安全生产经费提取制度

PAGE安全生产经费提取制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产经费提取制度。本制度旨在规范公司安全生产经费的提取、使用和管理，确保经费足额提取并合理用于改善安全生产条件，预防和减少生产安全事故的发生。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及下属子公司。涵盖公司生产经营活动中的各类生产设施、设备、作业场所、人员操作等与安全生产相关的各个环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家有关安全生产法律法规和行业标准规定的比例和方式提取安全生产经费，确保经费提取合法合规。2.足额提取原则：根据公司实际生产经营情况，足额提取安全生产经费，不得少提或漏提，以保障安全生产所需资金。3.专款专用原则：安全生产经费必须专款专用，专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。4.统筹规划原则：对安全生产经费进行统筹规划，合理安排使用，提高资金使用效益，确保各项安全生产措施有效落实。二、安全生产经费提取标准（一）依据根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》及相关行业标准，结合公司实际情况，确定安全生产经费提取标准。公司属于[具体行业名称]行业，该行业安全生产风险较高，对安全生产投入要求严格。（二）具体提取比例1.营业收入不超过1000万元的，按照4%提取：对于公司规模较小、营业收入相对较低的阶段，按此比例提取能保证有足够资金用于基础安全生产设施建设、安全培训等方面。例如，当公司营业收入为800万元时，应提取安全生产经费800×4%=32万元。2.营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取：随着公司业务规模扩大，安全生产投入相应增加，此比例确保在这一阶段有合理的资金增量用于安全生产升级。假设公司营业收入达到5000万元，其中1000万元按4%提取为40万元，超过1000万元的部分（50001000）×2%=80万元，总共应提取40+80=120万元。3.营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取：当公司营业收入进一步增长时，适当降低提取比例以平衡成本与投入，但仍保持对安全生产的持续投入。若公司营业收入为3亿元，1000万元按4%提取为40万元，1000万元至1亿元部分（100001000）×2%=180万元，超过1亿元至3亿元部分（3000010000）×0.5%=100万元，总计应提取40+180+100=320万元。4.营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取：针对大型企业的营业收入规模，维持较低比例的提取以保障安全生产经费的稳定投入。例如公司营业收入为15亿元，1000万元按4%提取为40万元，1000万元至1亿元部分（100001000）×2%=180万元，1亿元至10亿元部分（10000010000）×0.5%=450万元，超过10亿元部分（150000100000）×0.2%=100万元，共提取40+180+450+100=770万元。（三）提取方式安全生产经费按月提取，由财务部门根据当月营业收入情况，按照上述提取标准计算并提取安全生产经费，提取金额直接计入生产成本。三、安全生产经费使用范围（一）安全设施建设与维护1.消防设施：包括火灾自动报警系统、灭火器具、消防水带、消防栓等的购置、安装、维修和更新。确保在火灾发生时能够及时发现并有效扑灭火灾，保障人员和财产安全。2.安全监控系统：如视频监控设备、门禁系统、气体检测报警器等的建设和维护费用。实时监控生产作业场所的安全状况，及时发现异常情况并采取措施。3.防护设施：各类防护栏杆、防护网、安全通道标识等的设置和维护，防止人员坠落、滑倒等事故发生。（二）安全设备购置与更新1.生产设备安全防护装置：为生产设备配备必要的安全防护装置，如防护罩、防护栏、联锁装置等，以防止操作人员接触危险部位，降低事故风险。2.个体防护用品：为员工提供符合国家标准的安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等个体防护用品，保障员工在作业过程中的人身安全。3.安全检测设备：购置用于检测生产环境中有害物质浓度、电气安全性能、机械设备运行状态等的检测设备，定期对生产场所进行检测，确保环境和设备安全。（三）安全教育培训1.内部培训：组织开展各类安全生产培训课程，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、应急救援培训等。邀请专业讲师或内部安全管理人员授课，提高员工的安全意识和操作技能。2.外部培训：选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程、研讨会、讲座等，及时了解行业最新安全动态和先进安全管理经验。3.