2025年通勤班车疫情防控应急演练协议

2025年通勤班车疫情防控应急演练协议鉴于当前全球范围内新冠肺炎疫情仍存在潜在风险，为保障通勤班车乘客的身体健康与生命安全，维护正常通勤秩序，提高应对突发公共卫生事件的能力，甲乙双方经友好协商，就组织开展2025年通勤班车疫情防控应急演练事宜，达成如下协议：

**一、演练目的**

1.检验通勤班车在发现疑似或确诊病例时的应急响应流程的合理性与有效性。

2.提升司机、乘务人员及相关管理人员对疫情防控知识的掌握程度和实际操作能力。

3.增强全体乘客的防疫意识和自我保护能力，熟悉应急处置措施。

4.发现应急预案中存在的不足，并进行改进完善，确保通勤班车运行安全。

**二、演练原则**

1.**安全第一原则：**演练过程中确保所有参与人员的人身安全，严禁任何危险行为。

2.**科学规范原则：**遵循疫情防控的科学知识和相关规定，模拟真实场景进行演练。

3.**模拟实战原则：**尽可能模拟真实突发情况，检验应急预案的可操作性。

4.**统一指挥原则：**演练由指定指挥小组统一协调指挥，确保各项行动有序进行。

5.**注重实效原则：**以发现问题、解决问题、提升能力为目的，避免形式主义。

**三、演练组织**

1.**成立演练指挥部：**甲乙双方共同成立演练指挥部，负责演练的总体策划、组织、协调和指挥。指挥部下设若干工作组：

***总指挥：**由甲乙双方高级管理人员担任。

***副总指挥：**由甲乙双方相关负责人担任。

***策划组：**负责制定演练方案、脚本和流程。

***执行组：**负责演练现场的组织、实施和人员调度。

***保障组：**负责演练所需物资、场地、设备等的准备与保障。

***评估组：**负责对演练过程进行观察、记录，并对演练效果进行评估。

***宣传组：**负责演练相关的信息发布和内部宣传（如需）。

2.**参演人员：**包括但不限于通勤班车司机、乘务人员、调度管理人员、卫生防疫人员（可邀请）、部分乘客代表等。所有参演人员需提前接受相关培训，熟悉演练流程和自身职责。

**四、演练时间与地点**

1.**演练时间：**2025年XX月XX日（星期X）XX:XX-XX:XX（可根据实际情况调整）

2.**演练地点：**XX公司通勤班车线路上的XX站点及XX公司内部指定区域（如停车场、办公楼大厅等）。

**五、演练内容与流程**

本次演练模拟场景为：XX号通勤班车在行驶至XX站点后，司机发现一名乘客出现发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状。

演练流程如下：

1.**发现与报告：**司机在XX站点发现疑似症状乘客，立即在指定区域将其隔离，并报告班车乘务人员和调度中心。

2.**初步处置：**乘务人员对疑似症状乘客进行初步询问、体温测量，并再次确认症状。同时，通知调度中心启动应急预案。

3.**隔离与引导：**在调度中心或现场指挥人员的指导下，将疑似症状乘客引导至指定的临时隔离观察点（如通风良好的空旷区域），等待进一步处置。同时，对班车其他乘客进行安抚，并测量体温。

4.**信息上报：**调度中心根据情况，按规定向当地卫生健康部门或疾控机构报告信息，并联系专业卫生防疫人员到场处置。

5.**专业处置：**卫生防疫人员到达现场后，对疑似症状乘客进行流调询问、复测体温、症状评估，并根据规定采取相关措施（如使用消毒设备进行环境消杀、协助转运等）。

6.**现场消杀：**在卫生防疫人员的指导下，对班车内部、临时隔离点、接触过的物品表面进行彻底消毒。

7.**后续处理：**根据卫生防疫部门的要求，对疑似症状乘客进行追踪管理，对班车进行终末消毒，评估是否需要暂停班车运行等。

8.**演练结束与总结：**所有处置工作完成后，演练指挥长宣布演练结束。评估组对演练过程进行评估，形成评估报告，指挥部召开总结会议，分析演练情况，提出改进意见。

**六、演练准备**

1.**方案制定：**策划组根据本协议内容，制定详细的演练方案和脚本，明确各环节职责与流程。

2.**人员培训：**对所有参演人员进行演练前培训，包括演练目的、流程、场景、个人职责、安全注意事项以及疫情防控知识等。

3.**物资准备：**保障组准备演练所需的各类物资，包括但不限于：模拟疑似症状道具（如马甲、标识）、体温计、消毒液、消毒工具、个人防护用品（口罩、手套、护目镜等）、隔离标识、宣传展板、记录表格、相机/手机（用于记录演练过程）等。

