2026年法律基础常识中级练习题

2026年法律基础常识中级练习题一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人信息的处理方式？（A）A.合法、正当、必要B.公开披露C.推理分析D.加密存储2.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，可能面临何种行政处罚？（C）A.罚款不超过违法所得的1倍B.没收违法所得并处以罚款C.罚款1倍以上10倍以下D.暂停相关业务3个月3.我国《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。（A）A.正确B.错误4.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司注册资本最低限额为人民币多少？（B）A.10万元B.3万元C.50万元D.100万元5.某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行检查，发现其食品安全存在隐患，可依法采取何种措施？（D）A.责令停业整顿B.罚款5万元C.没收违法所得D.以上均可6.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业排放污染物超过国家或地方规定的排放标准，应承担何种责任？（C）A.仅承担行政责任B.仅承担民事责任C.承担行政或刑事责任D.不承担任何责任7.《中华人民共和国民法典》规定，监护人不履行监护职责，可能被法院撤销其监护人资格。（A）A.正确B.错误8.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求修理、重作、更换或退货。（A）A.正确B.错误9.根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪一般应如何处罚？（B）A.处无期徒刑以上刑罚B.处拘役或罚金C.免除处罚D.仅承担民事责任10.《中华人民共和国行政法》规定，行政机关作出的行政行为必须符合法律、法规和规章。（A）A.正确B.错误11.我国《土地管理法》规定，农村集体土地可否直接用于房地产开发？（B）A.可以B.不可以12.根据《中华人民共和国专利法》，发明专利的法定保护期限为多少年？（C）A.5年B.10年C.20年D.永久13.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，可被吊销驾驶证并处以罚款。（A）A.正确B.错误14.我国《税法》规定，企业应缴纳的增值税税率为多少？（B）A.6%B.13%C.9%D.0%15.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁协议对仲裁事项或仲裁机构没有约定或约定不明确的，应如何处理？（C）A.协议无效B.由法院管辖C.当事人可以补充协议D.由仲裁委员会自行决定16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应提前通知劳动者。（A）A.正确B.错误17.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生终于死亡。（A）A.正确B.错误18.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者应建立并执行从业人员健康管理制度。（A）A.正确B.错误19.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂应如何处罚？（B）A.免除处罚B.可以比照既遂犯从轻或减轻处罚C.处无期徒刑以上刑罚D.仅承担民事责任20.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议决定书自送达之日起生效。（A）A.正确B.错误二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事法律行为的基本要素？（ABC）A.意思表示B.行为能力C.民事权利义务D.主体资格2.《中华人民共和国反垄断法》规定，哪些行为可能构成垄断协议？（ABD）A.经营者达成固定价格的协议B.经营者达成限制产量的协议C.经营者进行价格促销D.经营者达成分割市场的协议3.我国《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可解除劳动合同？（ABD）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者营私舞弊，给用人单位造成重大损害C.劳动者怀孕期间D.劳动者被依法追究刑事责任4.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司董事会的职责包括哪些？（ACD）A.决定公司的经营计划和投资方案B.决定公司的工资标准C.决定公司的利润分配方案D.决定公司增加或减少注册资本5.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业应如何履行环境保护义务？（ABD）A.建立环境保护责任制B.定期进行环境监测C.减少员工工资D.排放污染物符合国家标准6.《中华人民共和国民法典》规定，监护人的职责包括哪些？（ABCD）A.保护被监护人的人身权益B.管理被监护人的财产C.教育被监护人D.代理被监护人进行民事活动7.我国《消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？（ABCD）A.知情权B.选择权C.安全权D.公平交易权8.《中华人民共和国刑法》规定，哪些属于共同犯罪？（ABCD）A.二人以上共同故意犯罪B.二人以上共同过失犯罪C.组织、领导犯罪集团进行犯罪活动D.参与犯罪团伙9.《中华人民共和国行政法》规定，行政行为的合法要件包括哪些？（ABC）A.行为主体合法B.行为内容合法C.行为程序合法D.行为结果合法10.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁裁决的效力包括哪些？（ABCD）A.剥夺性效力B.确定性效力C.执行效力D.拘束力三、判断题（每题1分，共10题）1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。（A）2.我国《反垄断法》规定，经营者可以通过经济手段控制其他经营者。（B）3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在招聘时不得设置性别歧视。