消防宣传培训工作制度

PAGE消防宣传培训工作制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保护公司/组织财产和员工生命安全，特制定本消防宣传培训工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工，包括正式员工、临时工、外包人员等。（三）基本原则消防宣传培训工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持全员参与、分级负责、科学施教、注重实效的原则。二、职责分工（一）消防安全管理部门1.负责制定年度消防宣传培训计划，并组织实施。2.组织编写消防宣传培训教材、资料，制作宣传展板、视频等。3.定期组织开展消防安全知识讲座、培训课程、演练活动，并对活动效果进行评估。4.指导各部门开展消防安全宣传培训工作，提供技术支持和咨询服务。5.负责收集、整理、归档消防宣传培训工作相关资料，建立健全工作档案。（二）各部门负责人1.为本部门消防安全宣传培训工作的第一责任人，负责组织实施本部门的消防宣传培训工作。2.确保本部门员工按时参加消防宣传培训活动，将消防宣传培训工作纳入日常管理工作中。3.定期组织本部门员工开展消防安全自查自纠活动，及时消除火灾隐患。4.配合消防安全管理部门做好消防宣传培训工作的各项任务，反馈本部门员工对消防宣传培训工作的意见和建议。（三）员工个人1.积极参加公司/组织开展的消防宣传培训活动，认真学习消防安全知识和技能。2.遵守消防安全规章制度，掌握本岗位的消防安全操作规程，提高自身消防安全意识和自防自救能力。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和应急疏散工作。三、消防宣传培训内容（一）消防法律法规1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.其他相关消防法律法规和规范性文件（二）公司/组织消防安全管理制度1.消防安全责任制2.消防安全操作规程3.火灾应急预案4.其他消防安全管理制度（三）火灾预防知识1.火灾的成因和危害2.火灾预防措施，如电气安全、用火用电安全、易燃可燃物品管理等3.火灾隐患的识别和排查方法（四）火灾报警与初期火灾扑救1.火灾报警的方法和程序2.常用灭火器材的使用方法，如灭火器、消火栓等3.初期火灾的扑救原则和方法（五）应急疏散与逃生自救1.疏散通道、安全出口的位置和标识2.应急疏散的组织和程序3.逃生自救的方法和技巧，如低姿前行、湿毛巾捂住口鼻等（六）消防设施设备知识1.消防设施设备的种类和作用，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等2.消防设施设备的操作方法和维护保养要求四、消防宣传培训方式（一）集中培训1.定期组织全体员工参加消防安全知识讲座、培训课程，邀请消防专家、专业人员进行授课。2.培训内容应涵盖消防法律法规、公司/组织消防安全管理制度、火灾预防知识、火灾报警与初期火灾扑救、应急疏散与逃生自救、消防设施设备知识等方面。3.培训时间根据实际情况确定，一般不少于[X]小时/次。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可颁发培训证书。（二）现场演示1.在公司/组织内设置消防设施设备展示区，定期组织员工参观学习，由专业人员现场演示消防设施设备的操作方法和维护保养要求。2.结合实际案例，现场讲解火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、应急疏散与逃生自救等方面的知识和技能。3.组织员工进行灭火实操演练，让员工亲身体验灭火器、消火栓等灭火器材的使用方法，提高员工的实际操作能力。（三）视频宣传1.制作消防安全宣传视频，内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾事故案例分析、应急疏散与逃生自救技巧等。2.在公司/组织内的宣传栏、电子显示屏、办公区域电脑等场所循环播放消防安全宣传视频，让员工随时随地接受消防安全教育。3.定期更新消防安全宣传视频内容，确保视频内容的时效性和针对性。（四）资料发放1.编写、发放消防安全宣传手册、资料，内容应简洁明了易懂，涵盖消防法律法规、公司/组织消防安全管理制度、火灾预防知识、火灾报警与初期火灾扑救、应急疏散与逃生自救、消防设施设备知识等方面。2.在公司/组织内的宣传栏、各部门办公室等场所放置消防安全宣传手册、资料，供员工随时查阅学习。3.定期更新消防安全宣传手册、资料内容，确保资料内容的准确性和实用性。（五）网络培训1.利用公司/组织内部网络平台，开设消防安全培训专栏，上传消防安全培训课件、视频、资料等，供员工自主学习。2.定期发布消防安全知识测试题目，员工可通过网络平台进行在线测试，检验自己的学习成果。3.安排专人负责网络培训平台的维护和管理，及时回复员工在学习过程中遇到的问题。五、消防宣传培训计划与实施（一）年度计划制定消防安全管理部门应于每年年底前，根据公司/组织的实际情况和消防安全工作需要，制定下一年度的消防宣传培训计划。计划应明确培训内容、培训方式、培训时间、培训对象、培训师资等内容，并报公司/组织领导审批后实施。（二）培训实施1.按照年度消防宣传培训计划，组织开展各项消防宣传培训活动。培训活动应提前通知培训对象，确保培训对象按时参加。2.培训过程中，应严格遵守培训纪律，保证培训效果。培训师资应认真授课，培训对象应认真听讲，做好笔记。3.培训结束后，应及时对培训效果进行评估。评估方式可采用考试、实际操作、问卷调查等方式进行。对评估不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。（三）记录与档案管理1.对每次消防宣传培训活动进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、培训对象、培训效果评估等内容。2.建立健全消防宣传培训工作档案，将培训计划、培训记录、培训教材、培训课件、培训视频、培训证书、考核试卷等资料进行归档保存。档案保存期限应不少于[X]年。六、消防宣传培训考核与奖惩（一）考核1.对参加消防宣传培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作两部分。理论知识考核采用闭卷考试的方式进行，实际操作考核采用现场演示或实际操作的方式进行。2.考核标准应根据培训内容和要求制定，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核成绩合格及以上的员工，方可获得培训证书。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训。补考或重新培训仍不合格的员工，应进行严肃批评教育，并采取相应的处罚措施。（二）奖惩1.对在消防宣传培训工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式可包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对未按照