4.**场地布置：**根据演练场景要求，提前布置好演练场地，包括站点模拟区、临时隔离区、消毒区等，并设置必要的指示标识。

5.**安全告知：**向所有参演人员发放《演练安全告知书》，明确演练过程中的安全风险和注意事项，强调禁止进行任何真实医疗操作和接触。

**七、演练实施**

1.演练开始前，总指挥检查各项准备工作是否就绪。

2.指挥长宣布演练开始，参演人员按照演练方案和脚本开始行动。

3.执行组负责现场协调，确保演练按计划进行。

4.评估组对演练过程进行全程观察、记录，重点记录各环节响应时间、操作规范性、人员配合度等。

5.演练过程中如遇突发情况或需要调整环节，现场指挥人员有权根据实际情况进行处置，并及时向指挥部报告。

**八、演练评估与总结**

1.**演练结束后，评估组立即对演练情况进行初步分析，整理记录和影像资料。**

2.指挥部召开总结会议，参演人员汇报演练情况，评估组成员汇报观察评估结果。

3.会议对演练的成功之处予以肯定，对存在的问题和不足进行深入剖析，并提出具体的改进措施。

4.形成书面《演练评估报告》和《演练总结报告》，报送甲乙双方管理层审阅。

**九、演练改进**

1.根据演练评估结果，甲乙双方共同对现行通勤班车疫情防控应急预案进行修订和完善。

2.针对演练中暴露出的问题，加强对司乘人员和相关管理人员的培训，提升应急处置能力。

3.将演练作为常态化工作，定期或不定期组织进行，持续检验和优化应急机制。

**十、保密条款**

参与演练的人员应对演练过程中了解到的公司内部信息、人员信息等承担保密义务，未经授权不得向无关第三方泄露。

**十一、争议解决**

因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向XX市有管辖权的人民法院提起诉讼。

**十二、协议生效**

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

**十三、其他**

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX公司

授权代表（签字）：

日期：2025年XX月XX日

乙方（盖章）：XX公司/班车运营单位

授权代表（签字）：

日期：2025年XX月XX日

**一、所需附件列表**

为使本协议内容更加完整和具有可操作性，需要以下附件作为补充：

1.**《演练方案》及《演练脚本》：**详细规划演练的具体步骤、时间节点、场景细节、人员分工和模拟情节。

2.**《参演人员名单及职责说明》：**明确列出所有参演人员的姓名、所属部门、在演练中承担的具体角色和任务。

3.**《演练所需物资清单及负责人》：**详细列出演练所需的所有物资（如模拟道具、防护用品、消毒用品、记录工具等）、数量、存放地点及对应的负责人。

4.**《演练场地布置图》：**清晰标示演练现场各区域（如起点、模拟站点、临时隔离区、消毒区、指挥点等）的布局和标识设置要求。

5.**《演练安全告知书》：**向所有参演人员告知演练中的潜在风险、安全注意事项以及应急处置措施。

6.**《演练评估记录表/观察记录表》：**用于评估组在演练过程中记录各项观察指标和数据的标准化表格。

7.**《疫情防控应急预案（参考版本）》：**提供双方现行的疫情防控应急预案文本，作为演练模拟和后续改进的基础。

8.**《卫生防疫部门联系方式（模拟或真实）》：**列出演练中需要联系的卫生健康或疾控机构的相关联系人及联系方式（根据演练需求确定是使用模拟联系方式还是真实联系方式）。

