2026年甘肃陇南宕昌县有关单位招聘公益性岗位人员25人参考考试题库及答案解析

2026年甘肃陇南宕昌县有关单位招聘公益性岗位人员25人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的商品价格错误，张某实际支付的价格远低于商品正常价格。超市在发现错误后，要求张某退还多支付的部分。张某认为超市的行为侵犯了他的权益，超市则认为其行为属于自愿交易。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市工作人员的操作失误属于不可抗力，张某无权要求退还多支付的部分B、张某有权要求退还多支付的部分，但需以书面形式向超市提出申请C、超市有权要求张某退还多支付的部分，但需事先告知张某并给予其合理的解释D、张某无权要求退还多支付的部分，因为双方已达成交易，超市有权按照错误价格进行结算答案：C解析：超市工作人员的操作失误属于超市自身的过错，而非不可抗力。根据民事行为规范中关于诚信原则的规定，超市在发现错误后应当主动告知张某并给予合理的解释，张某也有权要求退还多支付的部分。因此，超市有权要求张某退还多支付的部分，但需事先告知张某并给予其合理的解释。A项错误，超市工作人员的操作失误不属于不可抗力。B项错误，张某无需以书面形式提出申请，口头或书面均可。D项错误，超市无权无理要求张某退还多支付的部分。故选C。2．李某在小区内散步时，被一户人家的宠物狗突然咬伤，导致其受伤住院。李某要求狗的主人赔偿医疗费用等损失。狗的主人辩称其已对狗进行了登记并接种了疫苗，且狗咬伤李某是在无人看管的情况下发生的。关于此案，下列说法正确的是()。A、狗的主人无需承担赔偿责任，因为其已对狗进行了登记并接种了疫苗B、狗的主人无需承担赔偿责任，因为狗咬伤李某是在无人看管的情况下发生的C、狗的主人需承担赔偿责任，因为其未尽到对狗的管理义务D、狗的主人需承担赔偿责任，但只需赔偿医疗费用，无需赔偿其他损失答案：C解析：根据民事行为规范中关于侵权责任的规定，狗的主人作为狗的饲养人，应当对狗的管理负有一定的责任。即使其已对狗进行了登记并接种了疫苗，但狗咬伤李某是在其管理范围内发生的，因此狗的主人需承担赔偿责任。A项错误，狗的主人已对狗进行了登记并接种了疫苗，但这并不免除其管理责任。B项错误，狗咬伤李某是在其管理范围内发生的，不属于无人看管的情况。D项错误，狗的主人需承担包括医疗费用在内的全部损失。故选C。3．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。合同签订后，王某发现张某提供的房屋存在严重质量问题，导致其无法正常居住。王某要求解除合同并要求张某退还已支付的部分租金。张某则认为合同已签订，双方均需遵守合同约定。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某无权解除合同，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、王某有权解除合同，但需支付违约金C、王某有权解除合同，且无需支付违约金D、王某无权解除合同，因为房屋质量问题不属于不可抗力答案：C解析：根据民事行为规范中关于合同常识的规定，如果合同一方违反了合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。王某发现房屋存在严重质量问题，导致其无法正常居住，属于张某违反合同约定的情况，因此王某有权解除合同，且无需支付违约金。A项错误，王某有权解除合同。B项错误，王某无需支付违约金。D项错误，房屋质量问题不属于不可抗力。故选C。4．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司需在收到货物后一个月内支付货款。合同签订后，甲公司将货物交付给乙公司，但乙公司因故拖延支付货款。甲公司多次催告乙公司支付货款，但乙公司仍拒不支付。关于此案，下列说法正确的是()。A、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、甲公司有权要求乙公司支付货款，但需支付违约金C、甲公司有权要求乙公司支付货款，且无需支付违约金D、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为乙公司已收到货物答案：B解析：根据民事行为规范中关于合同常识的规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其履行合同义务，并要求其支付违约金。乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为，因此甲公司有权要求乙公司支付货款，并要求其支付违约金。A项错误，甲公司有权要求乙公司支付货款。C项错误，甲公司有权要求乙公司支付违约金。D项错误，乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为。故选B。5．李某在参加单位组织的培训时，因工作原因未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。