测。如发现体温异常者，应立即安排到临时隔离观察区进行观察，并及时报告当地疾控部门和教育主管部门。因病缺勤追踪：对因病缺勤的教职员工和学员进行追踪登记，了解其病情和就医情况。如发现疑似病例，应立即启动应急预案。4.场所清洁与消毒日常消毒：继续做好场所的日常清洁与消毒工作，消毒频率和方法按照复工前的要求执行。重点区域消毒：加强对教室、卫生间、楼梯扶手、电梯按钮等人员密集和高频接触区域的消毒频次，每天至少消毒[X]次。使用记录：做好消毒记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒人员等信息，以备查验。5.防控物资管理物资储备检查：定期对防控物资进行检查和盘点，确保物资储备充足、质量合格。如发现物资短缺或过期，应及时补充和更换。物资使用管理：建立防控物资领用制度，严格登记物资领用情况。按照规定的使用方法和用量发放物资，避免浪费。6.应急处置应急预案启动：如发现教职员工或学员出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即启动应急预案。将疑似病例转移至临时隔离观察区，通知其家属，并报告当地疾控部门和教育主管部门。配合调查与处置：积极配合疾控部门开展流行病学调查、采样检测等工作，按照要求落实各项防控措施。对密切接触者进行隔离观察，对相关场所进行终末消毒。信息发布与舆情应对：及时、准确地向教职员工、学员和家长发布疫情防控信息，回应社会关切。加强舆情监测，妥善处理舆情事件，维护机构的正常秩序。五、员工管理1.健康管理要求员工应严格遵守疫情防控规定，每日进行体温监测和健康报告。如有不适症状，应及时就医并向机构请假。员工在工作期间应全程佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风。鼓励员工接种新冠疫苗，提高自身免疫力。2.工作纪律与培训加强员工工作纪律教育，要求员工严格遵守培训机构的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。定期组织员工参加疫情防控知识培训和业务培训考试，不断提高员工的防控意识和业务能力。3.激励与关怀对在疫情防控工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，激励员工积极参与防控工作。关注员工的身心健康，为员工提供必要的心理支持和帮助。如员工因疫情防控工作产生心理压力，可组织开展心理健康辅导活动。六、学员管理1.健康告知与教育向学员及家长宣传疫情防控知识，告知学员在培训机构期间的防控要求和注意事项。要求学员及家长积极配合培训机构的疫情防控工作，如实报告学员的健康状况和出行轨迹。2.家校沟通与配合加强与家长的沟通联系，及时反馈学员在培训机构的学习和生活情况。如学员出现异常情况，应第一时间通知家长。指导家长做好学员在家期间的健康管理和学习安排，形成家校协同育人的良好氛围。3.特殊情况处理对于因疫情防控需要不能按时参加培训的学员，培训机构应与家长协商，通过线上教学等方式为学员提供学习支持。如学员在培训期间出现疑似症状，培训机构应按照应急预案进行处置，并及时通知家长。七、监督与检查1.内部自查培训机构成立疫情防控工作自查小组，定期对机构的疫情防控工作进行自查。自查内容包括人员健康管理、场所清洁消毒、防控物资储备、教学活动管理等方面。对自查中发现的问题及时进行整改，确保疫情防控措施落实到位。2.主管部门检查积极配合当地教育主管部门、卫