版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强中冶集团(以下简称“集团”)安全管理,保障集团办公区域的安全稳定,防止非法人员进入,确保集团资产和员工人身安全,特制定本制度。第二条本制度适用于集团所有办公区域及附属设施的门禁管理。第三条门禁管理应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)以人为本,服务至上;(三)规范管理,责任到人;(四)技术保障,动态调整。第二章门禁系统建设第四条集团应建设统一的门禁系统,实现门禁管理的信息化、自动化。第五条门禁系统应具备以下功能:(一)实时监控,记录进出人员信息;(二)权限管理,控制人员进出;(三)紧急报警,保障安全;(四)数据统计,便于管理。第六条门禁系统建设应符合以下要求:(一)符合国家标准和行业规范;(二)采用先进的技术手段,确保系统稳定可靠;(三)具备可扩展性,适应集团发展需求;(四)节约资源,降低运营成本。第三章门禁管理制度第七条门禁卡发放与管理(一)门禁卡由集团安保部门负责发放,发放对象为集团员工、临时工、访客等;(二)门禁卡应妥善保管,不得转借、复制、转让;(三)门禁卡遗失或损坏,应及时报告安保部门,办理补办或更换手续;(四)离职员工、临时工等,其门禁卡应予以回收,确保信息安全。第八条门禁权限管理(一)安保部门负责门禁权限的审批、分配和调整;(二)门禁权限应与员工岗位职责相匹配,确保安全;(三)员工因工作需要调整门禁权限,应向安保部门提出申请,经批准后方可调整;(四)安保部门定期对门禁权限进行审查,确保权限设置的合理性。第九条门禁使用与维护(一)员工进入办公区域,应主动刷卡通过门禁系统;(二)门禁系统发生故障,应及时报告安保部门,由专业人员进行维修;(三)安保部门负责门禁系统的日常维护,确保系统正常运行;(四)员工不得擅自改动门禁系统设置。第四章门禁应急处理第十条门禁系统发生故障,应立即启动应急预案,确保办公区域安全稳定。(一)安保部门接到故障报告后,应立即组织人员进行检查和维修;(二)如门禁系统无法恢复正常,应采取以下措施:1.使用备用门禁系统;2.设置临时通行证;3.安排安保人员现场值守;4.通知相关部门,做好应对措施。第十一条紧急情况下,如遇火灾、地震等突发事件,安保部门应立即启动应急预案,确保人员疏散和财产保护。第五章责任与奖惩第十二条集团各部门应积极配合门禁管理工作,确保门禁系统正常运行。(一)各部门负责人对本部门门禁管理负总责;(二)员工应遵守门禁管理制度,自觉维护门禁系统。第十三条对违反门禁管理制度的单位和个人,集团将视情节轻重给予以下处理:(一)警告、通报批评;(二)停职检查、调离岗位;(三)解除劳动合同;(四)依法追究法律责任。第十四条对在门禁管理工作中表现突出的单位和个人,集团将给予表彰和奖励。第六章附则第十五条本制度由集团安保部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。注:本制度仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强中冶集团(以下简称“集团”)内部安全管理,保障集团员工的人身和财产安全,维护集团正常的生产、工作秩序,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团所有办公区、生产区、宿舍区、仓库等区域门禁系统的管理。第三条门禁系统的管理应遵循安全、高效、便捷、可靠的原则。第二章门禁系统设置与维护第四条门禁系统的设置应满足以下要求:1.符合国家相关安全标准;2.与集团内部管理制度相衔接;3.确保系统稳定、可靠运行;4.方便员工通行。第五条门禁系统的维护应包括以下内容:1.定期检查门禁设备,确保设备正常运行;2.及时更换损坏的设备部件;3.