荆州知青农场管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强荆州知青农场的管理，保障农场生产、生活秩序，提高农场经济效益，根据国家有关法律法规和政策，结合农场实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于荆州知青农场全体员工、家属及农场内所有单位、部门。第三条农场管理应遵循以下原则：1.坚持以人为本，尊重员工合法权益；2.坚持民主集中制，充分发挥员工的主人翁作用；3.坚持依法治场，加强农场法制建设；4.坚持科学管理，提高农场管理水平。第二章组织机构与职责第四条农场设立管理委员会，负责农场全面工作。管理委员会下设办公室、生产科、财务科、人事科、保卫科、工会等职能部门。第五条管理委员会职责：1.贯彻执行国家法律法规和政策，制定农场管理制度；2.研究决定农场重大事项；3.监督检查各部门工作；4.协调处理农场内部和外部关系；5.定期向农场全体员工报告工作。第六条办公室职责：1.负责农场文秘、档案、信息、保密等工作；2.负责农场内部协调、沟通和联络；3.负责农场会议的组织和记录；4.负责农场印章、文件的管理。第七条生产科职责：1.负责农场生产计划的制定和实施；2.负责农场生产资料的采购、储备和分配；3.负责农场生产过程中的技术指导和生产管理；4.负责农场产品质量的监督和检验。第八条财务科职责：1.负责农场财务收支的管理；2.负责农场资金、资产的管理；3.负责农场财务报表的编制和上报；4.负责农场财务审计和内部审计。第九条人事科职责：1.负责农场员工招聘、培训、考核和奖惩；2.负责农场劳动工资的管理；3.负责农场社会保险和福利待遇的管理；4.负责农场人事档案的管理。第十条保卫科职责：1.负责农场安全保卫工作；2.负责农场消防安全、交通安全、治安保卫等工作；3.负责农场内部治安秩序的维护；4.负责农场内部治安案件的处理。第十一条工会职责：1.负责农场员工福利待遇的落实；2.负责农场员工劳动争议的调解；3.负责农场员工文体活动的组织；4.负责农场员工思想政治工作。第三章农场生产管理第十二条农场生产计划：1.农场生产计划由生产科负责制定，经管理委员会批准后实施；2.生产计划应包括生产目标、生产任务、生产进度、生产措施等内容；3.生产计划应遵循市场导向、效益优先、资源节约、环境保护的原则。第十三条生产资料管理：1.农场生产资料由生产科负责采购、储备和分配；2.生产资料采购应遵循公开、公平、公正的原则；3.生产资料分配应按照生产计划、生产任务和实际需要合理分配。第十四条生产过程管理：1.生产过程中，生产科应加强对生产过程的监督和指导；2.生产过程中，应严格执行安全生产规章制度，确保生产安全；3.生产过程中，应加强环境保护，减少污染排放。第十五条产品质量管理：1.农场产品质量由生产科负责监督和检验；2.产品质量应符合国家标准和行业标准；3.农场应建立健全产品质量管理体系，加强质量教育和培训。第四章农场财务管理第十六条财务管理原则：1.农场财务管理应遵循合法性、真实性、完整性、及时性、准确性、保密性原则；2.农场财务管理应遵循预算管理、成本控制、资产管理的原则。第十七条财务收支管理：1.农场财务收支应实行预算管理，预算编制应科学合理；2.农场财务收支应严格执行审批制度，确保资金安全；3.农场财务收支应定期进行审计，确保财务真实、合法。第十八条资金管理：1.农场资金管理应遵循安全性、流动性、效益性原则；2.农场资金收支应实行集中管理，确保资金安全；3.农场资金使用应遵循计划性、节约性原则。第十九条资产管理：1.农场资产管理应遵循安全性、效益性原则；2.农场资产购置、使用、处置应严格执行审批制度；3.农场资产应定期进行盘点，确保资产安全。第五章农场人事管理第二十条员工招聘：1.农场员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则；2.农场员工招聘应按照岗位需求、能力素质和实际需要确定招聘条件；3.农场员工招聘应实行公开招聘、考试、体检、公示等程序。第二十一条员工培训：1.农场应定期对员工进行岗位技能培训、业务知识培训、职业道德培训等；2.农场应鼓励员工参加职业技能鉴定和继续教育；3.农场应建立健全员工培训档案。第二十二条员工考核：1.农场应建立健全员工考核制度，对员工进行定期考核；2.员工考核应遵循客观、公正、公开的原则；3.农场应将考核结果作为员工奖惩、晋升、降职的依据。第二十三条员工奖惩：1.农场应建立健全员工奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反纪律的员工给予惩处；2.奖惩应遵循公平、公正、公开的原则；3.奖惩应与员工的工作绩效、工作态度、工作纪律等因素相结合。