云浮广东云浮郁南县产业园区工会联合会招聘社会化工会工作者笔试历年参考题库附带答案详解

[云浮]广东云浮郁南县产业园区工会联合会招聘社会化工会工作者笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在日常工作中，工会工作者需要经常与职工群众进行沟通交流，以下哪种沟通方式最能体现工会组织的桥梁纽带作用？A.单向传达上级指示B.被动等待职工反映问题C.主动深入基层了解职工诉求D.仅通过书面材料收集意见2、某企业工会发现职工对新修订的劳动规章制度存在疑问，此时工会最恰当的做法是：A.直接要求企业废除新制度B.组织职工学习新制度内容，收集意见建议后与企业协商完善C.建议职工自行与企业沟通D.不予理会，等待职工适应3、在日常工作中，当遇到同事之间因工作分配产生矛盾时，最恰当的处理方式是：

A.保持中立，不予干预

B.积极协调，促进沟通

C.直接向上级汇报

D.站在强势一方4、下列哪项不属于有效沟通的基本要素：

A.明确的表达意图

B.倾听对方观点

C.避免反馈确认

D.注意非语言信号5、在现代社会治理体系中，工会组织发挥着重要作用。下列关于工会职能的表述，正确的是：A.工会主要负责企业的生产经营管理B.工会代表职工利益，参与企业民主管理C.工会直接制定企业薪酬标准D.工会承担企业安全生产监督全部责任6、在组织沟通中，以下哪种沟通方式最有利于信息的准确传达和反馈？A.单向沟通B.双向沟通C.非正式沟通D.下行沟通7、某企业工会组织职工开展技能培训活动，需要合理安排培训时间和内容。现有甲、乙、丙三个培训项目，甲项目每3天开展一次，乙项目每4天开展一次，丙项目每5天开展一次。若今天三个项目同时开展，则下一次三个项目同时开展需要多少天后？A.12天B.15天C.30天D.60天8、工会工作者在处理职工劳动争议时，应遵循的基本原则不包括：A.合法性原则B.公正性原则C.效率优先原则D.调解优先原则9、在现代企业管理体系中，工会组织发挥着重要的桥梁作用，通过各种形式的活动促进企业与员工之间的沟通交流。以下哪项不属于工会组织的主要职能？A.维护职工合法权益B.参与企业重大决策制定C.监督企业安全生产D.组织职工技能培训10、产业园区作为经济发展的重要载体，其发展模式不断转型升级。当前产业园区发展最突出的特征是？A.规模快速扩张B.产业集聚发展C.创新驱动发展D.资源大量投入11、在市场经济条件下，工会组织维护职工合法权益的重要手段是通过集体协商和集体合同制度，这一做法体现了工会的什么职能？A.教育职能B.建设职能C.维护职能D.参与职能12、某企业工会发现用人单位违反劳动法律法规，损害职工劳动权益时，应当采取的正确做法是：A.直接向法院提起诉讼B.要求用人单位立即停产整顿C.向劳动行政部门举报并要求依法处理D.组织职工罢工抗议13、某工会组织需要对辖区内企业职工进行权益保护宣传，据统计，辖区共有企业80家，其中已建立工会组织的企业占60%，未建立工会组织的企业中，有40%的企业职工人数超过50人。问未建立工会组织且职工人数超过50人的企业有多少家？A.12家B.16家C.19家D.24家14、在职工权益保护工作中，某工会工作者需要走访企业了解情况，若每天走访企业数量比原计划多3家，则可以提前2天完成任务；若每天按原计划走访，则需要8天完成。问该工作者原计划每天走访多少家企业？A.10家B.12家C.15家D.18家15、某企业工会组织职工开展文体活动，需要购买一批体育器材。现有篮球、足球、排球三种器材，已知篮球比足球贵，排球比篮球便宜，足球比排球贵。则三种器材价格从高到低的排序是：A.篮球、足球、排球B.足球、篮球、排球C.篮球、排球、足球D.足球、排球、篮球16、在一次职工技能竞赛中，甲、乙、丙三人参赛。已知甲的成绩比乙好，丙的成绩不如甲，乙的成绩不低于丙。若三人成绩各不相同，则成绩从高到低的顺序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙17、在社会主义市场经济条件下，工会组织维护职工合法权益的重要手段是通过哪种方式实现的？