定期清理门禁系统中的数据,确保数据准确;4.对门禁系统进行升级,提高系统性能。第六条门禁系统的安装、调试、维护等工作由集团安全管理部门负责。第三章门禁卡管理第七条门禁卡是员工进入集团各区域的重要凭证,门禁卡的管理应遵循以下规定:1.新员工入职时,由人力资源部门统一办理门禁卡;2.员工离职或调离时,由人力资源部门收回门禁卡;3.门禁卡遗失或损坏,员工应及时报告人力资源部门,办理补办手续;4.严禁将门禁卡转借他人使用。第八条门禁卡的使用应遵守以下规定:1.员工应妥善保管门禁卡,不得遗失、损坏;2.员工应按时归还门禁卡,不得私自留存;3.员工不得利用门禁卡进行非法活动。第四章门禁制度执行第九条门禁制度的执行应遵循以下原则:1.严格执行门禁制度,确保集团内部安全;2.对违反门禁制度的行为,应依法依规进行处理;3.对门禁系统出现的问题,应及时整改。第十条门禁制度的执行应包括以下内容:1.严格执行门禁卡管理制度;2.加强门禁系统的维护和管理;3.定期对门禁系统进行检查,确保系统正常运行;4.对违反门禁制度的行为进行严肃处理。第五章奖励与处罚第十一条对在门禁管理工作中表现突出的单位和个人,集团给予表彰和奖励。第十二条对违反门禁制度的行为,根据情节轻重,给予以下处罚:1.警告;2.记过;3.离职;4.追究刑事责任。第六章附则第十三条本制度由集团安全管理部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。中冶集团门禁管理制度实施细则一、门禁系统设置1.办公区:每个办公室、会议室、休息室等区域设置门禁系统,员工需刷卡进入。2.生产区:主要通道、车间、仓库等区域设置门禁系统,员工需刷卡进入。3.宿舍区:每个宿舍楼设置门禁系统,宿舍楼入口处设置门禁系统,员工需刷卡进入。4.仓库:仓库入口处设置门禁系统,仓库内设置多个区域门禁系统,员工需刷卡进入。二、门禁卡管理1.新员工入职时,由人力资源部门统一办理门禁卡,并录入员工信息。2.员工离职或调离时,由人力资源部门收回门禁卡,并注销员工信息。3.门禁卡遗失或损坏,员工需向人力资源部门报告,办理补办手续。4.门禁卡补办费用由员工本人承担。三、门禁制度执行1.严格执行门禁卡管理制度,员工需携带门禁卡进入相关区域。2.严禁将门禁卡转借他人使用,一经发现,将严肃处理。3.门禁系统出现故障时,应及时通知安全管理部门进行维修。4.对违反门禁制度的行为,安全管理部门应进行调查,并依法依规进行处理。四、门禁系统维护1.定期检查门禁设备,确保设备正常运行。2.及时更换损坏的设备部件,确保门禁系统稳定运行。3.定期清理门禁系统中的数据,确保数据准确。4.对门禁系统进行升级,提高系统性能。五、奖励与处罚1.对在门禁管理工作中表现突出的单位和个人,集团给予表彰和奖励。2.对违反门禁制度的行为,根据情节轻重,给予警告、记过、离职等处罚。六、本实施细则由集团安全管理部门负责解释。七、本实施细则自发布之日起施行。第3篇第一章总则第一条为加强中冶集团(以下简称“集团”)的安全管理,保障集团内部人员、车辆和物品的安全,维护集团正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团所有办公区、生产区、生活区及临时设施等区域。第三条集团门禁管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行“谁主管、谁负责”的管理责任制。第二章管理机构及职责第四条集团成立门禁管理领导小组,负责门禁管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。第五条门禁管理领导小组下设门禁管理办公室,负责门禁管理工作的具体实施,其主要职责如下:(一)制定门禁管理制度和操作规程;(二)负责门禁系统的安装、调试、维护和升级;(三)负责门禁卡的制作、发放、回收和注销;(四)负责门禁事件的处理和记录;(五)负责门禁管理人员的培训、考核和奖惩;(六)负责与相关部门的沟通协调。