2026青海海西州格尔木市省级公益性岗位及劳动保障协理员招聘24人参考考试题库及答案解析

2026青海海西州格尔木市省级公益性岗位及劳动保障协理员招聘24人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。商场方面表示当时地面湿滑是因为清洁工刚拖过地，但未设置警示标志。关于张某的损害赔偿责任，以下说法正确的是()。A、商场不应承担任何赔偿责任，因为其已经尽到了提醒义务B、商场应承担全部赔偿责任，因为地面湿滑是商场疏忽导致C、张某自己应该承担部分责任，因为他走路时未注意观察D、商场与张某应根据各自过错比例分担责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十七条和第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，商场地面湿滑且未设置警示标志，属于未尽到安全保障义务的行为，因此应当承担全部赔偿责任。A项错误，商场未尽到设置警示标志的义务，不能以已尽到提醒义务为由免责。C项错误，张某作为消费者，在商场购物时享有安全保障权，商场未设置警示标志是导致损害的主要原因，张某不应承担责任。D项错误，本案中商场存在明显过错，无需考虑张某的过错问题。故选B。2．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工工作满三年后可获得一笔奖金。一年后，员工因个人原因离职，公司拒绝支付奖金。关于奖金的性质，以下说法正确的是()。A、奖金属于劳动报酬的一部分，公司必须支付B、奖金属于福利待遇，公司可以不予支付C、奖金的支付条件未满足，公司有权拒绝支付D、奖金的支付属于公司自主权，员工无权要求答案：C解析：根据《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并明确约定双方的权利和义务。题干中，公司与员工约定奖金的支付条件是工作满三年，而员工未满足该条件就离职，因此公司有权拒绝支付奖金。A项错误，奖金并非劳动报酬的法定组成部分，而是双方约定的额外激励。B项错误，奖金属于劳动条件的一部分，而非单纯福利。D项错误，公司不能随意变更劳动合同的约定，除非双方协商一致。故选C。3．某市一栋居民楼发生火灾，消防员在灭火过程中不幸受伤。关于消防员的损害赔偿责任，以下说法正确的是()。A、消防员作为公务员，其受伤属于职务行为，应由政府承担全部责任B、消防员可以同时向政府和建筑物所有者索赔C、消防员只能向建筑物所有者索赔，因为火灾是由其疏忽导致D、消防员的损害应由其个人承担，因为其自愿从事危险工作答案：A解析：根据《民法典》第184条和第189条的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。题干中，消防员作为公务员执行公务时受伤，属于职务行为，其损害应由政府承担。A项正确，B项错误，消防员的职务行为与建筑物所有者无关，不能双重索赔。C项错误，建筑物所有者只有在存在过错的情况下才需承担责任，但本案中消防员是履行法定职责。D项错误，公务员执行职务的行为属于国家责任范畴。故选A。4．李某在公园散步时，被一只无人看管的狗突然咬伤。狗的主人随后出现，承认狗有攻击性但未采取任何防范措施。关于李某的损害赔偿责任，以下说法正确的是()。A、李某可以要求狗的主人承担全部赔偿责任，但无需提供证据证明主人过错B、狗的主人可以免除赔偿责任，因为狗是动物本能行为C、李某只能向公园管理方索赔，因为公园未尽到管理责任D、李某的损害由狗的主人承担，但公园管理方也需承担连带责任答案：A解析：根据《民法典》第一千二百四十五条和第一千二百四十八条的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。动物饲养人或者管理人证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。题干中，狗的主人未采取任何防范措施，属于未尽到管理义务，应当承担全部赔偿责任。A项正确，B项错误，动物主人不能以动物本能行为为由免责。C项错误，公园管理方只有在存在过错的情况下才需承担责任，本案中责任主体是狗的主人。