（A）4.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司注册资本最低限额为人民币5000万元。（B）5.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业排放污染物超过标准的，应缴纳超标准排污费。（A）6.《中华人民共和国民法典》规定，无行为能力人独立实施民事法律行为。（B）7.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不得设置不公平的交易条件。（A）8.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪中止应免除处罚。（B）9.《中华人民共和国行政法》规定，行政行为必须经过行政复议才能起诉。（B）10.《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁裁决可由法院撤销。（A）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的基本原则。2.根据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成垄断协议的法律后果有哪些？3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？4.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业应如何履行环境保护义务？五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为5000元。后公司因经营困难，将员工工资降至3000元，员工拒绝，公司则以员工违反劳动纪律为由解除劳动合同。员工是否可以要求公司支付经济补偿？为什么？2.某市一家化工厂排放污水，导致下游河流污染，附近居民的健康受到损害。居民可以采取哪些法律手段维护自身权益？答案与解析一、单项选择题1.B解析：根据《民法典》第103条，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，但公开披露不属于合法处理方式。2.C解析：根据《反垄断法》第46条，经营者达成垄断协议的，可处上一年度销售额1%以上10%以下的罚款。3.A解析：根据《劳动合同法》第38条，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。4.B解析：根据《公司法》第26条，有限责任公司注册资本最低限额为人民币3万元。5.D解析：根据《食品安全法》第129条，可采取责令停业整顿、罚款、没收违法所得等措施。6.C解析：根据《环境保护法》第63条，企业排放污染物超标应承担行政或刑事责任。7.A解析：根据《民法典》第35条，监护人不履行职责可被撤销。8.A解析：根据《消费者权益保护法》第45条，消费者可要求修理、重作、更换或退货。9.B解析：根据《刑法》第233条，过失犯罪处拘役或罚金。10.A解析：根据《行政法》基本原则，行政行为必须合法。11.B解析：根据《土地管理法》第63条，农村集体土地不可直接用于房地产开发。12.C解析：根据《专利法》第42条，发明专利保护期限为20年。13.A解析：根据《道路交通安全法》第91条，饮酒后驾驶可被吊销驾驶证并罚款。14.B解析：根据《税法》规定，一般货物及服务的增值税税率为13%。15.C解析：根据《仲裁法》第21条，当事人可补充协议。16.A解析：根据《劳动合同法》第40条，解除合同应提前通知。17.A解析：根据《民法典》第13条，民事权利能力始于出生终于死亡。18.A解析：根据《食品安全法》第45条，应建立健康管理制度。19.B解析：根据《刑法》第23条第2款，犯罪未遂可从轻或减轻处罚。20.A解析：根据《行政复议法》第31条，决定书自送达之日起生效。二、多项选择题1.ABC解析：民事法律行为的基本要素包括意思表示、行为能力、民事权利义务。2.ABD解析：垄断协议包括固定价格、限制产量、分割市场等。3.ABD解析：劳动者严重违纪、营私舞弊、被追究刑事责任时可解除合同。4.ACD解析：董事会的职责包括经营计划、投资方案、利润分配、注册资本变动。5.ABD解析：企业应建立责任制、定期监测、达标排放。6.ABCD解析：监护人的职责包括保护人身权益、管理财产、教育、代理民事活动。7.ABCD解析：消费者享有知情权、选择权、安全权、公平交易权。8.ABCD解析：共同犯罪包括故意、过失、组织犯罪集团、参与团伙。9.ABC解析：行政行为合法要件包括主体、内容、程序合法。10.ABCD解析：仲裁裁决具有剥夺、确定、执行、拘束效力。三、判断题1.A2.B3.A4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.A四、简答题1.《民法典》中关于个人信息保护的基本原则-合法、正当、必要原则：处理个人信息必须合法、正当、必要，不得过度收集。-目的明确原则：收集个人信息应具有明确、合理的目的。-最小化原则：收集的个人信息应当限于实现处理目的的最小范围。-公开透明原则：处理规则应公开透明，并经个人同意。-保证安全原则：应采取技术措施保障个人信息安全。-责任原则：处理者应履行安全保障义务并承担责任。2.《反垄断法》中经营者达成垄断协议的法律后果-行政处罚：罚款1%以上10%以下，上一年度销售额为基数。-民事责任：因垄断行为受损的经营者可提起诉讼。-刑事责任：情节严重的可对责任人追究刑事责任。-行业禁入：可能被禁止参与特定市场竞争。3.《劳动合同法》中劳动者可解除劳动合同的情形-用人单位未及时足额支付劳动报酬。-用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。-用人单位以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立合同。-用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动。-用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全。4.《环境保护法》中企业应如何履行环境保护义务-建立环境保护责任制，明确责任主体。-采用清洁生产技术，减少污染物排放。-定期进行环境监测，确保达标排放。-制定应急预案，应对突发环境事件。-接受政府监管，配合检查和整改。五、案例分析题1.员工是否可以要求公司支付经济补偿？-可以。根据《劳动合同法》第38条，公司单方面降薪属于变更劳动合同未协商一致