学校文艺委员管理制度内容(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强学校文艺工作的组织和管理，提高文艺活动的质量和水平，丰富校园文化生活，培养具有较高艺术素养的学生，特制定本制度。第二条文艺委员是学校文艺工作的核心力量，负责组织、策划、实施学校各类文艺活动，协调各部门关系，推动学校文艺事业的发展。第三条本制度适用于学校各级文艺委员及其相关工作。第二章文艺委员的选拔与任用第四条文艺委员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，选拔具备以下条件的学生担任：1.具有良好的思想品德和道德修养；2.热爱文艺事业，具备一定的文艺特长和艺术鉴赏能力；3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4.学习成绩良好，身心健康。第五条文艺委员的任用由学校团委负责，经学校领导批准后正式任命。第六条文艺委员任期一般为一年，可连任。第三章文艺委员的职责与权利第七条文艺委员的主要职责：1.负责组织策划学校各类文艺活动，如文艺晚会、合唱比赛、舞蹈比赛等；2.协调学校各部门关系，确保文艺活动的顺利进行；3.负责文艺活动的宣传、推广和现场组织工作；4.组织文艺骨干培训和文艺活动志愿者招募；5.收集、整理和上报文艺活动相关资料；6.负责文艺活动的经费预算和报销工作；7.完成学校团委交办的其他工作任务。第八条文艺委员的权利：1.参与学校文艺工作的决策；2.对文艺活动提出意见和建议；3.获得学校提供的文艺活动所需资源和支持；4.参加学校组织的文艺培训和学习；5.享受学校规定的文艺委员待遇。第四章文艺活动的组织与实施第九条文艺活动的组织原则：1.符合学校教育方针和校园文化建设要求；2.注重文艺活动的普及与提高；3.鼓励创新，体现时代精神；4.丰富多样，满足不同层次学生的需求。第十条文艺活动的策划与实施流程：1.确定活动主题和内容；2.制定活动方案，包括活动时间、地点、形式、人员安排等；3.宣传推广活动，提高活动知名度；4.组织实施活动，确保活动顺利进行；5.活动结束后进行总结和反馈。第十一条文艺活动的经费管理：1.文艺活动经费由学校团委负责统筹安排；2.文艺委员负责编制活动经费预算，经团委批准后执行；3.文艺活动经费的使用必须严格按照预算执行，不得挪用、浪费；4.文艺活动经费的报销需提供相关凭证，经团委审核后报销。第五章文艺委员的培训与考核第十二条学校团委应定期对文艺委员进行培训，提高其业务能力和管理水平。第十三条文艺委员的考核内容包括：1.文艺活动组织策划能力；2.文艺活动实施效果；3.文艺活动经费管理；4.文艺委员的职业道德和团队协作精神；5.文艺委员的工作态度和责任心。第十四条文艺委员的考核结果作为其评优评先、晋升的重要依据。第六章附则第十五条本制度由学校团委负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第七章文艺委员的权益保障第十七条学校应保障文艺委员的合法权益，为其提供必要的条件和支持。第十八条文艺委员在履行职责过程中，如遇到困难或问题，应及时向学校团委反映，学校团委应予以协调解决。第十九条学校团委应定期对文艺委员的工作进行评估，对表现突出的文艺委员给予表彰和奖励。第八章文艺活动的安全保障第二十条文艺活动举办前，文艺委员应做好以下安全工作：1.对活动场地进行安全检查，确保场地设施安全；2.制定活动应急预案，应对突发事件；3.对参与活动的人员进行安全教育，提高安全意识；4.配备必要的安全设施和器材，确保活动安全。第二十一条活动过程中，文艺委员应密切关注现场情况，确保活动安全有序进行。第二十二条活动结束后，文艺委员应进行现场清理，确保场地整洁。第九章文艺活动的宣传与推广第二十三条文艺委员应积极宣传学校文艺活动，提高活动知名度和影响力。第二十四条文艺委员可通过以下途径进行宣传推广：1.制作活动海报、宣传册等宣传材料；2.利用学校网站、微信公众号等新媒体平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道；4.与其他学校、社区、企业等开展合作，扩大活动影响力。