三级安全教育考试试题及答案（公司级）

三级安全教育考试试题及答案（公司级）一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与一线岗位的具体操作D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.公司安全生产“五同时”原则指的是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比（）。A.质量工作B.安全工作C.环保工作D.设备管理工作3.公司危险化学品储存区域的安全色标识中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态4.公司新员工上岗前必须接受三级安全教育，其中公司级安全教育的学时不得少于（）。A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时5.下列属于公司级安全教育重点内容的是（）。A.本岗位安全操作规程B.公司安全生产规章制度C.本车间设备布局及危险因素D.本班组安全活动记录6.公司消防设施“三定”管理指的是（）。A.定人、定责、定时B.定点、定人、定责C.定点、定型号、定数量D.定点、定期检查、定期维护7.公司有限空间作业前必须执行“先通风、再检测、后作业”原则，其中氧气浓度检测合格标准为（）。A.15%18%B.19.5%23.5%C.20%25%D.23%26%8.公司员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.自行修改操作规程C.要求公司调整岗位D.拒绝佩戴劳动防护用品9.公司安全生产事故隐患排查的“三到位”要求是（）。A.整改措施、责任、资金到位B.整改时间、标准、人员到位C.整改方案、监督、验收到位D.整改目标、措施、考核到位10.公司职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同签订记录11.公司电气设备发生火灾时，正确的灭火方式是（）。A.直接用水泼灭B.使用泡沫灭火器C.先切断电源，再用干粉灭火器D.用沙土覆盖带电设备12.公司安全标志中，“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志13.公司新购的特种作业设备（如起重机）投入使用前，必须向（）申请使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门14.公司安全生产费用的提取比例应按照（）的规定执行。A.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《工伤保险条例》15.公司员工在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指令C.个人经验D.团队协商结果16.公司危险作业（如动火、高处作业）实施前，必须办理（）。A.劳动合同B.危险作业审批票C.设备维修单D.请假申请单17.公司职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。A.转岗时B.休假后C.加班后D.工伤康复后18.公司应急预案演练的频次要求是：综合应急预案和专项应急预案每（）至少演练1次。A.半年B.1年C.2年D.3年19.公司员工正确佩戴安全帽的要求是：帽衬与帽壳间距应保持（），下颏带必须系紧。A.12cmB.25cmC.58cmD.810cm20.公司发生生产安全事故后，现场人员应立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理局C.工会组织D.行业协会二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.公司级安全教育的主要内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策和法律法规B.公司安全生产规章制度和劳动纪律C.本岗位安全操作规程和事故案例D.公司危险有害因素分布及防范措施2.公司安全生产责任制的核心要求包括（）。A.明确各岗位的安全责任B.落实“一岗双责”C.仅由安全管理部门承担责任D.建立考核与奖惩机制3.公司常用的劳动防护用品包括（）。A.防尘口罩B.防砸安全鞋C.普通棉纱手套D.防化服4.公司火灾事故的常见原因有（）。A.电气线路老化短路B.违规使用明火C.消防设施定期检测D.易燃物品随意堆放5.公司有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前进行气体检测B.安排专人现场监护C.作业人员佩戴正压式呼吸器D.作业过程中持续通风6.公司安全生产事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患7.公司应急救援预案应包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警与信息报告C.应急处置程序D.后期处置与评估8.公司员工的安全生产权利包括（）。A.获得安全培训的权利B.拒绝违章指挥的权利C.对安全生产工作提出建议的权利D.因安全问题主动离职的权利9.公司职业病危害因素按性质可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素10.公司安全检查的主要形式包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.节假日检查三、填空题（每题2分，共20分）1.公司安全生产的“三违”行为指的是违章指挥、违章作业和__________。2.公司安全色中，黄色表示__________。3.公司特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得__________后，方可上岗作业。4.