D项错误，公园管理方无需承担连带责任，除非其存在管理疏忽。故选A。5．某公司法定代表人未经股东会同意，擅自将公司资金用于个人投资，导致公司陷入经营困境。关于该行为的法律后果，以下说法正确的是()。A、法定代表人可以免除责任，因为其行为得到了多数股东支持B、法定代表人应当对公司债务承担个人责任，但只需承担部分赔偿责任C、法定代表人无需承担任何责任，因为其行为属于职务行为D、法定代表人应当对公司债务承担全部赔偿责任，除非能证明行为得到了股东会授权答案：D解析：根据《公司法》第149条和第150条的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。董事、高级管理人员有损害公司利益行为的，有限责任公司的股东可以依照公司法规定向该董事、高级管理人员请求赔偿。题干中，法定代表人未经股东会同意擅自处置公司资金，属于违反公司章程的行为，应当对公司债务承担赔偿责任。D项正确，A项错误，法定代表人行为违反公司章程，无需以股东支持为由免责。B项错误，法定代表人应当承担全部赔偿责任。C项错误，其行为并非职务行为，而是个人侵权行为。故选D。6．某作家创作的小说中，虚构了一个与真实人物高度相似的角色，导致该人物名誉受损。关于该作家的法律责任，以下说法正确的是()。A、作家无需承担任何责任，因为小说属于文学创作自由范畴B、作家应当承担侵权责任，除非能证明该人物不存在或虚构情节与事实无关C、作家只有在其作品公开发表时才需承担法律责任D、作家应当向该人物道歉，但无需承担任何经济赔偿责任答案：B解析：根据《民法典》第一千零二十四条和第一千一百九十五条的规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。题干中，作家创作的角色与真实人物高度相似，且导致该人物名誉受损，属于可能侵犯名誉权的行为。B项正确，作家应当证明该人物不存在或虚构情节与事实无关才能免责。A项错误，文学创作自由不等于可以随意侵犯他人名誉权。C项错误，侵权行为自发生时即产生法律效力，与作品是否发表无关。D项错误，作家可能需要承担经济赔偿责任。故选B。7．某博物馆展出一件珍贵文物，因展柜设计缺陷导致文物在展出期间损坏。关于博物馆的法律责任，以下说法正确的是()。A、博物馆无需承担任何责任，因为文物损坏属于不可抗力B、博物馆应当承担全部赔偿责任，除非能证明展柜设计是第三方提供的C、损坏责任由文物所有者承担，博物馆不承担任何责任D、博物馆可以减轻赔偿责任，因为已尽到合理的保管义务答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十五条和第一千一百九十七条的规定，产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。题干中，博物馆作为文物展出的管理者，对展柜设计缺陷导致的文物损坏负有直接责任。B项正确，博物馆应当承担全部赔偿责任。A项错误，展柜设计缺陷属于博物馆的管理疏忽，不属于不可抗力。C项错误，博物馆作为展出方，对文物安全负有主要责任。D项错误，即使尽到合理保管义务，若存在明显设计缺陷仍需承担责任。故选B。8．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，未经审批擅自扩大建筑面积。关于该行为的法律后果，以下说法正确的是()。A、张某可以继续使用该房屋，但需缴纳罚款B、张某必须拆除超面积部分，并恢复原状C、张某只需补办审批手续，无需承担其他责任D、该行为不构成违法，因为农村宅基地使用较为灵活答案：B解析：根据《土地管理法》第六十二条和《城乡规划法》第四十一条的规定，农村村民在宅基地上建造房屋，应当符合规划，并依法办理审批手续。擅自扩大建筑面积属于违法建设，应当依法处理。B项正确，张某必须拆除超面积部分并恢复原状。A项错误，违法建设需依法处理，不能继续使用。C项错误，未经审批的违法建设不能仅通过补办手续解决。D项错误，农村宅基地使用同样需要遵守法律法规。故选B。9．某企业在生产过程中排放废气，导致周边居民健康受损。居民要求企业赔偿医疗费用和精神损害抚慰金。关于企业的法律责任，以下说法正确的是()。