图书馆垂直管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为了规范图书馆的管理，提高图书馆的服务质量，保障图书馆各项工作的有序进行，根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本馆所有工作人员、读者及图书馆内部各项业务活动。第三条图书馆垂直管理制度以服务读者为中心，坚持依法治馆、科学管理、民主监督的原则。二、组织架构第四条图书馆设立理事会、馆长办公室、业务部门、行政部门等机构。第五条理事会是图书馆的最高决策机构，负责制定图书馆的发展规划、重大决策和年度预算等。第六条馆长办公室负责全面负责图书馆的行政管理工作，组织实施理事会决议，协调各部门工作。第七条业务部门包括：文献资源部、阅览部、技术服务部、读者服务部、培训部等，负责图书馆的文献资源建设、文献服务、技术服务、读者服务等具体业务。第八条行政部门包括：办公室、财务部、人事部、保卫部等，负责图书馆的行政、财务、人事、保卫等工作。三、文献资源管理第九条文献资源部负责图书馆文献资源的采购、分类、编目、典藏、检索等工作。第十条文献资源采购应遵循以下原则：（一）符合图书馆发展规划和读者需求；（二）注重文献资源的质量，确保文献资源的权威性和可靠性；（三）合理配置文献资源，避免重复和浪费；（四）注重数字资源的建设，实现文献资源的多元化。第十一条文献资源分类、编目应符合国家标准和规范，确保文献资源的准确性和一致性。第十二条文献资源典藏应保证文献的安全、完整和易于检索。四、阅览服务管理第十三条阅览部负责图书馆的阅览室管理、图书借阅、读者咨询等工作。第十四条阅览室应保持整洁、安静、有序，为读者提供良好的阅读环境。第十五条图书借阅应遵循以下原则：（一）读者凭有效证件借阅图书；（二）图书借阅期限和数量应符合规定；（三）逾期未还图书，应按规定缴纳滞纳金；（四）损坏或丢失图书，应按规定赔偿。第十六条读者咨询应热情、耐心、周到，为读者提供必要的帮助。五、技术服务管理第十七条技术服务部负责图书馆的计算机网络、数字资源、自助设备等技术保障工作。第十八条技术服务应确保图书馆各项业务系统的正常运行，提高图书馆的服务效率。第十九条数字资源建设应注重资源质量、内容丰富、更新及时。第二十条自助设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。六、读者服务管理第二十一条读者服务部负责图书馆的读者活动、培训、宣传等工作。第二十二条读者活动应丰富多样，满足不同读者的需求。第二十三条读者培训应针对不同读者群体，提高读者的信息素养。第二十四条图书馆应积极开展宣传，提高图书馆的知名度和影响力。七、人力资源管理第二十五条人力资源部负责图书馆的人事、培训、考核等工作。第二十六条图书馆应建立科学的人力资源管理制度，优化人员结构，提高人员素质。第二十七条人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则。第二十八条人员培训应结合实际工作，提高工作人员的业务能力和服务水平。八、财务管理第二十九条财务部负责图书馆的财务管理工作。第三十条财务管理应遵循国家有关法律法规，严格执行财务制度。第三十一条财务收支应按规定程序审批，确保资金安全。第三十二条定期进行财务审计，确保财务报告的真实、准确。九、安全管理第三十三条保卫部负责图书馆的安全保卫工作。第三十四条安全保卫工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）严格执行安全制度，加强安全管理；（三）确保图书馆财产和读者人身安全。第三十五条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。十、监督检查第三十六条馆长办公室负责对图书馆各项工作的监督检查。第三十七条各部门应定期向馆长办公室汇报工作，接受监督检查。第三十八条馆长办公室对监督检查中发现的问题，应及时采取措施予以纠正。十一、附则第三十九条本制度由图书馆理事会负责解释。第四十条本制度自发布之日起施行。注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。第2篇第一章总则第一条为了规范图书馆的管理，提高图书馆的服务质量，保障图书馆资源的合理利用，根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本馆所有工作人员、读者及图书馆的各项业务活动。第三条图书馆垂直管理制度以“以人为本、服务至上、管理规范、持续改进”为原则，确保图书馆工作的有序、高效、和谐发展。第四条图书馆垂直管理制度应遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，符合图书馆行业规范。（二）科学性原则：遵循图书馆管理规律，科学设置管理岗位，优化工作流程。（三）民主性原则：充分发扬民主，广泛听取工作人员和读者的意见和建议。（四）效率性原则：提高工作效率，减少资源浪费，确保图书馆各项工作顺利进行。第二章组织机构第五条图书馆设立理事会，负责图书馆的全面工作，对理事会负责。第六条理事会下设馆长、副馆长及各部门负责人，负责具体管理工作。第七条图书馆内设以下部门：（一）办公室：负责馆内行政、人事、财务、后勤等工作。（二）采编部：负责图书、期刊、电子资源的采购、编目、分类、分编等工作。