第二十五条文艺委员应定期总结活动经验，不断改进宣传推广方式，提高活动效果。第十章文艺活动的总结与反馈第二十六条文艺活动结束后，文艺委员应进行总结，包括活动组织、实施、效果等方面。第二十七条文艺委员应将活动总结报告提交给学校团委，以便于学校团委对文艺工作进行指导和改进。第二十八条学校团委应根据文艺委员的活动总结报告，对文艺工作进行评估和反馈，对存在的问题提出改进意见。第十一章文艺活动的持续发展第二十九条学校团委应加强对文艺活动的支持和指导，推动文艺活动的持续发展。第三十条学校团委应定期举办文艺骨干培训班，提高文艺骨干的业务水平。第三十一条学校团委应鼓励文艺委员创新活动形式，丰富活动内容，满足学生多样化需求。第三十二条学校团委应加强与校外文艺团体、艺术院校等单位的合作，引进优质文艺资源，提升学校文艺活动的品质。第三十三条学校团委应建立健全文艺活动档案，对文艺活动进行长期保存和利用。第十二章文艺活动的经费保障第三十四条学校团委应将文艺活动经费纳入学校年度预算，确保文艺活动的顺利开展。第三十五条文艺活动经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、浪费。第三十六条学校团委应加强对文艺活动经费的管理，确保经费使用的透明度和合理性。第三十七条学校团委应定期对文艺活动经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第十三章文艺活动的表彰与奖励第三十八条学校团委应定期对在文艺活动中表现突出的文艺委员和文艺骨干进行表彰和奖励。第三十九条表彰和奖励的形式包括：1.发放荣誉证书；2.评选优秀文艺委员、优秀文艺骨干；3.提供奖学金、助学金等；4.其他形式的表彰和奖励。第四十条文艺委员和文艺骨干的表彰和奖励应公开、公平、公正，确保评选过程的透明度。第十四章文艺活动的纪律与要求第四十一条文艺委员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。第四十二条文艺委员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。第四十三条文艺委员应团结协作，共同推动学校文艺事业的发展。第四十四条文艺委员应积极参加学校组织的各项活动，发挥文艺委员的示范带头作用。第四十五条文艺委员应接受学校团委的监督和管理，对违反纪律的行为，学校团委将视情节轻重给予相应处理。第十五章文艺活动的应急处理第四十六条文艺活动中如遇突发事件，文艺委员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保活动安全有序进行。第四十七条文艺委员应积极配合学校相关部门，妥善处理突发事件，维护学校稳定。第四十八条文艺活动中如发生安全事故，文艺委员应立即上报学校团委，并协助相关部门进行调查和处理。第四十九条文艺委员应加强安全意识，提高应急处置能力，确保文艺活动的安全。第十六章文艺活动的可持续发展第五十条学校团委应将文艺活动纳入学校长期发展规划，推动文艺活动的可持续发展。第五十一条学校团委应加强与学校其他部门的合作，共同推动文艺活动的开展。第五十二条学校团委应鼓励学生参与文艺活动，培养学生的艺术素养和创新能力。第五十三条学校团委应定期对文艺活动进行评估，总结经验，改进不足，推动文艺活动的持续发展。第十七章文艺活动的宣传与推广第五十四条文艺委员应积极宣传学校文艺活动，提高活动知名度和影响力。第五十五条文艺委员可通过以下途径进行宣传推广：1.制作活动海报、宣传册等宣传材料；2.利用学校网站、微信公众号等新媒体平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道；4.与其他学校、社区、企业等开展合作，扩大活动影响力。第五十六条文艺委员应定期总结活动经验，不断改进宣传推广方式，提高活动效果。第十八章文艺活动的总结与反馈第五十七条文艺活动结束后，文艺委员应进行总结，包括活动组织、实施、效果等方面。第五十八条文艺委员应将活动总结报告提交给学校团委，以便于学校团委对文艺工作进行指导和改进。第五十九条学校团委应根据文艺委员的活动总结报告，对文艺工作进行评估和反馈，对存在的问题提出改进意见。