密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析_第1页
密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析_第2页
密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析_第3页
密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析_第4页
密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析

姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于医院感染监测的指标?()A.手术部位感染率B.消化道感染率C.血液感染率D.医疗器械相关感染率2.在下列消毒剂中,哪种消毒剂属于高效消毒剂?()A.75%乙醇B.碘伏C.漂白粉D.新洁尔灭3.以下哪项不是医院感染控制的基本原则?()A.预防为主,防治结合B.严格隔离,防止交叉感染C.加强宣传教育,提高医务人员素质D.减少抗生素使用,防止耐药性产生4.下列哪项不是医院感染的高危人群?()A.新生儿B.老年人C.恶性肿瘤患者D.健康成人5.以下哪种情况不属于医院感染暴发?()A.同一病房内多人发生相同病原体感染B.医院内多个科室发生相同病原体感染C.医院内多人同时发生病毒性感冒D.医院内多人同时发生细菌性痢疾6.在下列消毒方法中,哪种消毒方法适用于不耐热、不耐湿的物品?()A.热力消毒B.化学消毒C.高压蒸汽灭菌D.过氧化氢消毒7.以下哪项不是医院感染暴发的常见原因?()A.医务人员手卫生不严格B.医疗器械消毒不彻底C.医院环境清洁不达标D.医院管理制度完善8.下列哪项不是医院感染预防与控制的关键环节?()A.医务人员手卫生B.医疗器械消毒灭菌C.医院环境清洁消毒D.患者健康教育9.在下列消毒剂中,哪种消毒剂适用于皮肤消毒?()A.75%乙醇B.碘伏C.漂白粉D.过氧化氢10.以下哪项不是医院感染暴发的典型症状?()A.发热B.咳嗽C.腹泻D.疲劳二、多选题(共5题)11.以下哪些是医院感染的危险因素?()A.医院环境拥挤B.医务人员手卫生不严格C.患者免疫力低下D.医疗器械消毒不彻底E.患者不合理使用抗生素12.以下哪些措施可以有效预防医院感染?()A.加强医务人员手卫生B.合理使用抗生素C.严格执行无菌操作D.加强患者健康教育E.定期对医院环境进行清洁消毒13.医院感染暴发的调查内容包括哪些方面?()A.感染病例的流行病学特征B.医院感染监测数据C.医院环境与设施情况D.医疗操作与护理过程E.患者治疗与用药情况14.以下哪些是医院感染控制的基本原则?()A.预防为主,防治结合B.严格隔离,防止交叉感染C.加强宣传教育,提高医务人员素质D.优化资源配置,提高医疗质量E.建立健全医院感染监测系统15.以下哪些属于医院感染监测的指标?()A.手术部位感染率B.消化道感染率C.血液感染率D.医疗器械相关感染率E.医院感染暴发发生率三、填空题(共5题)16.医院感染是指在医院内获得的感染,其定义中不包括以下哪项?17.在预防医院感染中,以下哪项措施属于患者层面的预防措施?18.医院感染监测的主要目的是什么?19.医院感染暴发调查的首要任务是?20.以下哪项不是医院感染的高危人群?四、判断题(共5题)21.医院感染监测可以完全消除医院感染的发生。()A.正确B.错误22.医院感染的控制仅限于医务人员和医院内部。()A.正确B.错误23.所有抗生素都具有杀菌作用。()A.正确B.错误24.医院感染暴发时,首先应立即对疑似感染源进行隔离。()A.正确B.错误25.医务人员在进行手卫生时,使用肥皂和流动水洗手的时间应不少于10秒。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述医院感染暴发的调查步骤。27.如何提高医院感染监测的准确性?28.简述医院感染控制的基本原则。29.如何评估医院感染的控制效果?30.请说明医院感染预防与控制中,患者自我防护的重要性及其具体措施。