9.**《演练评估报告》模板：**用于规范演练结束后撰写评估报告的基本框架和内容要求。

10.**《演练总结报告》模板：**用于总结演练情况、分析问题、提出改进建议的报告模板。

**二、违约行为罗列以及违约行为的认定**

1.**违约行为罗列：**

*甲方（或乙方）未能按时提供必要的演练场地、设施或协调相关资源，导致演练无法按计划进行。

*任何一方未能按要求提供或准备充足的演练所需物资。

*参演人员（尤其是关键岗位人员如司机、乘务、指挥人员）未经充分培训或未理解自身职责即参与演练，影响演练效果。

*演练过程中，参演人员违反安全规定，进行危险动作或操作。

*演练组织方未能妥善保管或泄露演练过程中涉及的公司内部信息、人员信息等。

*甲方或乙方未能根据演练评估结果，在合理期限内对疫情防控应急预案进行必要的修订和完善。

*任何一方未能履行协议中约定的其他义务。

2.**违约行为的认定：**

***依据协议条款认定：**直接依据本协议第十三条“违约责任”（此处假设该条款存在，或在合同中通过其他条款，如履行义务的具体描述，来界定违约行为）的具体规定来判断。例如，明确指出未能按时提供场地的具体时间点和后果。

***依据客观事实认定：**通过证据（如会议记录、邮件往来、现场观察记录等）证明一方未能履行其在协议中承担的义务。例如，有证据显示某项物资在演练前未能到位，且非因不可抗力或对方原因导致。

***依据合同目的衡量：**判断该行为是否实质性阻碍了协议主要目的（即通过演练提升疫情防控能力和应急响应水平）的实现。例如，关键人员缺席导致演练核心环节无法模拟，可认定为严重违约。

**三、文档所涉及的法律名词及解释**

1.**协议（Agreement/Contract）：**指双方或多方之间关于设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。本协议是甲乙双方就通勤班车疫情防控应急演练事宜达成的权利义务安排。

2.**甲方（PartyA）：**指在本协议中首先列出的签订方（如XX公司）。

3.**乙方（PartyB）：**指在本协议中其次列出的签订方（如XX公司/班车运营单位）。

4.**司乘人员（DriverandAttendant）：**指驾驶和乘坐通勤班车的司机及乘务服务人员。

5.**应急演练（EmergencyDrill）：**指为了检验应急预案的可行性、提高应急响应能力而进行的模拟活动。

6.**疑似症状（SuspectedSymptoms）：**指根据疾病预防控制机构发布的标准，表现出可能与特定传染病（如新冠肺炎）相关的体征或症状，但尚未得到最终确诊。

7.**应急预案（EmergencyPlan）：**指针对可能发生的突发事件，为迅速、有序、有效地开展应急工作而预先制定的规范性文件。

8.**消毒（Disinfection）：**指使用物理或化学方法杀灭传播媒介上的病原微生物，使其达到无害化。

9.**终末消毒（TerminalDisinfection）：**指在传染源（如病人或疑似病人）离开后，对其所在场所（如病房、交通工具内部）进行的最后一次彻底消毒，以杀灭残留的病原体。

10.**保密条款（ConfidentialityClause）：**指合同中约定一方或双方对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息等不对外泄露的条款。

11.**争议解决（DisputeResolution）：**指合同双方在履行合同过程中发生分歧或纠纷时，通过何种方式（如协商、调解、仲裁、诉讼）来解决问题的约定。

12.**不可抗力（ForceMajeure）：**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况（如自然灾害、战争、政府行为等），根据法律规定或合同约定，可部分或全部免除违约责任。