李某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、单位无权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减李某的绩效工资，但需事先告知李某并给予其合理的解释D、单位无权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：C解析：根据民事行为规范中关于诚信原则的规定，单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。李某因工作原因未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知李某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，李某未能按时参加培训属于合理原因，但单位仍需事先告知李某并给予其合理的解释。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选C。6．某地政府为促进经济发展，决定对一家企业进行招商引资，并承诺给予其一系列优惠政策。企业签订投资协议后，政府因故未能兑现承诺的优惠政策。企业要求政府赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、政府无需赔偿企业的损失，因为招商引资属于政府行为，政府有权单方面变更协议B、政府需赔偿企业的损失，因为其未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为C、政府无需赔偿企业的损失，因为企业已获得了一定的经济效益D、政府需赔偿企业的损失，但只需赔偿企业的直接经济损失，无需赔偿间接经济损失答案：B解析：根据民事行为规范中关于合同常识的规定，政府与企业签订的投资协议具有法律效力，政府未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为，需赔偿企业的损失。A项错误，政府无权单方面变更协议。C项错误，企业是否获得经济效益与政府是否赔偿企业的损失无关。D项错误，政府需赔偿企业的全部损失，包括直接经济损失和间接经济损失。故选B。7．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行退换货。超市工作人员以“商品已过保质期”为由拒绝退换货。张某认为超市的做法不合理，要求超市赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝张某的退换货要求，因为商品已过保质期B、张某无权要求超市赔偿其损失，因为商品已过保质期C、超市需无条件为张某办理退换货，且无需承担任何责任D、超市需为张某办理退换货，并赔偿其损失答案：D解析：根据民事行为规范中关于消费者权益保护的规定，消费者在购买商品时享有退换货的权利，即使商品已过保质期，只要存在质量问题，消费者仍有权要求退换货。超市拒绝张某的退换货要求属于不合理行为，需为张某办理退换货，并赔偿其损失。A项错误，超市无权拒绝张某的退换货要求。B项错误，张某有权要求超市赔偿其损失。C项错误，超市需为张某办理退换货，并赔偿其损失。故选D。8．李某在参加单位组织的考试时，发现试卷中有部分题目存在印刷错误，导致其无法正常答题。李某要求单位重新组织考试，但单位以“考试已结束”为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权拒绝李某的请求，因为考试已结束B、李某无权要求单位重新组织考试，因为考试已结束C、单位需重新组织考试，并赔偿李某的损失D、单位需重新组织考试，但无需赔偿李某的损失答案：C解析：根据民事行为规范中关于诚信原则的规定，单位在组织考试时应当确保试卷的完整性和准确性。如果试卷存在印刷错误，导致考生无法正常答题，单位应当重新组织考试，并赔偿考生的损失。A项错误，单位无权拒绝李某的请求。B项错误，李某有权要求单位重新组织考试。D项错误，单位需赔偿李某的损失。故选C。9．王某与张某签订了一份房屋买卖合同，约定王某购买张某的房屋，总价款为50万元。合同签订后，王某因故未能按时支付首付款。张某要求王某支付违约金，但王某认为违约金过高，要求降低违约金。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某无权要求降低违约金，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、王某有权要求降低违约金，但需支付一定比例的违约金C、王某有权要求降低违约金，且无需支付任何违约金D、王某无权要求降低违约金，因为房屋买卖合同属于特殊合同答案：B解析：根据民事行为规范中关于合同常识的规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其支付违约金，但违约金的数额应当合理。王某未能按时支付首付款，属于违约行为，张某有权要求其支付违约金，但王某有权要求降低违约金，只需支付一定比例的违约金。A项错误，王某有权要求降低违约金。C项错误，王某需支付一定比例的违约金。D项错误，房屋买卖合同不属于特殊合同，双方均需遵守合同约定。故选B。10．李某在参加单位组织的培训时，因故未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。