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文档简介
2025年法律职业资格之法律职业客观题一通关题库(附答案)
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.关于《中华人民共和国民法典》的生效日期,下列哪项说法正确?()A.2023年1月1日B.2023年5月1日C.2024年1月1日D.2024年5月1日2.下列哪项不属于我国刑法规定的犯罪行为?()A.侵犯著作权罪B.抢劫罪C.敲诈勒索罪D.伪造货币罪3.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同后,下列哪种情况不构成违约?()A.未按时支付合同约定的价款B.拖欠银行贷款导致资金周转困难C.交付的货物不符合合同约定的质量标准D.由于不可抗力无法履行合同4.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的股东享有以下哪项权利?()A.修改公司章程B.召集股东会会议C.提起诉讼追究违反公司法的法律责任D.股东会决定事项5.在行政法律关系中,下列哪项不是行政机关的职责?()A.审查批准行政许可B.进行行政处罚C.举办文化活动D.检查生产安全6.根据《中华人民共和国宪法》,下列哪项是宪法的基本原则?()A.人民民主专政B.社会主义制度C.法治国家D.国家机构设置7.在民事诉讼中,下列哪项不是举证责任承担的原则?()A.被告负举证责任B.当事人有权提供证据C.法院有权收集证据D.证据应当合法有效8.在刑事诉讼中,下列哪项不属于侦查机关的职责?()A.收集、审查证据B.采取强制措施C.审查起诉D.审判9.根据《中华人民共和国劳动法》,下列哪项是劳动者享有的基本权利?()A.要求雇主提供加班费B.选择工作内容C.参加职业技能培训D.拒绝执行危险的工作任务10.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项是环境保护的基本原则?()A.污染者付费原则B.信息公开原则C.预防为主、综合治理原则D.公众参与原则二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同应当具备以下哪些条件?()A.主体适格B.意思表示真实C.内容合法D.形式合法12.下列哪些行为属于刑法上的犯罪行为?()A.故意杀人B.盗窃C.敲诈勒索D.拒不执行判决、裁定13.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的股东大会具有以下哪些职权?()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式14.在行政法律关系中,下列哪些属于行政相对人的权利?()A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.要求行政赔偿D.接受行政处罚15.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在以下哪些情况下可以解除劳动合同?()A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B.用人单位强迫劳动者违章冒险作业C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者被依法追究刑事责任的三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》自______起施行。17.我国刑法的基本原则包括______、罪刑法定、适用法律一律平等、罪责刑相适应。18.股份有限公司的注册资本应当由______以上的股东共同出资构成。19.行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益的,可以依法向______申请行政复议。20.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,法律、行政法规规定采用特定形式的,应当采用特定形式。()A.正确B.错误22.在刑事诉讼中,被告人有权拒绝回答与案件无关的问题。()A.正确B.错误23.股份有限公司的董事会对股东会负责,并行使股东会的职权。()A.正确B.错误24.行政相对人申请行政复议的期限为自知道该行政行为之日起60日内。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国民法典》关于合同履行的原则。27.简述我国刑法中罪刑法定原则的主要内容。28.解释《中华人民共和国公司法》中“公司治理结构”的含义,并简要说明其构成。29.阐述《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的种类和适用原则。30.简述《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权益。
2025年法律职业资格之法律职业客观题一通关题库(附答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过,自2021年1月1日起施行。但根据相关法律文件,部分规定从2024年1月1日起适用。2.【答案】A【解析】侵犯著作权罪属于知识产权犯罪,不属于刑法规定的传统犯罪行为,如抢劫、敲诈勒索或伪造货币。3.【答案】D【解析】《中华人民共和国合同法》规定,不可抗力是法定的免责事由,当事人因不可抗力无法履行合同,不构成违约。4.【答案】C【解析】股份有限公司的股东有权对违反公司法的违法行为提起诉讼,以追究法律责任,但修改公司章程、召集股东会会议、决定事项均为公司机关的职权。5.【答案】C【解析】举办文化活动属于文化产业管理的范畴,一般不由行政机关直接负责,而是由文化产业管理部门或企业负责。6.【答案】A【解析】人民民主专政是中国特色社会主义最根本的制度,是《中华人民共和国宪法》的基本原则之一。