安全生产职责分工制度

PAGE安全生产职责分工制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确各部门、各级人员的安全生产职责，确保安全生产工作的有效落实，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，把保障员工生命安全和身体健康放在首位。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。3.安全生产，人人有责，实行安全生产一票否决制。二、公司各级人员安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。6.及时向主要负责人报告分管业务范围内的安全生产情况。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和公司的安全生产规章制度。2.制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。4.组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。5.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。6.组织制定公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。8.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。（四）生产部门职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，落实本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。3.负责本部门生产现场的安全管理，确保生产设备、设施的安全运行。4.组织开展本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.制定本部门生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.配合安全管理部门做好安全生产工作，对安全管理部门提出的整改意见及时落实整改。（五）技术部门职责1.在编制、审查技术文件和设计方案时，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全生产要求。2.对新技术、新工艺、新设备、新材料进行安全技术论证，提出安全防范措施。3.参与公司的安全技术改造和隐患治理项目，提供技术支持。4.负责对员工进行安全技术培训，提高员工的安全技术水平。（六）设备管理部门职责1.建立健全公司设备管理制度，确保设备安全运行。2.负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。3.组织设备的日常维护保养和定期检修工作，及时消除设备故障和隐患。4.负责设备安全防护装置的配备、维护和管理。5.在设备更新、改造、报废等过程中，做好安全技术处理工作。（七）物资采购部门职责1.采购符合国家安全标准的劳动防护用品、安全设备及器材，并确保其质量合格。2.对采购的物资进行验收，建立物资采购档案，记录物资的名称、规格、型号、数量、供应商等信息。3.负责物资的储存、保管工作，确保物资的安全存放，防止发生火灾、爆炸等事故。（八）人力资源部门职责1.将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展员工安全生产教育培训工作。2.在员工招聘、任用、晋升等过程中，将安全生产工作表现作为重要考核内容。3.负责制定公司安全生产奖励和处罚制度，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。（九）财务部门职责1.保证公司安全生产投入的资金到位，专款专用。2.对安全生产费用的提取、使用进行监督管理，确保资金合理使用。3.参与公司安全设施设备的更新改造、隐患治理等项目资金的预算编制和审核工作。（十）其他部门职责其他部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制，做好安全生产管理工作。（十一）车间主任职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，落实车间安全生产责任制。2.组织车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。3.负责车间生产现场的安全管理，确保生产设备、设施的安全运行。4.组织开展车间的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.制定车间生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.负责车间员工的日常安全管理，对员工的违规行为及时纠正和处理。（十二）班组长职责1.组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.对本班组员工进行班前、班中、班后的安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.负责本班组生产现场的安全管理，检查设备、设施的运行情况，发现问题及时处理或报告。4.组织本班组开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。5.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，并及时报告上级领导。（十三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产职责分工的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全生产职责的落实情况进行监督检查，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全生产责任制的落实情况、安全设施设备的运行情况、员工的安全教育培训情况等。2.公司领导不定期对各部门安全生产工作进行抽查，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题。3.各部门应定期对本部门安全生产职责的落实情况进行自查自纠，发现问题及时整改，并将自查情况报安全管理部门。（二）考核评价1.公司建立安全生产责任制考核评价制度，对各部门及各级人员安全生产职责的履行情况进行考核评价。2.考核评价内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产事故发生情况、员工安全教育培训情况等。3.考核评价结果分为优秀、良