2024年上海市安全员A证(企业主要负责人)考试题(含答案)1

2024年上海市安全员A证(企业主要负责人)考试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任主体是谁？()A.生产经营单位B.从业人员C.安全生产监督管理部门D.政府主管部门2.企业安全生产投入应当纳入哪个规划？()A.发展规划B.财务预算C.安全生产规划D.投资计划3.企业应当如何对从业人员进行安全生产教育和培训？()A.根据岗位需要，定期进行培训B.从业前进行培训，之后不再培训C.仅对管理人员进行培训D.无需进行培训4.发生生产安全事故后，企业应当如何报告？()A.及时报告安全生产监督管理部门B.仅在企业内部通报C.等待上级指示后再报告D.不报告5.企业安全生产规章制度的主要内容应包括哪些？()A.安全生产目标责任制度B.安全生产投入保障制度C.安全生产教育和培训制度D.以上都是6.以下哪项不属于安全生产违法行为？()A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员C.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训D.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志7.企业安全生产应急预案应当包括哪些内容？()A.组织机构及职责B.应急响应程序C.应急物资和装备D.以上都是8.企业安全生产检查的主要目的是什么？()A.发现和消除事故隐患B.提高企业经济效益C.降低生产成本D.增加企业竞争力9.以下哪项不属于事故调查处理的法定程序？()A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.事故公布10.企业应当如何处理生产安全事故造成的损害？()A.私下解决，不对外公开B.依法承担赔偿责任C.仅赔偿直接经济损失D.拖延赔偿时间11.以下哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？()A.组织制定和实施安全生产规章制度B.监督检查安全生产状况C.参与事故调查处理D.负责企业日常经营管理二、多选题(共5题)12.企业安全生产责任制主要包括哪些内容？()A.安全生产目标责任制度B.安全生产投入保障制度C.安全生产教育和培训制度D.安全生产检查制度E.事故报告和处理制度F.安全生产奖惩制度13.以下哪些是可能导致事故发生的安全生产隐患？()A.设备设施缺陷B.人员操作失误C.环境因素影响D.安全管理不到位E.安全防护设施缺失F.应急预案不完善14.企业安全生产检查的内容通常包括哪些方面？()A.机械设备安全状况B.安全生产规章制度执行情况C.从业人员安全教育培训情况D.安全防护设施完好状况E.应急预案的制定和演练情况F.安全生产投入情况15.安全生产教育培训应当包括哪些内容？()A.安全生产法律法规知识B.安全操作规程和技能C.事故案例分析D.应急救援知识E.安全文明生产意识F.企业安全生产规章制度16.事故调查处理应当遵循哪些原则？()A.科学严谨的原则B.客观公正的原则C.及时准确的原则D.依法依规的原则E.公开透明的原则F.责任追究的原则三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其职责包括：组织制定并实施安全生产责任制，建立安全生产投入保障制度，建立健全安全生产教育和培训制度，以及制定并落实安全生产规章制度等。18.事故隐患排查治理应当遵循的原则是：预防为主、综合治理、及时治理、责任到人。19.安全生产教育和培训的主要目的是提高从业人员的安全生产意识和技能，确保从业人员能够掌握必要的安全生产知识和操作技能。20.《中华人民共和国安全生产法》规定，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。21.事故调查处理应当依法依规进行，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议，并追究有关人员的责任。四、判断题(共5题)22.企业安全生产责任制可以由企业自行制定，无需上报安全生产监督管理部门。()A.正确B.错误23.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要确保安全生产即可。()A.正确B.错误24.安全生产教育和培训只针对管理人员和特种作业人员，普通员工不需要接受安全生产教育和培训。()A.正确B.错误25.事故隐患排查治理可以由企业自行决定，无需上报安全生产监督管理部门。()A.正确B.错误26.发生生产安全事故后，企业可以自行处理，无需报告安全生产监督管理部门。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.企业主要负责人在安全生产管理中的职责有哪些？28.如何进行安全生产隐患排查治理？29.企业如何制定安全生产教育和培训计划？30.事故调查处理的主要程序包括哪些？31.如何提高企业的安全生产管理水平？