第六条各部门负责人对本部门门禁管理工作负总责,确保本部门门禁管理制度得到有效执行。第三章门禁系统及设备第七条集团门禁系统采用先进的生物识别、IC卡、指纹识别等技术,确保门禁系统的安全性和可靠性。第八条门禁系统主要包括以下设备:(一)门禁控制器;(二)读卡器;(三)电控锁;(四)监控摄像头;(五)报警装置;(六)门禁管理软件。第九条门禁系统设备应定期进行检查、维护和保养,确保设备正常运行。第四章门禁卡管理第十条门禁卡是集团内部人员、车辆进入指定区域的凭证,具有唯一性。第十一条门禁卡分为以下类型:(一)员工卡;(二)访客卡;(三)临时卡;(四)车辆通行证。第十二条员工卡由人力资源部门负责办理,访客卡由接待部门负责办理,临时卡由门禁管理办公室负责办理。第十三条门禁卡的制作、发放、回收和注销应严格按照以下程序进行:(一)申请:申请人填写《门禁卡申请表》,提交相关证明材料;(二)审批:门禁管理办公室对申请材料进行审核,审批通过后制作门禁卡;(三)发放:门禁管理办公室将门禁卡发放给申请人;(四)回收:门禁卡过期或遗失,申请人应主动回收门禁卡;(五)注销:门禁卡过期、遗失或损坏,门禁管理办公室予以注销。第五章门禁操作流程第十四条人员进入指定区域,应主动出示门禁卡,接受门禁系统验证。第十五条人员进入指定区域,门禁系统验证通过后,电控锁自动开启,人员方可进入。第十六条人员离开指定区域,电控锁自动关闭。第十七条以下情况,门禁系统可自动放行:(一)系统管理员手动放行;(二)门禁系统故障,自动放行;(三)系统升级,自动放行。第十八条以下情况,门禁系统可拒绝放行:(一)门禁卡过期、损坏或未激活;(二)门禁卡被挂失或注销;(三)门禁系统故障,无法验证;(四)非法入侵。第六章门禁事件处理第十九条门禁事件包括以下情况:(一)门禁卡过期、损坏或遗失;(二)门禁系统故障;(三)非法入侵;(四)其他影响门禁系统正常运行的事件。第二十条门禁事件处理流程如下:(一)发现门禁事件,立即报告门禁管理办公室;(二)门禁管理办公室进行调查,核实事件原因;(三)根据事件原因,采取相应措施进行处理;(四)对事件进行记录,形成报告。第七章奖惩第二十一条对在门禁管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。第二十二条对违反门禁管理制度,造成安全事故或不良影响的个人和部门,予以通报批评、经济处罚或行政处分。第八章附则第二十三条本制度由集团门禁管理领导小组负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度未尽事宜,按国家有关法律法规和集团相关规定执行。第二十六条各部门应根据本制度制定具体实施细则,并报门禁管理办公室备案。第二十七条本制度如有修改,由集团门禁管理领导小组负责修订,并重新发布。中冶集团门禁管理制度第一章总则第一条为加强中冶集团(以下简称“集团”)的安全管理,保障集团内部人员、车辆和物品的安全,维护集团正常的生产、生活秩序,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团所有办公区、生产区、生活区及临时设施等区域。第三条集团门禁管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行“谁主管、谁负责”的管理责任制。第二章管理机构及职责第四条集团成立门禁管理领导小组,负责门禁管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。第五条门禁管理领导小组下设门禁管理办公室,负责门禁管理工作的具体实施,其主要职责如下:(一)制定门禁管理制度和操作规程;(二)负责门禁系统的安装、调试、维护和升级;(三)负责门禁卡的制作、发放、回收和注销;(四)负责门禁事件的处理和记录;(五)负责门禁管理人员的培训、考核和奖惩;(六)负责与相关部门的沟通协调。