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文档简介

安全员A证考试能力提升打印大全附参考答案详解(a卷)

姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要原则?()A.预防为主,综合治理B.安全第一,预防为主C.依法治理,强化责任D.事故导向,注重实效2.在安全生产中,'三同时'制度是指什么?()A.设计、施工、监理同时进行B.设计、施工、验收同时进行C.设计、施工、使用同时进行D.设计、施工、安全同时进行3.以下哪项不属于安全生产事故调查报告应当包括的内容?()A.事故发生的时间、地点和经过B.事故发生的原因和事故性质C.事故造成的损失和影响D.事故责任人的处罚情况4.在安全生产中,'五要素'是指什么?()A.人员、设备、环境、管理、技术B.设备、环境、管理、技术、培训C.人员、设备、环境、培训、安全D.人员、设备、环境、管理、培训5.在安全生产中,'三不放过'原则是指什么?()A.事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过B.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取不放过C.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,隐患未消除不放过D.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,安全措施未完善不放过6.在安全生产中,'四不伤害'原则是指什么?()A.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害B.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,自己不伤害自己C.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不伤害环境D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不违反规定7.在安全生产中,'五不放过'原则是指什么?()A.事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,教训未吸取不放过,隐患未消除不放过B.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取,隐患未消除不放过C.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取,隐患未消除不放过,安全措施未完善不放过D.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取,隐患未消除不放过,培训未进行不放过8.在安全生产中,'三违'是指什么?()A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律C.违章作业、违章指挥、违反操作规程D.违章操作、违章作业、违反劳动纪律9.在安全生产中,'四不放过'原则是指什么?()A.事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,教训未吸取不放过B.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取不放过C.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取,隐患未消除不放过D.事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取,隐患未消除不放过,安全措施未完善不放过10.在安全生产中,'五同时'原则是指什么?()A.设计、施工、监理、验收、使用同时进行B.设计、施工、监理、验收、安全同时进行C.设计、施工、监理、验收、管理同时进行D.设计、施工、监理、验收、培训同时进行二、多选题(共5题)11.下列哪些属于安全生产事故隐患?()A.机械设备存在缺陷B.电气线路老化C.人员操作失误D.安全防护设施缺失E.环境污染12.安全生产事故调查应当遵循哪些原则?()A.公正、公平、公开原则B.科学、严谨、准确原则C.及时、高效、有序原则D.依法、合规、合法原则E.责任、追究、整改原则13.以下哪些是安全生产教育培训的内容?()A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急救援知识D.安全防护设施使用方法E.企业规章制度14.在安全生产中,以下哪些是常见的'三违'行为?()A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反安全规定15.以下哪些属于安全生产事故应急救援的措施?()A.报警求助B.人员疏散C.医疗救护D.设施抢修E.事故调查三、填空题(共5题)16.安全生产事故隐患排查治理应当遵循'预防为主,综合治理'的原则。17.在安全生产中,'三同时'制度是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。18.安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、原因和事故性质等内容。19.安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能,防范事故发生。20.安全生产中,'四不伤害'原则是指不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。四、判断题(共5题)21.安全生产事故隐患排查治理应当由企业主要负责人全面负责。()A.正确B.错误22.安全生产教育培训可以替代安全生产规章制度。()A.正确B.错误23.在安全生产中,'三违'行为是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()A.正确B.错误24.安全生产事故调查报告应当在事故发生后立即完成。()A.正确B.错误25.安全生产事故应急救援工作应当在事故发生时立即启动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:安全生产事故隐患排查治理的主要原则有哪些?27.问:安全生产事故调查报告应当包括哪些内容?28.问:在安全生产教育培训中,如何提高员工的安全意识和技能?29.问:安全生产事故应急救援的主要任务是什么?30.问:在安全生产中,如何加强安全防护设施的管理和维护?