第六章农场安全管理第二十四条安全生产责任制：1.农场应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责；2.农场应将安全生产责任制纳入岗位责任制考核；3.农场应定期对安全生产责任制进行检查和考核。第二十五条安全生产规章制度：1.农场应建立健全安全生产规章制度，包括消防安全、交通安全、设备安全、劳动保护、环境保护等方面的规章制度；2.农场应定期对安全生产规章制度进行修订和完善；3.农场应加强对安全生产规章制度的宣传和培训。第二十六条安全生产检查：1.农场应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2.农场应建立健全安全生产隐患排查治理制度；3.农场应加强对安全生产检查的记录和总结。第七章农场环境保护第二十七条环境保护原则：1.农场应遵循环境保护法律法规，严格执行国家和地方环境保护标准；2.农场应坚持预防为主、防治结合的原则，加强环境保护；3.农场应积极参与环境保护公益活动。第二十八条环境保护措施：1.农场应加强环境保护设施建设，确保污染物达标排放；2.农场应加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识；3.农场应加强环境保护监督检查，确保环境保护措施落实到位。第八章附则第二十九条本制度由荆州知青农场管理委员会负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为加强荆州知青农场的规范化管理，提高农场生产效率，保障农场职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合农场实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于荆州知青农场全体职工及农场管理、生产、服务等各项工作。第三条农场管理遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理，保障职工参与农场管理的权利。第四条农场管理目标：实现农场经济效益、社会效益和生态效益的协调发展，提高农场职工的生活水平。第二章组织机构与职责第五条农场设立管理委员会，负责农场的全面管理工作。第六条管理委员会下设以下部门：1.人力资源部：负责农场职工的招聘、培训、考核、薪酬管理等；2.生产管理部：负责农场的生产计划、技术指导、物资采购、生产调度等；3.财务部：负责农场的财务核算、资金管理、成本控制等；4.物资供应部：负责农场的物资采购、储备、分配等；5.技术研发部：负责农场的技术创新、推广和应用；6.安全生产部：负责农场的安全生产、环境保护、职业健康等；7.综合办公室：负责农场的行政事务、后勤保障、信息沟通等。第七条各部门职责：1.人力资源部：负责制定和实施农场人力资源规划，招聘和培养优秀人才，保障职工权益；2.生产管理部：负责制定和实施农场生产计划，确保生产任务顺利完成；3.财务部：负责农场的财务核算，确保财务安全，提高资金使用效率；4.物资供应部：负责农场的物资采购，确保物资质量，降低采购成本；5.技术研发部：负责农场的技术创新，提高农场生产水平；6.安全生产部：负责农场的安全生产，保障职工生命财产安全；7.综合办公室：负责农场的行政事务，提供后勤保障，维护农场形象。第三章职工管理第八条农场职工应当具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的品行；2.具备一定的农业知识和技术能力；3.具有较强的团队合作精神和责任心；4.身体健康，能适应农场工作环境。第九条农场职工的招聘、培训、考核、薪酬管理等按照国家有关法律法规和农场实际情况执行。第十条农场职工享有以下权利：1.获得劳动报酬；2.参与农场民主管理；3.接受职业技能培训；4.享受国家规定的休假待遇；5.对农场管理提出意见和建议。第十一条农场职工应当履行以下义务：1.遵守农场规章制度；2.认真履行岗位职责；3.积极参与农场生产；4.维护农场利益；5.遵守职业道德。第四章生产管理第十二条农场生产管理遵循以下原则：1.以市场需求为导向，合理规划生产布局；2.采用先进的生产技术，提高生产效率；3.加强资源节约和环境保护，实现可持续发展；4.严格质量标准，确保产品质量。第十三条农场生产管理包括以下内容：1.制定生产计划，明确生产任务和目标；2.组织生产实施，确保生产进度和质量；3.加强生产调度，协调各部门、各环节的生产活动；4.做好生产记录，及时总结生产经验。第五章财务管理第十四条农场财务管理遵循以下原则：1.合法合规，确保财务安全；2.实事求是，确保财务真实；3.严格预算，控制成本；4.加强监督，防止财务风险。