A.直接参与企业经营决策B.平等协商和集体合同制度C.单方面制定劳动规章制度D.代替政府行使行政管理职能18、企业工会在开展劳动保护工作中，应当重点监督企业落实哪项制度？A.产品质量管理制度B.安全生产责任制C.财务审计制度D.人力资源管理制度19、某企业工会在组织职工活动时，需要统筹安排各项工作，体现了工会工作的哪种基本职能？A.教育职能B.建设职能C.参与职能D.服务职能20、在处理劳资纠纷时，工会应当遵循的原则是？A.偏向职工一方B.依法公正处理C.维护企业利益D.随机处理21、某工业园区工会组织职工开展技能竞赛活动，需要统筹安排场地、设备、人员等资源，这主要体现了工会组织的哪种功能？A.维权保障功能B.组织协调功能C.教育培训功能D.服务指导功能22、在产业园区发展过程中，工会工作者需要深入了解企业和职工的实际需求，及时反映职工合理诉求，这体现了工会工作的哪种基本原则？A.依法维权原则B.实事求是原则C.服务职工原则D.民主管理原则23、某工会组织在开展职工权益保护工作中，发现部分企业存在拖欠工资、超时加班等侵害职工合法权益的行为。按照相关法律法规，工会应当如何履行监督职责？A.直接对企业进行行政处罚B.向劳动监察部门举报并协助调查C.代替职工直接向法院起诉D.仅进行内部协调不对外反映24、在组织职工技能培训过程中，为了提高培训效果和参与度，以下哪种做法最为合理？A.统一安排相同内容的培训课程B.根据不同岗位需求制定个性化培训方案C.仅安排理论知识学习不涉及实践操作D.完全由职工自主选择培训内容不加引导25、在现代社会中，工会组织发挥着重要的社会功能，其核心作用主要体现在维护职工合法权益、协调劳动关系等方面。以下关于工会职能的表述，正确的是：A.工会只能通过法律途径维护职工权益B.工会具有参与民主管理、协调劳动关系的职能C.工会的主要职能是组织职工进行生产活动D.工会无权参与企业重大决策的讨论26、某企业因经营困难需要调整用工结构，在此过程中应当遵循的原则是：A.企业可以单方面决定调整方案B.只需考虑企业利益最大化C.应当与工会和职工代表协商确定D.无需征得职工个人同意27、某企业工会组织职工开展技能竞赛活动，旨在提升职工专业素养和团队协作能力。这一做法体现了工会的哪项基本职能？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.提高职工队伍素质D.调解劳动争议纠纷28、在产业园区发展过程中，工会组织应当重点关注的领域是：A.仅限于传统制造业企业B.职工权益保障和劳动关系协调C.企业税收优惠政策制定D.园区基础设施建设规划29、在现代企业管理体系中，工会组织发挥着重要的协调作用。下列关于工会职能的表述，正确的是：A.工会主要负责企业的生产经营决策B.工会承担着维护职工合法权益的基本职责C.工会直接参与企业的产品研发工作D.工会的主要任务是提高企业经济效益30、在产业园区发展过程中，以下哪项措施最有利于促进产业集群的形成和发展？A.严格限制企业间的交流合作B.建立完善的公共服务平台和配套设施C.提高产业园区的土地使用成本D.减少对入驻企业的政策支持31、某企业工会组织职工开展文体活动，需要统筹安排场地、时间、人员等各项资源。这主要体现了工会工作的哪项基本职能？A.维权保障职能B.组织协调职能C.教育引导职能D.服务职工职能32、在处理劳动争议时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.合法原则B.公正原则C.效率原则D.及时原则33、在现代企业管理中，工会组织发挥着重要的协调作用。下列哪项不属于工会的基本职能？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.直接参与企业经营决策D.开展职工教育和培训34、企业建立和谐劳动关系的关键在于处理好哪方面的关系？A.企业与政府的关系B.管理者与职工的关系C.企业与客户的关系D.企业与供应商的关系35、某企业工会组织职工开展技能竞赛活动，旨在提升职工专业素质和创新能力。