工程安全生产责任制制度

PAGE工程安全生产责任制制度一、总则（一）目的为了加强工程建设中的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，促进工程建设的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有工程项目的建设、施工、监理等参与单位及其员工，涵盖从项目规划、设计、施工准备、施工过程到竣工验收等各个阶段。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保工程建设过程中不发生重大安全事故，保障人员生命安全和财产安全。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全检查和隐患排查机制等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各层级以及全体员工的积极性，形成安全生产工作的合力。4.责任追究原则：对于违反安全生产责任制的单位和个人，依法依规追究其责任。二、安全生产责任制体系框架（一）公司层面安全生产责任制1.公司决策层安全生产职责公司董事会对公司安全生产工作全面负责，确保安全生产投入的有效实施，审定公司安全生产方针、目标和规划。公司总经理是公司安全生产第一责任人，负责组织实施安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促检查安全生产工作落实情况。公司副总经理按照分工，负责分管领域内的安全生产工作，组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，督促检查分管部门安全生产工作。2.公司职能部门安全生产职责工程管理部门：负责工程项目的整体规划和组织实施过程中的安全生产管理工作。制定工程建设安全管理制度和施工组织设计中的安全技术措施，审核施工单位的安全生产资质，组织工程安全检查和隐患排查治理，协调解决工程建设中的安全问题。技术质量部门：在工程设计和技术方案制定过程中充分考虑安全因素，审核施工图纸和技术方案中的安全技术措施，对工程质量与安全的关系进行监督检查，参与安全事故的技术分析和处理。安全管理部门：负责公司安全生产工作的综合管理和监督检查。制定安全生产规章制度和操作规程，组织开展安全教育培训，进行安全检查和隐患排查，督促整改安全隐患，统计分析安全事故，提出改进安全生产工作的建议。人力资源部门：负责将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。在员工招聘、晋升、绩效考核等工作中，将安全生产表现作为重要参考因素。财务部门：保证安全生产所需资金的足额投入，按照规定提取和使用安全生产费用，对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。物资设备部门：负责采购符合安全标准的施工设备、材料和防护用品，建立物资设备安全管理档案，定期对设备进行维护保养和安全检查，确保设备安全运行。（二）项目层面安全生产责任制1.项目经理安全生产职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。组织制定项目安全生产目标和计划，建立项目安全生产管理体系，配备安全生产管理人员，组织实施安全生产措施，定期组织项目安全检查和隐患排查治理，及时报告和处理安全事故，确保项目施工安全。2.项目技术负责人安全生产职责负责编制项目施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，解决施工中的安全技术问题，参与安全事故调查分析，提出技术处理意见。3.项目施工员安全生产职责按照施工组织设计和安全技术措施组织施工，对施工现场的安全生产负责。向作业人员进行安全技术交底，检查施工现场安全防护设施和劳动保护用品的配备及使用情况，及时纠正和处理违章作业行为，发现安全隐患及时报告并组织整改。4.项目质检员安全生产职责在质量检查过程中同时检查安全生产情况，对发现的安全问题及时督促整改，确保工程质量与安全生产相互促进，不因为质量问题引发安全事故。5.项目安全员安全生产职责：负责施工现场的日常安全检查和监督，对发现的安全隐患及时督促整改，制止和纠正违章作业行为，对重大安全隐患有权责令停止施工，并及时报告项目经理。开展安全教育培训，建立安全检查和隐患排查治理台账，参与安全事故调查处理。6.项目材料员安全生产职责：确保采购的材料和设备符合安全标准，对进场的材料和设备进行验收和登记，建立物资设备安全管理台账，配合安全管理部门做好物资设备的安全管理工作。7.项目资料员安全生产职责：负责收集、整理、归档项目安全生产相关资料，确保资料真实、完整、有效，为项目安全生产管理提供依据和支持。（三）施工单位安全生产责任制1.施工单位主要负责人安全生产职责施工单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，全面负责施工单位的安全生产工作。建立健全施工单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，组织制定并实施安全事故应急救援预案，及时、如实报告安全事故。2.施工单位安全生产管理人员安全生产职责施工单位应配备足够的安全生产管理人员，负责施工现场的安全生产管理工作。对施工人员进行安全教育培训，检查施工现场安全状况，制止和纠正违章作业行为，督促整改安全隐患，建立安全管理档案，参与安全事故调查处理。3.施工班组长安全生产职责组织本班组人员按照安全技术措施和操作规程进行施工，对本班组人员的安全生产负责。班前对作业人员进行安全交底，班中检查作业人员的操作情况，及时纠正违章行为，发现安全隐患及时报告并组织处理，做好本班组的安全记录。4.施工人员安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，接受安全教育培训，提高安全意识和技能，发现安全隐患及时报告，对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。（四）监理单位安全生产责任制1.总监理工程师安全生产职责对工程项目的安全生产监理工作全面负责，审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，检查施工单位安全生产规章制度的建立和执行情况，定期组织安全检查，对发现的安全问题及时下达监理指令，督促施工单位整改，参与安全事故调查处理。2.专业监理工程师安全生产职责按照总监理工程师的要求，对所负责的专业工程安全生产进行监理。审查专业施工方案中的安全技术措施，对施工现场该专业领域的安全状况进行检查，发现安全隐患及时要求施工单位整改，做好监理记录。3.监理员安全生产职责在监理工作中，对施工现场的安全生产情况进行旁站监督，及时发现和报告安全问题，协助专业监理工程师做好安全隐患整改的跟踪检查工作。三、安全生产责任的落实与监督（一）安全生产责任的签订1.公司与各部门、各项目负责人签订安全生产责任书，明确安全生产目标、责任范围和考核奖惩措施。2.项目负责人与施工单位、监理单位签订安全生产责任书，明确各方在项目安全生产中的责任和义务。3.施工单位与各班组、施工人员签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和人员。（二）安全生产教育培训1.公司定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全专项培训等，提高员工的安全意识和操作技能。2.项目开工前，对参与项目的所有人员进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.施工单位定期组织内部安全教育培训，加强对施工人员的日常安全教育。4.监理单位对监理人员进行安全生产监理业务培训，提高监理人员的安全监理能力。（三）安全生产检查与隐患排查治理1.公司建立定期安全检查制度，每月至少组织一次全面的安全检查，对工程项目进行不定期抽查。2.项目负责人每周组织一次项目安全检查，及时发现和解决安全问题。3.施工单位每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时消除安全隐患。4.监理单位对施工现场进行定期和不定期的安全检查，对发现的安全问题及时下达监理指令，督促施工单位整改。5.对检查和排查出的安全隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理，确保隐患得到及时消除。（四）安全事故应急管理1.公司制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.各项目根据工程特点制定相应的项目安全事故应急预案，并定期组织演练。3.施工单位制定本单位的安全事故应急预案，配备必要的应急救援物资和设备，定期组织应急演练，提高应急救援能力。4.发生安全事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门，并按照规定进行事故调查处理。（五）安全生产责任考核与奖惩1.公司建立安全生产责任考核制度，对各部门、各项目负责人以及施工单位、监理单位的安全生产工作进行考核评价。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产责任制落实情况（如安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作开展情况）、安全事故发生情况等。3.根据考核结果