**四、合同实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项及解决办法**

1.**问题：参演人员配合度不高或不理解演练目的。**

***注意：**参与人员可能觉得演练是额外负担，或对流程不熟悉。

***解决办法：**演练前进行充分沟通和动员，强调演练对提升通勤安全、保障自身及他人健康的重要性；提供清晰易懂的培训，包括演练目的、流程、个人职责和安全须知；明确演练仅为模拟，无真实医疗风险。

2.**问题：演练场景设置过于简单或过于复杂，无法达到预期效果。**

***注意：**场景设计需贴近实际，既能检验流程，又不能过于夸张或过于简单化。

***解决办法：**策划阶段充分讨论，结合班车实际运行特点和可能遇到的疫情场景，设计具有代表性的、多层次的演练场景；邀请有经验的防疫专家或管理人员参与方案评审。

3.**问题：演练所需物资（如模拟道具、消毒设备）准备不充分或不合格。**

***注意：**物资是保障演练顺利进行的基础，需提前确认到位。

***解决办法：**制定详细的物资清单并明确负责人，提前检查物资质量和数量；对于特殊物资（如消毒液），需确保符合相关标准且使用安全。

4.**问题：演练过程中出现意外情况或人员受伤（即使是模拟受伤）。**

***注意：**演练虽是模拟，但现场仍有安全风险。

***解决办法：**严格遵守演练安全告知书中的规定；设置现场安全监督员；准备基本的急救药品和用品；制定演练中发生真实意外的应急处置预案。

5.**问题：演练评估不客观，难以发现问题。**

***注意：**评估需要专业性和客观性。

***解决办法：**评估组成员应具备相关知识和经验；使用标准化的评估记录表；评估后进行多方讨论，结合观察记录和参演人员反馈；可考虑引入外部专家进行评估。

6.**问题：演练结果未得到有效利用，应急预案未及时修订。**

***注意：**演练的最终目的是改进，不能流于形式。

***解决办法：**演练结束后及时召开总结会，形成书面评估报告和改进建议；明确责任部门和完成时限，督促相关部门（通常是安全或后勤部门）根据评估结果修订应急预案；将演练评估结果作为绩效考核的参考因素。

7.**问题：涉及个人信息或公司敏感信息在演练中被不当处理或泄露。**

***注意：**尊重隐私和商业秘密是基本要求。

***解决办法：**演练方案和脚本中要明确信息保密要求；对参演人员进行保密教育；对涉及敏感信息的环节进行特殊设计（如使用代号）；演练结束后妥善保管记录资料。

**五、合同适用的所有场景**

本合同“2025年通勤班车疫情防控应急演练协议”主要适用于以下场景：

1.**企业/机构的通勤班车服务：**任何拥有内部通勤班车体系，需要保障员工通勤途中健康安全的组织。

2.**疫情常态化管理下的公共交通：**在新冠疫情或其他类似传染病流行期间，需要模拟和检验公共交通工具（特别是内部运营的班车）应急防控措施的机构。

3.**大型企业/园区/社区：**拥有大量集中通勤需求，对公共卫生安全有较高要求的场所。

4.**政府机关/事业单位：**需要履行公共服务保障职责，并关注内部人员健康的单位。

5.**对员工健康安全有高度责任感的组织：**任何将员工健康福祉放在重要位置，希望通过演练提升风险管理能力的雇主。

6.**班车运营外包服务：**班车由第三方公司运营，业主单位（甲方）与运营单位（乙方）需要共同策划和执行演练，明确双方职责的场景。

7.**新开通或调整通勤班线的初期：**在班线启用前或重大调整后，检验新线路、新流程下的疫情防控能力。

该协议旨在通过规范的演练活动，将疫情防控的要求落实到通勤班车这一具体环节，提升相关人员的实战能力，构建更安全的通勤环境。

**一、特殊的应用场合及应增加的条款**

**1.场景：跨国公司在中国设立的分支机构，其通勤班车服务包含外籍员工。**

***增加条款：**

***条款一：多语言支持与沟通协调。**

***内容：**明确要求演练方案、培训材料、现场指令、评估报告等关键环节需提供英语（或其他主要外来员工语言）的版本或进行必要的翻译和口译支持。指定双方各一名人员作为多语言沟通协调员，负责演练期间的语言转换和澄清。

***条款二：外籍员工参与和培训。**

***内容：**规定外籍员工代表应作为参演人员参与演练，特别是在涉及流调询问、信息报告等环节。明确需为外籍参演人员提供符合其语言和文化背景的专项培训，确保其理解演练目的、流程和自身安全要求。

***条款三：文化与沟通差异考虑。**

***内容：**要求在演练设计和评估中，考虑可能存在的文化差异对沟通、配合度及应急反应的影响。演练结束后，评估组需特别关注跨文化沟通在演练中的表现及改进空间。

**2.场景：医院或疾控中心内部使用的通勤班车，用于接送医护人员和物资。**

***增加条款：**

***条款一：高风险场景模拟。