李某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、单位无权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减李某的绩效工资，但需事先告知李某并给予其合理的解释D、单位无权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：C解析：根据民事行为规范中关于诚信原则的规定，单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。李某因故未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知李某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，李某未能按时参加培训属于合理原因，但单位仍需事先告知李某并给予其合理的解释。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选C。11．李某因工作需要，前往外地出差期间感染了一种传染病。他担心将病毒传染给家人，于是采取了自我隔离措施，并积极配合疾控部门进行流调。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的自我隔离措施属于个人行为，无需得到他人同意B、李某配合疾控部门进行流调的行为属于自愿行为C、李某感染传染病后，其工作单位有权立即解除与其的劳动合同D、李某的行为既属于社会责任，也属于个人权利答案：D解析：李某的自我隔离措施不仅是为了保护他人的健康，也是为了履行公民在传染病防控中的社会责任。同时，他配合疾控部门进行流调，是在法律要求下履行义务，也体现了对公共利益的维护。因此，李某的行为既属于社会责任，也属于个人权利。A项错误，自我隔离措施属于公共卫生措施，需要得到相关部门的指导和支持，并非完全的个人行为。B项错误，配合疾控部门进行流调是公民的法定义务，而非自愿行为。C项错误，根据劳动法规定，用人单位在解除劳动合同时需符合法定条件，不能随意解除劳动合同。故选D。12．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。张某要求超市赔偿其医疗费用、误工费等损失。超市则认为其已尽到告知义务，且商品包装完好，张某的受伤属于意外。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市无需承担赔偿责任，因为商品包装完好B、张某无权要求超市赔偿误工费，因为其受伤属于意外C、超市需承担赔偿责任，但只需赔偿医疗费用，无需赔偿误工费D、超市需承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等损失答案：D解析：根据民法典规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或者销售者应当承担侵权责任。超市作为销售者，未尽到保证商品质量的义务，导致张某受伤，应当承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等损失。A项错误，商品包装完好并不能免除超市的赔偿责任。B项错误，张某有权要求超市赔偿误工费。C项错误，超市需赔偿的全部损失。故选D。13．王某与赵某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年，租金为每月3000元。合同签订后，王某发现赵某提供的房屋存在严重漏水问题，导致其无法正常居住。王某要求解除合同并要求赵某退还已支付的部分租金。赵某则认为合同已签订，双方均需遵守合同约定。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某无权解除合同，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、赵某有权要求王某支付违约金，因为王某要求解除合同C、王某有权解除合同，且无需支付违约金D、王某无权解除合同，因为房屋漏水不属于不可抗力答案：C解析：根据民法典规定，如果合同一方违反了合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。赵某提供的房屋存在严重漏水问题，导致王某无法正常居住，属于赵某违反合同约定的情况，因此王某有权解除合同，且无需支付违约金。A项错误，王某有权解除合同。B项错误，赵某无权要求王某支付违约金。D项错误，房屋漏水不属于不可抗力。故选C。14．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司需在收到货物后一个月内支付货款。合同签订后，甲公司将货物交付给乙公司，但乙公司因故拖延支付货款。甲公司多次催告乙公司支付货款，但乙公司仍拒不支付。关于此案，下列说法正确的是()。A、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、甲公司有权要求乙公司支付货款，但需支付违约金C、甲公司有权要求乙公司支付货款，且无需支付违约金D、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为乙公司已收到货物答案：B解析：根据民法典规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其履行合同义务，并要求其支付违约金。乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为，因此甲公司有权要求乙公司支付货款，并要求其支付违约金。A项错误，甲公司有权要求乙公司支付货款。C项错误，甲公司有权要求乙公司支付违约金。D项错误，乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为。故选B。15．李某在参加单位组织的培训时，因工作原因未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。李某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减李某的绩效工资，但需事先告知李某并给予其合理的解释D、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：C解析：根据民法典规定，用人单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。李某因工作原因未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知李某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，李某有权要求单位恢复绩效工资。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选C。16．某地政府为促进经济发展，决定对一家企业进行招商引资，并承诺给予其一系列优惠政策。企业签订投资协议后，政府因故未能兑现承诺的优惠政策。企业要求政府赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、政府无需赔偿企业的损失，因为招商引资属于政府行为，政府有权单方面变更协议B、政府需赔偿企业的损失，因为其未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为C、政府无需赔偿企业的损失，因为企业已获得了一定的经济效益D、政府需赔偿企业的损失，但只需赔偿企业的直接经济损失，无需赔偿间接经济损失答案：B解析：根据民法典规定，政府与企业签订的投资协议具有法律效力，政府未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为，需赔偿企业的损失。A项错误，政府无权单方面变更协议。C项错误，企业是否获得经济效益与政府是否赔偿企业的损失无关。D项错误，政府需赔偿企业的全部损失，包括直接经济损失和间接经济损失。故选B。17．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行退换货。超市工作人员以“商品已过保质期”为由拒绝退换货。张某认为超市的做法不合理，要求超市赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝张某的退换货要求，因为商品已过保质期B、张某无权要求超市赔偿其损失，因为商品已过保质期C、超市需无条件为张某办理退换货，且无需承担任何责任D、超市需为张某办理退换货，并赔偿其损失答案：D解析：根据民法典规定，消费者在购买商品时享有退换货的权利，即使商品已过保质期，只要存在质量问题，消费者仍有权要求退换货。超市拒绝张某的退换货要求属于不合理行为，需为张某办理退换货，并赔偿其损失。A项错误，超市无权拒绝张某的退换货要求。B项错误，张某有权要求超市赔偿其损失。C项错误，超市需为张某办理退换货，并赔偿其损失。故选D。18．李某在参加单位组织的考试时，发现试卷中有部分题目存在印刷错误，导致其无法正常答题。李某要求单位重新组织考试，但单位以“考试已结束”为由拒绝。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权拒绝李某的请求，因为考试已结束B、李某无权要求单位重新组织考试，因为考试已结束C、单位需重新组织考试，并赔偿李某的损失D、单位需重新组织考试，但无需赔偿李某的损失答案：C解析：根据民法典规定，单位在组织考试时应当确保试卷的完整性和准确性。如果试卷存在印刷错误，导致考生无法正常答题，单位应当重新组织考试，并赔偿考生的损失。A项错误，单位无权拒绝李某的请求。B项错误，李某有权要求单位重新组织考试。D项错误，单位需赔偿李某的损失。故选C。19．王某与张某签订了一份房屋买卖合同，约定王某购买张某的房屋，总价款为50万元。合同签订后，王某因故未能按时支付首付款。张某要求王某支付违约金，但王某认为违约金过高，要求降低违约金。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某无权要求降低违约金，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、王某有权要求降低违约金，但需支付一定比例的违约金C、王某有权要求降低违约金，且无需支付任何违约金D、王某无权要求降低违约金，因为房屋买卖合同属于特殊合同答案：B解析：根据民法典规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其支付违约金，但违约金的数额应当合理。王某未能按时支付首付款，属于违约行为，张某有权要求其支付违约金，但王某有权要求降低违约金，只需支付一定比例的违约金。