商场后勤活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，商场作为城市商业的重要组成部分，其规模和影响力不断扩大。为了提升商场的整体形象，增强顾客的购物体验，同时提高员工的工作积极性，商场后勤部门决定举办一场后勤活动。本次活动旨在加强员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，同时展现后勤部门的服务水平和企业形象。二、活动目标1.提升后勤员工的工作积极性，增强团队凝聚力；2.增进员工对商场文化的认同感，提高员工的归属感；3.展示后勤部门的服务水平和企业形象；4.丰富员工的业余生活，提高员工的生活质量。三、活动主题“后勤力量，服务至上”四、活动时间2022年10月15日（星期六）上午9:00-下午17:00五、活动地点商场内广场及后勤办公区域六、活动对象商场后勤部门全体员工七、活动流程1.开幕式（9:00-9:30）-主持人开场，介绍活动背景及目的；-领导致辞，对后勤员工表示肯定和感谢；-全体员工宣誓，承诺为商场发展贡献力量。2.团队建设活动（9:30-11:30）-团队破冰游戏：通过趣味游戏，让员工互相认识，打破隔阂；-团队协作游戏：分组进行团队合作游戏，提高团队协作能力；-互动环节：主持人引导员工分享工作经验，互相学习。3.技能培训（11:30-12:30）-后勤知识讲座：邀请专家进行后勤知识培训，提高员工的专业素养；-实操演练：组织员工进行实际操作演练，提升工作效率。4.休闲娱乐活动（12:30-14:00）-午餐：为员工提供丰富的午餐；-文艺表演：邀请员工进行才艺展示，丰富活动内容；-游戏互动：组织趣味游戏，活跃现场气氛。5.感恩表彰（14:00-14:30）-颁发优秀员工奖：对在工作中表现突出的员工进行表彰；-感恩演讲：邀请优秀员工代表分享工作感悟，传递正能量。6.结束语（14:30-15:00）-主持人总结活动成果，对后勤员工表示感谢；-领导宣布活动结束。七、活动宣传1.制作活动海报，张贴于商场内显眼位置；2.通过商场官方网站、微信公众号等渠道发布活动信息；3.制作活动预告视频，在商场大屏幕循环播放；4.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。八、活动预算1.场地租赁费：5000元；2.餐饮费用：2000元；3.活动道具及奖品费用：3000元；4.宣传费用：1000元；5.其他费用：1000元。总计：12000元九、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结；2.明确各部门职责，确保活动顺利进行；3.制定活动流程和时间表，确保活动有序进行；4.提前一个月开始宣传，提高员工参与度；5.联系专家和嘉宾，确保活动质量；6.购买活动所需物资，做好后勤保障；7.安排活动当天现场布置，确保活动环境舒适；8.安排工作人员负责活动现场秩序维护和应急处理。十、活动总结1.活动结束后，及时收集员工反馈意见，总结活动经验；2.对活动中的优秀员工进行表彰，鼓励先进；3.对活动中的不足进行改进，提高今后活动的质量；4.将活动成果进行宣传，提升商场形象。通过本次后勤活动，我们相信能够进一步激发员工的工作热情，提升团队凝聚力，为商场的发展贡献力量。第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，商业地产市场竞争日益激烈，商场作为商业地产的重要组成部分，其后勤保障工作的重要性愈发凸显。为了提升商场后勤管理水平，增强员工凝聚力，激发员工工作热情，特制定本后勤活动策划方案。二、活动目标1.提升商场后勤管理水平，确保商场运营顺畅；2.增强员工凝聚力，提高团队协作能力；3.激发员工工作热情，提升员工满意度；4.展示商场后勤团队风采，树立良好企业形象。三、活动主题“后勤力量，共筑美好”四、活动时间2022年10月15日至10月31日五、活动地点商场内部及户外广场六、活动对象商场全体后勤员工七、活动内容1.开幕式（1）时间：10月15日上午9:00-10:00（2）地点：商场内部广场（3）内容：主持人宣布活动开始，领导致辞，后勤团队展示团队风采，奏唱国歌。2.后勤知识竞赛（1）时间：10月16日下午2:00-4:00（2）地点：商场会议室（3）内容：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，参赛选手通过现场答题、抢答等方式，考察后勤知识。3.后勤技能大赛（1）时间：10月17日下午2:00-4:00（2）地点：商场内部广场（3）内容：分为保安技能、保洁技能、设备维修技能三个项目，选手们现场展示各自的专业技能。4.团队拓展活动（1）时间：10月18日上午9:00-11:30（2）地点：户外拓展基地（3）内容：开展团队拓展活动，如信任背摔、穿越电网、拔河比赛等，增强团队凝聚力。5.