技改办安全生产责任制度

PAGE技改办安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强技改办安全生产管理，明确各岗位安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司技改办全体员工在技改项目规划、实施、验收等全过程中的安全生产管理活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保技改工作在安全的前提下顺利进行。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、岗位职责（一）技改办主任安全生产职责1.全面负责技改办的安全生产工作，是技改办安全生产第一责任人。2.组织制定并实施技改办安全生产规章制度和操作规程，确保其符合国家法律法规及行业标准要求。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。4.保证技改项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训等费用及时足额到位。5.督促、检查技改办安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患，应亲自组织制定并实施治理方案。6.组织制定并实施技改办生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故整改措施。8.负责与公司其他部门及外部相关单位协调安全生产工作，确保技改项目与公司整体安全生产工作相衔接。（二）技改项目负责人安全生产职责1.负责技改项目的具体组织实施，对项目安全生产工作全面负责。2.组织编制技改项目安全生产方案，明确安全技术措施和安全管理要求，并确保其有效实施。3.组织对项目施工人员进行安全教育培训，使其熟悉项目特点、掌握安全操作规程和应急处置方法。4.负责施工现场的安全管理，定期进行安全检查，及时发现并纠正不安全行为和隐患。对重大隐患应立即停止施工，采取有效措施进行整改。5.负责协调项目施工过程中的安全保障工作，确保施工设备、材料等符合安全要求，施工环境安全可靠。6.组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援，保护事故现场，配合事故调查处理。7.定期向技改办主任汇报项目安全生产情况，及时反馈安全生产工作中存在的问题和建议。（三）安全技术人员安全生产职责1.协助技改办主任制定和完善安全生产规章制度、操作规程及安全技术措施。2.参与技改项目的安全预评价、安全验收评价等工作，为项目安全设计、施工提供技术支持。3.负责对技改项目施工现场进行安全技术指导，检查安全设施、设备的安装、使用情况，确保其符合安全标准。4.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行分析评估，提出整改建议，并跟踪整改情况。5.负责安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，开展安全知识、技能培训，提高员工安全意识和操作水平。6.参与生产安全事故的调查处理，提供技术分析和鉴定意见，协助制定事故防范措施。7.收集、整理安全生产相关资料，建立健全安全管理档案，为安全生产决策提供依据。（四）施工人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能，未经培训合格不得上岗作业。3.积极参加安全活动，对本岗位的安全生产工作提出合理化建议。4.班前、班中、班后认真检查工作场所及使用的设备、工具等，发现异常情况及时报告并妥善处理。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.发生生产安全事故时，应立即报告并积极参与救援，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对技改办各岗位人员安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核方式可采用自评、上级评价、员工互评等相结合的方式进行，确保考核结果客观公正。4.对考核结果优秀的个人给予表彰和奖励，对未履行安全生产职责或考核不合格的个人进行批评教育、责令整改，情节严重的给予相应的处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训，根据不同岗位特点和实际需求，开展针对性的安全培训，提高员工安全意识和操作技能。5.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.建立安全教育培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、培训内容、考核成绩等，作为员工绩效考核和岗位调整的依据。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，技改办主任每月至少组织一次全面的安全检查，项目负责人每周至少组织一次施工现场安全检查，安全技术人员每天进行现场巡查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、安全操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况、作业环境安全状况等。3.采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行安全检查，对检查中发现的问题和隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患实行挂牌督办制度，整改责任人应制定详细的整改方案，经批准后组织实施，确保隐患得到及时有效的治理。5.建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等，对安全检查情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（四）安全事故应急预案制度1.制定完善的技改办生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确事故应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序及处置措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展救援工作。3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故场景，演练频率每年不少于一次。4.应急演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。5.事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援工作，保护事故现场，及时向上级报告事故情况，配合事故调查处理工作，做好事故善后处理工作。（五）安全设备设施管理制度1.建立安全设备设施台账，详细记录安全设备设施的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.对安全设备设施进行定期维护保养，确保其正常运行。维护保养工作应按照设备设施使用说明书及相关标准要求进行，明确维护保养周期、内容和责任人。3.安全设备设施的维修、改造、更新等应符合国家法律法规及行业标准要求，确保其安全性能可靠。维修、改造、更新等工作应制定详细的方案，经审批后组织实施。4.对安全设备设施的运行情况进行实时监测，发现异常情况及时处理，确保设备设施安全运行。5.建立安全设备设施报废制度，对已达到报废条件或无法修复的安全设备设施，应及时办理报废手续，并做好资产核销工作。四、技改项目安全生产管理（一）项目规划阶段1.在技改项目规划前，应进行安全预评价，分析项目可能存在的安全风险，提出安全对策措施和建议。2.项目规划应充分考虑安全生产因素，遵循安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”原则，确保安全设施建设与项目整体规划相协调。3.安全设施设计应符合国家相关标准规范要求，明确安全设施的种类、数量、布局等内容，为项目施工提供安全设计依据。（二）项目实施阶段1.施工单位应具备相应的资质和安全生产许可证，签订施工合同时应明确双方的安全生产责任。2.项目负责人应组织施工单位编制施工组织设计和安全专项施工方案，对施工过程中的安全技术措施、安全管理要求等进行详细规定。3.加强施工现场安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和消防器材。对施工现场的临时用电、动火作业、高处作业等危险作业，应严格执行审批制度，确保作业安全。4.定期召开施工现场安全生产会议，及时解决施工过程中出现的安全问题。加强对施工人员的安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。5.安全技术人员应加强施工现场安全技术指导，对安全设施、设备的安装、调试等进行全程监督，确保其符合安全标准。（三）项目验收阶段1.项目竣工后，应组织进行安全验收评价，对项目安全设施的设计、施工、运行等情况进行全面评价，确认其是否符合安全生产要求。2.成立验收小组，按照安全验收评价报告和相关标准规范要求，对项目安全设施进行逐一检查验收。验收内容包括安全设施的建设质量、运行效果、安全管理制度落实情况等。3.对验收中发现的问题和隐患，应责令施工单位限期整改，整改合格后方可通过验收。验收合格后，方可投入生产和使用。4.建立技改项目安全验收档案，将验收报告、整改记录等资料归档保存，作为项目安全管理的重要依据。五、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。（二）事故应急处置1.事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援工作，迅速抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。2.应急救援人员应按照应急预案的要求，迅速开展救援行动，采取有效的应急处置措施，如灭火、疏散、抢险等，确保救援工作有序进行。3.在事故应急处置过程中，应及时向上级报告事故救援进展情况，以便上级及时掌握事故动态，协调各方力量进行救援。（三）事故调查处理1.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2