监理公司安全生产制度

PAGE监理公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强本监理公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保监理工作顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本监理公司全体员工及在公司项目现场从事监理活动的所有人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.提高员工安全生产知识知晓率和安全技能合格率。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司技术负责人安全生产职责1.对本公司的安全生产技术工作全面负责。2.组织编制施工组织设计和专项施工方案时，制定相应的安全技术措施。3.指导安全技术交底工作，审查安全技术措施的可行性与针对性。4.组织安全技术培训，推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。5.参加安全事故调查，提出技术鉴定意见和改进措施。（三）项目总监理工程师安全生产职责1.对项目监理部的安全生产监理工作全面负责。2.建立项目监理部安全生产监理责任制，明确监理人员的安全职责。3.组织编制项目监理规划和监理实施细则，制定安全监理工作方案。4.审查施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施，提出审查意见。5.定期巡查施工现场，及时发现和处理安全事故隐患，下达整改通知。6.组织安全专项检查，参与安全事故调查处理。（四）专业监理工程师安全生产职责1.负责本专业的安全生产监理工作。2.审查施工组织设计和专项施工方案中本专业的安全技术措施，提出审查意见。3.检查本专业施工过程中的安全状况，对发现的安全事故隐患及时要求施工单位整改。4.对施工单位的安全技术措施进行验收，合格后方可签署意见。5.参与安全事故调查，提供本专业相关情况。（五）监理员安全生产职责1.协助专业监理工程师做好安全生产监理工作。2.检查施工现场的安全状况，及时发现和报告安全事故隐患。3.对发现的安全问题督促施工单位立即整改，对拒不整改的及时向专业监理工程师或总监理工程师报告。（六）其他人员安全生产职责1.行政部门人员负责安全生产宣传教育、培训计划的制定与实施，提供安全生产后勤保障。2.财务部门人员负责确保安全生产费用的足额提取和专款专用。3.物资部门人员负责采购符合安全标准的劳动保护用品和安全设施设备，并做好保管和发放工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的更新以及公司安全生产工作实际情况适时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技术知识，如电气安全、消防安全、高处作业安全等。5.应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。（三）培训对象及方式1.新员工入职培训：采用集中授课和现场讲解相结合的方式，培训时间不少于[X]天，经考试合格后方可上岗。2.在岗员工定期培训：每[X]年组织一次全员安全生产培训，培训时间不少于[X]小时；针对不同岗位和季节特点，适时开展专项培训。3.特殊工种培训：从事电气、焊接、高处作业等特殊工种的人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.转岗、复工培训：员工转岗或复工时，应进行针对性的安全生产培训，经考试合格后方可从事新岗位工作。（四）培训考核1.建立安全生产培训考核制度，对培训效果进行评估。2.培训考核方式可采用考试、撰写心得体会、现场操作演示等多种形式。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：项目监理部监理人员每天对施工现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司每月组织一次安全生产全面检查，由公司领导带队，相关部门人员参加。3.专项检查：根据季节特点、施工进度等，适时组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查、深基坑作业专项检查等。4.季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全检查，如春季防风、夏季防汛、秋季防火、冬季防滑等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全设施设备完好情况。4.施工人员安全防护用品佩戴情况。5.施工现场安全警示标志设置情况。6.临时用电、动火作业、高处作业等危险作业安全管理情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，应立即下达整改通知，要求施工单位限期整改；对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。3.整改责任人应按照整改要求，组织实施整改工作，确保隐患得到彻底消除。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保整改到位。对未按时完成整改的，应追究相关责任人的责任。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.公司制定综合生产安全事故应急预案，各项目监理部根据项目特点制定专项应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，各项目监理部每半年至少组织一次专项应急演练。2.演练内容应包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置，检验和提高员工的应急救援能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。3.事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、安全事故应急处置措施（一）火灾事故应急处置1.立即组织人员疏散，确保人员安全。2.迅速拨打火警电话“119”，报告火灾发生地点、火势大小等情况。3.使用现场配备的灭火器材进行灭火，控制火势蔓延。4.若火势较大，无法控制，应及时组织人员撤离到安全区域，等待消防部门救援。（二）坍塌事故应急处置1.立即停止作业，组织人员疏散，避免二次坍塌造成人员伤亡。2.迅速对被埋压人员进行救援，如有外伤出血，应及时进行止血包扎。3.拨打急救电话“120”，报告事故情况，请求医疗救援。4.保护事故现场，配合相关部门进行事故调查。（三）触电事故应急处置1.立即切断电源，或用干燥的木棒、竹竿等绝缘物将触电者与带电设备分开。2.对触电者进行心肺复苏和人工呼吸等急救措施，同时拨打急救电话“120”。3.将触电者转移至通风良好、平坦的地方，等待医疗救援。（四）高处坠落事故应急处置1.立即停止高处作业，对受伤人员进行初步检查，判断伤势情况。2.如有骨折等重伤，应避免随意搬动，等待专业医护人员进行救治。3.拨打急救电话“120”，报告事故情况，请求医疗救援。4.对事故现场进行保护，配合相关部门进行事故调查。七、安全生产费用管理（一）费用提取按照国家相关规定，提取安全生产费用，提取标准为监理服务费的[X]%。（二）费用使用范围1.安全设施设备购置、更新、维护费用。2.安全生产教育培训费用。3.安全事故应急救援器材、设备、物资购置及演练费用。4.安全检查与隐患排查治理费用。5.劳动保护用品购置费用。6.其他与安全生产相关的费用。（三）费用管理1.设立安全生产费用专用账户，专款专用，严禁挪作他用。2.建立安全生产费用使用台账，详细记录费用支出情况，包括支出时间、用途、金额等。3.定期对安全生产费用的使用情况进行审计，确保费用使用合理、合规。八、劳动保护用品管理（一）采购与发放1.按照国家相关标准和规定，采购符合质量要