后勤故事分享会（1）时间：10月19日下午2:00-4:00（2）地点：商场会议室（3）内容：邀请后勤员工分享自己在工作中的感人故事，弘扬正能量。6.后勤知识讲座（1）时间：10月20日上午9:00-11:00（2）地点：商场会议室（3）内容：邀请专业讲师为后勤员工讲解相关专业知识，提升员工业务水平。7.后勤才艺展示（1）时间：10月21日下午2:00-4:00（2）地点：商场内部广场（3）内容：后勤员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，丰富员工文化生活。8.后勤团队表彰大会（1）时间：10月22日下午2:00-4:00（2）地点：商场会议室（3）内容：对在后勤工作中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。9.结束式（1）时间：10月23日上午9:00-10:00（2）地点：商场内部广场（3）内容：主持人宣布活动圆满结束，领导致辞，全体后勤员工合影留念。八、活动宣传1.制作活动海报，张贴于商场内部及户外；2.利用商场内部广播、微信群等渠道进行宣传；3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。九、活动预算1.场地租赁费用：2000元2.活动用品费用：1000元3.奖品费用：3000元4.餐饮费用：1500元5.其他费用：500元总计：8000元十、活动保障1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；2.制定详细的活动方案，明确各部门职责；3.加强活动期间的安全保障，确保活动顺利进行；4.及时解决活动过程中出现的问题，确保活动圆满完成。通过本次后勤活动，我们将进一步提升商场后勤管理水平，增强员工凝聚力，激发员工工作热情，为商场创造更加美好的未来。第3篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，商场已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。商场作为城市商业的重要组成部分，其后勤保障工作的重要性日益凸显。为了提高商场后勤服务质量，增强员工凝聚力，激发员工工作积极性，特制定本活动策划方案。二、活动目标1.提高商场后勤服务质量，确保商场运营顺利进行。2.增强员工凝聚力，培养团队精神。3.激发员工工作积极性，提高工作效率。4.展示商场后勤部门形象，提升商场整体形象。三、活动主题“后勤保障，服务至上——打造高效、和谐的商场后勤团队”四、活动时间2022年10月15日-10月31日五、活动地点商场内部及周边区域六、活动对象商场后勤部门全体员工七、活动内容1.开幕式（1）时间：10月15日上午9:00-10:00（2）地点：商场广场（3）内容：主持人介绍活动背景、目的、意义，宣布活动正式开始；领导致辞，对后勤部门员工表示感谢和鼓励；活动启动仪式，全体后勤员工宣誓。2.后勤知识竞赛（1）时间：10月16日-10月20日（2）地点：商场会议室（3）内容：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，以笔试和现场答题的方式进行。竞赛内容涵盖后勤管理、安全知识、服务礼仪等方面。3.后勤技能展示（1）时间：10月21日-10月25日（2）地点：商场内部（3）内容：后勤员工现场展示各自岗位的技能，如保洁、安保、维修等，展示后勤团队的专业素养。4.团队拓展活动（1）时间：10月26日-10月27日（2）地点：户外拓展基地（3）内容：组织后勤员工参加户外拓展活动，如信任背摔、穿越电网、拔河比赛等，增强团队凝聚力。5.后勤服务满意度调查（1）时间：10月28日-10月30日（2）地点：商场内部（3）内容：通过发放调查问卷、现场访谈等方式，了解顾客对后勤服务的满意度，为后勤部门改进工作提供依据。6.活动总结与表彰（1）时间：10月31日下午2:00-4:00（2）地点：商场会议室（3）内容：对活动进行总结，表彰优秀后勤员工和团队；领导讲话，对后勤部门提出要求和期望。八、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，张贴于商场内部及周边区域。2.利用商场微信公众号、微博等社交媒体平台进行宣传。3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。九、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.活动用品费用：3000元3.拓展活动费用：10000元4.奖品费用：5000元5.宣传费用：2000元总计：25000元十、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。2.明确各部门职责，确保活动顺利进行。3.提前做好活动场地、设备、物资