（三）流通部：负责图书、期刊、电子资源的借阅、归还、查询等工作。（四）阅览部：负责图书、期刊、电子资源的阅览、咨询、培训等工作。（五）技术部：负责图书馆信息化建设、设备维护、网络安全等工作。（六）读者服务部：负责读者咨询、投诉处理、意见反馈等工作。第三章管理职责第八条理事会职责：（一）制定图书馆发展规划和年度工作计划。（二）决定图书馆重大事项，包括人事任免、财务预算等。（三）监督图书馆各项工作的执行情况。（四）保障图书馆工作人员的合法权益。第九条馆长职责：（一）组织实施理事会决定的事项。（二）主持图书馆全面工作，确保图书馆各项工作目标的实现。（三）领导各部门负责人，协调各部门之间的关系。（四）负责图书馆工作人员的培训、考核和奖惩。第十条副馆长职责：（一）协助馆长处理图书馆日常工作。（二）分管一个或多个部门的工作。（三）负责分管部门的业务指导和考核。第十一条各部门负责人职责：（一）组织实施本部门的工作计划。（二）负责本部门的业务指导和考核。（三）协调本部门与其他部门之间的关系。第四章工作流程第十二条采购流程：（一）制定采购计划，报理事会审批。（二）通过招标、询价等方式选择供应商。（三）签订采购合同，明确双方权利义务。（四）验收采购物资，确保质量。（五）办理入库手续，建立采购台账。第十三条编目流程：（一）对采购的图书、期刊、电子资源进行分类、分编。（二）编制书目数据，包括书名、作者、出版社、出版日期等。（三）将书目数据录入图书馆管理系统。（四）打印书目卡片，供读者查阅。第十四条借阅流程：（一）读者办理借阅证。（二）读者借阅图书、期刊、电子资源。（三）图书管理员检查图书、期刊、电子资源状态。（四）办理借阅手续，记录借阅信息。（五）读者按时归还图书、期刊、电子资源。第十五条阅览流程：（一）读者凭借阅证进入阅览室。（二）读者查阅图书、期刊、电子资源。（三）图书管理员负责解答读者咨询，提供阅读指导。（四）读者离开阅览室，归还图书、期刊、电子资源。第五章人员管理第十六条图书馆工作人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。（二）具备图书馆相关专业知识，熟悉图书馆业务。（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神。第十七条图书馆工作人员实行岗位责任制，明确岗位职责和工作标准。第十八条图书馆工作人员的招聘、培训、考核、奖惩等按照国家相关规定和本馆实际情况执行。第十九条图书馆工作人员应积极参加各类培训，提高自身业务水平。第六章资源管理第二十条图书馆资源包括图书、期刊、电子资源、设备等。第二十一条图书馆资源应实行统一采购、编目、分类、分编、借阅、阅览、咨询等管理。第二十二条图书馆资源应定期进行维护、保养，确保其完好无损。第二十三条图书馆资源应合理配置，提高资源利用率。第七章安全管理第二十四条图书馆应建立健全安全管理制度，确保读者和工作人员的人身财产安全。第二十五条图书馆应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。第二十六条图书馆应制定应急预案，应对突发事件。第八章附则第二十七条本制度由图书馆理事会负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇一、前言图书馆作为知识的宝库，承担着传播知识、服务读者的重任。为了确保图书馆的有序运行，提高服务质量和效率，实现资源的合理配置，特制定本图书馆垂直管理制度。二、管理体制1.组织架构图书馆垂直管理制度采用直线制管理体制，设立馆长、副馆长、各部门主任、管理员等岗位。各级管理人员按照职责分工，实行逐级负责。2.管理职责（1）馆长：全面负责图书馆的各项工作，主持馆务会议，制定和实施图书馆发展规划，监督各部门工作。（2）副馆长：协助馆长工作，分管特定业务领域，负责部门管理工作。（3）各部门主任：负责本部门的日常工作，组织实施本部门工作计划，确保部门工作目标的实现。（4）管理员：负责图书采编、流通、阅览、技术支持等工作，确保图书馆的正常运行。三、管理制度1.人员管理制度（1）招聘与培训：图书馆应根据工作需要，按照招聘程序和标准，招聘各类人才。对新入职员工进行岗前培训，提高员工综合素质。（2）考核与晋升：建立员工考核制度，定期对员工进行考核，根据考核结果进行晋升或调整岗位。（3）薪酬福利：实行岗位工资制度，根据岗位等级、工作业绩等因素确定薪酬待遇。2.资源管理制度（1）采购管理：图书馆应根据馆藏发展计划，合理采购各类图书、期刊、数据库等资源。（2）编目管理：对采购的图书、期刊等资源进行编目，建立书目数据库。（3）典藏管理：对馆藏资源进行分类、排架，确保资源的有序存放。3.流通管理制度（1）借阅规则：读者凭有效证件借阅图书，借阅期限和册数按照规定执行。（2）预约借阅：读者可通过电话、网络等方式预约借阅图书。（3）遗失赔偿：读者遗失图书应按原价赔偿。4.阅览管理制度（1）阅览室管理：读者进入阅览室应遵守相关规定，保持安静、整洁。（2）电子阅览室管理：读者使用电子阅览设备应遵守相关规定，保护设备安全。5.技术支持制度（1）网络管理：保障图书馆网络稳定、安全运行。（2）系统维护：定期对图书馆管理系统进行维护和升级。6.安全管理制度（1）消防安全：定期进行消防安全检查，确保消防设施完好。（2）防盗安全：加强图书馆防盗措施，确保馆藏资源安全。四、执行与监