嘉兴南湖学院管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强学校管理，规范教育教学秩序，提高教育教学质量，促进学校健康发展，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于嘉兴南湖学院全体师生员工。第三条学校管理坚持以下原则：1.法治原则：依法治校，依法管理，依法办学。2.教育原则：以学生为本，以教学为中心，以育人为目标。3.科学原则：科学管理，合理配置资源，提高管理效率。4.民主原则：民主决策，广泛听取师生意见，实行民主管理。5.效率原则：提高工作效率，确保教育教学目标的实现。第二章组织机构第四条学校实行党委领导下的校长负责制。第五条学校设立以下组织机构：1.党委：负责学校党的建设和思想政治工作。2.校长办公室：负责学校行政事务的协调和管理工作。3.教务处：负责学校教育教学的组织、管理和评估工作。4.学生工作部：负责学生思想政治教育、学生管理和服务工作。5.后勤管理处：负责学校后勤保障工作。6.人事处：负责学校人事管理和师资队伍建设工作。7.财务处：负责学校财务管理和审计工作。8.研究生院：负责研究生教育和管理工作。9.保卫处：负责学校安全保卫工作。10.审计处：负责学校内部审计工作。第六条各部门职责：1.党委：负责学校党的建设和思想政治工作，领导学校各项工作。2.校长办公室：负责学校行政事务的协调和管理工作，协助校长处理日常事务。3.教务处：负责学校教育教学的组织、管理和评估工作，确保教育教学质量。4.学生工作部：负责学生思想政治教育、学生管理和服务工作，促进学生全面发展。5.后勤管理处：负责学校后勤保障工作，为教育教学提供有力保障。6.人事处：负责学校人事管理和师资队伍建设工作，提高教师队伍素质。7.财务处：负责学校财务管理和审计工作，确保学校财务安全。8.研究生院：负责研究生教育和管理工作，培养高素质研究生人才。9.保卫处：负责学校安全保卫工作，维护学校安全稳定。10.审计处：负责学校内部审计工作，加强对学校各项工作的监督。第三章教学管理第七条学校实行学分制教学管理制度。第八条教学管理包括以下内容：1.教学计划管理：制定、修订和实施教学计划，确保教学目标的实现。2.教学过程管理：加强课堂教学管理，提高教学质量。3.教学评价管理：建立健全教学评价体系，对教师教学质量进行评价。4.教学资源管理：合理配置教学资源，提高教学效果。5.教学改革管理：推进教育教学改革，提高教育教学质量。第九条教师应当遵守教学纪律，认真备课、上课，关心学生，提高教学质量。第十条学生应当遵守学习纪律，按时参加课程学习，努力完成学业。第四章学生管理第十一条学校实行学生管理制度，包括以下内容：1.学生入学与注册管理：严格按照国家招生政策，规范学生入学与注册手续。2.学生日常管理：加强学生思想政治教育，培养学生的道德品质、文明行为和良好习惯。3.学生奖惩管理：建立健全学生奖惩制度，奖励优秀学生，惩戒违纪学生。4.学生就业指导管理：为学生提供就业指导服务，帮助学生顺利就业。5.学生资助管理：按照国家资助政策，为家庭经济困难学生提供资助。第五章后勤管理第十二条学校实行后勤管理制度，包括以下内容：1.财务管理：建立健全财务管理制度，确保学校财务安全。2.物业管理：加强校园物业管理，为师生提供良好的工作和学习环境。3.食堂管理：规范食堂管理，确保食品安全卫生。4.水电管理：加强水电管理，提高资源利用率。5.设备管理：加强教学设备、实验设备等管理，确保设备正常运行。第六章人事管理第十三条学校实行人事管理制度，包括以下内容：1.师资队伍建设：加强师资队伍建设，提高教师队伍素质。2.人才引进：按照国家政策，引进优秀人才，优化师资队伍结构。3.教师考核：建立健全教师考核制度，激励教师不断提高教育教学水平。4.教师培训：加强教师培训，提高教师教育教学能力。5.教师福利：保障教师合法权益，提高教师待遇。第七章安全管理第十四条学校实行安全管理，包括以下内容：1.校园安全管理：加强校园安全管理，维护校园安全稳定。2.食品安全管理：确保食品安全，保障师生身体健康。3.消防安全管理：加强消防安全管理，预防火灾事故发生。4.防盗安全管理：加强防盗安全管理，保障师生财产安全。5.应急管理：建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。第八章质量管理第十五条学校实行质量管理，包括以下内容：1.