安全生产责跟踪督办制度

PAGE安全生产责跟踪督办制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，确保安全生产责任得到有效落实，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产责跟踪督办制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在安全生产工作中的责任落实与跟踪督办。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关安全管理制度，确保跟踪督办工作合法合规。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产工作中的职责，做到责任到人，便于跟踪督办。3.及时高效原则：对安全生产责任落实情况进行及时跟踪，发现问题迅速督办，确保问题得到及时解决，提高工作效率。4.闭环管理原则：对安全生产责任落实过程中发现的问题进行跟踪、整改、复查，形成闭环管理，确保问题得到彻底解决。二、安全生产责任体系（一）公司安全生产委员会职责1.全面领导公司安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。2.审定公司安全生产规划和年度工作计划，研究解决安全生产中的重大问题。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改重大安全隐患。5.决定公司安全生产奖惩事项，表彰奖励安全生产先进单位和个人，处罚违反安全生产规定的单位和个人。（二）部门安全生产职责1.生产部门负责制定和执行本部门的安全生产操作规程，确保生产过程安全。组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。负责本部门生产现场的安全管理，及时消除安全隐患。参与制定和修订本部门的应急预案，并组织演练。2.安全管理部门负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行跟踪督办。负责公司员工的安全生产教育培训工作，组织新员工入职安全培训和特种作业人员培训取证。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.设备管理部门负责制定和执行公司设备管理制度，确保设备安全运行。组织对公司设备进行定期检查、维护和保养，及时发现和消除设备安全隐患。负责设备的更新、改造和报废工作，确保设备符合安全生产要求。参与制定和修订设备操作规程，对员工进行设备操作培训。4.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。负责招聘具备相应安全知识和技能的员工，确保员工素质符合安全生产要求。组织开展员工职业健康检查，保障员工身体健康。5.财务部门确保公司安全生产费用的足额提取和合理使用，保障安全生产工作的资金需求。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（三）岗位安全生产职责1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司安全生产管理人员安全生产职责协助公司主要负责人组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。督促落实公司安全生产整改措施，及时排查生产安全事故隐患。组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作。检查公司安全生产状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。督促落实公司重大危险源的安全管理措施。参与公司生产安全事故的调查和处理工作。3.车间主任安全生产职责组织本车间员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。负责本车间的安全生产管理工作，组织开展安全生产检查和隐患排查治理。对本车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本车间设备、设施的日常维护和保养，确保设备正常运行。及时报告本车间发生的生产安全事故，并组织现场救援。4.班组长安全生产职责组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。负责本班组的安全生产管理工作，每天对工作现场进行安全检查，及时消除安全隐患。对本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，提醒员工注意安全事项。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发现本班组发生生产安全事故时，立即报告并组织现场急救。5.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产责跟踪督办流程（一）任务下达1.安全管理部门根据公司安全生产工作计划、安全检查结果、隐患排查治理情况等，确定需要跟踪督办的安全生产责任事项。2.填写《安全生产责跟踪督办任务单》，明确任务内容、责任部门、责任人、完成期限等信息，经安全管理部门负责人审核后，下达给责任部门和责任人。（二）责任部门和责任人实施1.责任部门和责任人接到《安全生产责跟踪督办任务单》后，应立即组织人员对任务进行分析研究，制定具体的实施方案。2.按照实施方案认真组织实施，确保任务按时完成。在实施过程中，如遇到困难或问题，应及时向安全管理部门报告。（三）跟踪检查1.安全管理部门定期对责任部门和责任人的任务完成情况进行跟踪检查。检查方式包括现场检查、资料查阅。2.现场检查时，检查人员应认真查看任务完成情况，核实相关数据和资料，询问有关人员，了解任务执行过程中的情况。3.资料查阅时，检查人员应查阅责任部门和责任人提交的相关文件、记录、报告等资料，检查资料的完整性、真实性和准确性。（四）督办与整改1.如发现责任部门和责任人未按要求完成任务或存在问题，安全管理部门应及时下达《安全生产责跟踪督办通知书》，要求责任部门和责任人限期整改。2.《安全生产责跟踪督办通知书》应明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。责任部门和责任人应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告安全管理部门。3.安全管理部门对责任部门和责任人的整改情况进行复查，如整改不到位，应继续下达《安全生产责跟踪督办通知书》，直至问题得到彻底解决。（五）验收与销号1.责任部门和责任人完成任务整改后，向安全管理部门提交《安全生产责跟踪督办任务完成情况报告》，申请验收。2.安全管理部门组织相关人员对任务完成情况进行验收，验收合格后，在《安全生产责跟踪督办任务单》上签字确认，并予以销号。3.对验收不合格的，责令责任部门和责任人重新整改，直至验收合格为止。四、安全生产责跟踪督办的保障措施（一）组织保障成立公司安全生产责跟踪督办工作领导小组，由公司主要负责人任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常跟踪督办工作的组织协调。（二）人员保障配备足够的安全生产管理人员，负责安全生产责跟踪督办工作。加强对安全生产管理人员的培训，提高其业务水平和工作能力。（三）制度保障完善安全生产责跟踪督办相关制度，明确工作流程、工作标准和考核办法，确保跟踪督办工作有章可循。（四）信息保障建立安全生产信息管理系统，及时收集、整理、分析安全生产责任落实情况的相关信息，为跟踪督办工作提供数据支持。（五）经费保障确保安全生产责跟踪督办工作所需的经费，用于购买检查设备、培训教材、奖励先进等方面，保障跟踪督办工作的顺利开展。五、考核与奖惩（一）考核1.安全管理部门定期对各部门、各岗位的安全生产责任落实情况进行考核，考核结果纳入公司年度绩效考核体系。2.考核内容包括安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、事故预防和应急管理情况等。3.考核方式采取自评与上级评价相结合、日常检查与定期考核相结合