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文档简介

安全生产复工复产考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产方针是?A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二、综合治理C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、生产第二、综合管理2.安全检查的形式不包括?A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.年度检查3.以下哪种不属于安全事故等级?A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.安全标志分为几类?A.2类B.3类C.4类D.5类5.安全生产许可证有效期为?A.1年B.2年C.3年D.4年6.事故隐患排查治理的主体是?A.政府B.企业C.员工D.行业协会7.安全色中红色表示?A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态通行8.以下不属于劳动防护用品的是?A.安全帽B.安全带C.工作服D.普通皮鞋9.应急预案的演练周期是?A.半年B.1年C.2年D.3年10.安全管理的核心是?A.安全制度B.安全文化C.安全技术D.安全责任答案:1.A2.D3.C4.C5.C6.B7.A8.D9.B10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产法律法规包括?A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规2.安全管理制度主要有?A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.事故应急预案3.安全事故的处理原则有?A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过4.安全教育培训的对象有?A.企业主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员5.安全技术措施包括?A.防火防爆技术B.电气安全技术C.机械安全技术D.建筑安全技术6.安全评价的类型有?A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价7.安全检查的方法有?A.现场观察B.仪器检测C.资料查阅D.人员访谈8.事故应急预案的内容包括?A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.应急救援物资和设备D.应急培训与演练9.劳动防护用品的选用原则是?A.根据国家标准选用B.根据行业标准选用C.根据实际需要选用D.根据舒适度选用10.安全文化建设的内容包括?A.安全观念文化B.安全行为文化C.安全制度文化D.安全物质文化答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.安全生产工作只需企业负责人重视就行。()2.安全检查就是查设备有没有问题。()3.事故发生后,应立即撤离现场。()4.特种作业人员必须持证上岗。()5.安全设施可以随意拆除。()6.安全文化建设可有可无。()7.应急预案演练只是走形式。()8.劳动防护用品只要能买到就行。()9.安全事故发生后隐瞒不报没事()10.安全管理就是处罚员工。()答案:1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述安全生产责任制的内容。明确各级人员安全职责,涵盖企业负责人、管理人员、员工等,规定其在安全生产工作中的权利和义务,确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.安全事故报告的内容有哪些?事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。3.安全培训的主要内容是什么?包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、安全意识教育、应急救援知识等,提升人员安全素质和能力。4.如何做好安全生产隐患排查?建立排查制度,定期全面排查,采用多种检查方法,对重点部位重点查,鼓励员工举报,及时登记隐患并分析整改,形成闭环管理。讨论题(总4题,每题5分)1.怎样提高员工的安全生产意识?加强安全教育培训,通过案例分析、现场演示等让员工深刻认识安全重要性;建立激励机制,对安全表现好的员工奖励;营造安全文化氛围,张贴标语等;领导以身作则重视安全。2.企业如何加强安全管理?完善安全管理制度,明确各部门和人员职责;加大安全投入,改善安全设施;强化安全培训教育,提高员工素质;加强安全检查与隐患排查治理,及时消除隐患;定期演练应急预案,提升应急能力。3.安全生产与经济效益的关系是怎样的?安全生产是经济效益的前提和保障,良好安全环境利于生产稳定进行,减少事故损失。经济效益为安全生产提供支持,能投入更多资源用于安全管理和技术改进,二者相辅相成,不可偏废。4

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