2024开平市国企招聘考试真题

2024开平市国企招聘考试真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于社会主义核心价值观的范畴？()A.自由B.平等C.公正D.法治2.下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.食品安全3.以下哪个行为不属于贪污贿赂犯罪？()A.国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为B.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为C.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的行为D.个人为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为4.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪个行为构成侵权责任？()A.乙将甲的狗打伤，甲要求乙赔偿B.丙将丁的汽车划伤，丁要求丙赔偿C.戊将己的电脑损坏，己要求戊赔偿D.庚将辛的书籍遗失，辛要求庚赔偿5.以下哪个选项不属于我国刑法中的刑罚种类？()A.主刑B.拘役C.罚金D.行政拘留6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪个行为不属于行政处罚？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.警告并罚款7.以下哪个选项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同解除的情形？()A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.用人单位因经营困难，经与劳动者协商一致解除劳动合同的8.以下哪个选项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()A.遵守劳动纪律，完成劳动任务B.不断提高自己的职业技能C.保守用人单位的商业秘密D.参加单位组织的文娱活动9.以下哪个选项不属于《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险？()A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.商业保险10.以下哪个选项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()A.生产经营单位B.用人单位C.个人D.政府部门二、多选题(共5题)11.以下哪些属于社会主义核心价值观的内容？()A.富强B.民主C.文明D.和谐E.自由F.公正G.法治H.爱国I.敬业J.诚信K.友善12.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪些属于公民的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由E.受教育权F.劳动权G.社会保障权H.私有财产权13.以下哪些行为可能构成贪污贿赂犯罪？()A.国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为B.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为C.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的行为D.个人为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为E.国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受他人财物的行为14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？()A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.用人单位依照法律规定解除劳动合同的E.用人单位因经营困难，经与劳动者协商一致解除劳动合同的15.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的侵权责任承担方式？()A.赔偿损失B.恢复原状C.修理、重作、更换D.采取其他补救措施E.消除危险F.返还财产G.支付违约金H.消除影响、恢复名誉三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比其他法律更为严格。宪法规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在以下情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。19.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。20.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()A.正确B.错误22.劳动者与用人单位签订的劳动合同，在劳动者和用人单位之间具有法律约束力，双方必须全面履行合同约定的义务。()A.正确B.错误23.用人单位在劳动者试用期内可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。()A.正确B.错误24.用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，为职工提供必要的劳动安全卫生条件。()A.正确B.错误25.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国劳动法》关于工作时间的规定。27.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除和终止的情形。28.请解释《中华人民共和国社会保险法》中关于养老保险待遇的支付条件。29.如何理解《中华人民共和国安全生产法》中的安全生产责任制？30.简述《中华人民共和国宪法》对公民基本权利和义务的规定。

2024开平市国企招聘考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】社会主义核心价值观包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善，自由不属于社会主义核心价值观的范畴。2.【答案】D【解析】我国宪法规定的公民基本权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由、宗教信仰自由等，食品安全不属于公民基本权利。3.【答案】D【解析】贪污贿赂犯罪包括国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取公共财物，索取他人财物，收受各种名义的回扣、手续费等，个人给予国家工作人员财物不属于贪污贿赂犯罪。4.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》，丙将丁的汽车划伤，丁要求丙赔偿的行为构成侵权责任，因为丙的行为造成了丁的财产损失。5.【答案】D【解析】我国刑法中的刑罚种类包括主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产，行政拘留不属于刑罚种类。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得等，没收违法所得属于财产性处罚，不属于行政处罚。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同解除的情形包括劳动者严重违反用人单位的规章制度、用人单位依照法律规定解除劳动合同、劳动者患病或者非因工负伤等，用人单位因经营困难与劳动者协商一致解除劳动合同不属于法定解除情形。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的义务包括遵守劳动纪律、完成劳动任务、不断提高自己的职业技能、保守用人单位的商业秘密等，参加单位组织的文娱活动不属于劳动者的义务。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，商业保险不属于社会保险。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产责任主体包括生产经营单位、用人单位、政府部门等，个人不属于安全生产责任主体。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDEFGHJI【解析】社会主义核心价值观包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善，这些选项均属于社会主义核心价值观的内容。12.【答案】ABCDEFGH【解析】根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本权利包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由、宗教信仰自由、人身自由、受教育权、劳动权、社会保障权、私有财产权等，这些选项均属于公民的基本权利。13.【答案】ABCDE【解析】贪污贿赂犯罪包括国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取公共财物，索取他人财物，收受各种名义的回扣、手续费，为他人谋取利益收受他人财物，个人给予国家工作人员财物等行为，这些选项均可能构成贪污贿赂犯罪。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括劳动者严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害、患病或非因工负伤不能从事原工作、依照法律规定解除劳动合同等，这些选项均属于用人单位可以解除劳动合同的情形。15.【答案】ABCDEF【解析】根据《中华人民共和国民法典》，侵权责任的承担方式包括赔偿损失、恢复原状、修理、重作、更换、采取其他补救措施、消除危险、返还财产、消除影响、恢复名誉等，这些选项均属于侵权责任的承担方式。三、填空题(共5题)16.【答案】全国人民代表大会和地方各级人民代表大会【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三条，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。17.【答案】劳动合同期限【解析】《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备劳动合同期限这一条款，明确双方约定的工作时间长度。18.【答案】劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定了用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同的几种情形之一，即劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的情况。19.【答案】基本养老保险【解析】《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，这是我国社会保险制度的核心内容之一。20.【答案】安全生产责任制【解析】《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任，确保安全生产法律法规得到有效执行。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，具有法律约束力，双方必须全面履行合同约定的义务。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，在试用期内，用人单位解除劳动合同应当提前通知劳动者，并支付经济补偿，除非劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，为职工提供必要的劳动安全卫生条件，保障职工的合法权益。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第七十七条规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报，这是保障安全生产的重要制度安排。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。同时，对于实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当符合国家规定，并保障劳动者的休息权利。【解析】这是对《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间规定的简要说明，包括标准工时制度、休息日以及特殊工时制度的规定。27.【答案】《中华人民共和国劳动合同法》规定了多种劳动合同解除和终止的情形，包括：劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同；劳动者有法定情形（如严重违反用人单位规章制度等）被解除劳动合同；用人单位有法定情形