医院工会经费管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强医院工会经费的管理，确保经费使用的规范、合理和高效，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》及国家有关财务会计制度的规定，结合医院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于医院工会所有经费的管理和使用。第三条医院工会经费的管理和使用必须遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保经费来源合法、使用合法。（二）民主管理原则：经费的管理和使用要充分体现民主集中制，保障工会会员的知情权和监督权。（三）勤俭节约原则：坚持勤俭办会，合理使用经费，提高经费使用效益。（四）公开透明原则：经费收支情况要公开透明，接受会员监督。第二章经费来源第四条医院工会经费的主要来源包括：（一）按医院职工工资总额的2%提取的工会经费；（二）会员缴纳的会费；（三）上级工会拨付的经费；（四）医院行政补助；（五）其他合法收入。第五条医院工会经费的提取和使用必须严格按照国家及地方的相关规定执行。第三章经费管理组织第六条医院工会设立经费审查委员会，负责工会经费的审查和监督工作。第七条经费审查委员会由以下人员组成：（一）工会主席；（二）财务负责人；（三）工会委员；（四）职工代表。第八条经费审查委员会的职责：（一）审查工会经费的收支计划；（二）审查工会经费的预算执行情况；（三）监督工会经费的使用情况；（四）定期向工会会员大会报告经费审查情况。第四章经费预算管理第九条医院工会经费预算由工会主席主持编制，经经费审查委员会审查后，提交工会会员大会审议通过。第十条经费预算应当包括以下内容：（一）经费收入预算；（二）经费支出预算；（三）经费结余预算。第十一条经费预算一经批准，必须严格执行，不得随意调整。第五章经费支出管理第十二条医院工会经费支出应当遵循以下原则：（一）符合国家法律法规和工会章程；（二）符合工会工作实际需要；（三）厉行节约，反对浪费；（四）公开透明，接受监督。第十三条医院工会经费支出范围包括：（一）职工文体活动经费；（二）职工教育经费；（三）职工困难帮扶经费；（四）工会干部培训经费；（五）工会工作经费；（六）其他合法支出。第十四条医院工会经费支出应当严格按照预算执行，不得超支。第十五条医院工会经费支出应当实行分项核算，明确支出用途。第十六条医院工会经费支出应当及时报销，并附具相关凭证。第六章经费核算与监督第十七条医院工会设立财务室，负责工会经费的核算和管理工作。第十八条医院工会财务室的主要职责：（一）建立健全财务管理制度；（二）编制和执行工会经费预算；（三）进行工会经费的核算和监督；（四）负责工会经费的收支管理；（五）定期向经费审查委员会报告财务状况。第十九条医院工会经费的核算应当采用借贷记账法，确保会计信息的真实、准确、完整。第二十条医院工会经费的监督应当实行内部审计和外部审计相结合的方式。第七章附则第二十一条本制度由医院工会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。第二十三条本制度如有与国家法律法规及上级工会规定不一致之处，以国家法律法规及上级工会规定为准。第二十四条本制度未尽事宜，按照国家法律法规及上级工会规定执行。第2篇第一章总则第一条为加强医院工会经费的管理，确保经费使用的规范、合理和高效，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及国家有关财务制度的规定，结合医院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于医院工会经费的筹集、使用、管理和监督。第三条医院工会经费管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费来源合法、使用合规。（二）真实性原则：经费收支真实、准确、完整，不得虚报、冒领、挪用。（三）合理性原则：经费使用符合工会工作需要，合理分配，提高使用效益。（四）公开透明原则：经费收支情况公开透明，接受职工群众监督。第二章经费来源第四条医院工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会拨付的经费；（三）医院行政拨付的经费；（四）工会所属企业上缴的经费；（五）其他合法收入。第五条工会会员缴纳的会费，按国家规定标准执行。第六条上级工会拨付的经费，按上级工会的要求和规定执行。第七条医院行政拨付的经费，由医院财务部门根据医院实际情况和工会工作需要，按照预算安排。第八条工会所属企业上缴的经费，按企业章程和相关规定执行。第九条其他合法收入，包括捐赠、赞助、利息收入等。第三章经费使用范围第十条医院工会经费主要用于以下范围：（一）职工教育培训经费；（二）职工文体活动经费；（三）职工困难帮扶经费；（四）职工福利经费；（五）工会工作人员的工资、补贴和福利；（六）工会办公经费；（七）其他与工会工作相关的支出。第十一条职工教育培训经费主要用于职工技能培训、业务学习、学术交流等。第十二条职工文体活动经费主要用于职工文体活动、节日庆典、文体设施建设等。