第十九章文艺活动的经费保障第六十条学校团委应将文艺活动经费纳入学校年度预算，确保文艺活动的顺利开展。第六十一条文艺活动经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、浪费。第六十二条学校团委应加强对文艺活动经费的管理，确保经费使用的透明度和合理性。第六十三条学校团委应定期对文艺活动经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第二十章文艺活动的表彰与奖励第六十四条学校团委应定期对在文艺活动中表现突出的文艺委员和文艺骨干进行表彰和奖励。第六十五条表彰和奖励的形式包括：1.发放荣誉证书；2.评选优秀文艺委员、优秀文艺骨干；3.提供奖学金、助学金等；4.其他形式的表彰和奖励。第六十六条文艺委员和文艺骨干的表彰和奖励应公开、公平、公正，确保评选过程的透明度。第二十一章文艺活动的纪律与要求第六十七条文艺委员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。第六十八条文艺委员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。第六十九条文艺委员应团结协作，共同推动学校文艺事业的发展。第七十条文艺委员应积极参加学校组织的各项活动，发挥文艺委员的示范带头作用。第七十一条文艺委员应接受学校团委的监督和管理，对违反纪律的行为，学校团委将视情节轻重给予相应处理。第二十二章文艺活动的应急处理第七十二条文艺活动中如遇突发事件，文艺委员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保活动安全有序进行。第七十三条文艺委员应积极配合学校相关部门，妥善处理突发事件，维护学校稳定。第七十四条文艺活动中如发生安全事故，文艺委员应立即上报学校团委，并协助相关部门进行调查和处理。第七十五条文艺委员应加强安全意识，提高应急处置能力，确保文艺活动的安全。第二十三章文艺活动的可持续发展第七十六条学校团委应将文艺活动纳入学校长期发展规划，推动文艺活动的可持续发展。第七十七条学校团委应加强与学校其他部门的合作，共同推动文艺活动的开展。第七十八条学校团委应鼓励学生参与文艺活动，培养学生的艺术素养和创新能力。第七十九条学校团委应定期对文艺活动进行评估，总结经验，改进不足，推动文艺活动的持续发展。第二十四章文艺活动的宣传与推广第八十条文艺委员应积极宣传学校文艺活动，提高活动知名度和影响力。第八十一条文艺委员可通过以下途径进行宣传推广：1.制作活动海报、宣传册等宣传材料；2.利用学校网站、微信公众号等新媒体平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道；4.与其他学校、社区、企业等开展合作，扩大活动影响力。第八十二条文艺委员应定期总结活动经验，不断改进宣传推广方式，提高活动效果。第二十五章文艺活动的总结与反馈第八十三条文艺活动结束后，文艺委员应进行总结，包括活动组织、实施、效果等方面。第八十四条文艺委员应将活动总结报告提交给学校团委，以便于学校团委对文艺工作进行指导和改进。第八十五条学校团委应根据文艺委员的活动总结报告，对文艺工作进行评估和反馈，对存在的问题提出改进意见。第二十六章文艺活动的经费保障第八十六条学校团委应将文艺活动经费纳入学校年度预算，确保文艺活动的顺利开展。第八十七条文艺活动经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、浪费。第八十八条学校团委应加强对文艺活动经费的管理，确保经费使用的透明度和合理性。第八十九条学校团委应定期对文艺活动经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第二十七章文艺活动的表彰与奖励第九十条学校团委应定期对在文艺活动中表现突出的文艺委员和文艺骨干进行表彰和奖励。第九十一条表彰和奖励的形式包括：1.发放荣誉证书；2.评选优秀文艺委员、优秀文艺骨干；3.提供奖学金、助学金等；4.其他形式的表彰和奖励。第九十二条文艺委员和文艺骨干的表彰和奖励应公开、公平、公正，确保评选过程的透明度。