A、企业只需承担医疗费用赔偿，无需赔偿精神损害抚慰金B、企业可以拒绝赔偿，因为环境污染是不可避免的C、企业应当承担全部赔偿责任，包括医疗费用和精神损害抚慰金D、企业只需赔偿医疗费用，因为精神损害不属于财产损失答案：C解析：根据《民法典》第一千一百六十五条和第一千一百八十三条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。题干中，企业排放废气导致居民健康受损，属于侵权行为，应当承担全部赔偿责任。C项正确，A、B、D项错误，企业需赔偿医疗费用和精神损害抚慰金。故选C。10．某公司与其员工签订竞业限制协议，约定员工离职后三年内不得在同行业工作。关于该协议的效力，以下说法正确的是()。A、竞业限制协议无效，因为限制范围过广B、竞业限制协议有效，但公司需每月支付经济补偿C、竞业限制协议无效，除非员工同意D、竞业限制协议有效，但仅限于公司核心技术人员答案：B解析：根据《劳动合同法》第二十四条和第二十五条的规定，竞业限制协议应当对劳动者有合理的经济补偿，并明确限制范围。题干中，公司与其员工签订竞业限制协议，符合法律规定，但需每月支付经济补偿。B项正确，A、C、D项错误，竞业限制协议在满足法定条件时有效。故选B。11．在预防流感传播的过程中，接种流感疫苗被认为是有效的手段之一。关于流感疫苗的作用，以下说法错误的是()。A、流感疫苗可以提供终身免疫，无需每年接种B、流感疫苗通过激发人体免疫系统，降低感染后出现严重症状的风险C、接种流感疫苗后，仍有可能感染流感病毒D、流感疫苗的成分会根据当年流行株的变异情况进行调整答案：A解析：流感病毒具有高度变异性，其抗原性每年都可能发生改变，因此流感疫苗需要根据当年流行株的变异情况进行调整，通常每年接种一次。A项错误，流感疫苗不能提供终身免疫。B项正确，流感疫苗通过激发免疫系统，帮助人体识别和抵抗流感病毒。C项正确，接种后仍有可能感染，但症状通常较轻。D项正确，疫苗成分需根据流行株调整。故选A。12．市场经济的核心机制是()。A、国家干预B、价格机制C、行政命令D、计划配置答案：B解析：市场经济以市场供求关系为基础，通过价格机制调节资源配置。价格机制是市场经济的核心，通过价格波动反映资源稀缺程度，引导生产者和消费者行为。B项正确。国家干预、行政命令和计划配置不属于市场经济核心机制。故选B。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息保护权等权利。以下哪种行为不属于侵犯他人隐私权()？A、未经同意公开他人家庭住址B、在社交媒体上发布他人私密照片C、未经授权查看他人电子邮箱内容D、因工作需要，在内部会议上公开员工工资答案：D解析：隐私权是指自然人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息等受法律保护。A、B、C三项均属于侵犯隐私权的行为。D项中，员工工资属于单位内部管理信息，在特定范围内公开不构成侵权。故选D。14．近年来，生物技术的发展在疾病治疗方面取得了显著进展。以下哪项不属于生物技术的应用领域()？A、基因编辑技术用于治疗遗传性疾病B、细胞培养技术用于生产疫苗C、人工智能技术用于药物研发D、纳米技术用于药物靶向输送答案：C解析：生物技术主要包括基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程等。A、B、D三项均属于生物技术的应用。C项中，人工智能技术属于信息技术范畴，与生物技术直接关联性较弱。故选C。15．国家宏观调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。其中，货币政策的主要工具不包括()？A、调整存款准备金率B、改变商业银行贷款利率C、实施财政补贴D、开展公开市场操作答案：C解析：货币政策通过调整货币供应量和信用条件来影响经济。主要工具包括调整存款准备金率、改变贷款利率、开展公开市场操作等。C项属于财政政策范畴。故选C。16．中国古代的“春秋时期”指的是哪个历史阶段()？A、公元前771年至公元前476年B、公元前770年至公元前471年C、公元前770年至公元前403年D、公元前770年至公元前256年答案：A解析：春秋时期是中国历史上的一个重要阶段，起始于周平王东迁（公元前770年），结束于三家分晋（公元前476年）。