安全生产专家巡检制度

PAGE安全生产专家巡检制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产专家巡检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员作业等相关安全管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡检和隐患排查，提前发现潜在安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故发生。2.科学严谨原则巡检工作应依据科学的方法、标准和流程进行，确保检查结果真实、准确、可靠。3.责任明确原则明确各层级、各岗位在安全生产专家巡检工作中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则根据巡检结果，不断总结经验教训，完善安全管理制度和措施，持续提升公司安全生产管理水平。二、安全生产专家职责（一）资质要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉安全生产法律法规、标准规范。2.拥有丰富的安全生产管理经验，从事安全生产相关工作二十年以上。3.取得相应的安全生产专家资格证书。（二）主要职责1.制定详细的巡检计划，明确巡检内容、频次、方法等。2.定期深入公司各生产经营场所进行现场巡检，对设备设施、作业环境、人员操作等进行全面检查。3.及时发现安全隐患，并提出整改意见和建议，跟踪整改落实情况。4.对公司安全管理制度、操作规程等进行审查，确保其符合法律法规和行业标准要求。5.参与公司安全事故的调查分析，提供专业技术支持，提出防范措施建议。6.开展安全生产培训和宣传教育活动，提高员工安全意识和技能。7.定期向公司管理层汇报安全生产状况，提交巡检报告。三、巡检计划与实施（一）巡检计划制定1.根据公司生产经营特点、设备设施状况、工艺流程等，制定年度、季度和月度巡检计划。2.巡检计划应涵盖公司所有区域和关键环节，明确重点检查部位和项目。3.计划内容包括巡检时间、人员安排、巡检路线、检查内容、记录要求等。（二）巡检实施1.安全生产专家按照巡检计划，采用现场检查、资料查阅、人员访谈等方式进行巡检。2.现场检查应包括设备设施运行状况、安全防护装置有效性、作业环境安全性、人员操作规范性等方面。3.资料查阅主要审查安全管理制度文件、操作规程、安全检查记录、培训记录、事故档案等。4.人员访谈与一线员工、管理人员进行交流，了解安全生产工作实际情况和存在的问题。5.巡检过程中应详细记录检查情况，填写巡检记录表格，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。四、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全生产专家在巡检过程中，对发现的不符合安全生产法律法规、标准规范以及可能导致事故发生的不安全因素，均认定为安全隐患。2.隐患排查应做到全面、细致，不留死角，对重大隐患要进行重点标记和跟踪。（二）隐患分级1.一般隐患：对生产经营活动有一定影响，但通过简单整改即可消除的隐患。2.重大隐患：可能导致重大生产安全事故发生，需要采取较为复杂的措施进行整改，且整改时间较长的隐患。（三）整改措施制定1.针对排查出的安全隐患，安全生产专家应根据隐患等级，提出具体的整改措施建议。2.整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限、整改目标等。3.对于重大隐患，应制定专项整改方案，经公司管理层批准后实施。（四）整改实施与跟踪1.责任部门按照整改措施要求，组织实施整改工作。2.安全生产专家负责对整改过程进行跟踪检查，确保整改工作按计划推进。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，由安全生产专家进行验收。验收合格后，隐患予以消除；验收不合格的，应重新整改，直至达到要求。五、沟通与协调（一）内部沟通1.安全生产专家在巡检过程中，应与各部门、各岗位员工保持密切沟通，及时了解安全生产工作情况和存在的问题。2.对于发现的安全隐患，应及时与责任部门沟通，明确整改要求和期限。3.定期组织安全生产工作会议，通报巡检情况，协调解决安全管理工作中的问题。（二）外部沟通1.关注国家安全生产法律法规、标准规范的变化，及时与相关政府部门、行业协会进行沟通，确保公司安全生产管理工作符合最新要求。2.与同行业企业进行交流，学习借鉴先进的安全管理经验和做法，不断提升公司安全生产水平。六、培训与教育（一）培训计划制定根据公司安全生产实际情况和员工需求，制定安全生产培训计划，明确培训内容、方式、对象和时间安排。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范解读。2.公司安全管理制度、操作规程培训。3.安全事故案例分析及防范措施。4.安全隐患排查与整改方法。5.应急救援知识与技能培训。（三）培训方式1.集中授课：定期组织全体员工进行集中培训，邀请安全生产专家或专业讲师进行授课。2.现场讲解：在巡检过程中，结合实际情况对员工进行现场安全知识讲解和操作示范。3.网络学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训效果评估通过考试、实际操作、现场问答等方式对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和应用能力。根据评估结果，对培训计划进行调整和完善，确保培训质量。七、记录与档案管理（一）记录要求1.安全生产专家应认真填写巡检记录、隐患排查记录、整改记录等各类安全管理记录，确保记录内容真实、准确、完整。2.记录应包括检查时间、地点、人员、内容、发现问题、整改措施、整改期限、整改结果等详细信息。（二）档案建立1.建立安全生产专家巡检档案，将巡检计划、巡检记录、隐患排查与整改资料、培训记录、事故档案等相关文件资料进行整理归档。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管期限安全生产专家巡检档案保管期限为[X]年，期满后按照档案管理规定进行妥善处理。八、监督与考核（一）监督机制1.公司管理层对安全生产专家巡检工作进行监督，定期听取巡检工作汇报，检查巡检记录和档案资料。2.设立举报信箱和举报电话，鼓励员工对安全生产专家巡检工作中的违规行为进行举报。（二）考核办法1.制定安全生产专家考核标准，从巡检工作质量、隐患排查与整改效果、培训教育工作、沟通协调能力等方面进行考核。2.考核结果与安全生产专家薪酬待遇、职业发展等挂钩，对表现优秀的给予奖励，对