教学质量管理：加强教学质量管理，提高教育教学质量。2.科研质量管理：加强科研质量管理，提高科研水平。3.学生质量管理：加强学生质量管理，提高学生综合素质。4.管理服务质量：提高管理服务质量，为师生提供优质服务。第九章附则第十六条本制度由嘉兴南湖学院党委、校长办公会议负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强嘉兴南湖学院的管理，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关法律法规和教育部门的相关政策，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于嘉兴南湖学院全体教职工、学生及管理人员。第三条嘉兴南湖学院的管理工作应当遵循以下原则：1.坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针；2.坚持以学生为本，促进学生全面发展；3.坚持依法治校，完善内部管理制度；4.坚持科学管理，提高管理效能；5.坚持民主管理，保障师生合法权益。第二章教职工管理第四条教职工管理应当遵循以下原则：1.公开、公平、公正；2.严格选拔、任用、考核；3.依法依规，奖优罚劣；4.注重职业道德，提高师德修养。第五条教职工的选拔与任用：1.教职工的选拔应当坚持公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、考试等方式进行；2.教职工的任用应当依据岗位需求、专业能力、工作表现等条件，经学校审批后予以任用；3.教职工的职务晋升应当依据岗位职责、工作业绩、学术水平等条件，经学校审批后予以晋升。第六条教职工的考核与评价：1.教职工的考核应当坚持定量与定性相结合，以工作业绩、教学质量、科研水平为主要考核内容；2.教职工的考核结果应当作为职务晋升、薪酬待遇、奖惩等方面的依据；3.教职工的考核应当定期进行，考核结果应当及时反馈给教职工本人。第七条教职工的奖惩：1.对表现优秀的教职工，学校应当给予表彰和奖励；2.对违反学校规章制度、损害学校利益、损害师生权益的教职工，学校应当依法依规予以处理。第三章学生管理第八条学生管理应当遵循以下原则：1.坚持德育为先，注重学生全面发展；2.坚持以人为本，尊重学生个性；3.坚持依法治校，保障学生合法权益；4.坚持科学管理，提高管理效能。第九条学生的选拔与录取：1.学生的选拔应当坚持公平、公正、公开的原则，通过考试、面试等方式进行；2.学生的录取应当依据入学考试成绩、综合素质等条件，经学校审批后予以录取。第十条学生的教育与管理：1.学校应当加强思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观；2.学校应当加强学业管理，提高学生的学业水平；3.学校应当加强体育锻炼，培养学生的健康体魄；4.学校应当加强心理健康教育，提高学生的心理素质。第十一条学生的奖惩：1.对表现优秀的学生，学校应当给予表彰和奖励；2.对违反学校规章制度、损害学校利益、损害他人权益的学生，学校应当依法依规予以处理。第四章管理机构与职责第十二条嘉兴南湖学院设立以下管理机构：1.校长办公室；2.教务处；3.学生工作部；4.科研处；5.后勤管理处；6.审计处；7.保卫处；8.人事处；9.党委办公室；10.工会。第十三条各管理机构的职责：1.校长办公室：负责学校行政事务、综合协调、督查督办等工作；2.教务处：负责教育教学管理、教学质量监控、师资队伍建设等工作；3.学生工作部：负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务工作；4.科研处：负责科学研究管理、科研成果转化等工作；5.后勤管理处：负责学校后勤保障、校园环境维护等工作；6.审计处：负责学校财务审计、内部审计等工作；7.保卫处：负责学校安全保卫、治安管理等工作；8.人事处：负责教职工招聘、考核、培训、职称评定等工作；9.党委办公室：负责党的建设工作、思想政治工作、党风廉政建设等工作；10.工会：负责教职工权益保障、职工福利等工作。第五章财务管理第十四条财务管理应当遵循以下原则：1.依法依规，保证资金安全；2.严格预算，合理使用资金；3.严格审批，加强资金监管；4.信息公开，接受监督。第十五条财务管理的主要内容：1.预算编制与执行；2.