第十五条农场财务管理包括以下内容：1.制定财务计划，明确财务目标；2.实施财务核算，确保财务数据准确；3.加强资金管理，提高资金使用效率；4.做好财务分析，为农场决策提供依据。第六章物资管理第十六条农场物资管理遵循以下原则：1.以生产需求为导向，合理采购物资；2.严格质量标准，确保物资质量；3.优化库存结构，降低库存成本；4.加强物资保管，确保物资安全。第十七条农场物资管理包括以下内容：1.制定物资采购计划，明确采购需求和预算；2.严格物资采购程序，确保采购质量；3.加强物资验收，确保物资质量；4.做好物资保管，防止物资损耗。第七章安全生产第十八条农场安全生产遵循以下原则：1.预防为主，防治结合；2.安全第一，预防为主；3.责任明确，措施到位；4.教育培训，提高意识。第十九条农场安全生产包括以下内容：1.制定安全生产规章制度，明确安全生产责任；2.加强安全生产教育，提高职工安全意识；3.定期开展安全生产检查，消除安全隐患；4.做好安全事故处理，总结经验教训。第八章奖惩制度第二十条农场实行奖惩制度，对表现优秀、成绩显著的职工给予奖励，对违反规定、造成损失的职工给予处罚。第二十一条奖励分为以下等级：1.表彰奖：对在农场工作中表现突出的职工给予表彰；2.先进工作者奖：对在农场工作中取得显著成绩的职工给予奖励；3.劳动模范奖：对在农场工作中作出突出贡献的职工给予奖励。第二十二条处罚分为以下等级：1.警告：对违反农场规章制度的职工给予警告；2.记过：对违反农场规章制度的职工给予记过；3.离职：对严重违反农场规章制度的职工给予离职处理。第九章附则第二十三条本制度由荆州知青农场管理委员会负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和农场实际情况执行。第3篇第一章总则第一条为加强荆州知青农场的管理，保障农场生产、生活秩序，提高农场经济效益，根据国家有关法律法规和政策，结合荆州知青农场实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于荆州知青农场全体员工、承包户、租赁户等。第三条荆州知青农场实行民主管理，坚持公平、公正、公开的原则，保障农场员工的合法权益。第四条荆州知青农场以农业为基础，发展多种经营，实现农业现代化，提高农场综合效益。第二章农场组织机构及职责第五条荆州知青农场设立以下组织机构：1.农场管理委员会：负责农场全面工作，制定农场发展规划，组织实施农场年度计划，协调各部门工作。2.农场办公室：负责农场日常行政管理、文件起草、会议组织、档案管理等工作。3.农场财务部：负责农场财务收支管理、资金筹措、成本核算、审计监督等工作。4.农场生产部：负责农场农业生产、技术指导、物资供应、农产品销售等工作。5.农场生活服务部：负责农场员工生活服务、医疗保健、文化娱乐等工作。6.农场保卫部：负责农场安全保卫、消防管理、环境卫生等工作。第七条各部门职责：1.农场管理委员会：（1）制定农场发展规划和年度计划；（2）组织实施农场各项工作；（3）协调各部门工作，确保农场正常运转；（4）监督各部门履行职责，确保农场各项制度落实。2.农场办公室：（1）负责农场日常行政管理；（2）起草农场文件、报告；（3）组织农场会议；（4）管理农场档案。3.农场财务部：（1）负责农场财务收支管理；（2）筹措农场资金；（3）进行成本核算；（4）审计监督农场财务。4.农场生产部：（1）负责农场农业生产；（2）提供农业生产技术指导；（3）组织物资供应；（4）负责农产品销售。5.农场生活服务部：（1）负责农场员工生活服务；（2）提供医疗保健服务；（3）组织文化娱乐活动。6.农场保卫部：（1）负责农场安全保卫；（2）进行消防管理；（3）维护农场环境卫生。第三章农场生产管理第八条农场生产管理遵循以下原则：1.科学种植、合理布局；2.提高产量、提高品质；3.节约资源、保护环境；4.优化结构、提高效益。第九条农场生产部负责以下工作：1.制定农业生产计划；2.组织实施农业生产；3.提供农业生产技术指导；4.管理农业生产物资；5.负责农产品销售。第十条农场生产部应加强以下工作：1.建立健全农业生产档案；2.加强农业技术推广；3.提高农业生产效率；4.保障农产品质量安全。第四章农场财务管理第十一条农场财务管理遵循以下原则：1.合法合规；2.诚实守信；3.公平公正；4.安全高效。第十二条农场财务部负责以下工作：1.制定农场财务管理制度；2.负责农场财务收支管理；3.筹措农场资金；4.进行成本核算；5.审计监督农场财务。第十三条农场财务部应加强以下工作：1.建立健全财务管理制度；2.加强财务核算；3.保障农场资金安全；4.提高财务管理水平。第五章农场生活服务管理第十四条农场生活服务管理遵循以下原则：1.保障员工生活；2.提高员工福利；3.丰富员工文化生