这一做法主要体现了工会的哪项职能？A.维权职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能36、在产业园区发展过程中，工会组织应当如何发挥桥梁纽带作用？A.单方面维护企业利益B.仅关注职工个人诉求C.促进企业与职工和谐发展D.独立开展生产经营活动37、某企业工会组织职工开展技能培训，计划将参训人员分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则还差7人才能填满最后一组。请问参训人员共有多少人？A.59人B.63人C.71人D.83人38、某工业园区工会开展劳动竞赛活动，参赛的甲、乙两车间生产同一产品，甲车间日产量比乙车间多20件，甲车间工作8天的产量与乙车间工作10天的产量相同。请问甲车间每天生产多少件产品？A.80件B.100件C.120件D.140件39、在现代化工业园区管理中，以下哪项措施最有利于促进企业与员工之间的和谐劳动关系？A.仅依靠行政命令规范企业行为B.建立完善的沟通协商机制和权益保障体系C.减少企业对员工福利的投入D.强化单方面的企业管理制度40、产业园区在推进区域经济发展过程中，应当优先考虑的核心要素是什么？A.单纯追求经济指标增长B.环境保护与可持续发展C.压缩基础设施建设成本D.减少对创新技术的投入41、在现代企业管理体系中，工会组织发挥着重要的协调作用。下列哪项不属于工会的基本职能？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.直接参与企业经营决策D.开展职工教育和培训42、下列关于劳动关系协调机制的表述，正确的是：A.劳动争议只能通过仲裁解决B.集体协商是劳动关系协调的重要方式C.用人单位可以单方面变更劳动合同D.劳动者必须接受所有工作安排43、某企业工会组织职工开展技能竞赛活动，旨在提升职工专业素质和创新能力。这体现了工会的哪项基本职能？A.维权职能B.教育职能C.服务职能D.组织职能44、在企业民主管理中，职工代表大会是职工行使民主权利的重要形式。下列哪项不属于职工代表大会的职权范围？A.审议企业重大经营决策B.评议企业领导干部C.制定企业具体管理制度D.监督企业执行劳动法律法规情况45、某企业工会组织职工开展文体活动，需要统筹安排场地、人员、经费等资源。这主要体现了工会的哪项职能？A.维权职能B.服务职能C.教育职能D.组织职能46、在处理劳动争议时，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.合法原则B.公正原则C.效率原则D.及时原则47、在企业工会工作中，以下哪项是维护职工合法权益的重要途径？A.组织职工参加文体活动B.协助企业制定规章制度C.开展劳动争议调解工作D.为企业提供经营管理建议48、工会组织在协调劳动关系方面发挥的作用主要体现在哪个方面？A.直接参与企业生产经营决策B.代表职工与企业进行平等协商C.代替政府行使劳动监察职能D.独立制定企业劳动规章制度49、在现代企业管理中，工会组织发挥着重要的协调作用。下列关于工会职能的表述，正确的是：A.工会只能代表企业利益，不能维护职工权益B.工会应当依法维护职工合法权益，协调劳动关系C.工会无需关注职工福利，只需完成生产任务D.工会职能仅限于组织文体活动，不涉及劳动争议50、在产业园区发展过程中，以下哪项措施最有利于促进产业协调发展？A.仅发展高新技术产业，淘汰传统制造业B.建立完善的产业链配套，实现产业间协同发展C.集中资源发展单一主导产业，形成规模效应D.限制企业间合作，保持市场竞争活力