第六条各部门负责人对本部门门禁管理工作负总责,确保本部门门禁管理制度得到有效执行。第三章门禁系统及设备第七条集团门禁系统采用先进的生物识别、IC卡、指纹识别等技术,确保门禁系统的安全性和可靠性。第八条门禁系统主要包括以下设备:(一)门禁控制器;(二)读卡器;(三)电控锁;(四)监控摄像头;(五)报警装置;(六)门禁管理软件。第九条门禁系统设备应定期进行检查、维护和保养,确保设备正常运行。第四章门禁卡管理第十条门禁卡是集团内部人员、车辆进入指定区域的凭证,具有唯一性。第十一条门禁卡分为以下类型:(一)员工卡;(二)访客卡;(三)临时卡;(四)车辆通行证。第十二条员工卡由人力资源部门负责办理,访客卡由接待部门负责办理,临时卡由门禁管理办公室负责办理。第十三条门禁卡的制作、发放、回收和注销应严格按照以下程序进行:(一)申请:申请人填写《门禁卡申请表》,提交相关证明材料;(二)审批:门禁管理办公室对申请材料进行审核,审批通过后制作门禁卡;(三)发放:门禁管理办公室将门禁卡发放给申请人;(四)回收:门禁卡过期或遗失,申请人应主动回收门禁卡;(五)注销:门禁卡过期、遗失或损坏,门禁管理办公室予以注销。第五章门禁操作流程第十四条人员进入指定区域,应主动出示门禁卡,接受门禁系统验证。第十五条人员进入指定区域,门禁系统验证通过后,电控锁自动开启,人员方可进入。第十六条人员离开指定区域,电控锁自动关闭。第十七条以下情况,门禁系统可自动放行:(一)系统管理员手动放行;(二)门禁系统故障,自动放行;(三)系统升级,自动放行。第十八条以下情况,门禁系统可拒绝放行:(一)门禁卡过期、损坏或未激活;(二)门禁卡被挂失或注销;(三)门禁系统故障,无法验证;(四)非法入侵。第六章门禁事件处理第十九条门禁事件包括以下情况:(一)门禁卡过期、损坏或遗失;(二)门禁系统故障;(三)非法入侵;(四)其他影响门禁系统正常运行的事件。第二十条门禁事件处理流程如下:(一)发现门禁事件,立即报告门禁管理办公室;(二)门禁管理办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省南京市鼓楼区2025-2026学年上学期期末语文四年级试卷(无答案)
- 飞科介绍教学课件
- 2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位第二批招募见习人员22人参考考试题库及答案解析
- 2026山东德州市事业单位招聘初级综合类岗位人员参考考试题库及答案解析
- 2026福建厦门工学院面向台湾地区招聘高层次人才参考考试题库及答案解析
- 2026春季梦想靠岸招商银行江门分行校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 洗浴中心策划活动方案(3篇)
- 航空总部活动策划方案(3篇)
- 装饰校园活动策划方案(3篇)
- 行政类文件编制管理制度(3篇)
- 卓越项目交付之道
- (人教版)八年级物理下册第八章《运动和力》单元测试卷(原卷版)
- 2026届新高考语文热点冲刺复习 赏析小说语言-理解重要语句含意
- 2026届杭州学军中学数学高三上期末综合测试模拟试题含解析
- 创世纪3C数控机床龙头、高端智能装备与产业复苏双轮驱动
- (新版!)“十五五”生态环境保护规划
- 教培行业年终述职
- 2025中国西电集团有限公司招聘(35人)笔试备考试题附答案
- 基于小动物影像学探究电针百会、神庭穴改善缺血再灌注大鼠学习记忆的机制研究
- 2025年航运行业航运业数字化转型与智能航运发展研究报告及未来发展趋势预测
- 安全生产责任保险技术服务方案
评论
0/150
提交评论