A项错误，王某有权要求降低违约金。C项错误，王某需支付一定比例的违约金。D项错误，房屋买卖合同不属于特殊合同，双方均需遵守合同约定。故选B。20．李某在参加单位组织的培训时，因故未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。李某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的是()。A、单位有权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减李某的绩效工资，但需事先告知李某并给予其合理的解释D、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：C解析：根据民法典规定，用人单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。李某因故未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知李某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，李某有权要求单位恢复绩效工资。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。张某要求超市赔偿其医疗费用、误工费等损失。超市则认为其已尽到告知义务，且商品包装完好，张某的受伤属于意外。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝张某的赔偿要求，因为商品包装完好B、张某无权要求超市赔偿误工费，因为其受伤属于意外C、超市需承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等损失D、张某有权要求超市赔偿医疗费用，但无需赔偿误工费答案：CD解析：根据民法典规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或者销售者应当承担侵权责任。超市作为销售者，未尽到保证商品质量的义务，导致张某受伤，应当承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等损失。A项错误，商品包装完好并不能免除超市的赔偿责任。B项错误，张某有权要求超市赔偿误工费。D项错误，张某有权要求超市赔偿全部损失。故选CD。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年，租金为每月2000元。合同签订后，李某发现王某提供的房屋存在严重漏水问题，导致其无法正常居住。李某要求解除合同并要求王某退还已支付的部分租金。王某则认为合同已签订，双方均需遵守合同约定。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某无权解除合同，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、王某有权要求李某支付违约金，因为李某要求解除合同C、李某有权解除合同，且无需支付违约金D、李某无权解除合同，因为房屋漏水不属于不可抗力答案：BC解析：根据民法典规定，如果合同一方违反了合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。王某提供的房屋存在严重漏水问题，导致李某无法正常居住，属于王某违反合同约定的情况，因此李某有权解除合同，且无需支付违约金。A项错误，李某有权解除合同。B项错误，王某无权要求李某支付违约金。D项错误，房屋漏水不属于不可抗力。故选BC。3．甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司需在收到货物后两个月内支付货款。合同签订后，甲公司将货物交付给乙公司，但乙公司因故拖延支付货款。甲公司多次催告乙公司支付货款，但乙公司仍拒不支付。关于此案，下列说法正确的有()。A、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、甲公司有权要求乙公司支付货款，并要求其支付违约金C、甲公司有权要求乙公司支付货款，且无需支付违约金D、甲公司无权要求乙公司支付货款，因为乙公司已收到货物答案：AB解析：根据民法典规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其履行合同义务，并要求其支付违约金。乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为，因此甲公司有权要求乙公司支付货款，并要求其支付违约金。A项错误，甲公司有权要求乙公司支付货款。C项错误，甲公司有权要求乙公司支付违约金。D项错误，乙公司未在约定时间内支付货款，属于违约行为。故选AB。4．张某在参加单位组织的培训时，因工作原因未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。张某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的有()。