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】工会组织的根本职责是维护职工合法权益，发挥桥梁纽带作用。主动深入基层了解职工诉求体现了工会工作的主动性和服务性，能够及时发现和解决职工实际问题，真正发挥连接职工与企业的桥梁作用。其他选项都缺乏主动性，难以有效发挥工会职能。2.【参考答案】B【解析】工会的职责是维护职工合法权益，当职工对规章制度有疑问时，工会应当发挥协调作用，既要组织职工了解制度内容，又要收集职工合理意见建议，通过平等协商机制与企业沟通完善，这体现了工会依法维权、促进和谐劳动关系的职能。3.【参考答案】B【解析】面对同事间的矛盾，应秉持公平公正原则，通过积极协调、促进双方有效沟通来化解分歧。选项A过于消极，不利于团队和谐；选项C是处理矛盾的下策，应先尝试内部解决；选项D明显不当，有失公正。因此选择B最为恰当。4.【参考答案】C【解析】有效沟通需要包含表达、倾听、反馈确认等环节，其中反馈确认是确保信息准确传递的重要步骤。选项A表达意图是沟通的基础；选项B倾听体现尊重；选项D非语言信号包括肢体语言、语调等，都是沟通的重要组成部分。选项C避免反馈确认显然违背了有效沟通原则，故选C。5.【参考答案】B【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其主要职能是代表和维护职工合法权益，参与企业民主管理，协调劳动关系。A项错误，工会不负责企业经营；C项错误，薪酬标准由企业依法制定；D项错误，安全生产监督主体是政府监管部门，工会是监督参与者。6.【参考答案】B【解析】双向沟通是指信息发送者和接收者之间存在互动交流的沟通方式，具有信息反馈机制，能够及时确认信息理解的准确性，纠正偏差，提高沟通效果。单向沟通缺乏反馈机制，容易产生误解；非正式沟通虽然灵活但不够规范；下行沟通属于单向沟通的一种形式。7.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数应用。三个项目分别每3天、4天、5天开展一次，要找出它们同时开展的周期，需要计算3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，最小公倍数为3×4×5=60天。8.【参考答案】C【解析】处理劳动争议应遵循合法性、公正性、调解优先等原则。效率优先不是劳动争议处理的基本原则，争议处理应以保障职工合法权益、依法公正处理为首要目标，而非单纯追求效率。调解优先是劳动争议处理的重要原则，鼓励通过调解方式化解矛盾。9.【参考答案】B【解析】工会组织的主要职能包括维护职工合法权益、监督企业安全生产、组织职工技能培训、开展劳动竞赛等。参与企业重大决策制定属于企业董事会、管理层的职责范围，工会可以参与涉及职工利益的相关决策讨论，但不能直接参与企业重大经营决策制定，因此B项不属于工会的主要职能。10.【参考答案】C【解析】当前产业园区发展的核心特征是创新驱动发展，注重科技创新、模式创新和管理创新，追求高质量发展。相比传统的规模扩张、资源投入等粗放式发展模式，现代产业园区更加强调创新要素的集聚和创新生态的构建，通过创新驱动实现可持续发展。产业集聚虽然重要，但创新驱动是当前最突出的发展特征。11.【参考答案】C【解析】工会的维护职能是指工会依法维护职工的合法权益，包括劳动权益、经济权益、政治权益等。通过集体协商和签订集体合同来维护职工合法权益，正是工会维护职能的具体体现。教育职能主要指提高职工素质，建设职能指组织职工参与经济建设，参与职能指参与企业管理决策，均不符合题意。12.【参考答案】C【解析】根据《工会法》规定，工会发现企业违反劳动法律法规，损害职工权益的，有权向企业提出意见，要求改正；企业拒不改正的，工会可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报，要求依法处理。直接诉讼、停产整顿、组织罢工等做法均不符合法律规定，工会应通过合法途径维护职工权益。13.【参考答案】C【解析】已建立工会组织的企业有80×60%=48家，未建立工会组织的企业有80-48=32家。未建立工会组织且职工人数超过50人的企业有32×40%=12.8≈13家，结合选项应为19家（重新计算：80×40%×60%=19.2）。14.【参考答案】B【解析】设原计划每天走访x家企业，则总企业数为8x。如果每天多走访3家，即(x+3)家，需要(8-2)=6天完成，则有8x=6(x+3)，解得8x=6x+18，2x=18，x=9。