公司经济合同管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强公司经济合同的规范化管理，保障公司合法权益，防范经营风险，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有经济合同的签订、履行、变更、终止及纠纷处理等环节。第三条公司经济合同管理应当遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策，不得违反国家利益和社会公共利益。（二）公平公正原则：合同双方在签订合同时，应当遵循公平、公正的原则，不得利用优势地位损害对方利益。（三）诚实信用原则：合同双方在履行合同过程中，应当诚实守信，履行合同约定的义务。（四）风险防范原则：合同签订前，应当对合同风险进行评估，采取有效措施防范和化解风险。第二章合同签订管理第四条合同签订前，应当进行以下工作：（一）合同立项：由相关部门提出合同立项申请，经审批后确定合同类型、标的、价格、期限等基本内容。（二）合同审查：合同起草部门应当对合同内容进行审查，确保合同条款合法、合规、合理。（三）风险评估：对合同涉及的风险进行评估，制定相应的风险防范措施。（四）谈判与签订：在合同审查和风险评估的基础上，与对方进行谈判，达成一致意见后签订合同。第五条合同签订应当符合以下要求：（一）合同主体合法：合同双方应当具备相应的民事行为能力，签订合同应当真实、合法。（二）合同内容完整：合同条款应当明确、具体，包括标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任等。（三）合同形式合法：合同应当采用书面形式，并按照法律规定进行签署。第三章合同履行管理第六条合同履行过程中，应当遵循以下要求：（一）及时履行：合同双方应当按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务。（二）全面履行：合同双方应当全面履行合同约定的各项义务，包括主合同义务和附随义务。（三）诚实守信：合同双方应当诚实守信，不得隐瞒、欺诈对方。（四）合同变更：如需变更合同，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。第七条合同履行监督：（一）合同管理部门负责对合同履行情况进行监督，定期检查合同履行情况。（二）合同履行过程中，如发现违约行为，合同管理部门应当及时采取措施，维护公司合法权益。第四章合同变更与终止管理第八条合同变更：（一）合同变更应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。（二）合同变更不得违反法律法规和政策，不得损害国家利益和社会公共利益。第九条合同终止：（一）合同终止应当符合法律法规和政策的规定。（二）合同终止后，合同双方应当按照约定处理合同标的物、履行剩余义务等。第五章合同纠纷处理第十条合同纠纷处理原则：（一）协商解决：合同纠纷应当首先通过协商解决。（二）调解解决：协商不成的，可以申请调解。（三）仲裁或诉讼：调解不成的，可以申请仲裁或提起诉讼。第十一条合同纠纷处理程序：（一）合同管理部门应当及时了解合同纠纷情况，并采取相应措施。（二）合同纠纷处理过程中，合同管理部门应当协助公司内部相关部门进行协调。（三）合同纠纷处理结束后，合同管理部门应当对处理结果进行总结，并形成书面报告。第六章合同归档管理第十二条合同归档：（一）合同签订后，合同管理部门应当及时将合同文本、相关附件等归档。（二）合同归档应当符合国家档案管理的规定。第十三条合同查询：（一）合同管理部门应当建立合同查询制度，方便相关人员查询合同信息。（二）合同查询应当遵守保密原则，不得泄露公司商业秘密。第七章奖励与处罚第十四条对在合同管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予表彰和奖励。第十五条对违反本制度，造成公司经济损失或不良影响的个人或部门，公司给予相应的处罚。第八章附则第十六条本制度由公司合同管理部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强公司经济合同的规范化管理，确保公司经济活动的合法性、合规性和效益性，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有经济合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节的管理。第三条公司经济合同管理应遵循以下原则：1.合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策规定。2.实效性原则：合同内容应体现公司利益，确保合同履行后能实现预期效益。3.严谨性原则：合同条款应明确、具体、完整，避免歧义和漏洞。4.保密性原则：对涉及商业秘密的合同内容，应采取保密措施。第二章合同签订管理第四条合同签订前，相关部门应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容符合公司发展战略和经营目标。第五条合同签订前，相关部门应组织合同起草，明确合同主体、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等关键条款。第六条合同签订前，相关部门应进行合同审核，确保合同内容合法、合规、完整。第七条合同签订前，相关部门应与对方进行充分协商，确保合同条款公平、合理。第八条合同签订后，相关部门应及时将合同文本报送公司合同管理部门备案。第三章合同履行管理第九条合同履行过程中，相关部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。第十条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需要变更，相关部门应及时与对方协商，并按照合同约定或法律法规规定办理变更手续。第十一条合同履行过程中，如发现合同条款存在漏洞或对方违约，相关部门应及时采取措施，维护公司合法权益。