7.【答案】A【解析】民事诉讼中,原告负有证明自己诉讼主张的举证责任,而被告并非负有举证责任,这是举证责任分担的原则之一。8.【答案】C【解析】审查起诉是人民检察院的职责,侦查机关的职责包括收集、审查证据和采取强制措施等。9.【答案】D【解析】劳动者有权拒绝执行违反劳动安全卫生法律、法规规定的危险的工作任务,这是《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的一项基本权利。10.【答案】C【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定,预防为主、综合治理是环境保护的基本原则,强调在环境保护工作中要预防环境污染和生态破坏。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国合同法》的规定,当事人订立合同应当具备主体适格、意思表示真实、内容合法和形式合法等条件。12.【答案】ABCD【解析】故意杀人、盗窃、敲诈勒索、拒不执行判决、裁定均属于刑法上的犯罪行为,分别对应不同的罪名。13.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的股东大会行使决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案以及决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式等职权。14.【答案】ABC【解析】行政相对人在行政法律关系中享有申请行政复议、提起行政诉讼、要求行政赔偿等权利,而接受行政处罚则是其义务。15.【答案】ABC【解析】劳动者在用人单位未按照合同约定支付劳动报酬、用人单位强迫劳动者违章冒险作业、劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作等情况下方可解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任是用人单位可以解除劳动合同的情形。三、填空题(共5题)16.【答案】2021年1月1日【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过,规定自2021年1月1日起正式施行。17.【答案】法律面前人人平等【解析】刑法的基本原则包括法律面前人人平等、罪刑法定、适用法律一律平等、罪责刑相适应,这些原则体现了刑法的公正性和严肃性。18.【答案】2【解析】根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的注册资本应当由2人以上的股东共同出资构成。19.【答案】作出该行政行为的行政机关的上级行政机关或者法律、法规规定的其他行政机关【解析】行政相对人认为行政行为侵犯其合法权益,可以依法向作出该行政行为的行政机关的上级行政机关或者法律、法规规定的其他行政机关申请行政复议。20.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动法》明确要求,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,以保障双方的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式,但法律、行政法规规定采用特定形式的,必须按照规定的形式订立合同。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,被告人在刑事诉讼中享有沉默权,有权拒绝回答与案件无关的问题。23.【答案】错误【解析】股份有限公司的董事会负责公司的日常经营管理,对股东会负责,但董事会并不行使股东会的职权,股东会是公司的最高权力机构。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》,行政相对人申请行政复议的期限为自知道该行政行为之日起60日内。25.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,必须符合法定条件,并提前通知劳动者,不能随意解除。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国民法典》关于合同履行的原则主要包括全面履行原则、诚实信用原则、适当履行原则和协作履行原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定全面完成合同义务;诚实信用原则要求当事人在合同履行过程中保持诚实信用;适当履行原则要求当事人按照合同约定的标的、数量、质量、期限等适当履行;协作履行原则要求当事人相互协作,共同完成合同履行。【解析】合同履行的原则是合同法的基本原则之一,对于维护合同的稳定性和当事人的合法权益具有重要意义。27.【答案】罪刑法定原则是我国刑法的基本原则之一,其内容包括:法定犯罪、法定刑罚、罪刑相适应、法律面前人人平等。法定犯罪指犯罪行为必须是法律明确规定的;法定刑罚指刑罚的种类和幅度由法律明确规定;罪刑相适应指刑罚的轻重应当与犯罪的轻重相适应;法律面前人人平等指对任何人的犯罪行为都应依法处罚,不因个人身份或地位而有所区别。【解析】罪刑法定原则是刑法的基本原则,对于保障人权和维护法律的公正性具有重要意义。28.【答案】公司治理结构是指公司内部的管理和决策体系,包括股东会、董事会、监事会等机构及其相互关系。其构成主要包括:股东会作为公司的最高权力机构,负责决定公司的重大事项;董事会作为公司的执行机构,负责公司的日常经营管理;监事会作为公司的监督机构,负责监督董事和高级管理人员的行为。【解析】公司治理结构是保证公司健康运行的关键,合理的公司治理结构有助于提高公司的经营效率和透明度。29.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。适用原则包括:法定原则、公
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