密山市裴德医院2021上半年(卫生类)人员招聘试题及解析一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】消化道感染率不属于医院感染监测的指标,医院感染监测主要针对的是与医疗活动相关的感染。2.【答案】C【解析】漂白粉是一种高效消毒剂,能够杀灭包括细菌芽孢在内的各种微生物。3.【答案】D【解析】减少抗生素使用,防止耐药性产生虽然重要,但不属于医院感染控制的基本原则。4.【答案】D【解析】健康成人通常不属于医院感染的高危人群,因为他们具有较好的免疫力和抵抗力。5.【答案】C【解析】病毒性感冒通常不是由医院内环境引起的,因此多人同时发生不属于医院感染暴发。6.【答案】B【解析】化学消毒适用于不耐热、不耐湿的物品,如某些医疗器械和精密仪器。7.【答案】D【解析】医院管理制度完善是防止医院感染暴发的措施之一,而不是其常见原因。8.【答案】D【解析】患者健康教育虽然重要,但不是医院感染预防与控制的关键环节。9.【答案】B【解析】碘伏适用于皮肤消毒,因为它对皮肤刺激性小,且具有较好的消毒效果。10.【答案】D【解析】疲劳不是医院感染暴发的典型症状,而发热、咳嗽、腹泻等可能与感染有关。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】医院环境拥挤、医务人员手卫生不严格、患者免疫力低下、医疗器械消毒不彻底以及患者不合理使用抗生素都是医院感染的危险因素。12.【答案】ABCDE【解析】加强医务人员手卫生、合理使用抗生素、严格执行无菌操作、加强患者健康教育以及定期对医院环境进行清洁消毒都是有效预防医院感染的重要措施。13.【答案】ABCDE【解析】医院感染暴发的调查内容应包括感染病例的流行病学特征、医院感染监测数据、医院环境与设施情况、医疗操作与护理过程以及患者治疗与用药情况。14.【答案】ABCE【解析】医院感染控制的基本原则包括预防为主,防治结合、严格隔离,防止交叉感染、加强宣传教育,提高医务人员素质以及建立健全医院感染监测系统。15.【答案】ABCDE【解析】手术部位感染率、消化道感染率、血液感染率、医疗器械相关感染率以及医院感染暴发发生率都是医院感染监测的重要指标。三、填空题(共5题)16.【答案】在医院外获得的感染【解析】医院感染的定义是指在医院内获得的感染,不包括在医院外获得的感染,如患者入院前已经存在的感染或入院时已处于潜伏期的感染。17.【答案】加强个人卫生【解析】加强个人卫生是患者层面的预防措施之一,比如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮住口鼻等,有助于减少感染的风险。18.【答案】早期发现、分析和控制医院感染【解析】医院感染监测的主要目的是通过监测及时发现、分析和控制医院感染,从而降低医院感染的发生率和死亡率。19.【答案】及时隔离患者【解析】医院感染暴发调查的首要任务是及时隔离患者,以防止感染进一步扩散,同时有助于收集样本和进行流行病学调查。20.【答案】健康成年人【解析】健康成年人通常具有较好的免疫力和抵抗力,因此不属于医院感染的高危人群。而老年人、新生儿、免疫力低下者、长期住院患者等则是高危人群。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】医院感染监测有助于早期发现和控制医院感染,但不能完全消除医院感染的发生,因为感染的发生受多种因素影响。22.【答案】错误【解析】医院感染的控制不仅限于医务人员和医院内部,患者及其家属也需要了解和参与到感染控制中来,共同预防医院感染的发生。23.【答案】错误【解析】并非所有抗生素都具有杀菌作用,有些抗生素具有抑菌作用,它们通过抑制细菌的生长和繁殖来治疗感染。24.【答案】正确【解析】医院感染暴发时,首先应对疑似感染源进行隔离,以防止感染进一步扩散,这是控制医院感染暴发的关键措施之一。25.【答案】正确【解析】医务人员在进行手卫生时,使用肥皂和流动水洗手的时间应不少于10秒,以确保有效去除手上的细菌和病毒。五、简答题(共5题)26.【答案】1.确定暴发范围和病例定义;2.收集资料和进行现场调查;3.确定感染源;4.控制措施的实施;5.分析和总结。【解析】医院感染暴发的调查步骤包括确定暴发范围、收集资料、现场调查、确定感染源、实施控制措施以及分析和总结,以确保有效控制感染并预防未来类似事件的发生。27.【答案】1.建立健全的医院感染监测系统;2.加强医务人员对医院感染监测的培训;3.严格执行感染监测报告制度;4.定期对监测数据进行统计分析。【解析】提高医院感染监测的准确性需要建立健全监测系统,加强医务人员培训,严格执行报告制度,以及定期进行数据统计分析,确保监测数据的准确性和及时性。28.【答案】1.预防为主,防治结合;2.严格隔离,防止交叉感染;3.加强宣传教育,提高医务人员和患者意识;4.优化资源配置,提高医疗质量。【解析】医院感染控制的基本原则包括预防为主,防治结合;严格隔离,防止交叉感染;加强宣传教育,提高医务人员和患者意识;以及优化资源配置,提高医疗质量,从而降低医院感染的发生率。29.【答案】1.监测医院感染的发生率;2.分析医院感染暴发的相关因素;3.评估感染控制措施的实施情况;4.对比控制前后医院感染的发生情况。【解析】评估医院感染的控制效果可以通过监测发生率、分析相关因素、评估措施实施情况以及对比控制前

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论