2025年防城港市国资委招聘考试笔试试题(含答案)

2025年防城港市国资委招聘考试笔试试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.防城港市国资委的主要职责是什么？()A.负责全市国有资产的管理和监督B.负责全市财政预算的编制和执行C.负责全市国有企业的生产经营管理D.负责全市社会保障基金的管理2.以下哪项不属于国有企业的基本制度？()A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.股东大会是企业的最高权力机构3.以下哪个不是防城港市国资委直接管理的国有企业？()A.防城港港务集团有限公司B.防城港市交通投资集团有限公司C.防城港市城市建设投资集团有限公司D.防城港市国资委4.国有企业实行哪些形式的领导？()A.党委领导下的总经理负责制B.董事会领导下的总经理负责制C.职工代表大会领导下的总经理负责制D.党委领导下的董事会负责制5.国有企业的党组织在企业中的地位和作用是什么？()A.起到监督作用B.起到决策作用C.起到领导核心作用D.起到执行作用6.以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()A.股份制改革B.企业内部管理改革C.职工工资改革D.国有资产保值增值考核7.国有企业的董事会由哪些人员组成？()A.股东大会选举产生B.由总经理提名，董事会选举产生C.由国资委任命D.由职工代表大会选举产生8.国有企业监事会的职责是什么？()A.对企业财务进行审计B.对企业重大决策进行监督C.对企业经营管理进行监督D.以上都是9.以下哪个不是国有资产管理的基本原则？()A.依法管理B.公开透明C.效率优先D.公平竞争10.以下哪个不属于国有资产的范畴？()A.国有企业中的生产设备B.国有土地C.国有银行股份D.国有企业职工的住房二、多选题(共5题)11.国有企业的改革目标主要包括哪些方面？()A.提高企业经济效益B.增强企业市场竞争力C.完善企业内部管理D.提升企业社会责任12.国资委对国有企业的监管主要包括哪些内容？()A.财务监管B.运营监管C.决策监管D.人力资源监管13.以下哪些属于国有资产的范畴？()A.国有企业中的生产设备B.国有土地C.国有银行股份D.国有企业职工的住房14.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()A.公开、公平、公正原则B.德才兼备、以德为先原则C.逐级选拔、任人唯贤原则D.严格考核、任人唯贤原则15.以下哪些措施有助于提高国有企业的创新能力？()A.加大研发投入B.建立健全创新激励机制C.加强与高校和科研机构的合作D.引进和培养创新型人才三、填空题(共5题)16.国有资产管理体制的核心是建立健全的__。17.__是国有企业的最高权力机构。18.国有企业领导人员选拔任用应当遵循__原则。19.国资委对国有企业的监管主要包括__、运营监管、决策监管、人力资源监管等内容。20.国有企业的改革目标之一是__，以适应市场经济的要求。四、判断题(共5题)21.国有企业是国有资产管理体制的基石。()A.正确B.错误22.国资委对国有企业的监管仅限于财务方面。()A.正确B.错误23.国有企业的领导人员可以由董事会直接任命。()A.正确B.错误24.国有企业的改革目标是完全私有化。()A.正确B.错误25.国有企业的职工代表大会是企业的最高权力机构。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述国有企业改革的主要内容。27.如何理解国有企业在国民经济中的地位和作用？28.国资委在国有资产管理中扮演什么角色？29.如何提高国有企业的创新能力？30.在国有企业改革中，如何处理企业内部劳动关系？

2025年防城港市国资委招聘考试笔试试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】国资委的职责是负责全市国有资产的管理和监督，确保国有资产的保值增值。2.【答案】D【解析】国有企业的基本制度包括产权清晰、权责明确、政企分开和企业管理层负责制。股东大会是股份有限公司的权力机构，不属于国有企业基本制度。3.【答案】D【解析】防城港市国资委本身是一个政府机构，不是国有企业，其余三项均为国资委直接管理的国有企业。4.【答案】A【解析】国有企业实行党委领导下的总经理负责制，即党委发挥领导核心作用，总经理负责企业的日常经营管理。5.【答案】C【解析】国有企业的党组织在企业中发挥领导核心作用，保证党和国家方针政策的贯彻执行。6.