第二十八章文艺活动的纪律与要求第九十三条文艺委员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。第九十四条文艺委员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。第九十五条文艺委员应团结协作，共同推动学校文艺事业的发展。第九十六条文艺委员应积极参加学校组织的各项活动，发挥文艺委员的示范带头作用。第九十七条文艺委员应接受学校团委的监督和管理，对违反纪律的行为，学校团委将视情节轻重给予相应处理。第二十九章文艺活动的应急处理第九十八条文艺活动中如遇突发事件，文艺委员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保活动安全有序进行。第九十九条文艺委员应积极配合学校相关部门，妥善处理突发事件，维护学校稳定。第一百条文艺活动中如发生安全事故，文艺委员应立即上报学校团委，并协助相关部门进行调查和处理。第一百零一条文艺委员应加强安全意识，提高应急处置能力，确保文艺活动的安全。第三十章文艺活动的可持续发展第一百零二条学校团委应将文艺活动纳入学校长期发展规划，推动文艺活动的可持续发展。第一百零三条学校团委应加强与学校其他部门的合作，共同推动文艺活动的开展。第一百零四条学校团委应鼓励学生参与文艺活动，培养学生的艺术素养和创新能力。第一百零五条学校团委应定期对文艺活动进行评估，总结经验，改进不足，推动文艺活动的持续发展。第三十一章文艺活动的宣传与推广第一百零六条文艺委员应积极宣传学校文艺活动，提高活动知名度和影响力。第一百零七条文艺委员可通过以下途径进行宣传推广：1.制作活动海报、宣传册等宣传材料；2.利用学校网站、微信公众号等新媒体平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道；4.与其他学校、社区、企业等开展合作，扩大活动影响力。第一百零八条文艺委员应定期总结活动经验，不断改进宣传推广方式，提高活动效果。第三十二章文艺活动的总结与反馈第一百零九条文艺活动结束后，文艺委员应进行总结，包括活动组织、实施、效果等方面。第一百一十条文艺委员应将活动总结报告提交给学校团委，以便于学校团委对文艺工作进行指导和改进。第一百一十一条学校团委应根据文艺委员的活动总结报告，对文艺工作进行评估和反馈，对存在的问题提出改进意见。第三十三章文艺活动的经费保障第一百一十二条学校团委应将文艺活动经费纳入学校年度预算，确保文艺活动的顺利开展。第一百一十三条文艺活动经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、浪费。第一百一十四条学校团委应加强对文艺活动经费的管理，确保经费使用的透明度和合理性。第一百一十五条学校团委应定期对文艺活动经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第三十四章文艺活动的表彰与奖励第一百一十六条学校团委应定期对在文艺活动中表现突出的文艺委员和文艺骨干进行表彰和奖励。第一百一十七条表彰和奖励的形式包括：1.发放荣誉证书；2.评选优秀文艺委员、优秀文艺骨干；3.提供奖学金、助学金等；4.其他形式的表彰和奖励。第一百一十八条文艺委员和文艺骨干的表彰和奖励应公开、公平、公正，确保评选过程的透明度。第三十五章文艺活动的纪律与要求第一百一十九条文艺委员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。第一百二十条文艺委员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。第一百二十一条文艺委员应团结协作，共同推动学校文艺事业的发展。第一百二十二条文艺委员应积极参加学校组织的各项活动，发挥文艺委员的示范带头作用。第一百二十三条文艺委员应接受学校团委的监督和管理，对违反纪律的行为，学校团委将视情节轻重给予相应处理。第三十六章文艺活动的应急处理第一百二十四条文艺活动中如遇突发事件，文艺委员应立即启动应急预案，采取有效措施，确保活动安全有序进行。