公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时__________。5.公司灭火器的“四定”管理是指定人管理、定点存放、定期检查和__________。6.公司职业健康“三同时”指的是职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时__________。7.公司事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、__________未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。8.公司电气设备的保护接地电阻应不大于__________欧姆。9.公司高处作业（坠落高度基准面2米以上）必须佩戴__________。10.公司安全生产费用应专门用于改善__________条件。四、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.公司级安全教育可以由车间安全员代替完成。（）2.员工在作业中发现安全隐患，应立即报告现场负责人，不得擅自处理。（）3.公司安全管理制度中，“四不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。（）4.公司危险化学品储存应遵循“分类存放、标识清晰、通风良好”的原则。（）5.员工可以根据经验调整安全操作规程，无需重新审批。（）6.公司消防通道可以临时堆放货物，只要不影响紧急情况通行即可。（）7.公司职业健康检查费用由员工个人承担。（）8.公司应急预案演练后，无需进行总结评估。（）9.公司员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）10.公司发生轻伤事故时，无需向应急管理部门报告。（）五、简答题（每题6分，共30分）1.简述公司级安全教育的主要目标。2.列举公司5项以上安全生产规章制度（需具体名称）。3.说明公司员工正确佩戴防尘口罩的步骤及注意事项。4.简述公司生产安全事故报告的程序（从现场人员到政府部门）。5.公司某车间发生气体泄漏事故，简述现场人员的应急处置措施。六、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某公司机加工车间，新员工张某未参加公司级安全教育，直接进入车间上岗。工作中，张某误触未断电的机床开关，导致右手被卷入传动装置，造成重伤。问题：分析事故发生的主要原因及公司应承担的责任。案例2：某公司仓库储存有汽油（易燃液体）和酒精（易燃液体），未设置独立储存区域，且通风设备损坏。某日，仓库内电气线路短路引发火灾，火势蔓延至相邻区域。问题：指出仓库管理中的安全隐患，并提出整改措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.D5.B6.D7.B8.A9.A10.C11.C12.C13.A14.A15.A16.B17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABD2.ABD3.ABD4.ABD5.ABCD6.AC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、填空题1.违反劳动纪律2.警告、注意3.特种作业操作证4.投入生产和使用5.定期维护6.投入使用7.整改措施8.49.安全带10.安全生产四、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×五、简答题1.公司级安全教育的主要目标：①树立员工安全生产意识，强化“安全第一”理念；②掌握国家安全生产法律法规及公司基本安全管理制度；③了解公司整体危险因素分布及通用防范措施；④明确员工安全生产权利与义务，规范安全行为。2.公司安全生产规章制度示例（至少5项）：《安全生产责任制》《安全检查制度》《危险作业审批制度》《安全教育培训制度》《劳动防护用品管理制度》《事故报告与调查处理制度》《消防管理制度》《有限空间作业安全规程》。3.正确佩戴防尘口罩的步骤及注意事项：步骤：①检查口罩是否完好，鼻夹、系带无破损；②双手托住口罩，鼻夹端朝上，覆盖口鼻；③用双手按压鼻夹，使其贴合鼻梁；④调整系带，确保口罩与面部紧密接触，无漏气。注意事项：①根据粉尘类型选择合适滤棉（如KN95、KP100）；②口罩累计使用时间不超过8小时（高浓度粉尘环境缩短）；③口罩污染、破损或呼吸阻力明显增大时及时更换；④禁止重复使用一次性口罩。4.生产安全事故报告程序：①现场人员立即报告本单位负责人（车间主任/部门经理）；②单位负责人接到报告后，1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；③情况紧急时，现场人员可直接向上述部门报告；④报告内容包括事故发生时间、地点、类型、伤亡情况、初步原因等；⑤后续补充报告事故进展、处置措施及整改情况。5.气体泄漏事故现场应急处置措施：①立即停止作业，切断泄漏源（如关闭阀门）；②迅速疏散现场人员至上风或侧风方向安全区域；③开启通风设备或使用防爆风机强制通风，降低泄漏气体浓度；④禁止启动电器设备、使用明火，避免产生火花；⑤佩戴正压式呼吸器或防毒面具进入泄漏区域，设置警戒标识；⑥若发生人员中毒，立即转移至空气新鲜处，解开衣领、保持呼吸通畅，严重者立即送医；⑦报告公司应急指挥部，启动专项应急预案，通知消防、环保等部门支援。六、案例分析题案例1分析：主要原因：①公司未履行新员工三级安全教育义务，张某未接受公司级安全教育即上岗；②张某安全意识薄弱，未识别机床未断电的危险因素；③车间未落实安全监管责任，允许未经培训人员操作设备。公司责任：①违反《安全生产法》第二十八条（未经培训合格不得上岗作业）；②承担事故主要赔偿责任（医疗费、误工费等）；③面临应急管理部门行政处罚（依据《安全生产法》第九十七条，未履行安全教育培训职责，可处10万元以下罚款）；④需立即整改，完善三级安全教育流程，加强现场安全监管。案例2分析：安全隐患：①易燃液体（汽油、酒精）未分类独立储存（混存增加