道路旅客安全生产制度

PAGE道路旅客安全生产制度一、总则（一）目的为加强道路旅客运输安全生产管理，保障旅客生命财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所从事的道路旅客运输经营活动，包括客运车辆的运营、驾驶员管理、站场管理以及相关从业人员的安全管理等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保道路旅客运输安全无事故。（四）基本原则1.以人为本原则：始终将旅客生命安全放在首位，充分考虑旅客的安全需求。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全生产活动。3.预防为主原则：加强安全隐患排查治理，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。4.全员参与原则：明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，确保全员参与安全生产管理。二、安全生产责任体系（一）公司/组织主要负责人职责1.全面负责公司/组织的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施安全生产发展战略和规划，确保安全生产与公司/组织发展相适应。3.建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，并监督考核。4.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。5.保证安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。6.督促、检查安全生产工作，及时消除安全隐患。7.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。8.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定公司/组织安全生产规章制度和操作规程。2.负责安全生产日常管理工作，组织开展安全检查、隐患排查治理等活动。3.对客运车辆、驾驶员、站场设施等进行安全监督管理，建立健全安全档案。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员安全意识和技能。5.负责安全事故的统计、分析和报告，参与事故调查处理。6.协调各部门之间的安全生产工作，推动安全生产责任制的落实。（三）车辆管理部门职责1.负责客运车辆的选型、采购、报废更新等管理工作，确保车辆符合安全技术标准。2.建立健全车辆技术档案，定期组织车辆维护保养和安全检查，确保车辆技术状况良好。3.负责车辆保险、理赔等工作，及时处理车辆事故。4.督促驾驶员按时参加车辆安全例检，对检查不合格的车辆禁止投入运营。（四）驾驶员管理部门职责1.负责驾驶员的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作，确保驾驶员具备相应的从业资格和安全驾驶技能。2.建立驾驶员档案，记录驾驶员的基本信息、安全驾驶记录、培训考核情况等。3.督促驾驶员遵守交通法规和公司/组织的安全规章制度，定期组织驾驶员安全学习和培训。4.对驾驶员的违法违规行为进行处理，对安全事故负有责任的驾驶员进行责任追究。（五）站场管理部门职责1.负责客运站场的安全管理工作，制定并落实站场安全管理制度和操作规程。2.对站场设施设备进行日常维护保养和安全检查，确保站场设施设备完好有效。3.组织旅客有序进站、候车、乘车，维护站场秩序，保障旅客安全。4.加强对站场周边环境的安全管理，防止发生安全事故。（六）从业人员职责1.严格遵守国家安全生产法律法规和公司/组织的安全规章制度，自觉接受安全管理。2.积极参加安全生产宣传教育和培训，提高安全意识和技能。3.认真履行岗位职责，做好本职工作中的安全生产防范措施。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.发生安全事故时，积极参与救援工作，配合事故调查处理。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新入职员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织驾驶员、乘务员等从业人员进行安全知识、技能培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。4.鼓励从业人员参加外部安全培训和学习交流活动，不断提高安全素质。5.建立安全生产教育培训档案，记录培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全检查制度，公司/组织主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理部门每周至少组织一次专项安全检查，各部门、各岗位人员每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括客运车辆、驾驶员、站场设施、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。5.建立安全检查记录档案，对检查情况进行详细记录。（三）安全生产隐患排查治理制度1.建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，对排查出的隐患要及时进行分类登记，建立隐患台账。3.对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患整改到位。4.建立隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门和相关部门报告隐患排查治理情况。5.对隐患排查治理工作不力的部门和个人要进行责任追究。（四）客运车辆安全管理制度1.严格执行客运车辆定期维护保养制度，按照规定的周期和项目进行维护保养，确保车辆技术状况良好。2.加强客运车辆安全检查，每天对车辆进行安全例检，检查内容包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎等。3.定期对客运车辆进行综合性能检测，确保车辆符合国家和行业标准。4.建立客运车辆技术档案，记录车辆的基本信息、维护保养记录、安全检查记录、检测记录等。5.对客运车辆的安全设施设备进行定期检查和维护，确保灭火器、安全锤、安全带等设施设备完好有效。6.严格控制客运车辆的行驶速度和行驶时间，避免疲劳驾驶。（五）驾驶员安全管理制度1.驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证和从业资格证，方可从事道路旅客运输驾驶工作。2.建立驾驶员诚信考核制度，对驾驶员的安全驾驶记录、服务质量等进行考核，考核结果与驾驶员的薪酬、晋升等挂钩。3.加强驾驶员日常管理，督促驾驶员遵守交通法规和公司/组织的安全规章制度，定期组织驾驶员安全学习和培训。4.对驾驶员的违法违规行为进行严肃处理，情节严重的依法解除劳动合同。5.定期组织驾驶员进行健康检查，确保驾驶员身体状况良好，能够胜任驾驶工作。（六）站场安全管理制度1.制定站场安全管理制度和操作规程，明确站场管理人员和从业人员的安全职责。2.加强站场设施设备的安全管理，定期对站场的候车大厅、售票厅、停车场、安检设备等进行维护保养和安全检查，确保设施设备完好有效。3.组织旅客有序进站、候车、乘车，维护站场秩序，加强对旅客携带物品的安全检查，防止易燃易爆等危险物品进站上车。4.加强站场周边环境的安全管理，与相关部门建立联动机制，及时处理站场周边的安全问题。5.制定站场应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（七）安全生产事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。3.定期组织应急演练，演练内容包括火灾、交通事故、自然灾害等事故的应急处置。4.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。5.加强应急救援队伍建设，配备必要的应急救援设备和物资，确保应急救援工作的顺利开展。（八）安全生产奖惩制度1.建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度、发生安全事故的部门和个人进行严肃处罚，处罚方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。3.安全生产奖励要坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，充分调动全体员工的安全生产积极性。4.安全生产处罚要严格按照规定执行，确保制度的严肃性和权威性。四、安全生产投入保障（一）安全生产投入计划公司/组织每年根据安全生产实际需要，制定安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额和投入时间等。（二）安全生产投入范围1.安全设施设备购置、更新和维护费用，如灭火器、安全锤、安全带、监控设备等。2.安全生产教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。3.安全检查、隐患排查治理费用，如检测设备购置费用、整改费用等。4.应急救援设备和物资购置费用，如消防车、救护车、应急救援物资等。5.安全生产奖励费用，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励。6.其他与安全生产相关的费用。（三）安全生产投入保障措施1.