第一百二十五条文艺委员应积极配合学校相关部门，妥善处理突发事件，维护学校稳定。第一百二十六条文艺活动中如发生安全事故，文艺委员应立即上报学校团委，并协助相关部门进行调查和处理。第一百二十七条文艺委员应加强安全意识，提高应急处置能力，确保文艺活动的安全。第三十七章文艺活动的可持续发展第一百二十八条学校团委应将文艺活动纳入学校长期发展规划，推动文艺活动的可持续发展。第一百二十九条学校团委应加强与学校其他部门的合作，共同推动文艺活动的开展。第一百三十条学校团委应鼓励学生参与文艺活动，培养学生的艺术素养和创新能力。第一百三十一条学校团委应定期对文艺活动进行评估，总结经验，改进不足，推动文艺活动的持续发展。第三十八章文艺活动的宣传与推广第一百三十二条文艺委员应积极宣传学校文艺活动，提高活动知名度和影响力。第一百三十三条文艺委员可通过以下途径进行宣传推广：1.制作活动海报、宣传册等宣传材料；2.利用学校网站、微信公众号等新媒体平台进行宣传；3.邀请媒体进行报道；4.与其他学校、社区、企业等开展合作，扩大活动影响力。第一百三十四条文艺委员应定期总结活动经验，不断改进宣传推广方式，提高活动效果。第三十九章文艺活动的总结与反馈第一百三十五条文艺活动结束后，文艺委员应进行总结，包括活动组织、实施、效果等方面。第一百三十六条文艺委员应将活动总结报告提交给学校团委，以便于学校团委对文艺工作进行指导和改进。第一百三十七条学校团委应根据文艺委员的活动总结报告，对文艺工作进行评估和反馈，对存在的问题提出改进意见。第四十章文艺活动的经费保障第一百三十八条学校团委应将文艺活动经费纳入学校年度预算，确保文艺活动的顺利开展。第一百三十九条文艺活动经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、浪费。第一百四十条学校团委应加强对文艺活动经费的管理，确保经费使用的透明度和合理性。第一百四十一条学校团委应定期对文艺活动经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合规性。第四十一章文艺活动的表彰与奖励第一百四十二条学校团委应定期对在文艺活动中表现突出的文艺委员和文艺骨干进行表彰和奖励。第一百四十三条表彰和奖励的形式包括：1.发放荣誉证书；2.评选优秀文艺委员、优秀文艺骨干；3.提供奖学金、助学金等；4.其他形式的表彰和奖励。第一百四十四条文艺委员和文艺骨干的表彰和奖励第2篇第一章总则第一条为加强学校文艺工作的组织和管理，提高文艺活动的质量和水平，丰富学生的校园文化生活，特制定本制度。第二条本制度适用于我校文艺委员的选拔、培训、考核、奖惩等工作。第三条文艺委员是学校文艺工作的骨干力量，负责组织和协调学校各类文艺活动，提高学生文艺素养，营造良好的校园文化氛围。第二章文艺委员的选拔与任命第四条文艺委员的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过学生自荐、班级推荐、学校选拔等方式进行。第五条文艺委员应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德修养；2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3.具有较高的文艺素养和艺术特长；4.具有较强的沟通能力和表达能力；5.在校期间学习成绩良好，积极参加各类活动。第六条文艺委员的选拔程序：1.学生自荐：有意向的学生向所在班级提出申请；2.班级推荐：班级根据学生自荐情况，推荐符合条件的学生；3.学校选拔：学校组织选拔小组，对班级推荐的候选人进行综合评定，确定最终人选。第七条文艺委员的任命：1.学校根据选拔结果，正式任命文艺委员；2.文艺委员应向学校递交书面承诺，承诺履行职责，积极参与文艺工作。第三章文艺委员的职责与任务第八条文艺委员的主要职责：1.组织策划学校各类文艺活动，如文艺晚会、合唱比赛、舞蹈比赛等；2.协调学校各部门、各班级开展文艺活动，确保活动顺利进行；3.发现和培养文艺人才，为学校文艺团队输送新鲜血液；4.加强与校外文艺团体的联系，争取资源支持；5.定期向学校汇报文艺工作情况，提出工作建议。第九条文艺委员的具体任务：1.制定文艺活动计划，报学校审批；2.