**

***内容：**允许并要求演练包含更复杂的场景，例如“班车在行驶途中接到指令，需紧急运送一名疑似或确诊患者至指定隔离点”或“班车在站点发现乘客同时出现多种疑似症状”。增加对车辆快速清洁消毒流程的模拟。

***条款二：与院内/中心内应急体系衔接。**

***内容：**明确演练中班车与医院/疾控中心内部指挥中心、后勤保障、医疗废物处理等部门的对接流程和信息传递要求。增加模拟与院内/中心内信息系统（如HIS、LIS）交互的环节（如报告信息）。

***条款三：特殊物资准备要求。**

***内容：**除常规防疫物资外，要求演练车辆根据需要准备并模拟使用医疗废物袋、隔离衣（非防护服）、快速抗原检测盒（如需模拟）等与医院/疾控中心工作密切相关的特定物资。

**3.场景：大型物流园区或生产基地的通勤班车，员工流动性大，班车班次频繁。**

***增加条款：**

***条款一：多站点快速响应。**

***内容：**设计并演练覆盖园区内多个班车停靠点的应急预案。模拟在不同站点可能发生疫情的情况，检验司机/乘务人员快速隔离、报告和后续处置的能力。

***条款二：员工健康筛查信息联动。**

***内容：**探索演练中与园区/公司门禁系统或员工健康打卡系统的联动可能性（在符合隐私保护的前提下）。模拟接收前端筛查异常信息的流程。

***条款三：班车调度灵活性。**

***内容：**明确在演练发现需要暂停某班次或调整线路时，调度部门的响应时限和协调流程，确保能快速有效应对。

**4.场景：包含残疾人士或有特殊需求的通勤班车服务。**

***增加条款：**

***条款一：无障碍环境下的应急处置。**

***内容：**在演练场景设计时，必须包含至少一个涉及残疾人士或有特殊需求乘客（如使用轮椅、视障/听障人士）的场景。检验应急预案是否考虑了他们的特殊需求，例如如何安全协助其隔离、提供必要的帮助等。

***条款二：无障碍设施与物资检查。**

***内容：**要求演练前检查班车上的无障碍设施（如轮椅固定区域、紧急呼叫按钮）是否完好可用，并确保演练物资（如防护用品）的选用也考虑了特殊群体的适用性。

***条款三：与特殊需求乘客沟通。**

***内容：**培训参演人员掌握与不同特殊需求乘客进行有效沟通的基本技巧和注意事项，并在演练中模拟相关场景。

**5.场景：租赁外部社会资源运营的通勤班车，甲方负责管理，乙方（租赁方）负责具体运营。**

***增加条款：**

***条款一：责任划分与追偿权。**

***内容：**明确在演练及未来实际运行中，因乙方运营管理不当导致疫情扩散或演练失败的责任承担。同时，赋予甲方在乙方违约时，要求其承担相应损失（包括但不限于罚款、声誉损失等）并有权从租赁费用中扣除的权利。

***条款二：乙方人员资质与管理。**

***内容：**强制要求乙方必须确保其所有参与班车运营和演练的人员（司机、乘务等）均已完成必要的疫情防控培训并通过甲方审核。乙方需负责对其人员进行日常管理和监督。

***条款三：演练参与度保障。**

***内容：**规定乙方有义务确保其运营人员按时、按要求参与甲方组织的所有相关演练活动，不得以任何理由推诿或拒绝。

**6.场景：涉及班车司机的驾驶行为与应急处置结合的演练。**

***增加条款：**

***条款一：驾驶操作与应急操作并行。**

***内容：**设计模拟在行驶过程中发现乘客疑似症状，要求司机在确保安全的前提下，采取适当驾驶行为（如平稳减速、靠边停车），同时进行报告和初步处置的综合性场景。明确对司机操作规范的要求。

***条款二：司机专项技能培训。**

***内容：**要求为司机增加专项培训，内容除一般防疫知识外，还包括紧急情况下的车辆控制、与其他人员的沟通、以及在特殊天气或路况下如何配合防疫措施等。

**二、特殊情况下的附件条款增加**

**1.当有第三方介入时，需要增加的第三方的款项（责权利）及具体内容。**

在原始合同附件列表的基础上，增加一个名为**《第三方参与演练责任与义务书》**的附件，内容如下：

***第三方名称：**[填写第三方机构或公司全称]

***第三方角色：**[明确第三方在演练中的具体角色，例如：卫生防疫指导单位、技术支持方、评估专家、模拟患者扮演者等]

***第三方的权利：**

*获得演练方案、脚本（如需）、场地安排等相关信息，以便履行其职责。

*在演练过程中，按照其专业能力和职责范围，对参演人员的操作进行指导、监督或评估。

*对演练过程和效果进行独立观察和记录，并有权提出专业意见和建议。

*获得演练结束后形成的评估报告和总结报告的副本。

*根据协议约定，获得相应的服务费用或报酬（如适用）。

***第三方的责任与义务：**

*按照约定的时间、地点和内容，提供必要的专业支持、技术指导或人员扮演。

*确保其提供的技术方案、设备、人员等符合演练要求和安全标准。

*对在演练中接触到的甲乙双方及参演人员的商业秘密、个人信息等承担保密义务，不得泄露。

*客观、公正地履行评估或监督职责，其观察记录和提出的意见应真实、准确。