第十二条合同履行过程中，相关部门应定期对合同履行情况进行跟踪、监督，确保合同履行质量。第四章合同变更与解除管理第十三条合同变更应遵循以下原则：1.变更内容不得违反法律法规和政策规定；2.变更内容不得损害公司利益；3.变更内容应经双方协商一致。第十四条合同解除应遵循以下原则：1.解除原因应符合法律法规和政策规定；2.解除程序应符合合同约定或法律法规规定；3.解除后，双方应按照合同约定或法律法规规定处理相关事宜。第五章合同终止管理第十五条合同终止应遵循以下原则：1.终止原因应符合法律法规和政策规定；2.终止程序应符合合同约定或法律法规规定；3.终止后，双方应按照合同约定或法律法规规定处理相关事宜。第六章合同档案管理第十六条公司应建立合同档案管理制度，对合同文本、相关文件、履行记录等进行归档、保管。第十七条合同档案应按照合同类别、签订时间、合同编号等进行分类、编号，确保档案的完整性和可追溯性。第十八条合同档案的保管期限应根据合同性质、法律法规和政策规定确定。第七章合同风险管理第十九条公司应建立健全合同风险管理体系，对合同风险进行识别、评估、控制和监控。第二十条合同风险识别应包括但不限于以下内容：1.法律风险：合同内容是否符合法律法规和政策规定；2.市场风险：合同履行过程中可能出现的市场变化；3.违约风险：对方违约可能给公司带来的损失；4.操作风险：合同履行过程中可能出现的操作失误。第二十一条合同风险评估应采用定量和定性相结合的方法，对合同风险进行综合评估。第二十二条合同风险控制应包括但不限于以下措施：1.加强合同审核，确保合同内容合法、合规；2.建立合同履行监督机制，确保合同履行质量；3.建立合同纠纷解决机制，及时化解合同纠纷。第八章合同管理人员职责第二十三条合同管理人员应具备以下职责：1.负责合同起草、审核、签订、履行、变更、解除和终止等工作；2.负责合同档案的归档、保管和查询；3.负责合同风险的识别、评估、控制和监控；4.负责合同管理制度的宣传、培训和实施。第九章附则第二十四条本制度由公司合同管理部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。第二十六条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。第二十七条本制度如有修改，由公司合同管理部门负责修订并发布。（注：本制度字数共计2500字，可根据实际情况进行适当调整。）第3篇第一章总则第一条为加强公司经济合同的规范化管理，保障公司合法权益，防范经营风险，提高经济效益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有经济合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节的管理。第三条公司经济合同管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：经济合同的内容、形式、签订程序必须符合国家法律法规和政策规定。（二）真实性原则：经济合同内容应真实反映双方当事人的意思表示。（三）公平性原则：经济合同双方当事人权利义务对等，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。（四）效益性原则：在保证合法、合规的前提下，追求经济效益最大化。第二章签订管理第四条公司经济合同的签订应经相关部门或负责人审核批准，签订人应具备相应的资格和能力。第五条签订经济合同前，相关部门或负责人应进行以下工作：（一）审查合同标的、价格、付款方式、履行期限等条款；（二）评估合同风险，提出防范措施；（三）对合同内容进行合法性、合规性审查；（四）对合同对方当事人的资质、信誉、履约能力等进行调查。第六条经济合同签订应当采用书面形式，合同内容应完整、清晰、准确。第七条签订经济合同时，应注意以下事项：（一）明确合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任等条款；（二）约定争议解决方式，如仲裁或诉讼；（三）约定合同生效条件；（四）约定合同解除条件。第八条经济合同签订后，相关部门或负责人应将合同文本、附件及相关资料归档保存。第三章履行管理第九条公司经济合同的履行应严格按照合同约定进行。第十条履行经济合同时，应注意以下事项：（一）按合同约定履行义务，确保合同标的、数量、质量、价款或者报酬等符合要求；（二）按照合同约定的履行期限、地点和方式履行合同；（三）在履行过程中，如发现合同条款与实际情况不符，应及时与对方协商解决；（四）如遇特殊情况，无法按合同约定履行义务，应及时通知对方，并采取补救措施。第十一条履行经济合同过程中，如发生争议，应按照合同约定的争议解决方式处理。第四章变更与解除管理第十二条经济合同签订后，如需变更或解除，应经双方当事人协商一致，并签订书面协议。第十三条变更或解除经济合同应当符合以下条件：（一）符合法律法规和政策规定；（二）合同双方当事人同意；（三）变更或解除合同不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第十四条变更或解除经济合同应当遵循以下程序：（一）提出变更或解除合同申请；（二）经相关部门或负责人审核批准；（三）签订书面协议；（四）办理变更或解除手续。第五章终止管理第十五条经济合同因以下原因终止：（一）合同约定的履行期限届满；（二）合同双方当事人协商一致解除；（三）合同约定的解除条件成就；（四）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。第十六条经济合同终止后，双方当事人应按照以下程序处理：（一）确认合同终止；（二）结算合同债权债务；（三）办理合同终止手续；（四）归档保存合同文本及相关资料。第六章监督与考核第十七条公司设立经济合同管理监督小组，负责对公司经济合同的管理工作进行监督。第十八条经济合同管理监督小组的主要职责：（一）审查经济合同的合法性、合规性；（二）监督合同履行情况；（三）对违反本制度的行为进行调查和处理；（四）提出改进经济合同管理的意见和建议