安全生产剖析检查制度

PAGE安全生产剖析检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产剖析检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产剖析检查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：安全生产剖析检查应涵盖公司生产经营活动的全过程，包括人员、设备、环境、管理等各个方面。2.预防为主原则：通过定期和不定期的剖析检查，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。3.责任明确原则：明确各级管理人员和员工在安全生产剖析检查中的职责，做到责任到人，确保检查工作的有效开展。4.持续改进原则：根据剖析检查结果，及时总结经验教训，不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高公司安全生产管理水平。二、安全生产剖析检查职责分工（一）公司安全生产委员会1.负责组织制定公司安全生产剖析检查制度和年度检查计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产剖析检查工作中存在的重大问题。3.对公司各部门安全生产剖析检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门1.负责制定具体的安全生产剖析检查实施方案，并组织实施。2.定期组织开展公司级安全生产剖析检查工作，对检查中发现的问题进行汇总、分析和整改跟踪。3.指导、督促各部门开展安全生产剖析检查工作，对各部门的检查记录和报告进行审核。4.负责建立健全公司安全生产隐患排查治理台账，及时更新隐患信息。（三）各部门负责人1.负责组织本部门的安全生产剖析检查工作，制定本部门的检查计划和方案。2.定期组织本部门员工开展安全生产自查自纠活动，对检查中发现的问题及时进行整改。3.对本部门安全生产剖析检查工作的开展情况进行总结和报告，配合公司安全管理部门做好相关工作。（四）班组长1.负责组织本班组的安全生产剖析检查工作，每天对本班组的工作场所、设备设施、作业人员等进行检查。2.及时发现并处理本班组存在的安全隐患，对不能立即整改的隐患，要及时向上级报告，并采取临时防范措施。3.组织本班组员工学习安全生产知识和操作规程，提高员工的安全意识和操作技能。（五）员工1.认真履行本岗位安全生产职责，积极参与安全生产剖析检查工作。2.对本岗位存在的安全隐患及时进行报告，并配合做好整改工作。3.自觉遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全生产剖析检查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和行业标准的要求。2.查看各项安全管理制度的执行情况，是否存在有章不循、违章操作等现象。（二）人员安全1.检查员工的安全意识和安全知识掌握情况，是否经过三级安全教育培训并考试合格上岗。2.查看员工的劳动防护用品佩戴情况，是否正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品。3.检查特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效，作业过程是否符合安全操作规程要求。（三）设备设施安全1.对公司内的生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行全面检查，查看设备设施是否正常运行，有无安全隐患。2.检查设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护保养，设备设施的安全防护装置是否齐全、有效。3.查看新设备、新工艺投入使用前是否进行安全评估和验收，是否制定相应的安全操作规程。（四）作业环境安全1.检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合国家规定的标准要求。2.查看工作场所的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，有无易燃易爆、有毒有害等危险物品泄漏或存放不当的情况。3.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关安全规定，是否有专人负责管理，是否配备必要的应急救援设备和器材。（五）安全管理措施1.检查公司安全管理机构是否健全，安全管理人员是否配备到位，是否履行相应的安全管理职责。2.查看安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录、事故记录等安全管理档案是否完整、真实。3.检查公司安全投入是否足额到位，并专款专用，是否用于改善安全生产条件、更新安全设备设施、开展安全教育培训等方面。四、安全生产剖析检查方式（一）日常检查1.员工每天在工作前、工作中、工作后对本岗位进行自查，及时发现并处理存在的安全问题。2.班组长每天对本班组进行巡查，并做好记录，发现问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产剖析检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。2.各部门每周组织一次本部门的安全生产检查，对本部门的安全管理工作进行自查自纠。（三）专项检查1.根据季节特点、生产任务、重大活动等情况，适时组织开展专项安全生产检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖和防火防爆专项检查、节假日期间的安全生产专项检查等。2.对新设备、新工艺、新场所投入使用前，组织进行专项安全检查，确保安全设施到位、安全措施落实。（四）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷设施、消防设施是否完好，防止因雷击、火灾等引发事故。2.夏季重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备的防爆措施、危险化学品的储存和使用安全等，防止中暑、火灾、爆炸等事故。3.秋季重点检查设备设施的维护保养情况、防火防盗措施落实情况等，确保设备设施安全运行，防止火灾、盗窃等事故。4.冬季重点检查防寒保暖措施落实情况、电气设备的防寒措施、消防设施的防冻措施等，防止人员冻伤、火灾等事故。（五）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，组织开展安全生产专项检查，重点检查各部门的值班制度落实情况、设备设施的运行情况、安全防范措施的执行情况等，确保节假日期间安全生产形势稳定。五、安全生产剖析检查程序（一）准备阶段1.制定检查计划和方案，明确检查的目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.收集相关的法律法规、标准规范、安全管理制度、操作规程等资料，为检查提供依据。3.准备检查所需的工具和设备，如检测仪器、检查表、记录表格等。（二）实施阶段1.检查人员按照检查计划和方案，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方法，对检查内容进行逐一检查。2.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等信息。3.检查人员对发现的问题进行初步分析，判断问题的严重程度和风险等级。（三）汇总分析阶段1.检查结束后，检查人员将各自检查的情况进行汇总，形成安全生产剖析检查报告。2.安全管理部门对检查报告进行审核，对检查中发现的问题进行综合分析，找出问题产生的原因和规律，评估安全风险。（四）整改阶段1.根据检查报告中提出的问题，安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等要求。2.整改责任部门按照隐患整改通知书的要求，制定详细的整改方案，组织实施整改工作。3.在整改期限内，安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。对整改难度较大的隐患，要组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改措施，确保隐患得到彻底消除。（五）复查阶段1.整改完成后，整改责任部门向安全管理部门提交整改复查申请。2.安全管理部门组织对整改情况进行复查，对整改合格的隐患进行销号，对整改不到位的隐患，责令继续整改，直至达到要求。六、安全生产剖析检查结果处理（一）隐患整改1.对检查中发现的安全隐患，要按照“五落实”的要求（即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案）进行整改。2.能够立即整改的隐患，要立即进行整改；不能立即整改的隐患，要采取临时防范措施，并制定整改计划，限期整改到位。3.对于重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由公司主要领导负责督促整改，确保隐患得到及时消除。（二）责任追究1.对因工作不力、未履行安全生产职责导致安全隐患未能及时发现和整改的部门和个人，要按照公司安全生产奖惩制度进行严肃处理。2.对违反安全生产规章制度和操作规程，导致发生生产安全事故的单位和个人，要依法依规追究其责任。（三）信息通报1.安全管理部门要定期对安全生产剖析检查结果进行通报，将检查中发现的问题、整改情况等向公司全体员工公布，接受员工监督。2.对检查中发现的共性问题和突出问题，要组织相关部门进行专题研究，制定针对性的措施，防止类似问题再次发生。（四）持续改进1.各部门要根