A项正确。B、C、D三项时间跨度与史实不符。故选A。17．下列哪部作品不属于莎士比亚的四大悲剧()？A、《哈姆雷特》B、《奥赛罗》C、《李尔王》D、《罗密欧与朱丽叶》答案：D解析：莎士比亚的四大悲剧包括《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》。D项《罗密欧与朱丽叶》属于悲剧，但不在此列。故选D。18．我国重庆市位于长江上游地区，是西南地区重要的()。A、能源基地B、交通枢纽C、粮食产地D、钢铁工业中心答案：B解析：重庆市地处四川盆地东部，长江、嘉陵江交汇处，是西南地区的水陆空综合交通枢纽。A、C、D三项并非重庆的主要优势。故选B。19．秦始皇统一六国后，为了巩固统治，采取了一系列措施，其中不包括()？A、统一文字B、统一度量衡C、推行郡县制D、实行分封制答案：D解析：秦始皇废分封，立郡县，推行中央集权制。A、B、C三项均为其重要措施。D项与秦始皇政策相悖。故选D。20．根据《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月？A、一个月B、两个月C、三个月D、六个月答案：B解析：《劳动法》第二十一条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。A、C、D三项不符合法律规定。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，看到一款促销商品，价格标签显示“原价100元，现价50元”。然而，在付款时发现收银系统显示价格为80元。张某要求按照标签价格结算，商场解释称促销活动规则中规定“最终解释权归商场所有”。关于此事，以下说法正确的有()。A、商场促销活动规则中“最终解释权归商场所有”的条款无效B、商场应当按照标签价格结算，因为价格标签已明确标示促销价格C、张某可以要求商场退还多收的款项，并赔偿损失D、如果促销活动规则未提前公示，商场可以拒绝按照标签价格结算答案：BC解析：A项错误，商场制定的促销规则不能违反法律法规，且价格标签具有约束力，不能随意更改。B项正确，价格标签已明确标示促销价格，商场应当遵守。C项正确，商场多收款项属于侵权行为，张某有权要求退还并赔偿。D项错误，即使规则未公示，价格标签的标示效力优先于未公示的规则，商场仍需按标签价格结算。故选BC。2．某公司向社会公开招聘员工，在招聘广告中承诺“入职即缴纳五险一金，月薪过万”。小明应聘并通过面试后，入职后发现公司未按承诺缴纳五险一金，且实际月薪低于预期。关于此事，以下说法正确的有()。A、小明可以要求公司按照招聘广告的承诺补缴五险一金B、小明可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金C、如果小明自愿放弃缴纳五险一金，公司可以免除责任D、公司承诺的“月薪过万”属于格式条款，可以以内容不明确为由撤销答案：AB解析：A项正确，招聘广告中的承诺具有法律效力，公司应当履行。B项正确，公司未履行承诺，小明可以解除合同并要求补偿。C项错误，自愿放弃不能免除公司法定义务。D项错误，格式条款并非必然无效，关键在于是否公平合理，此处公司未兑现承诺不属于格式条款问题。故选AB。3．在市场经济中，供求关系的变化会影响商品价格。以下哪些因素可能导致商品供不应求()？A、生产技术进步导致生产成本大幅下降B、消费者收入增加导致需求旺盛C、原材料价格上涨导致生产积极性降低D、政府实施限购政策导致市场需求减少答案：BC解析：A项错误，生产成本下降通常导致供过于求。B项正确，收入增加会刺激需求。C项正确，原材料上涨导致供应减少。D项错误，限购政策会抑制需求，导致供大于求。故选BC。4．根据《刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。以下哪些行为可能构成犯罪()？A、甲故意毁坏他人财物，价值达到人民币5000元B、乙在高速公路上超速行驶，未造成严重后果C、丙因疏忽大意导致他人受伤D、丁受他人胁迫参与盗窃，未得逞答案：AC解析：A项正确，故意毁坏财物达到一定数额可能构成故意毁坏财物罪。