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文档简介

一、会议背景与目的(一)背景为深入贯彻落实新时代立德树人根本任务,回应“五育融合”背景下德育工作的创新要求,结合我校德育实践中“家校协同待深化”“学科德育渗透不足”等现实问题,亟需通过系统会议凝聚育人共识、优化工作路径,推动德育工作从“经验驱动”向“科学驱动”转型。(二)目的1.总结反思:系统复盘上一阶段德育工作成效与问题,为后续优化提供依据;2.政策赋能:精准传达《中小学德育工作指南》等最新要求,明确德育工作的时代方向;3.经验共享:挖掘并推广“主题班会创新”“特殊学生疏导”等领域的实践智慧;4.任务部署:统筹规划“德育品牌打造”“全员导师制落地”等核心任务,压实工作责任;5.协同破局:聚焦“家校社协同”“德育活动趣味性”等痛点,通过深度研讨形成解决方案。二、会议基本信息(一)时间拟定于[具体月份]下旬某日召开,会期1天(含预备会议)。(二)地点主会场:学校行政楼三楼会议室(容纳80人,配备多媒体、直播设备);线上端:同步开通腾讯会议端口,支持远程参会(设置“签到+摄像头核验”机制)。(三)参会人员管理层面:校党委(总支)班子成员、德育处/校办/教研处负责人;执行层面:各年级组长、全体班主任、学科教师代表(每学科1-2名);协同层面:家长委员会代表(3-5名)、学生代表(学生会干部/社团负责人5-8名)。三、会议内容与流程(一)会前筹备(会议前7天)1.材料组:完成《德育工作年度报告》(含违纪率、家长满意度等数据)、《德育政策解读手册》《优秀案例集》编撰,审核经验分享材料并形成《会议材料汇编》;2.会务组:完成会场布置(主题背景板、座位牌、设备调试)、线上端口测试、会议证件制作;3.宣传组:设计海报、发布通知,协调校外媒体(教育公众号、电视台)做好报道准备。(二)会议实施(会议当日)08:30-09:00签到入场现场:凭参会证签到,领取《材料汇编》;09:00-09:10开幕式校党委书记致辞,强调德育的“政治属性”与“育人价值”,介绍议程与纪律要求(如“手机静音、全程参与”)。09:10-10:30政策解读+工作复盘政策赋能:邀请区德育教研员以“案例+条文”形式解读《中小学德育工作指南》,设置15分钟互动答疑(聚焦“学科德育渗透路径”等问题);复盘反思:德育处主任从“活动开展、班级管理、家校协同、习惯养成”四维度,结合“违纪率同比下降X%”“家长满意度提升X%”等数据,剖析“个别班级活动形式化”“家校沟通重事务轻情感”等问题。10:40-12:00实践智慧共享遴选3-5位教师代表作经验分享(含“项目式班会激发责任感”“语文课堂德育元素挖掘”等主题),要求分享包含“问题情境-策略方法-成效验证”逻辑链。每位分享后设置5分钟“提问+点评”(由德育专家库成员/校领导担任点评嘉宾)。13:30-14:30任务部署+责任认领校长围绕“德育品牌打造”“全员导师制落地”“评价体系优化”三大任务,细化《任务清单》(含责任部门、时间节点、预期成果);各责任部门代表上台认领任务,签署《德育工作目标责任书》(电子版同步存档)。14:40-16:00协同育人研讨(“世界咖啡屋”模式)议题设置:①家校社协同的痛点与突破;②德育活动如何兼顾教育性与趣味性;分组研讨:6-8个小组围绕议题开展40分钟深度研讨,形成“问题-原因-建议”报告;成果汇报:小组代表5分钟汇报,主持人总结可落地的行动建议(如“建立家长德育讲师团”“开发‘德育+社团’活动菜单”)。16:00-16:30闭幕式德育副校长总结成果,明确“周调度、月通报”的督查机制;全体参会人员合影留念。(三)会后落实(会议后3天内)1.材料组:整理会议纪要,形成《任务分解表》,经校长办公会审议后发至各部门;2.宣传组:完成新闻稿(含图文/短视频),在官网、公众号及合作媒体发布;3.责任部门:5个工作日内提交《德育任务实施方案》,德育处建立“进度跟踪台账”。四、工作分工与保障(一)组织架构领导小组:校长(组长)、德育副校长/党委副书记(副组长),负责总体策划与决策;专项小组:会务组(校办副主任):会场布置、设备调试、餐饮/停车引导;材料组(德育处副主任):文件编撰、纪要整理、任务分解;宣传组(团委书记):宣传设计、影像记录、媒体对接;后勤组(总务处主任):水电保障、卫生清洁、应急物资(急救箱/防疫物资)。(二)保障措施1.组织保障:实行“一把手”负责制,设立联络人确保小组协同;2.物资保障:储备印刷材料、备用设备(麦克风/移动硬盘)、防疫物资;3.纪律保障:现场参会全程佩戴证件,线上参会开启摄像头;请假需校长批准。五、效果评估(一)过程评估参会投入度:签到率、线上时长、研讨发言质量;材料质量:经验分享的“可复制性”、研讨报告的“落地性”。(二)成果评估任务落实:1个月内《实施方案》提交率、进度表更新频率;感知变化:家长/学生满意度调研(与上一次对比)。(三)长效评估将

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