经营性安全生产规章制度

PAGE经营性安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本经营性安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司/组织内所有从事经营活动的部门、岗位及人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业自身的作用，形成安全生产合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责公司/组织安全生产日常管理工作。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时督促整改安全隐患。4.组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工安全素质。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.负责安全生产工作的协调和指导，及时解决安全生产中的问题。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。4.负责本部门员工的安全生产培训教育，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本部门生产安全事故的应急处置工作，及时报告事故情况。6.配合公司/组织安全生产管理部门的工作，共同做好公司/组织的安全生产工作。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度、操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参与公司/组织的安全生产活动，主动提出安全生产合理化建议。6.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，服从管理，不得违章作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和操作技能。4.对特种作业人员进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全生产检查，部门每周至少进行一次安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、事故隐患排查治理情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等。2.对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养要制定详细的计划，明确维护保养内容、维护保养人员和维护保养时间等。3.安全设施设备的维修、改造和更新要符合国家相关标准和规定，确保其安全性能可靠。4.对安全设施设备的操作人员进行专门的培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和应急处置方法等。5.建立安全设施设备档案，包括设备的设计文件、安装调试记录、运行记录、维护保养记录、故障维修记录、报废记录等。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，要严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案，经相关部门和负责人审批后，方可作业。2.危险作业前，要对作业现场进行安全检查，清理作业现场的易燃、易爆、有毒有害物质，确保作业环境安全。3.为危险作业人员配备必要的劳动防护用品和应急救援器材，并进行现场安全交底。4.在危险作业现场设置明显的安全警示标志，安排专人进行现场监护，确保作业安全。5.危险作业结束后，要对作业现场进行清理，检查安全设施设备是否完好，确认无安全隐患后，方可撤离作业现场。（五）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展事故隐患排查治理工作。2.事故隐患排查治理要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的事故隐患要进行分类登记，建立事故隐患台账。3.对一般事故隐患，要立即组织整改；对重大事故隐患，要制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等，确保整改到位。4.建立事故隐患排查治理报告制度，定期向上级主管部门报告事故隐患排查治理情况。5.对事故隐患排查治理工作不力的部门和个人，要进行严肃问责。（六）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资和器材，并定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。4.设立应急救援指挥机构，明确各成员的职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。5.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。四、安全生产操作规程（一）各岗位通用操作规程1.员工进入作业现场前，要正确佩戴和使用劳动防护用品。2.严格遵守本岗位的操作规程，不得违章作业。3.作业前，要对设备、工具等进行检查，确保其正常运行和安全可靠。4.在作业过程中，要密切关注设备运行情况和周围环境变化，发现异常情况要及时停机处理，并报告相关人员。5.作业结束后，要清理作业现场，关闭设备电源，整理工具和物料，保持作业现场整洁有序。（二）重点岗位操作规程1.生产车间操作规程开机前，要检查设备的电源、传动、润滑、安全防护装置等是否正常，确认无误后方可开机。设备运行过程中，要严格按照操作规程操作，不得擅自调整设备参数。定期对设备进行维护保养，及时清理设备上的油污、灰尘等，确保设备正常运行。停机后，要关闭设备电源，清理设备表面，做好设备的保养记录。2.仓库操作规程仓库内要保持通风良好，严禁烟火。货物要分类存放，堆码整齐，不得超高、超宽、超重。定期对仓库进行盘点，确保账物相符。仓库管理人员要熟悉货物的性质和储存要求，做好防潮、防火、防盗等工作。3.电气设备操作规程电气设备的安装、维修和拆除要由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自操作。电工在操作前，要穿戴好绝缘防护用品，使用合格的电气工具。电气设备运行过程中，要定期进行检查，发现问题要及时处理。严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上堆放易燃、易爆物品。五、安全生产事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心的职责：负责制定和修订应急救援预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况；配合有关部门进行事故调查处理等。3.设立应急救援办公室，负责应急救援指挥中心的日常工作，包括应急救援预案的制定、修订、演练组织、信息收集与传递、物资储备管理等。4.成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。（二）应急救援响应程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，要立即报告应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援组要迅速采取措施，抢救受伤人员，控制事故扩大；医疗救护组要及时对受伤人员进行救治；后勤保障组要提供必要的物资和生活保障；治安保卫组要维护事故现场秩序，防止事故扩大和次生事故的发生；事故调查组要对事故原因进行调查，收集相关证据，为事故处理提供依据。4.在应急救援过程中，要及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。（三）应急救援物资与设备保障1.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和器材，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.定期对应急救援物资和器材进行检查、维护和更新，确保其完好有效。3.配备必要的应急救援设备，如消防车、救护车、起重机等，并定期进行维护保养和调试，确保其正常运行。4.建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、使用、维护、报废等环节的管理要求。（四）应急救援培训与演练1.制定应急救援培训计划，定期组织员工进行应