安全生产检查及报告制度

PAGE安全生产检查及报告制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的正常运营，特制定本安全生产检查及报告制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保安全生产检查及报告工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位进行安全检查，不留死角。3.及时高效原则：及时发现安全隐患，迅速采取措施进行整改，确保安全生产工作高效运行。4.责任追究原则：对安全生产检查及报告工作中存在的失职、渎职行为，依法依规追究相关人员的责任。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定公司安全生产检查计划和方案。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产检查工作中的重大问题。3.对公司各部门安全生产检查工作进行监督和指导。（二）安全管理部门1.具体负责公司安全生产检查工作的组织实施。2.制定详细的安全生产检查标准和检查表。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类、评估，并提出整改意见。4.跟踪整改情况，对整改结果进行复查验收。5.定期汇总分析安全生产检查情况，向公司安全生产管理委员会报告。（三）各部门负责人（车间主任、班组长）1.负责组织本部门（车间、班组）的安全生产自查自纠工作。2.按照安全管理部门的要求，定期报送安全生产检查情况报告。3.对本部门（车间、班组）存在的安全隐患及时组织整改，确保安全生产。（四）员工1.积极参加公司组织的安全生产检查活动。2.发现安全隐患及时报告本部门负责人或安全管理人员。3.按照操作规程进行作业，确保自身安全和工作场所安全。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.检查内容员工遵守安全操作规程情况。设备设施运行状况，包括防护装置、安全联锁装置等是否完好。工作场所环境，如通风、照明、通道是否符合要求。消防器材、应急救援设备是否齐全、有效。2.检查频率安全管理部门每天至少进行一次现场巡查。各部门负责人（车间主任、班组长）每班进行班前、班中、班后安全检查。（二）定期检查1.检查内容全面检查安全生产责任制落实情况。安全管理制度执行情况。设备设施维护保养情况。安全投入使用情况。员工安全教育培训情况。2.检查频率公司每月组织一次全面的安全生产大检查。各部门每季度进行一次安全生产自查。（三）专项检查1.检查内容根据季节特点、生产任务、设备设施状况等，针对特定的安全问题进行专项检查。如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、电气安全、危险化学品管理等。2.检查频率根据实际情况适时组织专项检查，确保重点领域、关键环节的安全生产。（四）季节性检查1.春季检查：重点检查防雷、防静电设施，电气设备的绝缘性能，消防设施的防冻措施等。2.夏季检查：着重检查防暑降温措施落实情况，电气设备的过载保护，易燃易爆场所的通风、降温设备等。3.秋季检查：主要检查防火、防盗设施，设备设施的防风、防雨措施，电气设备的老化情况等。4.冬季检查：关注防寒保暖措施，消防设施的防冻措施，电气设备的防寒、防爆情况等。（五）节假日检查1.检查内容节前检查员工的思想动态，确保节日期间安全生产意识不放松。全面检查设备设施运行状况，确保节日期间正常运行。检查消防、应急救援等安全保障措施是否到位。2.检查频率在重要节假日（如春节、国庆节等）前组织专项检查。四、安全生产检查程序（一）检查准备1.制定检查计划和检查表，明确检查内容、方法、人员分工等。2.准备必要的检查工具和设备，如检测仪器、安全检查表、记录表格等。3.通知被检查部门（车间、班组）做好准备工作。（二）实施检查1.检查人员按照检查表内容，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方法进行检查。2.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。（三）隐患评估1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行分类评估，确定隐患的严重程度和整改期限。2.一般隐患由安全管理部门下达整改通知书，要求责任部门限期整改。3.重大隐患由公司安全生产管理委员会组织专题会议研究，制定整改方案，明确整改责任人和整改措施，确保隐患得到及时有效治理。（四）整改落实1.责任部门接到整改通知书后，立即组织整改，制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.在整改过程中，要采取有效的防范措施，防止事故发生。3.整改完成后，责任部门向安全管理部门提交整改报告，申请复查验收。（五）复查验收1.安全管理部门接到整改报告后，组织人员对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格后，隐患消除；复查验收不合格的，下达继续整改通知书，要求责任部门重新整改，直至合格为止。五、安全生产报告制度（一）报告内容1.安全检查情况报告：包括检查时间、检查人员、检查范围、发现的安全隐患及整改情况等。2.事故报告：发生生产安全事故后，应立即报告事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因初步分析等。事故处理过程中，要及时报告事故进展情况、采取的措施及事故损失等。3.重大安全隐患报告：发现重大安全隐患后，应详细报告隐患的现状、产生原因、可能造成的后果、已采取的临时防范措施等。（二）报告方式1.书面报告：安全检查情况报告、事故报告、重大安全隐患报告等应形成书面报告，报送公司安全生产管理委员会、安全管理部门及相关领导。2.口头报告：在紧急情况下，可先进行口头报告，随后及时提交书面报告。（三）报告时间1.安全检查情况报告：各部门应在检查结束后[X]个工作日内报送安全管理部门。安全管理部门应在每月底前将本月安全生产检查情况汇总分析后向公司安全生产管理委员会报告。2.事故报告：事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于[X]小时内向公司安全管理部门报告。公司安全管理部门接到报告后，应立即向公司主要领导和安全生产管理委员会报告，并按照规定及时向政府有关部门报告。3.重大安全隐患报告：发现重大安全隐患后，责任部门应在[X]小时内报告安全管理部门。安全管理部门接到报告后，应立即组织评估，并向公司安全生产管理委员会报告。六、安全生产检查及报告记录与档案管理（一）记录要求1.安全生产检查及报告记录应真实、准确、完整，不得漏记、错记。2.记录内容应包括检查时间、检查人员、检查范围、发现的问题及整改情况等。3.记录应采用统一的表格或格式，便于整理和查阅。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立健全安全生产检查及报告档案。2.档案内容包括安全生产检查计划、检查表、检查记录、整改通知书、整改报告、复查验收记录、事故报告及处理资料、重大安全隐患报告及处理资料等。3.档案应分类存放，并按照档案管理规定进行保管，保存期限不少于[X]年。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查及报告工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反本制度，