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PAGE电力培训班学员考勤制度一、总则1.目的为了加强电力培训班的管理,规范学员考勤行为,确保培训教学秩序的正常进行,提高培训质量,特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于参加电力培训班的全体学员。3.考勤管理原则考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,严格执行考勤规定,确保学员按时参加培训课程及相关活动。二、考勤要求1.培训时间电力培训班的培训时间按照课程安排执行,学员应提前了解并牢记培训的具体时间和地点。培训期间,学员需严格遵守作息时间,不得迟到、早退或无故旷课。2.请假制度学员因特殊情况不能参加培训课程或活动时,必须提前请假。请假分为事假、病假两种。事假:学员因个人事务需要请假,应至少提前[X]小时向班主任提交书面请假申请,并说明请假事由。请假时间超过[X]天的,需经培训负责人批准。病假:学员因病无法参加培训,应及时向班主任请假,并提供医院出具的病假证明。病假证明应包括诊断结果、建议休息天数等信息。3.迟到与早退学员迟到或早退累计达到[X]次,按旷课[X]节处理。迟到或早退超过[X]分钟,视为旷课[X]节。迟到或早退的学员应在课后主动向班主任说明原因,并填写迟到早退记录。4.旷课处理学员无故旷课,将视情节轻重给予相应处理:旷课[X]节以内的,班主任将对学员进行批评教育,并要求学员写出书面检讨。旷课[X]节以上[X]节以下的,培训成绩按不合格处理,并取消该学员本年度参加评优评先的资格。旷课超过[X]节的,培训中心将取消该学员的培训资格,并通报其所在单位。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式班主任负责每日考勤记录,采用签到表、点名等方式对学员的出勤情况进行记录。签到表应包括学员姓名、学号、课程名称、日期、签到时间等信息。培训期间,如有学员请假、迟到、早退或旷课等情况,班主任应及时在签到表上注明,并做好相关记录。2.考勤统计周期考勤统计以自然月为周期,每月末班主任应将本月学员的考勤情况进行汇总统计,并填写《电力培训班学员考勤月报表》。3.考勤结果公示每月初,培训中心将对上月学员的考勤结果进行公示,公示期为[X]个工作日。学员如有异议,可在公示期内向培训中心提出申诉,培训中心将进行调查核实,并给予答复。四、考勤监督与检查1.培训中心监督培训中心将定期对学员的考勤情况进行检查,检查方式包括抽查签到表、课堂点名、与学员沟通等。对于考勤记录不完整或存在疑问的情况,培训中心将及时进行核实和处理。2.学员互相监督鼓励学员之间互相监督,对于发现的迟到、早退、旷课等违纪行为,学员可向班主任或培训中心反映。培训中心将对提供有效信息的学员给予表扬和奖励。五、特殊情况处理1.因公出差学员因所在单位安排因公出差,无法按时参加培训课程或活动时,应提前向培训中心提交书面请假申请,并附上单位出具的出差证明。经培训中心批准后,学员可请假,但需在出差结束后及时补齐所缺课程和作业。2.考试冲突学员因参加电力行业相关考试与培训课程时间冲突,应提前向培训中心提交书面请假申请,并附上考试通知。培训中心将根据实际情况安排学员补考或提供相应的学习资料,确保学员不影响培训进度。3.不可抗力因素因自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致学员无法按时参加培训,学员应及时向培训中心报告,并提供相关证明材料。培训中心将根据实际情况调整培训计划,确保学员能够顺利完成培训任务。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施,如

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