2026年国家公务员申论科目模拟题集

2026年国家公务员申论科目模拟题集一、归纳概括题（共3题，每题15分）题目1（15分）：某省近年来大力推进乡村振兴战略，但在实践过程中，部分农村地区存在产业发展同质化、人才流失严重、基层治理效能不高等问题。请根据给定材料，概括当前该省乡村振兴面临的主要挑战，并分析其成因。（要求：内容全面、条理清晰、不超过300字）题目2（15分）：阅读以下材料，概括“数字乡村”建设在提升农村公共服务水平方面的主要举措及其成效。（要求：分条作答、语言精练、不超过350字）材料：A市通过搭建“智慧农业云平台”，整合农业气象、病虫害、市场供需等信息，为农户提供精准农技指导和产销对接服务，三年内实现农产品网络销售额增长40%。B县依托“乡村e站”服务点，为村民提供在线教育、远程医疗、政务办理等服务，乡镇居民办事满意度提升至90%。C镇建设“数字乡村大脑”，实时监测农村环境、治安状况，并联动应急响应机制，辖区内矛盾纠纷调解率下降35%。题目3（15分）：根据以下材料，归纳我国基层治理现代化建设中，公众参与机制的主要形式及其存在的问题。（要求：全面准确、逻辑严谨、不超过400字）材料：某市推行“居民议事厅”制度，但参与人数不足20%，多数议题由社区干部包办。某县开展“网络问政”平台建设，但群众反映问题办理周期长，且存在“重答复轻解决”现象。某街道组织“社区共建日”活动，但参与主体单一，多为退休人员，年轻人参与度低。二、综合分析题（共2题，每题20分）题目4（20分）：“绿水青山就是金山银山”理念提出以来，部分地区在生态保护与经济发展之间仍存在矛盾。请结合给定材料，分析这一矛盾产生的原因，并提出相应的解决思路。（要求：原因分析深入、对策建议可行、逻辑严密、不超过500字）题目5（20分）：阅读以下材料，分析“新质生产力”对推动高质量发展的核心内涵及其实践意义。（要求：观点明确、论述充分、不超过600字）材料：某省通过布局人工智能、生物医药等战略性新兴产业，推动传统制造业智能化改造，五年内规上工业增加值增速年均提升3个百分点。某市依托科研院所建立“产学研创新联合体”，加速科技成果转化，催生一批科技型中小企业，成为经济新的增长点。三、提出对策题（共1题，25分）题目6（25分）：当前，我国老年人口数量持续增长，养老服务体系面临供需失衡、服务质量参差不齐等挑战。请结合给定材料，提出完善养老服务体系的具体对策建议。（要求：针对性强、措施具体、具有可操作性、不超过600字）材料：某社区“90%老人居家养老，但仅30%获得专业照护服务”。某养老机构因收费过高，入住率不足40%，而普惠型养老床位缺口达50%。某地推行“时间银行”互助养老模式，但参与主体局限在邻里之间，难以形成长效机制。四、应用文写作题（共1题，25分）题目7（25分）：假如你是某市乡村振兴局工作人员，请就当地“数字乡村”建设情况，起草一份面向市民的科普宣传稿。（要求：内容准确、语言得体、格式规范、不超过500字）五、文章论述题（共1题，35分）题目8（35分）：“功崇惟志，业广惟勤。”新时代新征程，青年干部肩负着推动高质量发展的重任。请结合给定材料，围绕“青年干部如何实现个人价值与国家发展同频共振”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明、论据充分、结构完整、字数1000-1200字）材料：习近平总书记指出：“青年是国家的未来、民族的希望。”某市年轻干部小张扎根基层五年，带领村民发展特色种植，使贫困村实现脱贫摘帽。某省实施“青年干部成长计划”，通过轮岗交流、导师帮扶等方式，提升青年干部综合能力。答案与解析一、归纳概括题题目1答案（15分）：主要挑战：产业同质化（缺乏特色、竞争激烈）、人才流失（青壮年外迁、技能断层）、基层治理效能不高（服务滞后、决策僵化）。成因：产业规划缺乏科学指导；人才政策吸引力不足；基层干部能力与群众需求脱节；数字技术应用滞后。题目2答案（15分）：主要举措：搭建信息平台（如智慧农业云）、建设服务站点（如乡村e站）、建设智能中枢（如数字乡村大脑）。成效：精准服务（农产品销售增长）、便捷办事（满意度提升）、高效治理（矛盾纠纷下降）。题目3答案（15分）：主要形式：居民议事厅（线下协商）、网络问政平台（线上互动）、社区共建活动（实践参与）。存在问题：参与度低、重答复轻解决、参与主体单一。二、综合分析题题目4答案（20分）：原因：发展理念偏差（重短期效益轻长期生态）、利益分配失衡（企业污染转嫁、群众收益少）、监管机制不健全（执法力度弱、处罚标准低）。对策：完善生态补偿机制（按损害赔偿）、强化环境监管（引入第三方评估）、引导绿色技术创新（财税支持）。题目5答案（20分）：核心内涵：以科技创新驱动（如人工智能、生物制造）、提升全要素生产率（如智能化改造）、构建现代化产业体系（战略性新兴产业）。实践意义：突破发展瓶颈（经济增速提升）、增强经济韧性（产业升级）、创造就业机会（新职业涌现）。三、提出对策题题目6答案（25分）：对策：1.完善普惠型养老服务体系（政府主导、社会参与，降低收费，扩大覆盖）。2.发展社区嵌入式养老（日间照料中心、老年食堂，满足就近养老需求）。3.推广“互联网+养老”（远程健康监测、线上医疗咨询，提升服务效率）。4.培育养老服务人才（职业培训、激励机制，吸引专业人才）。5.鼓励社会力量参与（PPP模式、慈善捐赠，形成多元供给格局）。四、应用文写作题题目7答案（25分）：标题：共建数字乡村，共享智慧生活各位市民朋友：“数字乡村”建设是乡村振兴的重要引擎。我市通过搭建智慧农业平台、建设乡村e站、打造数字乡村大脑等举措，已实现农业精准化、服务便捷化、治理智能化。建议您：1.关注“智慧农业云”发布的信息，科学安排生产；2.利用“乡村e站”办理事务，减少跑腿成本；3.监督“数字乡村大脑”运行，参与乡村治理。让我们携手共创数字乡村美好未来！某市乡村振兴局2026年X月X日五、文章论述题题目8答案（35分）：以奋斗之笔，绘时代画卷新时代新征程，青年干部是推动高质量发展的生力军。个人价值的实现，离不开国家发展的宏伟蓝图；国家的发展，也需要青年一代的奋勇拼搏。唯有将个人理想融入时代洪流，方能成就伟大事业。青年干部实现个人价值，需扎根基层、服务人民。小张同志扎根贫困村五年，用青春和汗水浇灌希望之花，正是“功崇惟志”的生动体现。基层是锻炼干部的熔炉，也是检验干部的考场。青年干部要像小张一样，以“功成不必在我”的境界，在乡村振兴、基层治理等一线实践中增长才干。青年干部实现个人价值，需勤学善思、提升能力。某省“青年干部成长计划”通过轮岗交流、导师帮扶，为青年干部成长成才搭建平台。新时代是知识经济时代，青年干部要像海绵吸水一样学习，既懂业务知识，又懂群众语言，在知行合一中提升综合素质。青年干部实现个人价值，需勇于创新、敢于担当。习近平总书记强调：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。”青年干部要敢于