【答案】C【解析】国有企业改革的主要内容包括股份制改革、企业内部管理改革和国有资产保值增值考核，职工工资改革属于改革的一部分，但不是主要内容。7.【答案】A【解析】国有企业的董事会成员由股东大会选举产生，代表股东利益，参与企业重大决策。8.【答案】D【解析】国有企业监事会的职责是对企业的财务、重大决策和经营管理进行监督，确保企业依法合规经营。9.【答案】C【解析】国有资产管理的基本原则包括依法管理、公开透明和公平竞争，效率优先不是基本原则。10.【答案】D【解析】国有资产的范畴包括国有企业中的生产设备、国有土地和国有银行股份等，国有企业职工的住房不属于国有资产。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】国有企业的改革目标包括提高经济效益、增强市场竞争力、完善内部管理和提升社会责任，旨在使国有企业适应市场经济的要求。12.【答案】ABCD【解析】国资委对国有企业的监管涉及财务、运营、决策和人力资源等多个方面，以确保国有企业健康稳定发展。13.【答案】ABC【解析】国有资产包括国有企业中的生产设备、国有土地和国有银行股份等，国有企业职工的住房不属于国有资产。14.【答案】ABCD【解析】国有企业领导人员选拔任用应遵循公开、公平、公正原则，德才兼备、以德为先，逐级选拔、任人唯贤，严格考核、任人唯贤等原则。15.【答案】ABCD【解析】提高国有企业的创新能力需要加大研发投入、建立创新激励机制、加强合作以及引进和培养创新型人才等多方面的措施。三、填空题(共5题)16.【答案】现代企业制度【解析】国有资产管理体制的核心是建立健全的现代企业制度，以适应市场经济的要求，实现国有资产的保值增值。17.【答案】股东大会【解析】股东大会是国有企业的最高权力机构，负责决定企业重大事项，选举和更换董事、监事，审议批准董事会、监事会的报告。18.【答案】德才兼备、以德为先【解析】国有企业领导人员选拔任用应当遵循德才兼备、以德为先的原则，确保领导人员的政治素质和业务能力。19.【答案】财务监管【解析】国资委对国有企业的监管主要包括财务监管、运营监管、决策监管、人力资源监管等内容，确保国有企业依法合规经营。20.【答案】提高企业经济效益【解析】国有企业的改革目标之一是提高企业经济效益，增强企业市场竞争力，以适应市场经济的要求，实现国有资产的保值增值。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】国有企业是国有资产管理体制的重要组成部分，是国有经济的主要实现形式，是推动经济社会发展的重要力量。22.【答案】错误【解析】国资委对国有企业的监管不仅限于财务方面，还包括运营、决策、人力资源等多个方面，以确保国有企业健康稳定发展。23.【答案】错误【解析】国有企业的领导人员选拔任用应当遵循相关法律法规和程序，不能由董事会直接任命，应通过公开、公正、透明的程序进行。24.【答案】错误【解析】国有企业的改革目标是适应市场经济的要求，提高企业经济效益和市场竞争力，并非完全私有化，而是要增强国有经济的活力、控制力、影响力。25.【答案】错误【解析】国有企业的职工代表大会是职工参与企业管理的重要形式，但不是企业的最高权力机构，最高权力机构是股东大会（对于股份有限公司）或职工大会（对于国有企业）。五、简答题(共5题)26.【答案】国有企业改革的主要内容包括：完善公司法人治理结构，推进股权多元化，深化劳动、人事、分配制度改革，加强和改进党对国有企业的领导，以及完善国有资产监管体制等。【解析】国有企业改革旨在建立现代企业制度，提高国有企业的市场竞争力，增强国有经济的活力、控制力、影响力。改革内容涉及企业治理、股权结构、人事制度、分配制度、党的领导和监管体制等多个方面。27.【答案】国有企业在国民经济中占据重要地位，发挥着关键作用。它们是国民经济的支柱，承担着关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域的任务，是推动经济社会发展的重要力量。【解析】国有企业在国民经济中的地位和作用体现在它们在关键行业和领域的控制力，对国家经济安全、社会稳定和科技进步的重要贡献，以及在社会公共服务和基础设施领域的引领作用。28.【答案】国资委作为国有资产管理的主管部门，负责对所监管的国有资产的保值增值进行监督和管理，确保国有资产的安全、高效运营，促进国有经济结构的优化和国有企业的改革与发展。【解析】国资委的职责包括制定国有资产管理政策、监督国有企业的经营状况、管理国有资本运作、促进国有企业改革等，以确保国有资产的保值增值和优化配置。29.【答案】提高国有企业的创新能力需要加大研发投入，建立健全创新激励机制，加强与高校和科研机构的合作，引进和培养创新型人才，以及营造良好的创新文化氛围。【解析】创新是国