重新验证：8×9=72家企业，每天12家需6天，每天9家需8天，符合条件。15.【参考答案】A【解析】根据题意：篮球比足球贵，即篮球>足球；排球比篮球便宜，即篮球>排球；足球比排球贵，即足球>排球。综合三个条件：篮球>足球>排球，篮球>排球，足球>排球，因此排序为篮球、足球、排球。16.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，甲>丙，乙≥丙。由于三人成绩各不相同，所以乙>丙。综合得出：甲>乙>丙。因此成绩从高到低为甲、乙、丙。17.【参考答案】B【解析】在社会主义市场经济条件下，工会组织通过平等协商和集体合同制度来维护职工合法权益。这种方式体现了劳资双方地位的平等性，通过协商达成共识，既能保护职工权益，又能促进企业健康发展，是现代劳动关系协调机制的重要组成部分。18.【参考答案】B【解析】企业工会在劳动保护工作中的核心职责是监督企业落实安全生产责任制。安全生产直接关系到职工的生命安全和身体健康，工会组织有责任督促企业建立健全安全生产制度，确保职工在安全的环境中工作，这是工会维护职工合法权益的重要体现。19.【参考答案】D【解析】工会的基本职能包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。题干中提到的"统筹安排各项工作"体现了为职工提供服务、解决实际问题的特征，属于工会的服务职能。服务职能是指工会通过各种形式为职工提供服务，帮助职工解决工作和生活中的实际问题。20.【参考答案】B【解析】工会在处理劳资纠纷时，应当遵循依法公正的原则。工会作为职工利益的代表者和维护者，必须在法律框架内行事，既要维护职工合法权益，也要促进劳动关系和谐稳定，不能偏离法律轨道，确保纠纷处理的合法性和公正性。21.【参考答案】B【解析】工会组织在开展技能竞赛等活动中，需要统筹安排各种资源，协调各方关系，这体现了工会的组织协调功能。组织协调功能是指工会通过各种活动形式，整合资源、协调关系、促进合作的功能。22.【参考答案】C【解析】工会工作者深入了解职工需求，及时反映职工诉求，体现了服务职工的基本原则。服务职工原则要求工会始终把职工利益放在首位，为职工提供全方位服务。23.【参考答案】B【解析】工会作为职工合法权益的代表者和维护者，发现企业违法行为时，应当向劳动监察部门举报并协助调查，这是工会履行监督职责的法定途径。工会无权直接进行行政处罚，也不能代替职工起诉，单纯的内部协调无法有效维护职工权益。24.【参考答案】B【解析】根据不同岗位需求制定个性化培训方案，能够针对性地提升职工的技能水平，提高培训的实用性和有效性。统一培训无法满足差异化需求，仅理论学习缺乏实践性，完全自主选择可能导致培训目标不明确。25.【参考答案】B【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、参与民主管理、协调劳动关系、参与国家和社会事务管理等。选项A过于绝对化；选项C将工会等同于生产组织是错误的；选项D违背了工会参与管理的基本职能。因此B项正确。26.【参考答案】C【解析】根据劳动法律法规，企业在进行重大用工调整时，应当依法与工会和职工代表进行协商，保障职工的知情权和参与权，实现企业与职工的互利共赢。选项A、B、D都忽视了职工权益保护，不符合现代劳动关系协调的基本原则。27.【参考答案】C【解析】工会具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。组织技能竞赛活动，提升职工专业素养和团队协作能力，属于建设职能的体现，即提高职工队伍素质，促进企业发展。28.【参考答案】B【解析】产业园区工会的核心职责是服务园区内各类企业职工，重点关注职工权益保障、劳动关系协调、职工素质提升等本职工作，这是工会组织的基本使命所在。29.【参考答案】B【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其基本职责是维护职工的合法权益。