垃圾清运队安全生产制度_第1页
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文档简介

PAGE垃圾清运队安全生产制度一、总则1.目的为加强垃圾清运队的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,确保垃圾清运工作的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本队实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本垃圾清运队全体员工及参与垃圾清运作业的相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理,落实安全生产责任,防范各类安全事故的发生。二、安全生产责任制1.队长安全生产职责全面负责垃圾清运队的安全生产工作,是安全生产第一责任人。组织制定和完善安全生产管理制度、操作规程,并监督执行。定期组织召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施,改善劳动条件,确保员工的安全与健康。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。负责组织制定并实施生产安全事故应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。及时、如实报告生产安全事故,积极配合事故调查处理工作。2.司机安全生产职责遵守交通法规,严格按照操作规程驾驶垃圾清运车辆,确保行车安全。定期对车辆进行维护保养,检查车辆的安全性能,确保车辆处于良好运行状态。出车前对车辆进行安全检查,包括刹车、转向、灯光、喇叭等,发现问题及时报告并处理。装卸垃圾时,协助装卸人员做好安全防范工作,防止垃圾散落伤人。不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。发生交通事故时,立即停车,保护现场,及时报告队长,并协助做好事故处理工作。3.装卸工人安全生产职责遵守劳动纪律,服从工作安排,正确佩戴和使用劳动防护用品。在装卸垃圾过程中,注意自身安全,防止垃圾坠落、飞溅伤人。协助司机做好车辆的装卸工作,确保垃圾装载均匀、牢固,避免超载。发现车辆存在安全隐患或装卸设备故障时,及时报告队长。严禁在垃圾清运车辆行驶过程中进行装卸作业。4.其他人员安全生产职责遵守本队的安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产培训和教育活动,提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告,配合做好安全隐患排查治理工作。三、安全生产教育培训1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及本队安全生产工作的实际需要及时进行调整。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。本队安全生产规章制度、操作规程。安全事故案例分析,吸取教训,提高防范意识。安全操作技能培训,包括车辆驾驶、垃圾装卸等。应急救援知识培训,如火灾扑救、事故逃生、急救常识等。3.培训方式定期组织集中培训,邀请专家或专业人员进行授课。开展现场培训,由经验丰富的员工进行操作示范讲解。利用多媒体、网络等现代信息技术手段,进行线上培训和学习。鼓励员工自主学习安全生产知识,参加相关培训和考试。4.培训记录建立安全生产教育培训档案,记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等情况。培训记录应妥善保存,以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度,队领导每周至少组织一次全面的安全生产检查,各班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查应包括车辆设备、作业现场、劳动防护用品使用、安全规章制度执行等方面。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患,要及时进行登记,分析原因,制定整改措施,明确整改责任人、整改期限。一般安全隐患应立即整改,重大安全隐患要制定专项整改方案,确保整改到位。建立隐患排查治理台账,对隐患排查治理情况进行跟踪记录,实现隐患排查治理的闭环管理。3.安全检查记录每次安全生产检查应做好记录,包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应真实、完整,并存档备查。五、车辆设备安全管理1.车辆管理建立垃圾清运车辆档案,记录车辆的购置时间、型号、维修保养情况等。按照规定对车辆进行定期维护保养,确保车辆性能良好,安全装置齐全有效。加强车辆的日常检查,发现问题及时维修,严禁车辆带故障运行。车辆驾驶员应严格遵守交通规则,定期参加交通安全培训,提高安全意识。2.装卸设备管理对垃圾装卸设备进行登记管理,建立设备档案,记录设备的型号、购置时间、维修保养情况等。定期对装卸设备进行维护保养,确保设备正常运行,安全可靠。操作人员应经过专业培训,熟悉设备操作规程,严格按照操作规程操作设备。在设备运行过程中,如发现异常情况,应立即停机检查,排除故障后方可继续运行。3.设备报废更新对达到报废标准的车辆设备,应及时办理报废手续,按照规定进行报废处理。根据生产经营需要和安全状况,及时更新车辆设备,提高垃圾清运工作的效率和安全性。六、劳动防护用品管理1.配备标准根据垃圾清运工作特点,为员工配备符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、工作服、手套、口罩等。明确劳动防护用品的配备标准和发放周期,确保员工能够及时、足额领取到合格的劳动防护用品。2.使用要求员工应正确佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自更改、挪用或不使用。队里应定期对员工劳动防护用品的使用情况进行检查,发现问题及时督促整改。劳动防护用品应妥善保管,定期进行维护保养,确保其防护性能良好。3.监督检查队领导应加强对劳动防护用品管理工作的监督检查,确保劳动防护用品的配备、使用符合规定要求。对违反劳动防护用品管理规定的行为,应及时进行纠正,并按照相关规定进行处理。七、作业现场安全管理1.作业环境要求保持垃圾清运作业现场整洁、有序,通道畅通,不得堆放杂物。在作业现场设置明显的安全警示标志,如“注意安全”、“禁止烟火”等。对作业现场的垃圾进行分类存放,避免混合存放产生安全隐患。2.作业流程规范制定垃圾清运作业流程,明确各环节的操作步骤和安全要求。员工应严格按照作业流程进行操作,不得违规作业。在垃圾装卸过程中,要注意周围环境,防止垃圾掉落伤人,避免车辆碰撞其他物体。3.防火防爆管理加强作业现场的防火防爆管理,严禁在作业现场吸烟和使用明火。对垃圾运输车辆和装卸设备进行定期检查,防止因车辆故障或设备老化引发火灾爆炸事故。配备必要的灭火器材,并定期进行检查和维护,确保其性能良好。八、应急救援管理1.应急预案制定制定完善的生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应涵盖火灾、交通事故、垃圾泄漏等各类可能发生的事故,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍,明确应急救援人员的职责和分工。定期组织应急救援队伍进行培训和演练,提高应急救援能力。3.应急物资保障配备必要的应急救援物资,如灭火器、急救药品、防护用品等,并定期进行检查和维护,确保物资完好有效。建立应急物资储备台账,记录应急物资的种类、数量、存放地点、使用情况等。4.应急演练定期组织应急演练,演练内容应包括火灾扑救、事故逃生、伤员急救等。演练结束后,对应急演练效果进行评估,针对演练中存在的问题,及时修订应急预案,完善应急救援措施。九、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本队负责人。队负责人接到报告后,应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、初步估计的直接经济损失等内容。2.事故调查积极配合安全生产监督管理部门等有关部门对事故进行调查,提供相关资料和信息。按照事故调查要求,组织相关人员对事故

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