资金筹集与使用；3.财务核算与报告；4.资产管理。第十六条财务审批与监管：1.学校财务支出应当严格执行预算，按照审批程序进行；2.学校财务收支应当定期进行审计，确保财务状况的真实、合法、合规；3.学校财务信息公开，接受师生监督。第六章校园安全与保卫第十七条校园安全与保卫应当遵循以下原则：1.保障师生人身财产安全；2.维护校园稳定；3.严格校园治安管理；4.加强安全教育。第十八条校园安全与保卫的主要措施：1.加强校园巡逻，维护校园治安秩序；2.建立健全校园安全管理制度，明确安全责任；3.定期开展安全检查，消除安全隐患；4.加强安全教育，提高师生安全意识。第十九条校园安全事故的处理：1.校园安全事故发生后，学校应当立即启动应急预案，采取措施，减轻损失；2.对造成安全事故的责任人，学校应当依法依规予以处理。第七章教学科研第二十条教学科研应当遵循以下原则：1.坚持教学为主，科研为辅；2.注重理论与实践相结合；3.加强学科建设，提高学术水平；4.促进科研成果转化。第二十一条教学科研的主要任务：1.加强教育教学改革，提高教学质量；2.加强科研队伍建设，提高科研水平；3.加强产学研合作，促进科研成果转化；4.加强学术交流，提升学术影响力。第二十二条教学科研的保障措施：1.加大对教学科研的投入，提供必要的经费支持；2.建立健全教学科研管理制度，提高管理效能；3.加强师资队伍建设，提高教师的教学科研能力；4.鼓励教师参与国内外学术交流，提升学术水平。第八章附则第二十三条本制度由嘉兴南湖学院校长办公室负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强学院管理，规范学院教育教学、科研、行政、后勤等各项工作，提高教育教学质量，促进学院和谐发展，根据国家有关法律法规和教育部、省教育厅的有关规定，结合学院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于嘉兴南湖学院全体教职工、学生及学院各部门。第三条学院管理坚持依法治校、民主管理、科学决策、公开透明、服务师生、持续改进的原则。第四条学院建立健全各项管理制度，形成系统、科学、规范的管理体系。第二章组织机构第五条学院设立党委、行政、学术委员会、教学委员会、学生工作委员会等组织机构。第六条党委是学院的领导核心，全面负责学院党的建设和思想政治工作。第七条行政是学院的执行机构，负责学院日常行政管理工作。第八条学术委员会是学院学术决策机构，负责学院学术事务的决策。第九条教学委员会是学院教学决策机构，负责学院教学工作的决策。第十条学生工作委员会是学院学生工作决策机构，负责学院学生工作的决策。第十一条学院设立教务处、学生处、科研处、财务处、人事处、后勤处等职能部门。第三章教学管理第十二条教学管理遵循“以学生为本、以质量为核心、以改革为动力”的原则。第十三条教学计划制定：学院根据国家教育方针和人才培养目标，制定学院教学计划，并组织实施。第十四条课程设置：学院根据人才培养目标和市场需求，设置课程体系，优化课程结构。第十五条教学内容：教师应按照教学大纲要求，科学合理地安排教学内容，注重理论与实践相结合。第十六条教学方法：教师应采用多种教学方法，提高教学质量，激发学生学习兴趣。第十七条教学评价：学院建立健全教学评价体系，对教师教学质量进行评价。第十八条教学改革：学院鼓励教师开展教学改革，提高教育教学质量。第四章科研管理第十九条科研管理遵循“以创新为核心、以应用为导向、以服务为宗旨”的原则。第二十条科研计划制定：学院根据国家、省、市科研规划和学院发展需要，制定科研计划，并组织实施。第二十一条科研项目申报：教师应积极参与科研项目申报，争取科研项目支持。第二十二条科研成果转化：学院鼓励教师将科研成果转化为实际应用，服务社会。第二十三条科研奖励：学院设立科研奖励制度，对取得突出科研成果的教师给予奖励。第五章行政管理第二十四条行政管理遵循“依法行政、高效便民、公开透明、廉洁自律”的原则。第二十五条行政决策：学院建立健全行政决策机制，确保决策的科学性、民主性和透明度。第二十六条行政执行：学院各部门应按照行政决策要求，高效执行各项工作。第二十七条行政监督：学院建立健全行政监督机制，加强对行政工作的监督。第六章后勤管理第二十八条后勤管理遵循“服务师生、保障教学、安全稳定”的原则。第二十九条后勤保障：学院后勤部门应提供优质的后勤服务，保障教学、科研、生活等需求。第三十条安全管理：学院建立健