求职社群活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着社会经济的快速发展，就业市场竞争日益激烈。许多求职者在求职过程中面临着信息不对称、技能不足、心理压力等问题。为了帮助求职者更好地了解就业市场，提升求职技能，增强自信心，我们计划策划一场针对求职社群的系列活动。二、活动目标1.提升求职者的就业竞争力。2.增强求职者对就业市场的了解。3.建立求职者之间的交流平台。4.提供心理支持和职业规划指导。三、活动主题“共筑梦想，启航未来——求职者社群活动”四、活动时间2023年10月1日至10月31日五、活动地点线上平台：微信群、QQ群、直播平台线下活动：根据实际情况选择合适的场地六、活动对象1.应届毕业生2.求职者3.职业规划师4.企业HR七、活动内容（一）线上活动1.求职技巧分享会-时间：每周六晚上20:00-22:00-内容：邀请资深HR和职业规划师分享求职技巧，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。-形式：线上直播+互动问答2.行业解析讲座-时间：每周三晚上20:00-22:00-内容：邀请行业专家解析热门行业发展趋势，帮助求职者了解行业动态。-形式：线上直播+互动讨论3.求职经验分享会-时间：每月第一周周六晚上20:00-22:00-内容：邀请成功求职者分享求职经验，包括求职心得、面试技巧等。-形式：线上直播+互动交流4.心理辅导讲座-时间：每月第二周周六晚上20:00-22:00-内容：邀请心理咨询师为求职者提供心理辅导，帮助求职者缓解求职压力。-形式：线上直播+互动咨询（二）线下活动1.求职者交流会-时间：每月第三个周末-内容：组织求职者进行面对面交流，分享求职经验，建立人脉关系。-形式：线下聚会+互动游戏2.企业招聘会-时间：每月第四个周末-内容：邀请企业参加招聘会，为求职者提供面试机会。-形式：现场招聘+面试3.职业规划研讨会-时间：每月最后一个周末-内容：邀请职业规划师为求职者提供一对一职业规划咨询服务。-形式：线下咨询+互动讨论八、活动宣传1.制作活动海报，通过微信群、QQ群、朋友圈等渠道进行宣传。2.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。3.与企业合作，共同推广活动。九、活动预算1.线上活动：设备租赁、直播平台费用、宣传费用等，预计5000元。2.线下活动：场地租赁、活动用品、宣传费用等，预计10000元。3.嘉宾费用：根据嘉宾级别和演讲时间进行协商。十、活动评估1.活动结束后，收集参与者反馈意见，评估活动效果。2.分析活动数据，包括参与人数、满意度等，为后续活动提供参考。十一、总结本次求职社群活动旨在帮助求职者提升就业竞争力，增强自信心，为他们的职业生涯保驾护航。通过线上线下相结合的方式，为求职者提供全方位的求职支持，助力他们实现梦想，启航未来。第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。为了帮助求职者提升就业竞争力，拓宽求职渠道，增强求职技能，我们计划举办一场针对求职社群的系列活动。本次活动旨在通过线上线下相结合的方式，为求职者提供全方位的就业指导和服务。二、活动目标1.帮助求职者了解当前就业形势，明确职业发展方向。2.提升求职者的简历制作、面试技巧等求职技能。3.拓展求职者的社交网络，增加求职机会。4.增强求职社群的凝聚力，形成良好的互助氛围。三、活动主题“梦想起航，职引未来——求职者社群联合行动”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点线上：微信群、QQ群、直播平台线下：高校就业指导中心、企业园区、公共图书馆等六、活动对象1.高校毕业生2.求职者3.就业指导专家4.企业HR七、活动内容（一）线上活动1.线上讲座系列-邀请就业指导专家、企业HR进行线上讲座，内容包括就业形势分析、简历制作技巧、面试技巧等。-每周举办2-3场讲座，每次讲座时长约1小时。2.求职经验分享会-邀请成功求职者分享求职经验，包括求职准备、面试技巧、职业规划等。-每月举办1次分享会，每次分享会时长约2小时。3.模拟面试大赛-组织线上模拟面试大赛，邀请企业HR担任评委，为参赛者提供反馈和建议。-每季度举办1次模拟面试大赛，每次比赛时长约1周。4.求职信息发布-建立求职信息发布平台，及时发布各类招聘信息、实习机会等。-每日更新，确保信息及时性。（二）线下活动1.就业指导沙龙-邀请就业指导专家、企业HR进行现场指导，解答求职者疑问。-每月举办1次沙龙，每次沙龙时长约2小时。