B项错误，超速行驶未造成后果一般不构成犯罪。C项正确，疏忽大意导致他人受伤可能构成过失致人重伤罪。D项错误，胁从犯未得逞不构成犯罪。故选AC。5．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家餐饮店存在食品安全隐患。工作人员要求该店立即整改，但该店负责人以“暂无整改资金”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的有()。A、市场监督管理局工作人员可以依法对该店处以罚款B、该店负责人拒绝整改属于违法行为，市场监管部门可以强制执行C、如果该店拒不配合，市场监管部门可以申请法院强制执行D、市场监督管理局工作人员无权对该店进行行政处罚答案：ABC解析：A项正确，该店存在食品安全隐患，市场监管部门有权处罚。B项正确，拒绝整改属于违法行为，可以强制执行。C项正确，若店内阻力大，可申请法院强制。D项错误，工作人员有权进行处罚。故选ABC。6．根据《公务员法》规定，公务员在任职期间，不得从事与其职权相关的营利性活动。以下哪些行为可能违反公务员任职规定()？A、公务员张某在业余时间经营一家网店B、公务员李某利用职务便利为好友的企业提供帮助，并收取少量报酬C、公务员王某在退休后受聘于某企业担任顾问，领取咨询费D、公务员赵某在非工作时间从事志愿服务活动答案：AB解析：A项正确，公务员不得从事营利性活动。B项正确，利用职务便利谋利违反规定。C项正确，退休后受聘领取报酬可能影响公务员形象。D项错误，志愿服务不违反规定。故选ABC。7．中国古代历史上，有哪些人物被后世尊为“文武双全”的典范()？A、诸葛亮B、岳飞C、李广D、司马懿答案：AB解析：A项正确，诸葛亮是蜀汉丞相，精通政治、军事，被誉为“智圣”。B项正确，岳飞是南宋抗金名将，军事才能卓越，且以忠义著称。C项错误，李广是西汉名将，以勇猛善战闻名，但政治才能并不突出。D项错误，司马懿是三国时期权臣，政治谋略高超，但军事才能和人格评价存在争议。故选AB。8．根据《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。以下哪些情形下，用人单位可以依法解除劳动合同()？A、劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的D、劳动者主动提出解除劳动合同的答案：ABC解析：A项正确，严重违纪可以解除。B项正确，不胜任工作且经培训无效可解除。C项正确，客观情况重大变化且协商不成可解除。D项错误，主动提出解除属于劳动者权利，不属于单位单方解除情形。故选ABC。9．某地政府部门为推动经济发展，出台一项政策鼓励企业扩大生产规模。该政策规定，对符合条件的企业给予税收减免和低息贷款支持。关于该政策，以下说法正确的有()。A、该政策属于政府运用经济手段进行宏观调控B、企业接受政策优惠需要承担相应的社会责任C、政策实施效果取决于市场需求的实际情况D、该政策可能引发区域产业结构失衡的风险答案：ACD解析：A项正确，税收减免和低息贷款属于经济手段。B项错误，政策优惠与企业社会责任无直接法律关联。C项正确，政策效果受市场需求影响。D项正确，过度鼓励某一产业可能造成失衡。故选ACD。10．根据《行政诉讼法》规定，行政相对人对行政机关的具体行政行为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。以下哪些情形不属于人民法院行政诉讼的受案范围()？A、行政机关对其工作人员的内部奖惩决定B、行政机关制定和实施的城市规划C、行政机关对某企业作出的行政处罚决定D、行政机关与其工作人员签订的劳动合同纠纷答案：AD解析：A项正确，内部人事管理行为不属于行政诉讼受案范围。B项错误，抽象行政行为原则上不可诉，但具体实施影响可诉。C项正确，行政处罚属于具体行政行为，可诉。D项正确，劳动争议应由劳动仲裁解决，不属于行政诉讼范畴。故选AD。11．近年来，我国大力推进乡村振兴战略，其中“产业兴旺”是重要内容。以下哪些措施有助于促进乡村产业兴旺()？A、发展特色农业，打造农产品品牌B、吸引城市资本投资乡村基础设施建设C、鼓励返乡创业，培育新型职业农民D、限制农村人口向城市转移，防止人才流失答案：ABC解析：A项正确，发展特色产业是关键。