负责活动宣传，提高活动知晓度；3.安排活动场地、设备、人员等；4.指导活动执行，确保活动质量；5.组织活动总结，评估活动效果；6.开展文艺培训，提高学生文艺素养；7.建立文艺档案，整理活动资料。第四章文艺委员的培训与考核第十条学校定期对文艺委员进行培训，内容包括：1.文艺政策法规；2.文艺活动策划与组织；3.文艺活动宣传与推广；4.文艺团队建设与管理；5.文艺活动评估与总结。第十一条文艺委员的考核分为平时考核和年终考核。1.平时考核：学校定期对文艺委员的工作进行抽查，考核内容包括活动策划、组织、执行、总结等方面；2.年终考核：学校组织专门考核小组，对文艺委员一年来工作进行综合评定，考核内容包括活动数量、质量、效果、团队建设等方面。第五章文艺委员的奖惩与保障第十二条文艺委员在履行职责过程中，表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励。1.表彰：学校对文艺委员进行口头或书面表彰；2.奖励：学校对文艺委员给予一定的物质奖励。第十三条文艺委员在履行职责过程中，存在以下情况的，给予警告、记过、撤职等处分：1.违反国家法律法规，损害学校形象；2.不履行职责，造成不良影响；3.滥用职权，损害他人利益；4.拖延工作，影响活动进度；5.其他违反本制度的行为。第十四条学校为文艺委员提供必要的条件和保障，包括：1.工作经费：学校为文艺委员提供必要的活动经费；2.工作时间：学校为文艺委员提供必要的工作时间；3.职业发展：学校鼓励文艺委员参加各类培训，提高自身能力。第六章附则第十五条本制度由学校学生工作部负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数约2500字，可根据实际情况进行调整和补充。）第3篇第一章总则第一条为加强学校文艺工作的组织和管理，提高文艺活动的质量和水平，培养德艺双馨的学生，特制定本制度。第二条本制度适用于我校文艺委员的选拔、培训、考核和激励等方面的工作。第三条文艺委员在学校团委的领导下，负责组织开展各类文艺活动，推动校园文化建设的繁荣发展。第四条文艺委员应具备良好的思想道德品质、较强的组织协调能力和艺术素养。第二章选拔与任用第五条文艺委员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过自愿报名、资格审查、面试、试用等程序进行。第六条报名参加文艺委员选拔的学生应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；2.热爱文艺事业，具备一定的艺术特长和文艺活动组织能力；3.具有较强的团队协作精神和沟通能力；4.学习成绩良好，积极参加学校组织的各项活动。第七条文艺委员选拔程序：1.自愿报名：有意向的学生向学校团委提交报名表；2.资格审查：学校团委对报名学生进行资格审查；3.面试：学校团委组织面试，考察学生的综合素质和艺术能力；4.试用：对通过面试的学生进行试用，试用期一般为一个月；5.任命：试用期满，经学校团委考核合格后，正式任命为文艺委员。第八条文艺委员任期为一年，可根据工作需要和实际情况进行调整。第三章培训与指导第九条学校团委定期对文艺委员进行培训，内容包括：1.文艺政策法规和校园文化建设理念；2.文艺活动策划、组织与实施；3.艺术素养提升和审美教育；4.团队协作与沟通技巧。第十条文艺委员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身综合素质。第十一条学校团委对文艺委员进行定期指导，包括：1.文艺活动策划与实施；2.文艺团队建设与管理；3.文艺活动宣传与推广；4.文艺活动经费管理。第四章考核与评价第十二条文艺委员的考核分为平时考核和年度考核。第十三条平时考核内容包括：1.文艺活动参与度；2.文艺活动组织能力；3.文艺团队建设情况；4.文艺活动宣传效果；5.个人综合素质。第十四条年度考核内容包括：1.文艺活动组织与实施情况；2.文艺团队建设与管理情况；3.文艺活动成果；4.个人综合素质；5.考核小组综合评价。第十五条文艺委员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第