2025年工会参照事业编考试题目及答案

2025年工会参照事业编考试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会组织的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.教育职工提高素质C.组织职工参与企业决策D.管理企业财务答案：D2.工会主席的任期一般是多久？A.1年B.3年C.5年D.任意期限答案：C3.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？A.审议企业重大决策B.选举企业领导C.监督企业财务D.决定企业工资福利答案：B4.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.职工缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D5.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括以下哪一项？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全卫生D.企业发展战略答案：D6.职工因工伤亡时，工会应提供以下哪项服务？A.法律咨询B.医疗救助C.职业培训D.职位推荐答案：B7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以采取以下哪种方式？A.提出申诉B.拒绝执行C.退出工会D.向法院起诉答案：A8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C9.工会组织职工进行民主管理的主要形式不包括以下哪一项？A.职工代表大会B.工会小组会议C.职工意见箱D.企业内部刊物答案：D10.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是？A.劳动法B.合同法C.工会法D.民法答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会主席由______选举产生。答案：会员大会3.职工代表大会每年至少召开______次。答案：24.工会经费的主要用途是______和______。答案：职工福利，工会活动5.工会与企业进行集体协商的依据是______。答案：集体合同6.职工因工伤亡时，工会应提供______和______。答案：医疗救助，生活帮助7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以______。答案：提出申诉8.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。答案：3年9.工会组织职工进行民主管理的主要形式是______和______。答案：职工代表大会，工会小组会议10.工会协助职工进行劳动争议调解的依据是______。答案：劳动法三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会可以代替政府管理企业。答案：错误2.工会主席必须是企业职工。答案：正确3.职工代表大会可以决定企业的重大决策。答案：正确4.工会经费可以用于个人消费。答案：错误5.工会与企业进行集体协商时，企业有义务配合。答案：正确6.职工因工伤亡时，工会可以提供法律咨询。答案：正确7.工会会员如果对工会决议有不同意见，可以拒绝执行。答案：错误8.工会与企业签订的集体合同可以随时解除。答案：错误9.工会组织职工进行民主管理的主要形式是职工意见箱。答案：错误10.工会协助职工进行劳动争议调解时，职工必须接受调解结果。答案：错误四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；协助职工进行劳动争议调解；提供职工福利和生活帮助；组织职工进行民主管理；教育职工提高素质等。2.职工代表大会的主要职权有哪些？答案：职工代表大会的主要职权包括：审议企业重大决策；选举企业领导；监督企业财务；决定企业工资福利等。3.工会经费的主要来源有哪些？答案：工会经费的主要来源包括：职工缴纳的会费；企业按比例拨缴的经费；政府补贴等。4.工会如何协助职工进行劳动争议调解？答案：工会协助职工进行劳动争议调解的主要方式包括：了解职工诉求；与企业进行沟通；提供法律咨询；协助双方达成调解协议等。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.工会在维护职工合法权益方面有哪些作用？答案：工会在维护职工合法权益方面具有重要作用。具体包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；协助职工进行劳动争议调解；提供职工福利和生活帮助；组织职工进行民主管理；教育职工提高素质等。2.职工代表大会在企业管理中的作用是什么？答案：职工代表大会在企业管理中具有重要作用。具体包括：审议企业重大决策；选举企业领导；监督企业财务；决定企业工资福利等，从而实现职工的民主管理。3.工会经费的管理和使用应注意哪些问题？答案：工会经费的管理和使用应注意以下问题：确保经费来源合法合规；合理使用经费，主要用于职工福利和工会活动；加强经费管理，防止浪费和滥用；定期公开经费使用情