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2020年河北省张家口市桥西区事业单位招聘考试真题及答案
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定,全国人民代表大会行使下列哪项职权?()A.立法权B.司法权C.行政权D.监察权2.以下哪项不属于行政法的范畴?()A.行政处罚法B.行政复议法C.行政诉讼法D.选举法3.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪种行为不属于违约行为?()A.当事人一方未支付价款B.当事人一方未按时履行合同C.当事人一方未完全履行合同D.当事人一方拒绝履行合同4.在刑法中,故意伤害罪的主观方面表现为?()A.故意B.过失C.情节严重D.意外5.以下哪项不属于经济法的基本原则?()A.公平原则B.自由原则C.诚信原则D.公共利益原则6.根据《中华人民共和国民法典》,合同成立的时间是?()A.当事人签字时B.合同生效时C.合同订立时D.当事人承诺时7.以下哪项不属于刑法中的犯罪构成要件?()A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪情节8.根据《中华人民共和国宪法》,全国人民代表大会的常设机关是?()A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院总理D.全国人民代表大会代表9.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类?()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.刑事拘留10.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取以下哪种形式是无效的?()A.书面形式B.口头形式C.形式上不规范但内容完备的形式D.形式上完备但内容不完备的形式二、多选题(共5题)11.下列哪些行为构成行政违法行为?()A.未经批准擅自设立公司B.违反交通规则被罚款C.违反劳动法规定拖欠工资D.违反环境保护法排放污染物12.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些情形导致合同无效?()A.欺诈B.恶意串通C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益13.以下哪些属于刑法中的犯罪构成要件?()A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪情节14.在民事诉讼中,当事人可以采取以下哪些方式提起诉讼?()A.书面起诉B.口头起诉C.当事人自行和解D.第三人提起诉讼15.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有以下哪些权利?()A.依法签订和履行劳动合同B.参与民主管理C.依法获得劳动报酬D.依法获得劳动安全卫生保护三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。全国人民代表大会每届任期五年。17.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括:警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。18.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的,应当采用特定形式。19.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。20.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的,应当采用特定形式。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则,一切权力属于人民。()A.正确B.错误22.在行政法律关系中,行政机关和相对人地位平等。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,法律、行政法规规定采用特定形式的,应当采用特定形式。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有休息休假的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国行政处罚法》中行政处罚的原则。27.在《中华人民共和国合同法》中,合同成立的要件有哪些?28.请阐述《中华人民共和国劳动法》对劳动者的基本权益保护有哪些具体规定?29.在刑法中,犯罪构成的四个要件是什么?30.《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为有效成立的条件有哪些?
2020年河北省张家口市桥西区事业单位招聘考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】宪法规定,全国人民代表大会行使立法权。2.【答案】D【解析】选举法属于宪法性法律,不属于行政法范畴。3.【答案】B【解析】当事人一方未按时履行合同,但并未拒绝或未完全履行,不属于违约行为。4.【答案】A【解析】故意伤害罪的主观方面表现为故意,即明知自己的行为会造成他人伤害而故意为之。5.【答案】B【解析】经济法的基本原则包括公平原则、诚信原则和公共利益原则,不包括自由原则。6.【答案】C【解析】合同成立的时间是合同订立时,当事人签字、承诺等行为均属于合同订立的过程。7.【答案】D【解析】刑法中的犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体和犯罪主观方面,犯罪情节不属于构成要件。8.【答案】B【解析】宪法规定,全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关。9.【答案】D【解析】刑事拘留属于刑事处罚,不属于行政处罚。10.【答案】D【解析】合同法规定,合同形式上完备但内容不完备的,合同无效。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】行政违法行为是指违反行政法律、法规、规章和规范性文件的行为,上述所有选项都属于行政违法行为。12.【答案】ABCD【解析】合同法规定,欺诈、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益的行为均会导致合同无效。13.【答案】ABC【解析】刑法中的犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体和犯罪主观方面,犯罪情节不是构成要件。14.【答案】AB【解析】在民事诉讼中,当事人可以通过书面起诉或口头起诉的方式提起诉讼,当事人自行和解和第三人提起诉讼不是诉讼提起的方式。15.【答案】ABCD【解析】劳动者依法享有签订和履行劳动合同的权利、参与民主管理的权利、获得劳动报酬的权利和劳动安全卫生保护的权利。三、填空题(共5题)16.【答案】五年【解析】宪法规定,全国人民代表大会每届任期为五年,这是我国宪法对全国人民代表大会任期的一般规定。17.【答案】警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留【解析】行政处罚法详细列出了行政处罚的种类,包括警告、罚款、没收违法所得等,这些是常见的行政处罚形式。18.【答案】书面形式、口头形式和其他形式【解析】合同法规定了合同的订立形式,包括书面形式、口头形式等,同时指出特定情况下应采用法律、行政法规规定的特定形式。19.【答案】平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理【解析】劳动法规定了劳动者享有的各项权利,包括就业选择权、劳动报酬权、休息休假权等,旨在保障劳动者的合法权益。20.【答案】书面形式、口头形式或者其他形式【解析】民法典对民事法律行为的订立形式进行了规定,指出可以采用书面、口头等形式,并在特定情况下需遵循法律、行政法规的规定。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】宪法确实规定了国家机构实行民主集中制原则,并且一切权力属于人民。22.【答案】错误【解析】在行政法律关系中,行政机关通常处于主导地位,而相对人处于被管理地位,两者地位并不完全平等。23.【答案】正确【解析】合同法明确规定了合同的订立形式,包括书面、口头等形式,并强调在特定情况下应遵循法律、行政法规的规定。24.【答案】正确【解析】劳动法确实规定了劳动者享有休息休假的权利,并要求用人单位保证劳动者每周至少休息一日。25.【答案】正确【解析】行政处罚法规定,行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖,这是为了确保行政处罚的及时性和有效性。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》中行政处罚的原则包括:法定原则、公正原则、公开原则、过罚相当原则、一事不再罚原则、处罚与教育相结合原则。【解析】这些原则旨在确保行政处罚的合法性、公正性、公开性,以及处罚的适度性和教育性,防止行政处罚的滥用。27.【答案】合同成立的要件包括:主体合格、意思表示真实、内容合法、形式合法。【解析】合同成立需要满足以上四个要件,其中主体合格是指当事人具有相应的民事权利能力和行为能力;意思表示真实是指当事人的意思表示真实、自愿;内容合法是指合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定;形式合法是指合同形式符合法律、行政法规的规定。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者的基本权益保护包括:劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。【解析】劳动法规定了劳动者在劳动过程中的多项权益,旨在保障劳动者的基本生活和工作条件,维护劳动者的合法权益。29.【答案】犯罪构成的四个要件是:犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面、犯罪客观方面。【解析】这四个
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