A、单位有权扣减张某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、张某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减张某的绩效工资，但需事先告知张某并给予其合理的解释D、张某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：AC解析：根据民法典规定，用人单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。张某因工作原因未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知张某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，张某有权要求单位恢复绩效工资。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选AC。5．某地政府为促进经济发展，决定对一家企业进行招商引资，并承诺给予其一系列优惠政策。企业签订投资协议后，政府因故未能兑现承诺的优惠政策。企业要求政府赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的有()。A、政府无需赔偿企业的损失，因为招商引资属于政府行为，政府有权单方面变更协议B、政府需赔偿企业的损失，因为其未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为C、政府无需赔偿企业的损失，因为企业已获得了一定的经济效益D、政府需赔偿企业的损失，但只需赔偿企业的直接经济损失，无需赔偿间接经济损失答案：BD解析：根据民法典规定，政府与企业签订的投资协议具有法律效力，政府未能兑现承诺的优惠政策属于违约行为，需赔偿企业的损失。A项错误，政府无权单方面变更协议。C项错误，企业是否获得经济效益与政府是否赔偿企业的损失无关。D项错误，政府需赔偿企业的全部损失，包括直接经济损失和间接经济损失。故选BD。6．李某在参加单位组织的考试时，发现试卷中有部分题目存在印刷错误，导致其无法正常答题。李某要求单位重新组织考试，但单位以“考试已结束”为由拒绝。关于此案，下列说法正确的有()。A、单位有权拒绝李某的请求，因为考试已结束B、李某无权要求单位重新组织考试，因为考试已结束C、单位需重新组织考试，并赔偿李某的损失D、单位需重新组织考试，但无需赔偿李某的损失答案：AC解析：根据民法典规定，单位在组织考试时应当确保试卷的完整性和准确性。如果试卷存在印刷错误，导致考生无法正常答题，单位应当重新组织考试，并赔偿考生的损失。A项错误，单位无权拒绝李某的请求。B项错误，李某有权要求单位重新组织考试。D项错误，单位需赔偿李某的损失。故选AC。7．王某与张某签订了一份房屋买卖合同，约定王某购买张某的房屋，总价款为50万元。合同签订后，王某因故未能按时支付首付款。张某要求王某支付违约金，但王某认为违约金过高，要求降低违约金。关于此案，下列说法正确的有()。A、王某无权要求降低违约金，因为合同已签订，双方均需遵守合同约定B、王某有权要求降低违约金，但需支付一定比例的违约金C、王某有权要求降低违约金，且无需支付任何违约金D、王某无权要求降低违约金，因为房屋买卖合同属于特殊合同答案：BC解析：根据民法典规定，如果合同一方未履行合同义务，另一方有权要求其支付违约金，但违约金的数额应当合理。王某未能按时支付首付款，属于违约行为，张某有权要求其支付违约金，但王某有权要求降低违约金，只需支付一定比例的违约金。A项错误，王某有权要求降低违约金。C项错误，王某需支付一定比例的违约金。D项错误，房屋买卖合同不属于特殊合同，双方均需遵守合同约定。故选BC。8．李某在参加单位组织的培训时，因工作原因未能按时参加。单位要求其提交书面说明并扣减其当月绩效工资。李某认为单位的做法不合理，要求单位恢复其绩效工资。关于此案，下列说法正确的有()。A、单位有权扣减李某的绩效工资，因为其未能按时参加培训B、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训属于合理原因C、单位有权扣减李某的绩效工资，但需事先告知李某并给予其合理的解释D、李某无权要求单位恢复绩效工资，因为其未能按时参加培训不属于单位的责任答案：AC解析：根据民法典规定，用人单位在扣减员工绩效工资时应当事先告知员工并给予其合理的解释。李某因工作原因未能按时参加培训，属于合理原因，但单位在扣减其绩效工资时仍需事先告知李某并给予其合理的解释。A项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。B项错误，李某有权要求单位恢复绩效工资。D项错误，单位在扣减员工绩效工资时需事先告知员工并给予其合理的解释。故选AC。9．某地政府部门在执法过程中，因操作不当导致一企业受到不公正处罚，该企业不服并提起行政复议。关于此案，下列说法正确的有()。A、该企业有权提起行政复议B、政府部门在执法过程中需遵循合法行政原则C、行政复议机关应当依法进行审查并作出裁决D、该企业只能通过行政复议途径维护自身权益答案：ABC解析：A项正确，根据行政法规定，行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益，有权申请行政复议。B项正确，合法行政原则是行政法的基本原则之一，政府部门执法必须依法进行。C项正确，行政复议机关对行政行为进行审查后，应当依法作出维持、撤销、变更或确认违法等裁决。