道路运输安全生产制度

PAGE道路运输安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司道路运输安全生产管理，预防和减少道路运输事故，保障人民群众生命财产安全，促进公司健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事道路旅客运输、货物运输、危险货物运输等各类道路运输经营活动及其相关管理工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保道路运输活动安全可靠。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国道路交通安全法》3.《中华人民共和国道路运输条例》4.《道路旅客运输及客运站管理规定》5.《道路货物运输及站场管理规定》6.《危险货物道路运输安全管理办法》7.《汽车客运站安全生产规范》8.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产重大问题。3.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促相关部门和人员及时整改安全隐患。4.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.参与制定公司生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.负责安全生产相关资料的收集、整理和归档。（三）车辆管理部门职责1.负责公司车辆的选型、购置、报废等管理工作，确保车辆技术状况良好。2.建立健全车辆技术档案，定期组织车辆维护保养和安全检查。3.根据车辆运行情况，合理安排驾驶员，避免疲劳驾驶。4.负责车辆保险、理赔等相关工作，降低车辆事故损失。（四）驾驶员职责1.严格遵守道路交通安全法律法规和公司安全规章制度，文明驾驶，安全行车。2.认真做好车辆日常维护保养，确保车辆安全设施设备齐全有效。3.定期参加安全学习和培训，不断提高安全意识和驾驶技能。4.行车前、行车中、行车后认真检查车辆状况，发现问题及时报告并排除。5.如实填写行车记录，不得隐瞒交通事故情况。（五）其他部门及人员职责各部门及人员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行相应的安全生产职责。三、安全生产投入及费用管理（一）投入计划公司根据安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额和实施时间。（二）费用范围安全生产投入费用主要包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全教育培训费用，应急救援器材、设备购置及演练费用，安全奖励费用等。（三）费用管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金的足额到位。2.建立安全生产投入费用台账，详细记录费用的支出情况。3.定期对安全生产投入费用的使用效果进行评估，及时调整投入计划。四、安全生产教育培训（一）培训计划根据公司安全生产实际情况和员工岗位需求，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全驾驶技能、应急处置知识等。4.典型事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或专业人员组织开展培训。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行专题培训。3.在线学习：利用网络平台开展安全生产知识学习。4.现场实操培训：针对车辆维护、应急救援等进行实际操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.建立员工培训档案，记录培训情况和考核结果。3.对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至合格。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.公司定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查频率。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全规章制度执行情况。3.车辆技术状况、安全设施设备完好情况。4.驾驶员操作规范及安全意识情况。5.办公场所、停车场地等安全状况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。2.按照“五落实”要求（责任、措施、资金、时限和预案），及时组织整改安全隐患。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全生产管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进。六、车辆安全管理（一）车辆选型与购置1.根据公司运输业务需求，选择符合安全标准、技术性能良好的车辆。2.购置车辆时，要严格审查车辆生产厂家资质、车辆合格证等相关资料，确保车辆质量可靠。（二）车辆登记与档案管理1.及时办理车辆注册登记、营运证等相关手续，确保车辆合法运营。2.建立车辆技术档案，详细记录车辆基本信息、维护保养记录、事故情况等。（三）车辆维护保养1.制定车辆维护保养计划，按照规定的周期和项目进行维护保养。2.车辆维护保养要由具备资质的维修企业进行，确保维护保养质量。3.做好车辆维护保养记录，对更换的零部件要进行详细登记。（四）车辆安全检查1.驾驶员每天行车前、行车中、行车后要对车辆进行安全检查，重点检查车辆制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。2.公司定期组织车辆安全检查，对检查中发现的问题及时整改。（五）车辆报废更新1.按照国家规定和车辆使用情况，及时办理车辆报废手续。2.对达到报废标准的车辆，严禁继续使用，确保车辆运行安全。3.及时更新车辆，采用先进的安全技术装备，提高车辆安全性能。七、驾驶员安全管理（一）驾驶员招聘与录用1.制定驾驶员招聘标准，严格审查驾驶员的驾驶证、从业资格证等相关证件。2.对驾驶员进行背景调查，确保其无不良驾驶记录和违法犯罪行为。3.与录用的驾驶员签订劳动合同和安全责任书，明确双方权利义务。（二）驾驶员培训与考核1.按照培训计划对驾驶员进行安全教育培训和技能培训，提高其安全意识和业务水平。2.定期对驾驶员进行考核，考核内容包括安全行车里程、违法违规记录、服务质量等。3.对考核优秀的驾驶员给予奖励，对考核不合格的驾驶员进行诫勉谈话或辞退处理。（三）驾驶员日常管理1.建立驾驶员信息管理系统，实时掌握驾驶员的动态信息。2.要求驾驶员严格遵守公司安全规章制度，按时参加安全学习和培训。3.对驾驶员的违法违规行为进行严肃处理，及时消除安全隐患。（四）驾驶员休息与劳动保护1.合理安排驾驶员的工作时间和休息时间，避免疲劳驾驶。2.为驾驶员提供必要的劳动保护用品，保障其身体健康。八、应急管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括道路交通事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，明确队伍成员的职责和任务。2.定期组织应急救援队伍培训和演练，提高其应急处置能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、救援工具等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括事故报警、应急响应、现场救援、伤员救治等环节。2.对应急演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。（五）事故报告与处理1.发生道路运输事故后，驾驶员要立即报告公司，并积极采取措施进行现场救援。2.公司接到事故报告后，要按照规定及时向上级主管部门和相关部门报告，并组织开展事故调查处理工作。3.对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。九、安全奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、