B项正确，外部投资可带动发展。C项正确，人才回流是重要动力。D项错误，限制人口流动不利于乡村振兴。故选ABC。12．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成()？A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABD解析：A项正确，鸦片战争开启了中国半殖民地半封建社会进程。B项正确，进一步加深了半殖民地化程度。C项错误，甲午战争加剧了民族危机，但未直接导致半殖民地半封建社会形成。D项正确，八国联军侵华签订《辛丑条约》，中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选ABD。13．某医生在诊疗过程中，发现患者病情复杂，需要多学科会诊。医生主动协调其他科室专家为患者制定治疗方案，并耐心向患者解释病情和治疗方案。关于该医生的行为，以下说法正确的有()。A、该医生体现了救死扶伤的职业道德B、多学科会诊是现代医学发展的必然要求C、医生有义务对患者进行人文关怀D、该医生的行为有助于提高医疗质量和患者满意度答案：ABCD解析：A项正确，医生的行为符合救死扶伤的职业道德。B项正确，多学科会诊是现代医学趋势。C项正确，人文关怀是医德重要内容。D项正确，会诊和沟通能提升医疗效果。故选ABCD。14．国家为保障民生，实施了一系列社会保障政策。以下哪些属于我国社会保障体系的主要内容()？A、基本养老保险B、失业保险C、医疗保险D、最低生活保障答案：ABCD解析：A、B、C、D均属于我国社会保障体系的核心内容。故选ABCD。15．根据《民法典》规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信等原则。以下哪些情形可能导致民事法律行为无效()？A、行为人具有重大误解而实施的民事法律行为B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、违背公序良俗的民事法律行为答案：CD解析：A项错误，重大误解属于可撤销行为。B项错误，虚假意思表示所实施的民事法律行为无效。C项正确，违反强制性规定的行为无效。D项正确，违背公序良俗的行为无效。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业者必须以个人利益最大化为行为准则。（）答案：错误解析：职业道德强调的是从业者应遵循的职业规范和道德要求，核心是为社会、组织或服务对象负责，而非以个人利益最大化为准则。故题干表述错误。2．在公共场所使用公共无线网络时，为了保护个人隐私，应当避免访问涉及敏感信息的网站。（）答案：正确解析：公共无线网络安全性较低，存在信息泄露风险，访问涉及敏感信息可能被他人窃取，因此应避免此类操作。故题干表述正确。3．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要不是特别恶劣的，可以免除刑事处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。并非完全免除刑事处罚，故题干表述错误。4．民事法律行为无效的，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。（）答案：正确解析：《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。故题干表述正确。5．用人单位在招聘时，可以要求求职者提供学历证明，但不得要求提供学位证明。（）答案：错误解析：用人单位招用人员可以要求求职者提供学历证明，也可以要求提供学位证明，尤其对于需要特定学术水平的岗位，学位证明是学历证明的重要补充。故题干表述错误。6．在紧急情况下，为了救助他人，行为人可以实施无因管理行为，但不得要求受益人支付由此产生的合理费用。（）答案：错误解析：无因管理行为是指管理他人事务且无法律根据的行为，管理人有权要求受益人支付由此产生的合理费用。故题干表述错误。7．根据《治安管理处罚法》规定，殴打他人或者故意伤害他人，情节较轻的，可以处以五日以下拘