*配合甲乙双方做好演练前的准备工作（如人员培训、物资准备确认等）和演练后的总结工作。

*遵守演练现场的安全管理规定。

**2.当以上合同是以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容。**

在原始合同中增加以下条款：

***甲方主动责任条款一：主导演练资源协调。**

***具体内容：**甲方负责全面协调演练所需场地、部分关键物资（如符合特定场景要求的模拟道具）、以及可能涉及的其他内部单位（如安保、宣传部门）的配合。甲方指定专门的内部联络员，负责与乙方及所有参演内外部人员进行协调沟通。

***甲方主动责任条款二：提供必要培训资源。**

***具体内容：**甲方负责组织或提供演练所需的基础疫情防控知识、应急流程等方面的培训材料或讲师（若甲方有专业能力）。确保参演人员具备基本的理论知识和安全意识。

***甲方主动权利条款一：演练方案最终审核权。**

***具体内容：**甲方对乙方提交的演练方案和脚本拥有最终审核确认权。如甲方认为方案不符合其预期或安全要求，有权要求乙方进行修改，乙方应予以配合。

***甲方主动权利条款二：演练效果评估主导权。**

***具体内容：**甲方在演练评估组中担任组长角色，主导评估会议的进程，负责最终评估报告的核心内容定稿。甲方对演练是否达到预期目标有最终判断权。

***甲方主动义务条款一：承担主要组织成本（如适用）。**

***具体内容：**明确在本协议约定的演练活动所需费用中，由甲方承担的部分（例如，场地布置费、部分物资购置费、第三方服务费等，需根据实际情况在协议中明确）。

**3.当以上合同是以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容。**

在原始合同中增加以下条款：

***乙方主动责任条款一：演练技术方案与脚本主导设计。**

***具体内容：**乙方负责根据甲方的需求和疫情防控标准，主导制定详细的演练技术方案和演练脚本，特别是涉及班车运营具体操作环节的部分。方案和脚本需提交甲方审核。

***乙方主动责任条款二：提供专业运营视角支持。**

***具体内容：**乙方需向甲方和参演人员提供基于其班车运营管理经验的建议和指导，确保演练场景设计贴近实际运营情况，操作流程符合实际操作规范。

***乙方主动责任条款三：承担演练实施保障。**

***具体内容：**乙方负责确保其运营人员（司机、乘务等）能够按照演练方案和脚本要求，积极参与并顺利完成演练任务。乙方需负责组织乙方人员的相关演练前培训。

***乙方主动权利条款一：获取演练相关信息权。**

***具体内容：**乙方有权获取演练方案、脚本（非涉密部分）、评估标准等与自身执行职责相关的内部信息，以便做好充分准备。

***乙方主动义务条款一：承担自身职责范围内的演练成本。**

***具体内容：**明确在本协议约定的演练活动所需费用中，由乙方承担的部分（例如，模拟患者扮演者费用、乙方人员培训费、乙方运营人员参与产生的工时成本等，需根据实际情况在协议中明确）。

**4.再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

（此部分内容与第一部分“特殊的应用场合及应增加的条款”有部分重叠，但更侧重于针对特定场景的补充说明和强调）

***场景示例：涉及班车司机的驾驶行为与应急处置结合的演练。**

***特殊条款：**如第一部分第6点所述，增加关于驾驶操作规范、并行应急操作、司机专项培训的要求和责任。

***注意事项：**演练中模拟车辆行驶状态需确保绝对安全，严禁在真实行驶中进行。所有涉及驾驶操作的模拟应以停车状态或使用安全驾驶模拟器进行。评估时需重点考察司机在压力下的决策能力和操作规范性。

***场景示例：跨国公司外籍员工通勤班车。**

***特殊条款：**如第一部分第1点所述，增加多语言支持、外籍员工参与、跨文化沟通考虑等条款。

***注意事项：**需提前了解外籍员工的语言偏好和沟通习惯。演练设计要避免可能引起误解或不适的文化元素。确保翻译人员在现场时能够及时准确地传达信息。

***场景示例：医院/疾控中心内部通勤班车。**

***特殊条款：**如第一部分第2点所述，增加高风险场景模拟、与院内/中心内应急体系衔接、特殊物资准备要求等条款。

***注意事项：**此类演练可能涉及高度敏感信息和高风险操作，需严格遵守相关规定，加强保密和安全措施。演练前需与医院/中心内相关部门充分沟通协调。

**三、原始合同所需要的所有的详细的附件列表**

根据原始合同内容，完整的附件列表应包括：

1.《演练方案》

2.《演练脚本》

3.《参演人员名单及职责说明》

4.《演练所需物资清单及负责人》（需列出所有物资名称、规格、数量、存放地点、负责人）

5.《演练场地布置图》（清晰标示各区域及标识）

6.《演练安全告知书》（明确风险、注意事项、应急处置）

7.《演练评估记录表/观察记录表》（标准化记录表格