2.企业招聘会-与企业合作，举办线下招聘会，为求职者提供面对面交流的机会。-每季度举办1次招聘会，每次招聘会时长约1天。3.职业规划咨询-邀请职业规划师为求职者提供一对一职业规划咨询服务。-每月提供5个免费咨询名额，每次咨询时长约1小时。4.求职技能培训-邀请专业讲师进行求职技能培训，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等。-每月举办1次培训，每次培训时长约2天。八、活动宣传1.线上宣传-利用微信群、QQ群、微博、抖音等社交媒体平台进行宣传。-制作活动海报、宣传视频等，提高活动知名度。2.线下宣传-在高校就业指导中心、企业园区、公共图书馆等场所张贴海报、发放宣传单。-与校园媒体合作，进行活动报道。九、活动预算1.线上活动：讲座、分享会、模拟面试等，预计费用为人民币XXX元。2.线下活动：沙龙、招聘会、培训等，预计费用为人民币XXX元。3.宣传费用：预计费用为人民币XXX元。4.其他费用：预计费用为人民币XXX元。十、活动评估1.参与人数：统计线上线下活动参与人数，评估活动影响力。2.满意度调查：收集参与者对活动的反馈意见，评估活动效果。3.成果展示：整理活动成果，包括讲座视频、培训资料、求职信息等，供参与者参考。十一、活动总结活动结束后，对本次活动进行全面总结，分析活动中的优点和不足，为今后类似活动提供借鉴。十二、注意事项1.活动组织者需确保活动内容合法合规，不得涉及违法信息。2.活动过程中，注意保护参与者隐私，不得泄露个人信息。3.活动组织者需对活动进行全程监控，确保活动顺利进行。通过本次求职社群活动，我们希望能够帮助求职者顺利就业，实现自己的人生价值。让我们携手共进，共创美好未来！第3篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。为了帮助求职者提升就业竞争力，拓展人脉资源，提高求职成功率，我们计划策划一场针对求职社群的活动。本次活动旨在为求职者提供一个交流、学习、分享的平台，助力他们顺利实现就业。二、活动目标1.帮助求职者了解当前就业形势，掌握求职技巧。2.拓展求职者的人脉资源，提高求职成功率。3.增强求职社群的凝聚力，促进成员之间的交流与合作。4.提升求职社群的品牌影响力，吸引更多求职者加入。三、活动主题“梦想起航，共筑未来——求职者社群交流活动”四、活动时间2023年10月15日（星期日）上午9:00-下午17:00五、活动地点某大学校内多功能报告厅六、活动对象1.大学生及应届毕业生2.求职者社群成员3.求职相关领域的专业人士七、活动流程（一）签到及入场（9:00-9:30）1.活动现场布置：设置签到台、指示牌、宣传展板等。2.求职者签到：领取活动资料、填写报名表。3.入场引导：工作人员引导求职者入场就座。（二）开场致辞（9:30-9:40）1.主持人介绍活动背景、目的及流程。2.社群负责人致辞，对求职者表示欢迎，并介绍社群资源。（三）主题演讲（9:40-11:10）1.邀请就业指导专家进行主题演讲，内容涵盖：-当前就业形势分析-求职技巧与策略-职业规划与个人成长2.演讲结束后，进行现场互动问答环节。（四）求职经验分享（11:10-12:00）1.邀请成功求职者分享求职经验，包括：-求职准备-面试技巧-职场适应2.分享结束后，求职者可向分享者提问，进行深入交流。（五）分组讨论（12:00-13:30）1.将求职者分成若干小组，每组讨论以下主题：-如何提升个人综合素质-如何应对求职过程中的压力-如何在职场中实现自我价值2.每组推选代表进行总结发言。（六）午餐及休息（13:30-14:00）1.提供免费午餐，方便求职者休息及补充能量。（七）招聘信息发布及对接（14:00-15:30）1.邀请企业代表介绍招聘信息，包括：-企业简介-招聘岗位-薪酬福利2.求职者与企业代表进行现场对接，了解具体招聘流程。（八）人脉拓展活动（15:30-16:30）1.求职者自由交流，互相认识，拓展人脉资源。2.举办“一分钟自我介绍”活动，帮助求职者提升表达能力。（九）闭幕式（16:30-17:00）1.主持人总结活动成果，对求职者表示感谢。2.社群负责人致辞，对求职者提出期望。3.活动结束，求职者有序离场。八、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，提前在学校、社区、企业等场所张贴。2.利用社交媒体、微信群、QQ群等渠道进行线上宣传。3.邀请校园媒体、地方媒体进行报道。九、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.活动物料