安全员A证考试能力提升打印大全附参考答案详解(a卷)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】事故导向,注重实效不是安全生产事故隐患排查治理的主要原则,其他三项都是。2.【答案】B【解析】'三同时'制度是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.【答案】D【解析】事故责任人的处罚情况不是事故调查报告应当包括的内容,其他三项都是。4.【答案】A【解析】'五要素'是指人员、设备、环境、管理、技术,这些是安全生产的基本要素。5.【答案】B【解析】'三不放过'原则是指事故原因未查清,责任人员未处理,整改措施未落实,教训未吸取不放过。6.【答案】A【解析】'四不伤害'原则是指不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。7.【答案】A【解析】'五不放过'原则是指事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,教训未吸取不放过,隐患未消除不放过。8.【答案】A【解析】'三违'是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,这是安全生产中常见的违规行为。9.【答案】A【解析】'四不放过'原则是指事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,教训未吸取不放过。10.【答案】B【解析】'五同时'原则是指设计、施工、监理、验收、安全同时进行,确保安全生产。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患包括机械设备缺陷、电气线路老化、人员操作失误以及安全防护设施缺失,这些都是可能导致事故发生的潜在因素。环境污染虽然重要,但通常不直接归类为安全生产事故隐患。12.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故调查应当遵循公正、公平、公开原则,科学、严谨、准确原则,及时、高效、有序原则,依法、合规、合法原则,以及责任、追究、整改原则,确保事故调查的全面性和有效性。13.【答案】ABCDE【解析】安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识、安全防护设施使用方法以及企业规章制度,这些都是提高员工安全意识和技能的重要方面。14.【答案】ABC【解析】在安全生产中,常见的'三违'行为包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,这些都是安全生产中需要严格禁止的行为。违反操作规程和违反安全规定虽然也是违规行为,但通常不包括在'三违'之中。15.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急救援的措施包括报警求助、人员疏散、医疗救护和设施抢修,这些都是事故发生时必须迅速采取的紧急措施。事故调查通常在应急救援之后进行。三、填空题(共5题)16.【答案】预防为主,综合治理【解析】这一原则强调了预防事故发生的重要性,以及通过综合治理手段来减少事故隐患。17.【答案】设计、施工、验收【解析】'三同时'制度确保了安全生产设施与主体工程同步进行,从源头上防止事故的发生。18.【答案】时间、地点、经过、原因、事故性质【解析】这些内容是事故调查报告的基本要素,有助于全面了解事故情况,为后续的处理和预防提供依据。19.【答案】提高安全意识、防范事故发生【解析】通过教育培训,员工能够掌握必要的安全知识和技能,从而在工作和生活中更加注意安全。20.【答案】不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害【解析】这一原则强调了在工作和生活中对自身和他人的安全保护责任,是安全生产的重要指导思想。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】企业主要负责人对安全生产事故隐患排查治理工作负有全面责任,确保企业安全生产。22.【答案】错误【解析】安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段,但不能替代安全生产规章制度,两者相辅相成。23.【答案】正确【解析】'三违'行为是安全生产中常见的违规行为,对安全生产构成严重威胁。24.【答案】错误【解析】安全生产事故调查报告应当在事故原因查清、责任明确后完成,不能急于求成。25.【答案】正确【解析】事故应急救援工作应当迅速启动,以减少事故损失和人员伤亡。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患排查治理的主要原则包括:预防为主,综合治理;安全第一,预防为主;依法治理,强化责任。【解析】这些原则确保了事故隐患排查治理工作的全面性和有效性,有助于从源头上减少事故隐患。27.【答案】安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、原因、性质、后果、责任认定、处理建议等内容。【解析】这些内容的详细记录对于事故原因分析、责任追究和预防同类事故的再次发生具有重要意义。28.【答案】提高员工的安全意识和技能可以通过以下方式实现:定期开展安全生产教育培训,组织应急演练,加强现场安全管理,以及建立有效的安全文化。【解析】这些措施有助于员工了解安全知识,掌握安全技能,从而在工作

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