扶贫培训资金管理制度

PAGE扶贫培训资金管理制度一、总则（一）目的为加强扶贫培训资金管理，提高资金使用效益，确保扶贫培训工作顺利开展，助力贫困地区脱贫攻坚，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织使用扶贫培训资金开展的各类扶贫培训项目，包括但不限于技能培训、创业培训、就业培训等。（三）基本原则1.专款专用原则：扶贫培训资金必须专项用于扶贫培训项目，不得挪作他用。2.效益优先原则：资金使用要注重实效，以提高贫困人员就业创业能力、增加收入为目标，确保资金发挥最大效益。3.规范管理原则：严格按照规定的程序和要求管理资金，做到公开、公平、公正。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对资金使用情况进行全程监督和考核，确保资金安全。二、资金来源与预算管理（一）资金来源扶贫培训资金主要来源于政府财政拨款、社会捐赠、对口帮扶资金等。（二）预算编制1.各部门根据扶贫培训项目计划，结合实际需求，编制年度扶贫培训资金预算。2.预算编制要详细、准确，包括培训费用、师资费用、教材费用、场地费用、设备购置费用等各项支出。3.财务部门对各部门提交的预算进行审核汇总，报公司/组织领导审批后执行。（三）预算调整1.如因项目实施过程中出现特殊情况需要调整预算，由项目实施部门提出书面申请，说明调整原因和金额。2.财务部门审核后，报公司/组织领导审批。经批准后，方可进行预算调整。三、资金使用管理（一）培训费用支出1.培训费用包括培训教师课酬、学员培训补贴、培训资料费等。2.培训教师课酬按照实际授课课时和约定标准支付，不得超标准发放。3.学员培训补贴根据培训项目和学员实际情况确定，确保补贴合理、公平。4.培训资料费应严格控制，选择正规渠道采购，确保资料质量。（二）师资费用支出1.师资费用包括外聘教师讲课费、差旅费等。2.外聘教师讲课费按照相关标准执行，签订授课协议，明确授课内容、时间、费用等。3.教师差旅费按照公司/组织差旅费管理规定报销。（三）教材费用支出1.教材费用应根据培训项目需求合理采购，优先选用公开出版、质量可靠的教材。2.采购教材要严格履行审批程序，确保教材采购过程公开、透明。（四）场地费用支出1.场地费用包括培训场地租赁费用、场地布置费用等。2.租赁培训场地要签订租赁合同，明确租赁期限、租金标准、支付方式等。3.场地布置费用要合理控制，确保满足培训需求。（五）设备购置费用支出1.设备购置费用用于购置培训所需的教学设备、实训设备等。2.设备购置要按照规定的采购程序进行，选择性价比高、质量可靠的设备。3.设备购置后要进行验收、登记，建立设备管理台账。（六）其他费用支出其他费用支出应严格按照相关规定执行，确保支出合理、合规。四、资金审批与支付管理（一）审批流程1.培训项目实施部门根据项目进展情况，填写资金支付申请表，注明支出内容、金额、支付对象等。2.部门负责人对申请表进行审核，签字确认后报财务部门。3.财务部门对申请表进行审核，并核对相关票据、合同等资料。审核无误后，报公司/组织领导审批。4.公司/组织领导审批通过后，财务部门按照规定的支付方式进行支付。（二）支付方式1.扶贫培训资金支付应优先采用银行转账方式，确保资金安全。2.对于小额零星支出，可以采用现金支付方式，但要严格履行审批手续。五、资金监督管理（一）内部监督1.公司/组织内部审计部门定期对扶贫培训资金使用情况进行审计，检查资金使用是否合规、合理。2.财务部门要加强对资金支付的审核，确保每一笔支出都符合规定。3.项目实施部门要建立健全项目台账，及时记录项目进展情况和资金使用情况。（二）外部监督1.接受政府相关部门的监督检查，积极配合审计、财政等部门的工作。2.主动公开扶贫培训资金使用情况，接受社会监督。（三）违规处理1.对于发现的违规使用扶贫培训资金的行为，要责令限期整改，追回违规资金。2.对相关责任人进行严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。六、绩效评价与考核（一）绩效目标设定1.在扶贫培训项目实施前，明确项目绩效目标，包括培训人数、培训合格率、就业创业率、贫困人员增收等指标。2.绩效目标要具体、可衡量、可实现、有时限，与扶贫培训项目目标相一致。（二）绩效评价1.项目实施部门定期对扶贫培训项目绩效目标完成情况进行自查自评。2.公司/组织根据项目实施部门的自查自评情况，组织开展绩效评价工作。绩效评价可采用定量与定性相结合的方式，对项目实施效果、资金使用效益等进行全面评价。（三）考核结果应用1.将绩效评价结果作为扶贫培训项目后续实施和资金分配的重要依据。2.对绩效评价结果优秀的项目实施部门给予表彰和奖励，对绩效评价结果较差的项目实施部门进行通报批评，并责令限期整改。七、档案管理（一）档案内容扶贫培训资金管理档案包括项目申报材料、资金预算文件、资金审批文件、支付凭证、培训资料、考核评价资料等。（二）档案整理1.项目实施部门负责收集、整理本部门扶贫培训资金管理档案资料。2.档案资料要分类整理，装订成册，确保档案资料完整、规范。（三）档案保管1.档案保管期限按照国家相关规定执行。2.档案保管要安全、保密，防止档案资料丢失、损坏。（四）档案查阅1.因工作需要查阅档案资料的，要履行查阅审批手续。2.查阅档案资料要在指定地点进行，不得擅自复印、拍照、外借档案资料。八、附则（一