安全生产部责任制度汇编_第1页
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文档简介

PAGE安全生产部责任制度汇编一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,明确安全生产部及相关人员的责任,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本责任制度汇编。(二)适用范围本制度适用于公司内安全生产部及所有涉及安全生产工作的部门、岗位和人员。(三)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关行业安全生产标准及规范(四)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:强化安全风险管控,采取有效的预防措施,防止事故发生。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方资源,共同推进安全生产工作。4.责任追究原则:对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的责任主体,依法依规追究责任。二、安全生产部职责(一)部门概述安全生产部是公司安全生产工作的综合管理部门,负责组织、协调、指导和监督公司的安全生产工作。(二)主要职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准,制定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。2.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理,督促各部门及时消除安全隐患。4.负责公司安全设施设备的管理,确保其正常运行和有效使用。5.组织制定并实施公司安全生产投入计划,保证安全生产所需资金的有效投入。6.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。7.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作,配合有关部门做好事故的应急救援和善后处理工作。8.协调与政府相关部门及周边单位的安全生产工作关系。9.负责公司职业健康管理工作,监督落实职业病防治措施。10.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作。三、安全生产部部长职责(一)职位概述安全生产部部长是公司安全生产工作的第一责任人,全面负责安全生产部的管理工作和公司安全生产工作的组织实施。(二)职责内容1.全面负责安全生产部的日常管理工作,制定部门工作计划和目标,并组织实施。2.组织贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准,确保公司安全生产工作符合要求。3.组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案,并监督执行。4.定期组织召开安全生产工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。5.组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能,确保培训计划的有效实施。6.组织安全生产检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时下达整改通知,跟踪整改情况,直至隐患消除。7.负责公司安全设施设备的管理工作,组织编制安全设施设备维护保养计划,确保其正常运行和有效使用。8.组织制定并实施公司安全生产投入计划,合理安排安全生产资金,保证安全生产工作的顺利开展。9.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作,提出安全方面的意见和建议。10.负责公司生产安全事故的应急管理工作,组织制定事故应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力。在事故发生时,及时赶赴现场,组织指挥应急救援工作,配合有关部门做好事故调查处理工作。11.负责与政府相关部门及周边单位的沟通协调,及时了解安全生产政策法规的变化,协调解决公司安全生产工作中的外部问题。12.组织开展公司职业健康管理工作,监督落实职业病防治措施,保障员工职业健康。13.对安全生产部员工进行绩效考核,激励员工积极履行职责,提高工作效率和质量。14.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作任务。四、安全生产部副部长职责(一)职位概述协助安全生产部部长开展安全生产工作,负责分管范围内的安全生产管理工作。(二)职责内容1.协助部长制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并监督执行情况。2.组织开展分管范围内的安全生产宣传教育和培训工作,提高员工安全意识和技能。3.协助部长组织安全生产检查和隐患排查治理工作,对分管区域的安全隐患进行跟踪整改,确保隐患消除。4.负责分管范围内安全设施设备的日常管理工作,检查安全设施设备的运行状况,及时发现并解决设备故障和安全问题。5.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作,提出分管领域的安全意见和建议。6.协助部长制定公司安全生产投入计划,合理分配分管领域的安全生产资金,确保安全生产工作的顺利开展。7.负责分管范围内生产安全事故的统计、报告和初步调查工作,配合部长做好事故的应急救援和善后处理工作。8.协助部长组织开展公司职业健康管理工作,督促分管部门落实职业病防治措施。9.负责与其他部门的协调沟通,推动安全生产工作在各部门的有效落实,及时解决工作中出现的问题。10.完成部长交办的其他安全生产相关工作任务。五、安全工程师职责(一)职位概述负责公司安全生产技术支持和安全管理工作,为公司安全生产提供专业技术保障。(二)职责内容1.协助制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程,从技术层面提供专业意见和建议。2.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作,负责安全技术方案的审核和把关。3.开展安全生产技术研究和应用,推广先进的安全技术和管理方法,提高公司安全生产水平。4.定期对公司安全设施设备进行技术检查和评估,提出改进措施和建议,确保安全设施设备的可靠性和有效性。5.负责公司安全生产隐患排查治理工作的技术指导,对重大安全隐患进行技术分析,制定整改方案,并跟踪整改效果。6.参与公司生产安全事故的调查处理工作,从技术角度分析事故原因,提出防范措施和建议。7.组织开展公司安全生产培训工作,负责安全技术知识的讲解和培训,提高员工的安全技术素质。8.协助安全生产部部长制定公司安全生产投入计划,对安全技术改造项目进行技术经济分析,确保资金合理使用。9.负责收集、整理和分析安全生产相关技术资料,建立健全公司安全技术档案。10.完成领导交办的其他安全生产相关技术工作任务。六、安全管理员职责(一)职位概述负责公司日常安全生产管理工作的具体实施,对公司安全生产状况进行监督检查。(二)职责内容1.协助制定和执行公司安全生产规章制度、操作规程,确保员工严格遵守。2.负责公司日常安全生产检查工作,包括定期巡查、专项检查等,及时发现并记录安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患,及时下达整改通知,跟踪整改情况,督促相关部门和人员按时完成整改。4.负责公司安全设施设备的日常巡检工作,检查设施设备的运行状况,发现问题及时报告并协助处理。5.组织开展公司员工的安全培训教育活动,包括新员工入职安全培训、定期安全再培训等,做好培训记录和档案管理。6.负责公司安全生产宣传工作,张贴安全标语、发放安全资料等,营造良好的安全生产氛围。7.参与公司生产安全事故的现场保护和初步调查工作,协助收集事故相关信息。8.负责公司安全台账的建立和管理,记录安全生产工作的各项活动和数据。9.协助安全工程师开展安全技术工作,如安全设施设备的维护保养指导等。10.完成领导交办的其他安全生产相关工作任务。七、安全生产责任追究制度(一)目的为强化公司安全生产责任,严肃查处安全生产违法违规行为,保障公司安全生产,制定本责任追究制度。(二)责任追究原则1.实事求是原则:以事实为依据,准确认定责任主体和责任程度。2.依法依规原则:严格按照国家法律法规和公司规章制度进行责任追究。3.惩教结合原则:追究责任与教育相结合,促使责任主体吸取教训,改进工作。(三)责任追究范围1.公司内各部门及其工作人员因违反安全生产规章制度、操作规程导致事故发生或存在安全隐患的。2.安全生产部及相关人员未履行安全生产管理职责,导致安全生产工作出现失误或事故的。3.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的责任人员。(四)责任追究方式1.行政处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。2.经济处罚:扣发奖金、罚款等。3.法律责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任。(五)责任追究程序1.事故调查:由安全生产部牵头,相关部门配合,对事故进行调查,查明原因,认定责任。2.提出处理意见:根据事故调查结果,安全生产部提出责任追究意见,报

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