安全生产负责人公示制度

PAGE安全生产负责人公示制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，规范安全生产负责人公示工作，提高公司安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及所属分支机构。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，确保公示制度合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司所有涉及安全生产的部门、岗位及人员，实现安全生产负责人公示的全面性。3.及时准确原则：确保公示信息及时更新、准确无误，为员工及相关方提供可靠的安全生产负责人信息。4.便于监督原则：通过公示，便于员工、监管部门及社会公众对公司安全生产负责人进行监督，促进安全生产工作落实。二、安全生产负责人定义及职责（一）定义安全生产负责人是指在公司安全生产工作中承担领导、管理、监督等职责，对公司安全生产工作全面负责的人员。包括公司主要负责人、分管安全生产负责人、各部门安全生产责任人及专兼职安全管理人员等。（二）职责1.主要负责人职责建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全生产负责人职责协助主要负责人落实安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。组织实施公司安全生产工作计划，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。协调解决安全生产工作中的重大问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。3.各部门安全生产责任人职责负责本部门安全生产工作，落实部门安全生产责任制。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，确保本部门员工遵守执行。定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，对发现的安全问题及时整改或上报公司相关部门。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全素质。负责本部门生产安全事故的应急处置工作，及时报告事故情况。4.专兼职安全管理人员职责协助公司领导贯彻执行国家安全生产法律法规及行业标准，组织开展安全生产宣传教育工作。参与制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期进行安全生产检查，对发现的事故隐患提出整改意见，并跟踪复查。负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，建立健全安全生产档案。组织开展安全生产标准化建设，推动公司安全生产管理水平提升。三、公示内容（一）基本信息1.姓名：安全生产负责人的全名。2.职务：担任的安全生产管理职务，如公司总经理（主要负责人）、安全总监（分管安全生产负责人）、部门经理（部门安全生产责任人）等。3.联系方式：包括手机号码、办公电话等，便于员工及相关方在需要时能够及时联系到安全生产负责人。（二）职责范围明确各安全生产负责人在安全生产工作中的具体职责，如负责的部门、区域、工作内容等，确保员工清楚了解其职责分工，便于工作对接和监督。（三）安全承诺安全生产负责人应作出安全生产承诺，内容包括遵守国家安全生产法律法规及行业标准，履行安全生产职责，保障公司安全生产等，向员工及社会公众表明其对安全生产工作的态度和决心。四、公示方式（一）公司内部公示1.办公区域公示栏：在公司办公区域显著位置设置公示栏，将安全生产负责人信息进行张贴公示，确保员工在日常工作中能够方便查看。2.公司内部网站：在公司内部网站设立安全生产专栏，发布安全生产负责人信息及相关安全生产工作动态，方便员工随时查阅。3.工作群公告：通过公司内部工作群发布安全生产负责人信息，提醒员工关注安全生产工作，及时与负责人沟通联系。（二）对外公示1.公司官网：在公司官方网站首页显著位置设置安全生产负责人公示板块，向社会公众公开公司安全生产负责人信息，接受社会监督。2.政府监管平台：按照政府监管部门要求，及时将安全生产负责人信息录入相关监管平台，确保信息共享和互联互通。五、公示流程（一）信息收集1.人力资源部门负责收集公司各级安全生产负责人的基本信息、职务信息及联系方式等，并进行汇总整理。2.安全管理部门负责明确各安全生产负责人的职责范围，并提供安全承诺内容。（二）审核确认1.人力资源部门将收集到的安全生产负责人信息提交给安全管理部门进行审核，安全管理部门对职责范围及安全承诺等内容进行审核把关，确保信息准确无误。2.审核通过后，安全管理部门将信息反馈给人力资源部门，由人力资源部门提交公司分管领导进行最终确认。（三）公示发布1.经公司分管领导确认后的安全生产负责人信息，由人力资源部门按照公示方式要求，及时进行发布。2.在公司内部公示栏张贴公示时，应确保公示内容清晰、完整，便于员工查看。在公司内部网站及官网发布时应确保信息准确、格式规范，便于查询。（四）更新维护1.当安全生产负责人的基本信息、职务、职责范围等发生变动时，相关部门应及时将变动情况告知人力资源部门和安全管理部门。2.人力资源部门和安全管理部门按照信息收集、审核确认、公示发布的流程，对变动后的信息进行更新公示，确保公示信息始终保持最新、准确。六、监督与考核（一）监督机制1.公司设立安全生产监督小组，由员工代表、工会成员等组成，负责对安全生产负责人公示制度的执行情况进行监督检查。2.安全管理部门定期对安全生产负责人公示情况进行自查，确保公示信息的准确性和完整性，及时发现并纠正存在的问题。3.鼓励员工对安全生产负责人的工作进行监督，如发现安全生产负责人存在不履行职责、违规操作等行为，可通过公司内部举报渠道进行举报。（二）考核措施1.将安全生产负责人公示制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对认真履行职责、公示工作落实到位的安全生产负责人给予表彰和奖励。2.对未按照本制度要求进行公示或公示信息不准确、不及时的安全生产负责人，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。3.对于因未履行安全生产职责导致发生生产安全事故的安全生产负责人，依法依规追究其责任，并按照公司相关规定进行严肃处理。七、培训与教育（一）培训对象1.公司各级安全生产负责人，确保其熟悉公示制度的内容和要求，掌握公示工作流程。2.公司员工，使其了解安全生产负责人公示制度，知晓安全生产负责人信息及职责，便于在工作中与负责人沟通协作，参与安全生产监督。（二）培训内容1.安全生产法律法规及行业标准中关于安全生产负责人职责及公示制度的相关规定。2.本公司安全生产负责人公示制度的具体内容，包括公示方式、流程、监督考核等。3.公示信息的解读，使员工能够清楚了解安全生产负责人的职责范围、联系方式等，便于在工作中寻求支持和帮助。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或公司内部安全管理人员进行授课，对安全生产负责人和员工进行系统培训。2.利用公司内部培训资料、视频等形式，开展线上培训，方便员工随时随地进行学习。3.在安全生产会议、工作交流等场合，对公示制度进行宣传讲解