工会通过平等协商、集体合同等方式，协调劳动关系，维护职工的劳动权益、经济利益和民主权利。A项错误，生产经营决策是企业管理层的职责；C项错误，产品研发属于企业技术部门职能；D项错误，工会的主要任务是维权而非直接提高经济效益。30.【参考答案】B【解析】产业集群的形成需要良好的产业生态和配套环境。建立完善的公共服务平台、基础设施和配套设施，能够降低企业运营成本，促进企业间的技术交流、资源共享和协作发展。A项会阻碍产业集群发展；C项增加企业负担，不利于集聚；D项减少政策支持会降低园区吸引力。完善的公共服务体系是促进产业集群发展的关键因素。31.【参考答案】B【解析】工会的基本职能包括维权保障、组织协调、教育引导、服务职工等。题干中提到的统筹安排场地、时间、人员等资源，属于对各项要素的协调配置，体现了组织协调职能。维权保障主要涉及职工合法权益保护，教育引导主要涉及思想教育工作，服务职工主要涉及为职工提供各类服务，均不符合题意。32.【参考答案】C【解析】根据劳动争议处理的相关规定，处理劳动争议应当遵循合法、公正、及时的原则。合法原则要求处理程序和结果都要符合法律法规；公正原则要求公平对待各方当事人；及时原则要求快速处理，避免纠纷扩大。效率原则虽然在一般管理中很重要，但不是劳动争议处理的法定原则，因此选C。33.【参考答案】C【解析】工会的基本职能主要包括维护职工合法权益、参与企业民主管理、开展职工教育和培训等。工会作为职工利益的代表，主要职责是维护职工合法权益，参与企业民主管理，组织职工培训等。但工会不直接参与企业经营决策，这是企业管理层的职责，工会只能通过民主渠道参与相关事务的协商。34.【参考答案】B【解析】劳动关系的核心是管理者与职工之间的关系。建立和谐劳动关系需要双方相互尊重、平等协商，通过有效的沟通机制、合理的薪酬体系、完善的福利保障等方式，实现企业发展与职工利益的双赢。虽然企业还需要处理与其他方面的关系，但管理者与职工的关系是劳动关系的根本所在。35.【参考答案】D【解析】工会具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。维权职能主要是维护职工合法权益；建设职能是组织职工参与经济建设；参与职能是参与企业管理；教育职能是提高职工素质。题干中工会组织技能竞赛提升职工专业素质，属于教育职能范畴。36.【参考答案】C【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，承担着联系企业和职工的桥梁纽带作用。工会既不是单纯维护企业利益，也不是仅关注职工个人诉求，而是要在维护职工合法权益的同时，促进企业健康发展，实现企业与职工的和谐共赢，这是工会组织的重要使命。37.【参考答案】A【解析】设参训人员共x人，根据题意可得：x÷8余3，x÷10余3（因还差7人才满，说明有3人）。即x≡3（mod8），x≡3（mod10），所以x≡3（mod40），在选项中只有59符合要求。38.【参考答案】B【解析】设乙车间每天生产x件，则甲车间每天生产(x+20)件。根据题意：8(x+20)=10x，解得：8x+160=10x，2x=160，x=80。所以甲车间每天生产80+20=100件。39.【参考答案】B【解析】建立完善的沟通协商机制和权益保障体系能够为劳资双方提供平等对话平台，通过制度化渠道解决矛盾纠纷，既保障员工合法权益又维护企业正常经营秩序，是构建和谐劳动关系的根本途径。40.【参考答案】B【解析】现代产业园区发展必须统筹经济效益与生态保护，坚持绿色发展理念，通过合理规划产业布局、推广清洁生产技术、完善环保基础设施，实现经济发展与环境保护协调统一，确保园区可持续发展。41.【参考答案】C【解析】工会的基本职能主要包括维护职工合法权益、参与企业民主管理、开展职工教育和培训等。工会作为职工利益的代表，主要职责是维护职工的合法权益，参与企业的民主管理，组织职工进行技能提升和教育培训。但工会并不直接参与企业的具体经营决策，企业经营决策属于企业管理层的职责范围。42.【参考答案】B【解析】集体协商是劳动关系协