培训教材与资料：购买安全生产培训教材、宣传资料、视频等，发放给员工学习，丰富培训资源。（四）应急救援体系建设1.应急救援设备与物资：配备灭火器、消防沙、应急照明设备、急救药品、担架等应急救援设备和物资，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态。2.应急预案制定与演练：制定完善的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期组织演练。演练费用包括场地租赁、道具购置、人员培训等费用，以提高公司应对突发事件的能力。（五）安全管理费用1.安全管理人员薪酬：支付公司安全管理部门人员的工资、奖金、福利等费用，确保安全管理队伍的稳定和高效运作。2.安全检查与隐患排查：开展日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查等工作所需的费用，包括检查工具购置、差旅费等。对排查出的安全隐患进行整改，整改费用也在安全生产经费中列支。3.安全奖励与表彰：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。四、安全生产经费使用管理（一）预算管理1.年度预算编制：每年年底，由安全管理部门根据公司下一年度的生产经营计划、安全生产目标和实际需求，编制安全生产经费年度预算草案。预算草案应详细列出各项费用的预算金额，并说明预算依据和用途。2.预算审核与批准：安全管理部门将年度预算草案提交给财务部门审核，财务部门根据公司财务状况和资金安排进行审核，提出修改意见。审核通过后的预算草案报公司管理层审批，经批准后的预算作为当年安全生产经费使用的依据。（二）审批流程1.费用申请：各部门或个人因安全生产工作需要使用经费时，应填写安全生产经费使用申请表，详细说明费用用途、金额、预计使用时间等信息，并附上相关证明材料，如采购合同、培训发票、维修清单等。2.部门审核：申请表提交至所在部门负责人，部门负责人对申请事项的真实性、必要性进行审核，签署审核意见。3.安全管理部门审核：经部门审核通过的申请表交至安全管理部门，安全管理部门从安全生产专业角度对申请事项进行审核，确认其符合安全生产经费使用范围和相关规定，签署审核意见。4.财务部门审核与支付：申请表最后提交至财务部门，财务部门对申请金额、支付方式、票据合规性等进行审核。审核无误后，按照公司财务制度进行支付。对于金额较大的支出项目（具体金额标准由公司另行规定），还需报公司管理层审批。（三）账务处理财务部门应设立专门的安全生产经费会计科目，对安全生产经费的提取、使用和结存情况进行单独核算。每笔安全生产经费支出都应准确记录，确保账目清晰、准确。安全生产经费的会计核算应符合国家有关财务会计制度的规定，定期编制安全生产经费财务报表，向公司管理层和相关部门提供经费使用情况的报告。（四）监督检查1.内部审计监督：公司内部审计部门定期对安全生产经费的提取、使用和管理情况进行审计监督。检查经费提取是否符合标准，使用是否符合规定范围，审批流程是否规范，账目是否清晰等。对审计中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.安全管理部门日常监督：安全管理部门负责对安全生产经费使用情况进行日常监督检查。定期检查各部门安全生产经费使用情况，核实费用支出是否与申请用途相符，是否存在违规使用现象。对发现的问题及时要求相关部门进行整改，并向公司管理层汇报。3.员工监督：鼓励全体员工对安全生产经费的使用情况进行监督。员工发现违规使用经费的行为有权向公司安全管理部门或相关领导举报，公司将对举报情况进行调查核实，对经查实的违规行为按照公司规定进行严肃处理。五、安全生产经费的调整与补充（一）调整依据1.法律法规和政策变化：当国家有关安全生产法律法规、政策发生调整，对安全生产经费提取标准或使用范围有新的要求时，公司应及时调整安全生产经费提取制度。2.公司生产经营情况变化：随着公司生产规模扩大、生产工艺改进、新产品研发等生产经营情况的变化，原有的安全生产经费提取标准和使用范围可能需要调整。例如，公司新增了一条生产线，可能需要增加安全设备购置和安全设施建设方面的投入，从而调整经费预算。3.安全评估结果：定期对公司的安全生产状况进行评估，根据评估结果确定是否需要调整安全生产经费。如果评估发现公司存在较多安全隐患，需要加大安全生产投入来改善安全状况，则相应调整经费提取标准或增加经费使用项目。（二）调整程序1.提出调整建议：安全管理部门根据法律法规政策变化、公司生产经营情况变化或安全评估结果等因素，提出安全生产经费提取制度调整建议。调整建议应包括调整的原因、具体调整内容（如提取比例、使用范围等）及调整后的预算安排等。2.审核与批准：调整建议提交至公司管理层，管理层组织相关部门（如财务部门、生产部门等）进行审核。审核通过后，报公司董事会批准。经批准后的调整方案作为公司安全生产经费提取制度的正式修订内容，自批准之日起生效执行。（三）补充规定在安全生产经费使用过程中，如遇特殊情况或新出现的安全生产需求，现有经费使用范围无法涵盖时，由安全管理部门提出专项申请，详细说明情况和所需经费金额。经公司管理层审批后，可在安全生产经费中列支补充