招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解

招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.公益性岗位是指什么？()A.由企业招聘的临时工B.由政府设立的专门岗位C.由社会组织提供的志愿服务岗位D.由非营利组织提供的就业岗位2.公益性岗位的工资待遇标准是什么？()A.按照市场工资水平确定B.按照最低工资标准确定C.由用人单位自行确定D.由政府规定最低工资标准3.公益性岗位的劳动合同签订有何特殊规定？()A.按照普通劳动合同签订B.按照政府制定的公益性岗位劳动合同签订C.不需要签订劳动合同D.可以不按照规定签订劳动合同4.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()A.所有求职者B.就业困难人员C.具有特殊技能的人员D.具有高学历的人员5.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()A.按照正常工作时间B.按照加班时间C.按照工作时间自行安排D.按照政府规定的工作时间6.公益性岗位的保险福利待遇如何？()A.不享受任何保险福利B.享受和普通岗位相同的保险福利C.享受政府规定的最低保险福利D.享受特殊保险福利7.公益性岗位的试用期是多长？()A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月8.公益性岗位对服务期限有何规定？()A.没有服务期限要求B.至少服务1年C.至少服务2年D.至少服务3年二、多选题(共5题)9.公益性岗位的补贴资金可以用于哪些方面？()A.保障公益性岗位人员的工资支付B.支付公益性岗位人员的五险一金C.用于岗位培训和职业发展D.支持岗位所在单位的运营成本10.以下哪些属于公益性岗位的服务对象？()A.失业人员B.残疾人C.退役士兵D.高校毕业生11.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()A.发布招聘信息B.筛选简历C.面试考核D.体检录用E.岗位培训12.公益性岗位人员的工作时间可以如何安排？()A.全日制工作B.非全日制工作C.临时性工作D.长期固定工作13.公益性岗位的补贴政策有哪些特点？()A.政府主导B.补贴标准统一C.动态调整机制D.鼓励长期就业三、填空题(共5题)14.公益性岗位的设立主要是为了帮助哪些群体实现就业？15.公益性岗位的工资待遇最低不得低于所在地的？16.公益性岗位的劳动合同期限一般为？17.公益性岗位的补贴资金主要来源于？18.公益性岗位的招聘工作由？四、判断题(共5题)19.公益性岗位的招聘对象仅限于失业人员。()A.正确B.错误20.公益性岗位的工资待遇可以低于最低工资标准。()A.正确B.错误21.公益性岗位人员的工作时间可以任意安排。()A.正确B.错误22.公益性岗位的补贴资金可以用于支持岗位所在单位的运营成本。()A.正确B.错误23.公益性岗位的劳动合同可以不按照规定签订。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.什么是公益性岗位？25.公益性岗位的补贴资金主要用于哪些方面？26.公益性岗位的劳动合同有哪些特殊规定？27.公益性岗位的招聘流程是怎样的？28.公益性岗位对服务期限有何要求？

招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公益性岗位是指由政府设立的，专门用于安置就业困难人员的岗位。2.【答案】B【解析】公益性岗位的工资待遇按照最低工资标准确定，确保就业困难人员的基本生活。3.【答案】B【解析】公益性岗位的劳动合同按照政府制定的公益性岗位劳动合同签订，保障劳动者的权益。4.【答案】B【解析】公益性岗位的招聘对象主要是就业困难人员，包括失业人员、残疾人等。5.【答案】A【解析】公益性岗位的工作时间按照正常工作时间规定，不得安排加班。6.【答案】C【解析】公益性岗位的保险福利按照政府规定的最低保险福利标准执行。7.【答案】C【解析】公益性岗位的试用期一般为3个月。8.【答案】B【解析】公益性岗位要求服务期限至少为1年，鼓励长期稳定就业。二、多选题(共5题)9.【答案】ABC【解析】公益性岗位的补贴资金主要用于保障公益性岗位人员的工资支付、支付五险一金以及用于岗位培训和职业发展，但不用于支持岗位所在单位的运营成本。10.【答案】ABCD【解析】公益性岗位的服务对象包括失业人员、残疾人、退役士兵以及高校毕业生等就业困难人员。11.【答案】ABCDE【解析】公益性岗位的招聘流程通常包括发布招聘信息、筛选简历、面试考核、体检录用以及岗位培训等环节。12.【答案】AB【解析】公益性岗位人员的工作时间可以安排为全日制工作或非全日制工作，根据岗位和工作性质的不同，可以不一定是长期固定工作。13.【答案】ABCD【解析】公益性岗位的补贴政策具有政府主导、补贴标准统一、动态调整机制以及鼓励长期就业等特点。三、填空题(共5题)14.【答案】就业困难人员【解析】公益性岗位是为帮助失业人员、残疾人、退役军人等就业困难群体提供就业机会而设立的。15.【答案】最低工资标准【解析】公益性岗位的工资待遇不得低于当地最低工资标准，确保基本生活。16.【答案】3个月【解析】公益性岗位的劳动合同期限一般为3个月，可根据实际情况和工作需要适当延长。17.【答案】政府财政拨款【解析】公益性岗位的补贴资金主要由政府财政拨款，用于支持公益性岗位的运行和保障人员待遇。18.【答案】政府或相关部门【解析】公益性岗位的招聘工作由政府或相关部门负责组织，确保招聘过程的公开、公平、公正。四、判断题(共5题)19.【答案】错误【解析】公益性岗位的招聘对象不仅限于失业人员，还包括残疾人、退役军人等就业困难群体。20.【答案】错误【解析】公益性岗位的工资待遇不得低于最低工资标准，保障劳动者的基本生活。21.【答案】错误【解析】公益性岗位人员的工作时间应按照正常工作时间规定，不得随意安排加班。22.【答案】错误【解析】公益性岗位的补贴资金仅用于保障公益性岗位人员的工资支付和福利待遇，不支持岗位所在单位的运营成本。23.【答案】错误【解析】公益性岗位的劳动合同必须按照政府制定的公益性岗位劳动合同签订，保障劳动者的合法权益。五、简答题(共5题)24.【答案】公益性岗位是指由政府设立的，专门用于安置就业困难人员的岗位，旨在促进就业、改善民生。【解析】公益性岗位是政府为了解决就业困难群体的就业问题而设置的，具有公共福利性质。25.【答案】公益性岗位的补贴资金主要用于支付公益性岗位人员的工资、社会保险和福利待遇，以及岗位培训和职业发展。【解析】补贴资金确保了公益性岗位人员的基本收入，同时也支持了岗位的可持续运营和人员能力的提升。26.【答案】公益性岗位的劳动合同应当包含工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、试用期等，并符合国家有关法律法规的规定。【解析】特殊规定保证了公益性岗位人员的合法权益，同时明确了双方的权利和义务。27.