2024年上海市安全员A证(企业主要负责人)考试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制。2.【答案】C【解析】企业安全生产投入应当纳入安全生产规划，确保安全生产所需的资金得到保障。3.【答案】A【解析】企业应当根据岗位需要，对从业人员进行定期安全生产教育和培训，提高其安全意识和技能。4.【答案】A【解析】发生生产安全事故后，企业应当及时报告安全生产监督管理部门，依法履行事故报告义务。5.【答案】D【解析】企业安全生产规章制度的主要内容包括安全生产目标责任制度、安全生产投入保障制度、安全生产教育和培训制度等。6.【答案】D【解析】未按照规定设置安全警示标志不属于安全生产违法行为，但违反了安全生产管理规定。7.【答案】D【解析】企业安全生产应急预案应当包括组织机构及职责、应急响应程序、应急物资和装备等内容，确保事故发生时能够及时有效地进行处置。8.【答案】A【解析】企业安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患，预防事故发生，保障安全生产。9.【答案】D【解析】事故调查处理的法定程序包括事故报告、事故调查、事故处理等，但不包括事故公布。10.【答案】B【解析】企业应当依法承担生产安全事故造成的损害赔偿责任，保护受害者的合法权益。11.【答案】D【解析】安全生产管理人员的基本职责不包括负责企业日常经营管理，其主要职责是组织、实施和监督安全生产相关工作。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDEF【解析】企业安全生产责任制包括安全生产目标责任制度、安全生产投入保障制度、安全生产教育和培训制度、安全生产检查制度、事故报告和处理制度以及安全生产奖惩制度等内容，全面覆盖安全生产的各个方面。13.【答案】ABCDEF【解析】可能导致事故发生的安全生产隐患包括设备设施缺陷、人员操作失误、环境因素影响、安全管理不到位、安全防护设施缺失以及应急预案不完善等，这些隐患需要及时排查和治理。14.【答案】ABCDEF【解析】企业安全生产检查的内容通常包括机械设备安全状况、安全生产规章制度执行情况、从业人员安全教育培训情况、安全防护设施完好状况、应急预案的制定和演练情况以及安全生产投入情况等，以确保安全生产的有效性。15.【答案】ABCDEF【解析】安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规知识、安全操作规程和技能、事故案例分析、应急救援知识、安全文明生产意识以及企业安全生产规章制度等内容，以提高从业人员的安全素质。16.【答案】ABCDEF【解析】事故调查处理应当遵循科学严谨、客观公正、及时准确、依法依规、公开透明和责任追究的原则，确保事故原因得到查明，责任得到追究，预防同类事故的再次发生。三、填空题(共5题)17.【答案】【解析】这里需要填入的是主要负责人的具体职责内容，如上述解释中提到的内容。18.【答案】【解析】填空处应填入事故隐患排查治理的原则，即预防为主、综合治理、及时治理、责任到人。19.【答案】【解析】填空处应填入安全生产教育和培训的主要目的，即提高从业人员的安全生产意识和技能。20.【答案】【解析】填空处应填入生产经营单位在发生生产安全事故后应采取的措施，包括启动应急预案、组织抢救、防止事故扩大和减少损失。21.【答案】【解析】填空处应填入事故调查处理应当遵循的原则和要求，即依法依规进行，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议，并追究责任。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】企业安全生产责任制是企业安全生产管理的核心内容，企业应当制定并报安全生产监督管理部门备案。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以保障安全生产。24.【答案】错误【解析】安全生产教育和培训是针对所有从业人员，包括普通员工，以提高全体员工的安全意识和技能。25.【答案】错误【解析】企业应当将事故隐患排查治理情况向安全生产监督管理部门报告，接受监督。26.【答案】错误【解析】发生生产安全事故后，企业必须按照法定程序及时报告安全生产监督管理部门，并依法进行调查处理。五、简答题(共5题)27.【答案】企业主要负责人在安全生产管理中的职责包括：组织建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度、保障安全生产投入、组织安全生产教育和培训、督促检查安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案、事故调查处理以及承担安全生产法律责任等。【解析】企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，应当全面负责本单位的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。28.【答案】安全生产隐患排查治理应当遵循以下步骤：建立健全隐患排查治理制度、定期开展隐患排查、对排查出的隐患进行登记和分类、制定整改措施、落实整改责任、跟踪整改情况、验收整改效果、持续改进隐患排查治理工作。【解析】安全生产隐患排查治理是预防事故发生的重要措施，需要企业建立完善的制度，并定期进行排查和治理。29.【答案】企业制定安全生产教育和培训计划应当考虑以下因素：国家安全生产法律法规、行业标准、企业安全生产实际情况、从业人员岗位需求、安全生产教育和培训效果等。计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资、培训考核等。【解析】安全生产教育和培训计划的制定是企业提高从业人员安全素质的重要环节，需要根据实际情况科学制定。30.【答案】事故调查处理的主要程序包括：事故报告、事故调查、事故原因分析、事故责任认定、事故处理建议、事故处理决定、事故处理