D项错误，该企业还可以通过行政诉讼等其他途径维护自身权益。故选ABC。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，下列属于乡村振兴战略重点发展方向的有()。A、发展农村电商，拓宽农产品销售渠道B、加强农村基础设施建设，提升农村人居环境C、推动农村产业结构调整，促进农民增收D、加大对农村教育的投入，培养新型职业农民答案：ABCD解析：A项正确，发展农村电商是乡村振兴战略的重要内容，有助于拓宽农产品销售渠道，促进农民增收。B项正确，加强农村基础设施建设，提升农村人居环境，是乡村振兴战略的重要目标。C项正确，推动农村产业结构调整，发展特色农业、乡村旅游等产业，是促进农民增收的重要途径。D项正确，加大对农村教育的投入，培养新型职业农民，是提升农村人力资本水平的重要举措。故选ABCD。11．某地发生环境污染事件，周边居民健康受到威胁。政府应急部门迅速启动应急预案，开展环境监测和污染治理。关于此案，下列说法正确的有()。A、政府应急部门有权采取强制措施控制污染源B、政府需及时向公众发布环境信息，保障公众知情权C、政府部门需协调各方力量，开展应急救援工作D、政府应急部门需对事件原因进行调查，并提出防范措施答案：ABCD解析：A项正确，根据突发事件应对法规定，政府应急部门有权采取强制措施控制污染源，以减少环境污染。B项正确，政府需及时向公众发布环境信息，保障公众知情权，并做好舆论引导工作。C项正确，政府部门需协调环保、医疗、交通等部门力量，开展应急救援工作，救助受影响的居民。D项正确，政府应急部门需对事件原因进行调查，并提出防范措施，避免类似事件再次发生。故选ABCD。12．李某在餐厅就餐时，发现菜单中标注的价格与实际收取的价格不符，且餐厅拒绝按照菜单价格结算。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某有权要求餐厅按照菜单价格结算B、餐厅有权拒绝按照菜单价格结算C、消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款等方式作出对消费者不公平的规定D、餐厅需对菜单价格与实际收费不符的情况进行解释说明答案：AC解析：A项正确，根据消费者权益保护法规定，经营者不得利用格式条款等方式作出对消费者不公平的规定，且菜单价格与实际收费不符，李某有权要求餐厅按照菜单价格结算。B项错误，餐厅无权拒绝按照菜单价格结算。C项正确，消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款等方式作出对消费者不公平的规定，且需对菜单价格与实际收费不符的情况进行解释说明。D项正确，餐厅需对菜单价格与实际收费不符的情况进行解释说明，并按照实际价格结算。故选AC。13．王某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的商品价格远低于正常价格。超市在发现错误后，要求王某退还多支付的部分。王某认为超市的行为不合理，要求超市赔偿其损失。关于此案，下列说法正确的有()。A、超市有权要求王某退还多支付的部分B、王某有权要求超市赔偿其损失C、超市在发现价格错误后，应当及时通知王某并给予其合理的解释D、王某与超市之间形成的买卖合同因价格错误而无效答案：BC解析：A项错误，超市工作人员的操作失误属于超市自身的过错，超市有权要求王某退还多支付的部分，但需事先告知王某并给予其合理的解释。B项正确，根据民法典规定，如果合同一方违反了合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。王某有权要求超市赔偿其损失。C项正确，超市在发现价格错误后，应当及时通知王某并给予其合理的解释。D项错误，王某与超市之间形成的买卖合同因价格错误而无效。故选BC。14．张某在签订劳动合同时，因故未能按时提供身份证件，用人单位以张某无法提供身份证明为由拒绝与其签订劳动合同。关于此案，下列说法正确的有()。A、用人单位无权拒绝与张某签订劳动合同B、用人单位有权拒绝与张某签订劳动合同C、根据劳动合同法规定，用人单位在签订劳动合同时需核实劳动者的身份证明D、张某需承担因未能及时提供身份证件而产生的损失答案：AC解析：A项错误，用人单位无权拒绝与张某签订劳动合同。B项错误，根据劳动合同法规定，用人单位在签订劳动合同时需核实劳动者的身份证明。C项正确，根据劳动合同法规定，用人单位在签订劳动合同时需核实劳动者的身份证明，且需给予劳动者合理的解释。D项错误，张某无需承担因未能及时提供身份证件而产生的损失。故选AC。15．李某在餐厅就餐时，因食物中毒住院治疗，花费医疗费用1万元。关于此案，下列说法正确的有()。A、餐厅需承担李某的食物中毒责任B、李某无需承担任何责任C、根据民法典规定，消费者在购买食品时享有安全保障权D、餐厅需赔偿李某的医疗费用答案：ACD解析：A项正确，根据民法典规定，消费者在购买食品时享有安全保障权，餐厅需承担李某的食物中毒责任。B项错误，李某作为消费者，也有权要求餐厅承担食物中毒责任。C项正确，根据民法典规定，消费者在购买食品时享有安全保障权，餐厅需确保食品质量，否则需承担相应的法律责任。D项正确，餐厅需赔偿李某的医疗费用，包括误工费、护理费等损失。故选ACD。三、判断题1．职业活动中，从业人员应当遵循诚实守信的原则，但在特殊情况下，可以适当放宽要求。（）答案：错