第十三条职工困难帮扶经费主要用于困难职工的生活救助、医疗救助等。第十四条职工福利经费主要用于职工生日慰问、节日慰问、困难职工慰问等。第十五条工会工作人员的工资、补贴和福利，按国家规定和医院相关规定执行。第十六条工会办公经费主要用于工会办公室的日常办公、会议、宣传等。第十七条其他与工会工作相关的支出，包括但不限于法律援助、职工维权、工会活动场地租赁等。第四章经费管理第十八条医院工会设立经费管理委员会，负责工会经费的管理和使用。第十九条经费管理委员会由工会主席、副主席、财务负责人、相关部门负责人等组成。第二十条经费管理委员会的主要职责：（一）制定工会经费管理制度；（二）审核工会经费预算；（三）审批工会经费支出；（四）监督工会经费使用情况；（五）定期向医院行政和上级工会报告经费使用情况。第二十一条工会经费预算由经费管理委员会根据工会工作计划和经费来源编制，经医院行政批准后执行。第二十二条工会经费支出，应严格按照预算执行，不得超支。第二十三条工会经费支出，应办理报销手续，报销单据应真实、完整、合法。第二十四条工会经费的收支情况，应定期向医院行政和上级工会报告，接受监督。第五章监督与检查第二十五条医院行政和上级工会对工会经费的使用情况进行监督检查。第二十六条工会经费的监督检查，应采取以下措施：（一）定期审计工会经费收支情况；（二）对工会经费使用情况进行专项检查；（三）对违反本制度的行为进行查处。第二十七条工会经费使用过程中，如发现违规行为，应立即制止，并追究相关责任人的责任。第六章附则第二十八条本制度由医院工会负责解释。第二十九条本制度自发布之日起施行。第三十条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和财务制度执行。第3篇第一章总则第一条为了加强医院工会经费的管理，确保工会经费的合理使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及国家有关财务制度的规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我院工会经费的管理和使用。第三条工会经费管理应当遵循以下原则：（一）合法性原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规和财务制度的规定。（二）合理性原则：工会经费的使用应当合理、节约、高效。（三）公开透明原则：工会经费的使用情况应当公开透明，接受广大职工的监督。（四）民主管理原则：工会经费的管理和使用应当充分发扬民主，广泛听取职工意见。第二章组织机构与职责第四条我院工会设立经费审查委员会，负责对工会经费的管理和使用进行审查、监督。第五条经费审查委员会的主要职责：（一）审查工会经费预算的编制和执行情况；（二）审查工会经费的收入、支出和结余情况；（三）监督工会经费的使用是否符合规定；（四）提出改进工会经费管理的意见和建议；（五）对工会经费的审计、检查等工作进行监督。第六条工会经费管理部门的职责：（一）负责工会经费的预算编制、执行和监督；（二）负责工会经费的收入、支出和结余的核算、管理和使用；（三）负责工会经费的会计核算和财务报告的编制；（四）负责工会经费的审计、检查和整改工作；（五）负责对工会经费的使用情况进行解释和说明。第三章经费来源第七条工会经费的主要来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）工会组织的活动收入；（三）上级工会下拨的经费；（四）医院行政拨付的经费；（五）其他合法收入。第八条工会经费的来源应当合法、合规，确保经费来源的真实性和合法性。第四章经费预算与执行第九条工会经费预算的编制应当遵循以下原则：（一）全面性原则：预算应当全面反映工会经费的收入和支出情况；（二）准确性原则：预算数额应当准确，确保预算的合理性；（三）预见性原则：预算应当充分考虑未来工会工作的需要和可能的变化。第十条工会经费预算的编制程序：（一）各部门根据工作计划和实际情况，提出经费预算建议；（二）工会经费管理部门对各部门的预算建议进行汇总、审核和调整；（三）经费审查委员会对预算进行审查，提出修改意见；（四）工会主席会议审议通过预算；（五）报医院行政审批。第十一条工会经费预算的执行：（一）严格执行预算，不得擅自调整预算；（二）工会经费的支出应当符合预算安排，不得超支；（三）工会经费的支出应当严格按照规定的程序和标准执行。第五章经费支出管理第十二条工会经费的支出范围包括：（一）工会活动支出；（二）职工福利支出；（三）工会工作人员的工资、津贴、补贴；（四）工会办公经费；（五）其他经批准的支出。第十三条工会经费的支出应当遵循以下原则：（一）必要性原则：支出应当符合工会工作的需要，不得随意开支；（二）节约性原则：支出应当节约，避免浪费；（三）效益性原则：支出应当注重效益，提高经费使用效率。第十四条工会经费的支出程序：（一）各部门提出经费支出申请；（二）工会经费管理部门对支出申请进行审核；（三）经费审查委员会对支出申请进行审查；（四）工会主席会议审议通过支出；（五）按照规定的程序进行报销。第六章经费核算与监督第十五条工会经费的核算应当真实、准确、完整，确保会计信息的质量。第十六条工会经费的核算应当符合以下要求：（一）建立健全会计核算制度；（二）严格按照会计制度进行核算；（三）定期进行财务